下面是小编为大家精心整理的党支部书记抓基层党建工作述职报告 党组书记抓党建工作述职报告文章,供大家阅读参考。
党⽀部书记抓基层党建⼯作述职报告
⼀年⼀度的年终述职报告会⼜来了，作为党⽀部书记的你准备好你的党建⼯作述职报告了吗？⼩编在这⾥给⼤家带来党⽀部书记抓基层党建⼯作述职报告，希望⼤家喜欢！
党建⼯作述职报告1
根据县委组织部、县直⼯委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建⼯作述职评议考核的通知》(博直⼯委[2014]31号)⽂精神，我会以党的和⼗⼋届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党⽀部履⾏机关党建⼯作第⼀责任⼈职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建⼯作科学化、制度化、规范化⽔平。现将县残联党⽀部书记抓基层党建⼯作述职如下：
⼀、突出重点，夯实党⽀部建议
我会于20x年6⽉完成党⽀部的换届⼯作，新⼀届党⽀部班⼦更加注重“团结、务实、廉洁、⾼效”，真抓实⼲，⼤⼒学习推⼴坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进⼀步完善了党⽀部会议事规则，遇到重⼤问题都必须经党⽀部会集体讨论决定后实施。
⼆、多措并举，增强基层党建活⼒
1、严格党员发展
我会现有党员22名，为确保发展党员⼯作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员⼊⼝关，坚持成熟⼀个发展⼀个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育
以增强党性、提⾼素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警⽰教育、参观学习的形式，使党员从学中⽤，从⽤中学。同时，为各党⽀部班⼦成员、后备⼲部、⼊党积极分⼦等参加培训，极⼤地提⾼了他们的思想道德素质和⼯作能⼒⽔平。
3、党员⼲部直接联系服务残疾⼈
为进⼀步深化⼲部直接联系服务残疾⼈⼯作，我会开展了结对⼦帮扶残疾⼈，每名党员⼲部结对⼦帮扶1户贫困残疾⼈。
三、强化理论学习、改进⼯作作风
(⼀)进⼀步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能⼒。
领导班⼦发挥⽰范表率作⽤，增强学习的⾃觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两⼿抓。⼀是领导班⼦成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关⽂件学习，不断提⾼思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正⼈⽣观、价值观、政绩观与权⼒观。⼆是坚持学以致⽤、⽤有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(⼆)改进机关⼯作作风，重塑残联新风。
加强党员⼲部思想教育和管理，强化服务意识，整治⼲部职⼯庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾⼈服务的意识，把⼴⼤残疾⼈的利益放在我们想问题、办事情、做服务的⾸位。坚持深⼊基层，实实在在地帮助残疾⼈、帮助基层解决⼀些实际困难和问题，努⼒为残疾⼈排忧解难，最⼤程度地让残疾⼈满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导⼲部联系基层联系残疾⼈制度，领导班⼦带头密切联系群众，始终保持同⼲部群众的⾎⾁联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群⼲群关系。充分认识到调研⼯作的重要性，要以为民办实事好事为⽬的，把为残疾⼈解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾⼈的愿望、满⾜残疾⼈的需要、维护残疾⼈的利益，贯穿于残疾⼈⼯作的全过程，提⾼调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执⾏⼲部廉洁⾃律有关规定，增强⼲部“⾃重、⾃省、⾃警、⾃励”的意识;完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导⼲部带头遵纪守法，严格执⾏中央“⼋项规定”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展⽣动灵活的教育活动，培养全体⼲部讲党性、重品⾏、作表率，⾃觉接受纪律和法律约束，⾃觉做到为民、务实、清廉，树⽴对群众负责的形象、推动⼯作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党⼈的简朴风格，发扬艰苦奋⽃作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾⼈办好事实事活动
1、组织县残疾⼈康复中⼼的教师到县社会福利院为孤残⼉童进⾏教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、⼼理医⽣、社⼯到重度残疾⼈家庭开展⼼理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾⼉童采取资助到康复机构、上门服务等形式进⾏康复训练。
4、对挂钩村⽯坝镇⽯坝村困难残疾⼈进⾏慰问，对残疾⼈进⾏康复⼯作，⽀持该村开展“美丽乡村、清洁先⾏”活动。
5、开展创建⽩内障⽆障碍县的创建活动，为⽩内障患者开展扶贫复明⼿术。
四、存在的问题和不⾜
回顾今年以来的⼯作，我会党建⼯作取得⼀定成绩，但仍存在不⾜之处。⼀是党员和⼲部培训形式较单⼀;⼆是⼲部队伍思想素质和⼯作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员⼲部队伍的现状与残疾⼈事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾⼈⼯作任务⼗分繁重。
在今后的⼯作中，我会党⽀部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党⽀部班⼦成员，改进⽅法，落实党建⼯作责任制，积极探索党员服务群众长效⼯作机制，进⼀步加强党员⼲部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾⼈的能⼒，为构建和谐幸福博罗作出更⼤贡献!
党建⼯作述职报告2
尊敬的各位领导，各位同事：
⼤家好!
⼀年来，按照__镇党委的要求，以党的“__⼤”和__届_中全会精神为指导，努⼒⼯作，廉洁⾃律，团结⽀部⼀班⼈，知难⽽进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的⼯作⽬标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村⼀年来党建⼯作做汇报如下。
⼀、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班⼦建设落实。定期召开党⽀部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党⽀部民主⽣活会和党员组织⽣活会，查找存在的问题，认真整改，促进⼯作，坚定贯彻党的路线⽅针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执⾏有关规定。每年对党员进⾏考核，评选优秀党员进⾏表彰，及时总结党建⼯作，发现问题，及时解决，村⾥重⼤事情召开党⽀部⼤会研究决定，起到了党⽀部的领导核⼼和战⽃堡垒作⽤。
2、思想建设落实。⼀年来，认真学习党的和党的⼗⼋届三中全会精神，学习习近平总书记⼀系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班⼦整体及成员的问题，制定了整改⽅案，进⾏了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员⼲部的理想信念教育和思想道德建设，深⼊开展学习型党组织创建活动，⽤科学发展观理论体系武装党员⼲部。提⾼了党员的认识⽔平和思想觉悟，逐步建设了⼀⽀⾼素质的党员⼲部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会⼀课”学习教育制度，党员的觉悟显著提⾼，在各⽅⾯⼯作中都能起到先锋模范作⽤。党⽀部进⼀步适应社会发展的需要，⽀部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚⼈⼼、促进和谐的核⼼作⽤。在⽇常管理中，党员⼲部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村⼯作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务⼯作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，⼤⼒推⾏党务公开制度，保障了党员对党内事务的⼴泛参与和有效监督。认真做好发展党员⼯作，深⼊开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升⾃⾝素质、开展专业⾃我成长活动，发挥先锋模范作⽤，极⼤的增强了党组织的凝聚⼒。
4、制度建设落实。我们制定了党建⼯作长效机制并认真执⾏，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建⼯作的有效载体和办法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流⼼得体会、专项调查问卷等活动，加强党建⼯作，深⼊总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建⽴健全了常抓不懈的⼯作机制。建⽴了党员岗位⽬标责任书，半年⾃查，⼀年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进⼀步加⼤对党组织活动场所、党员教育设施等投⼊⼒度，建⽴了党员活动室，有电视、⽩板、投影、电脑⽹络等学习教育材料，党建⼯作制度、⼊党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建⽴了党员⼲部作风建设的长效机制和党员⼲部廉政档案，进⾏廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警⽰、个⼈⾃省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员⼲部践⾏“廉洁⾃律”，以求真务实的作风推进各项⼯作，积极营造风正、⽓顺、劲⾜的良好⼯作氛围。
⼆、开展专题教育，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。⾃党的群众路线教育实践活动全⾯启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、⾏为之垢”来⼀次⼤排查、⼤检修、⼤扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职⼯的思想和⾏动中，切实解决⼈民群众反映强烈的突出问题。
2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提⾼党员⼲部的⾃⾝素质，真正发挥党员⼲部服务农村、服务农民，服务农业的作⽤。
3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，⾃⾝存在的“四风”问题。让全体党员⼲部轻装上阵，以崭新的作风和⾯貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三⼤专题的学习活动。⼀是专题学习讨论了党的报告以及⼀系列重要讲话精神，⼆是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习⽂件选编》、《厉⾏节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央⼋项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦⽬标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不⼒的问题。平时⼯作中，我们有的同志对组织布置的⼯作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质⼯作不认真，⼯作随⼼愿，愿意⼲就⼲，不愿意⼲就不⼲;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的⼯作重布置轻检查，要求多办法少，⼀些⼯作_蛇尾、半途⽽废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时⼯作中，我们有的墨守成规、因循守旧，⼩事不愿⼲，⼤事⼲不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质⼯作不学习、不思考、挑不起担⼦，独当不了⼀⾯。有的⼯作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上⽂、没下⽂;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精⽓神，尤其要振奋党员⼲部的精⽓神，教育引导党员、⼲部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、⼲部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进⼯作作风、密切联系群众的“⼋项规定”增强了服务意识，改进了⼯作作风，转变了服务态度。⼀是做到了边学边改、边整边改。单位个⼈，⼈⼈认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。⼆是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假⽇值班制度、上班⼯作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着⼒解决了五个问题。⼀是着⼒解决了作风不良的问题。⼆是解决了纪律不严的问题。纠正了⼲部职⼯纪律涣散、管理不严、违反岗位⼯作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着⼒解决了责任不明的问题。做到了⼈⼈有责任，事事有⼈抓，层层抓落实，件件有回⾳。四是着⼒解决了服务意识不强的问题。规范服务⾏为，强化服务措施，提升服务标准和服务⽔平。五是着⼒解决了⼯作效率不⾼的问题。解决了⼲部职⼯时间观念不强、办事效率低下、⼯作时效性差，以及⼼浮⽓燥、作风漂浮、办事拖拉、执⾏不⼒的问题。
三、转变⼯作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风⽅⾯存在的问题，提出解决对策。通过整改，全⾯建⽴制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进⾏了年度考核和评定，本⽀部共8个党⼩组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。
3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照⾃⼰的⼯作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照⾃⼰的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动⼀⽚的⼯作，⼒求不流于形式，取得实效。
4、加强了⾃⾝建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织⼯作需要。解决“⽼办法不顶⽤、新办法不会⽤，软办法不管⽤、硬办法不敢⽤”的问题，加强业务能⼒和⾃⾝素质学习，全⾯提⾼村⼲部的执政能⼒。
5、加强主要⼯作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项⼯作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每⼀项⼯作任务我们都会制定详实的⼯作⽅案，并且每⼀项⼯作都由村⼲部负总责，党⼩组长牵头，党员带头，层层落实，责任到⼈，落实到位。
⼀年来，在全村上下的共同努⼒下，我村在各⽅⾯都取得了进步，⾃⼰也发挥了⼀名⽀部书记应有的作⽤，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相⽐，仍有⼀定的差距。⼀是在抓党建⼯作⽅法上缺乏创新;⼆是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进⼀步加⼤;三是部分党员⼲部服务的意识有待加强。在下步⼯作中，我们将创新思路抓党建，进⼀步解放思想做好各项⼯作。
述职⼈：___
20__年__⽉__⽇
党建⼯作述职报告3
尊敬的各位领导，各位同事：
⼤家好!
根据全县统⼀安排，现将本⼈⼀年来履⾏党建“第⼀责任⼈”职责、抓机关党建⼯作情况报告如下：
⼀、履职⼯作特⾊和亮点
⼀是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树⽴党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建⼯作的重⼤问题，我都亲⾃过问，具体指导，并确定⼀名委员抓好⽇常⼯作，始终做到将机关党建⼯作作为⼀项基础性⼯作放在⼼上、抓在⼿上、落实到⾏动上。坚持把党建⼯作列⼊部机关重要议事⽇程，定期安排部署、检查落实，促使党建⼯作与业务⼯作相互促进、协调发展。
⼆是完善制度机制，形成⼯作合⼒。结合群众路线教育实践活动，进⼀步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项⼯作有章可循、有序推进。同时，全⾯推⾏精细化管理，严格落实部机关⼯作失误登记制度、⼯作督办单制度和责任追究制度，登记⼯作失误4次、签发督办单19份;在机关推⾏“⽐⼀⽐评⼀评”活动，制作评⽐公⽰栏，将每⽉重点⼯作和督办事项完成情况上墙公⽰，未完成的记黄牌1次，纳⼊年终考核，有⼒的促进了⼯作落实。实⾏⼲部去向登记公⽰，电⼦化考勤管理，坚持每周检查卫⽣、每⽉评⽐通报，对会议决定事项和重点⼯作实⾏⼯作清单制，⼒求件件有落实、事事有回⾳，保证了各项⼯作⾼质⾼效运转。
三是认真履⾏职责，提升⼯作⽔平。制定《建设学习型机关实施⽅案》，组织机关党员⼲部深⼊学习党的、⼗⼋届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周⼀次业务学习、每⽉⼀次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，⼀年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深⼊开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员⼲部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教⽚10场，开展集中学习50余次，利⽤机关夜校进⾏了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四⾃觉”专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进⼀步提升。在党⽇活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每⽉由⼀个股室牵头组织开展⽂体活动，先后同_____等单位开展了乒乓球、⽻⽑球友谊赛活动，赴__村(社区)开展“党员做义⼯、服务当先锋”主题党⽇活动，极⼤丰富了机关党员的业余⽣活，增强了党组织的吸引⼒、凝聚⼒。利⽤“七⼀”、春节等节⽇，先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、⽼党员、优秀基层⼲部进⾏了⾛访慰问，把党的关怀与温暖送到基层⼀线。全年共收缴上解党费___元，按期转正党员___名。
四是强化作风建设，树⽴良好形象。深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”，修订了《___⾏为规范(试⾏)》，严格规范组⼯⼲部职务⾏为和个体形象，全年没有党员⼲部违纪违法现象发⽣。不断改进组织部门会风⽂风，⼤⼒简化公务接待，⽂件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁⾃⾝硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“_”主题教育及“改⾰创新担当”⼤讨论活动，不断增强组⼯⼲部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努⼒打造“公道正派、清正廉洁”的组⼯⼲部队伍，建设“党委放⼼、政府认可、群众满意”的模范部门。
⼆、存在的主要问题和原因
⼀是系统研究不够深⼊。平⽇⼯作中，只是按要求落实了上级的部署，⾯对新形势对党建⼯作的新要求，真正静下⼼来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投⼊的精⼒不⾜，导致对党建⼯作研究不深⼊、不系统，⼯作成效不够明显。
⼆是制度落实不够严格。虽然制定了规范的⼯作制度，建⽴了完善的运⾏机制，但制度的执⾏不够严格。⽐如，部机关建⽴了谈⼼谈话制度，但平⽇忙于事务，有针对性地与党员⼲部谈⼼谈话不经常;再如，对个别党员⼯作中出现的失误，总认为不影响⼤局，只做⼝头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建⼯作的职能部门，本应在⾃⾝党建⼯作中创新做法、形成经验，⾛在前列、作出表率，但⼤部分⼯作还是按部就班，⽀部党建⼯作点创新不够，亮点不多。
原因分析：⼀是对加强基层党建⼯作重要性认识不深刻。总认为单位业务⼯作任务繁重，没有把抓基层党建⼯作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使⾃⼰重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。⼆是⼯作⽅法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决⽭盾问题的措施⽅法创新不多，对⽤灵活多样的形式启发⼈、引导⼈、⿎舞⼈和鞭策⼈⽅⾯探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型⼈物宣传不⾜，教育效果不佳，习惯于⽤传统的经验做法指导⼯作。
三、下⼀步⼯作思路及主要措施
⼀是在⼯作谋划和部署上，⾼举旗帜，围绕中⼼、服务⼤局，牢固树⽴“党建⼯作也是⽣产⼒”的理念，切实把党建⼯作融⼊到党⽀部和部门⼯作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为⽬标，着⼒加强党的执政能⼒建设，进⼀步提⾼党建⼯作实效性，为服务全县中⼼⼯作提供组织保证，不断提⾼党建⼯作科学化⽔平。
⼆是⼤⼒开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务⼯作者思想动态，有针对性地开展思想政治⼯作，探索新形势下机关党建⼯作的新路⼦。
三是⼤⼒培树典型，树好标杆，发挥好标兵⽰范引领作⽤。深⼊开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作⽤，激发内在活⼒。积极关注和解决好热点问题，重点解决⼯作中的难题，努⼒为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识，充分发挥机关⼈才优势，努⼒开创机关党建⼯作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加⽣动，机制更加完善，战⽃⼒更加坚强，促进全县党建组织⼯作再上新台阶。
述职⼈：___
20__年__⽉__⽇
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