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怎样创建一个完美的工作团队

时间:2022-03-12 09:50:57 来源:网友投稿

zoޛ)j馟iMxMx^i4˩.4˩.nt˩.k.o캞4k.o캐AiM&v˩im5ky演讲时,专家教授谈到,我们陕西广播电视台都市青春频道,二套团队,制定了禁止在卫生间吸烟的规定,大家则模范遵守、毫无怨言,规定就是规定、制度就是制度。体现了一个优秀团队的精神面貌,也增强了一个团队的凝聚力,从小事情抓起,反映了一个好的大局面。我们说每做一件事没有差错就是做大事,心志决定态度,态度决定力度,思路决定出路,细节决定成败,服务提升价值,合作成就事业,团结才能有力量。

另外就是B段特勤门卫,关于他们我要说,他们有他们的工作职责范围,我们每个人都应该理解和听从,并且和门卫特勤达成共识,门卫特勤不让进出的东西物品,自然有一定原因,是他们的工作任务。应该在这方面要完善一些措施和规定。例如,有些节目频道的机器设备,有些节目部门的工作道具和私人物品等需要进出B段大门,就应该有手续,方便进出。以免造成从窗口进出和通过其它渠道进出造成安全隐患,不利于安全措施的防范。

有法必依,令行禁止。不能造成秩序上的混乱,这样对我们节目部门团队合作,节目创新以及工作改进有利无弊,也是笔者的一点想法和建议,解决问题。开个会,领导一句话,一切问题就会迎刃而解。但是,我想我们的工作人员自身也是有文化的,是能够辨别、分清是与非、好与坏的。家有家长、国有国威,一个团队领导的权威性就表现在团队执行力的衡量标准上,一盘散沙,你是你的决定,他有他的对策,是永远不可能成就一个伟大事业的,也永远是导致失败的最终根源。可见团队精神对于一个企业、一个民族、一个国家的发展、前途、命运都起着至关重要的作用。我们陕西广播电视台也不能例外。

结束语:综上所述,我们同在一个好的单位共事,共享一种自豪,因此,务必珍惜每一个好的工作机会,珍惜大家能够在一起和睦的团队合作。维护领导的权威性,它主要体现在团队执行力和纪律监督方面,也是规章制度的监督落实问题,是和我国目前党的“抓、整、改”反“四风”相统一的,也和我国的治国安邦,促进团结精神相符合的即本文要表达的重点。

【责编/程诚】

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