篇一：公司2021年职代会报告
2021 年煤电公司职代会上的讲话 促进又好又快发展共建和谐吕梁矿区—在___煤电公司___届二次 职代会上的讲话（___年___月___日） 各位代表、同志们：
___煤电公司___届二次职代会，经过与会代表的共同努力，圆满 完成了各项预定议程，就要胜利结束了。这次会议是认真贯彻集团公 司___届二次职代会精神，明确全年各项任务目标和重点工作的一次重 要会议。会上，刘生瑞董事长作了题为《推进安全发展、构筑和谐企 业，为实现吕梁矿区又好又快发展而奋斗》的行政工作报告，全面总 结了___年的工作，深刻分析了企业发展所面临的形势和任务，科学实 在地部署了___年重点工作，成为开展全年工作的一个指导性文件，会 议还审议通过了《生产经营方案》和其它议案。各位代表以科学的精 神、求实的作风、负责的态度，充分行使民主权利，认真履行职责， 展现了代表们强烈的政治使命感和奋发有为的精神风貌；会议自始至 终高扬以人为本、科学发展的主旋律，是一次民主、团结、求实、和 谐、奋进的大会。在此我代表公司党委对本次大会的成功召开表示热 烈的祝贺！向各位代表和同志们的辛勤工作表示衷心的感谢！ 同志们，从本次大会确定的目标来看，工作的重心是“四个 五”，这“四个五”很好地贯彻了集团公司“又好又快”的发展要 求，其中“五杜绝”、“五确保”是安全生产经营指标，是发展质 量，体现提升内涵素质的“好”；“五竣工”、“五准备”是基建和 发展目标，是发展速度，突出拓展外延规模的“快”，二者有机地统 一于公司发展的全过程。完成这“四个五”的任务目标和由此确定的 八个方面的重点工作，必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文
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化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会，从围绕中心任务、履 行党委职责的角度出发，我讲三点意见。
一、把强化干部作风建设作为推进又好又快发展的切入点，扎实 推进和谐吕梁矿区建设
认真学习贯彻和大力弘扬___总___在中___七次全会上倡导的八个 方面的良好风气，加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建 设，是全面贯彻科学发展观、构建和谐矿区的必然要求，也是推进全 年各项工作的首要措施和关键抓手。为此公司两级领导班子和全体干 部要认真做到：
强化学习意识，提升全面素质。实际工作千头万绪，发展重任时 不我待。全体干部尤其是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感，认 真学___的各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识， 并从工作实际出发，本着缺什么、学什么、补什么的原则，加快知识 更新、优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储 备；要扎实开展党委年初安排的“四个一”活动，自觉成为___、用有 所成的表率，着眼解决改革发展稳定中遇到的具体问题，把学习的体 会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本 领，全面提升综合素质。
改进工作方式，注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱 进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况、拿出 新办法、解决新问题；要注重深入到基层和群众中去，了解实情、体 察民意、汲取智慧、获得力量；既定的事情要雷厉风行、抓紧实施， 部署的工作要督促检查、一抓到底，关键和重要环节要身先士卒，靠 前指挥；摒弃空谈，鼓励实干，真正把心思用在干事业上，把精力投
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入到抓落实中，在完成本次职代___确定的任务目标中，能够做到矛盾 不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。
讲大局谋团结，倡廉政求和谐。大局观是工作保证，想问题、做 事情要从全局的利益出发和谋划，保证两级公司的决策和要求在基层 工作上得到贯彻和落实，做到顾全大局，上下一致；团结是战斗力， 要坚持民主集中制，维护班子团结，形成对整个工作坚强的领导力， 自觉接受党员、群众的监督，形成工作合力，做到班子和谐；要着力 构建“确保两个安全”的“大安全”格局，严格执行领导干部廉洁从 政的各项规定，提高各级领导干部的廉洁自律意识，健全和完善各种 管理制度，认真落实党风廉政建设责任制，加大纠风查案和责任追究 力度，确保矿区风清气正，维护干群关系和谐。
树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正，则事业兴。作为领导干 部，自身言行对群众和单位有示范和导向作用，言行不当，不仅有损 个人身心健康，还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡“勤 俭办企业”的优良传统，铺张浪费的口子不能开，要坚决刹住“大吃 大喝、大手大脚、大操大办”三股歪风；要努力培养健康的生活情 趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修养，带头严肃劳动___ 纪律，严格执行公司“四不准”要求，转变干部作风，深入井下、深 入基层，使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。
二、把培育优秀企业文化作为推进又好又快发展的支撑点，扎实 推进和谐吕梁矿区建设
明确文化建设意义，培育优秀企业文化。企业文化是在长期的生 产经营活动中培育形成的为广大职工所接受并共同遵循的，具有先进 性和独特性的价值观和行为规范，是企业的生命力之源。随着企业改
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革发展的不断深入，企业文化的管理思想和管理模式逐步被人们所认 识和肯定，越来越发挥重要的作用。我们身处吕梁，远离集团公司本 部，地域文化的差异，新旧理念的冲突，内外关系的协调，需要一个 过程，在这个过程中，通过建塑强有力的企业文化，加快企业与职 工、企业与地方相互融合的进程，培育共同的价值理念，对于形成我 们企业的凝聚力，实现又好又快发展和建设和谐矿区有着十分重要的 意义。
丰富文化建设内容，提升企业管理水平。要以焦煤文化为指导， 总结提练和实践锻造具有___煤电公司特色的文化理念，把文化创建过 程凝结到企业管理的方方面面，着力提升以建设本质安全型企业和安 全高效生产矿井为主要内容的“安全文化”，以打响主焦煤品牌为主 要内容的“品牌文化”，以建立健全质量保证体系为主要内容的“质 量文化”，以狠抓洗运销、增收节支为主要内容的“经营文化”，以 提高科技应用水平和技术创新为主要内容的“科技文化”，以改革管 理体制机制为主要内容的“管理文化”，以建设高素质干___伍和职工 队伍为主要内容的“人才文化”，以强化干部作风为主要内容的“廉 政文化”和以规范职工行为为主要内容的“诚信文化”，创新文化建 设形式，提高文化建设内涵，全面提高企业的管理境界和内涵水平。
篇二：公司2021年职代会报告
供电公司职代会行政工作报告
各位代表：
今天，我们召开首届职工代表第二次会议，其目的旨在认真贯彻落实集团
公司工作会议精神，回忆总结 XX 年至今的工作，客观分析我们面临的紧迫形势， 明确明年的工作思路和重点，激发全体员工的主动性和创造性，在稳固现有成果 的根底上，进一步整合各种资源，推动公司的电力事业向更高目标迈进。下面， 我代表公司领导班子，向大会作工作报告，请予以审议。
一、 三年工作的回忆 三年来，在市委、市政府和集团公司的正确领导和各相关部门的密切配合、 大力支持下，我们按照以人为本，全面、协调、可持续的科学开展观的要求，坚 持以提高经济效益为中心，以开展平安生产为根底，认真贯彻市委、市政府和集 团公司经济会议精神，深化改革、锐意创新、大力推进标准管理，努力克服各种 不利因素和困难，各项工作都取得了较好成绩。
(一) 经济效益稳步增长 三年来，公司经济效益保持着强劲的开展势头，经济效益实现大幅度增长。
XX 年至今，已累计完成发电量 5.867 亿千瓦时，完成售电量 9.79 亿千瓦时，累 计实现销售收入 1.9094 亿元，实现利润 5512 万元。短短三年，不仅缴纳的税金 年年突破 1000 万元，还累计给耒阳市财政带来 1005.27 万元的红利，为耒阳市 域经济的建设做出了积极奉献。
(二) 平安生产迈上新台阶 公司由始至终都把平安工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力， 一是从组织机构上入手，全面加强平安管理的组织工作。公司成立了平安生产监 察委员会，并逐级设立专、兼职平安员，使得平安三级监察网络越趋完善。二是 从强化宣传教育上入手，以不同形式抓好人员的平安宣传工作。如定期进行的安 规考核，每年都举办的《平安知识竞赛》等。三是从加强监察力度上入手，增强 生产部门机组设备的维护和保养意识。几年来，通过屡次组织平安大检查，公司 累计处理的平安隐患已达 300 余项。
(三) 标准管理取得新进展
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一是结合公司的实际情况，通过科学设置管理指标、明确操作流程，对各 单位人员和费用的跟踪管理、设备的保管与维护、运行的规程与要求、工程建设 与维护等统一做出了严格的规定，二是每年都与各主要生产部门签订生产经营责 任状，严格核定和控制部门各项费用支出，杜绝铺张浪费和不合理开支。年终时 还要按照责任状逐条考核，对达标或超标的给与奖励，对不达标的给与处分。三 是不断加强财务管理。通过强化会计根底工作，完善财务收支审批制度，报批开 支严格按程序办事，不合法、不合理的支出坚决不予批报。通过加强电费收缴票 据的管理，加大电费回笼力度。四是强化审计工作管理，严格按照省、市有关定 额标准和文件，认真进行工程审计、核算，严格按照财务核算管理方法，认真进 行内部有关财务审计工作。
(四) 供电网络建设日新月异 三年来，公司不断加强领导，加大工作力度，成立专门机构，抽调精干技 术人员组建专门队伍，下大力气开展扎实有效地工作。一是不断加大组织工作力 度，积极开拓自供网络。XX 年申报了城网建设工程 24 个，完成了灶市变电站 314、 616 线路的投运，城区新建变压器 13 台，新建 10 千伏架空线路 15 公里，架设 400 伏线路 300 公里。XX 年完成了对 35 千伏以上四条线路的大修及改造，新建 10kv 城区线路 7 条 40 余公里，改造 10 千伏线路 20 余公里。二是灵活优化供电 结构，大力开展优质高价负荷。XX 年上半年，电力市场一度出现供大于求的局 面，公司审时度势，通过安排管理人员和技术骨干到各高耗能厂家走访，以互惠 互利的原那么引导客户、鼓励生产，适时的优化了公司的供电结构，对公司供电 的均价起到一定的拉抬作用。三是严抓供电效劳质量，以优质效劳树立企业形象。
通过加大投入对供电营业厅、供电“110〞的设备设施进行改善和严厉整顿供电 对外效劳人员的效劳态度，不断提升企业形象，树立品牌效应。四是加强用电稽 查，严刹偷电歪风。公司在 XX 年上半年专门成立了用电稽查大队，仅半年时间， 就查出偷电 34 起，追补电量 7 万余度，有效遏制了偷电歪风。五是科学调度水 能，努力降低单位耗水率，实现水能的最大利用率，尽量做到少弃水多发电。XX 年上半年我们的平均耗水率已经降到 31.26 立方米/千瓦时。
(五) “水火并举〞开创新局面
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一直以来，缺乏“火电〞调峰错峰是我们自供网络的最大缺陷，在得到集 团公司有在耒阳投资火电的意向后，公司千方百计地协助集团公司的前期报批工 作，力促火电工程尽早尽快上马。XX 年，我们提出的耒杨综合发电厂的评估报 告直接送交到人民政府相关的部门就达 30 余个，涉及县、市、省三级机构，通 过多方协调，最终顺利通过省发改委等部门的评审批复。使耒杨综合发电厂在 XX 年底得以开工建设，目前，工程进展非常顺利，主体工程已全部完成，进入 了设备安装阶段，预计明年 2 月底就将正式发电，俱时，我们供电网络将与“单 一电源〞挥手辞别，进入“水火并举〞新时代。同期，经过不懈努力，上堡水电 站也已于今年 12 月 2 日正式破土开工，我们公司的供电电源将得到进一步完善。
(六) 精神文明建设得到进一步加强 三年来，公司不断加强精神文明建设，主要开展了以下工作。一是加强“三 个代表〞重要思想、十六大四中全会和五中全会会议精神的学习，不断解放思想， 提高广阔党员干部和职工的思想水平，二是积极构建企业文化，全面灌输“爱岗 敬业、负重奋进、科技兴企、争创一流〞十六字企业精神，强化广阔员工的效益 意识、竞争意识、效劳意识。三是加大对文化娱乐活动及其设施的投入，广泛开 展各类积极向上的文体活动，增强公司的凝聚力和向心力。
同时，公司的计生、库区、物业、保安、档案等工作也得到了进一步加强， 取得了一定的成绩。
各位代表，过去三年公司各个方面能取得明显进步，确实来之不易。成绩 的取得，离不开市委、市政府和集团公司的正确领导，离不开市委、市政府和集 团公司各个相关部门的大力配合，更离不开公司全体员工的奋力拼搏、扎实工作。
在此，我代表公司领导班子向公司全体员工，向关心支持我们公司开展的市委、 市政府领导、集团公司领导及其各相关单位，表示衷心的感谢! 三年的成绩令人鼓舞。但与其他县、市先进电力企业相比，特别是郴州地 方电网，我们还存在许多差距。主要表现为：在思想观念上，至今还有局部同志 没有适应公司制改后的新体制，在多种经营开发和开展上，我们才蹒跚起步;同 时，局部供电设施陈旧老化，适应不了当前供电负荷的快速开展;能独挡一面的 既懂技术又会管理的复合型人才仍然缺乏，影响企业管理水平的进一步提高等， 这些问题，我们必须引起高度重视，采取切实有力的措施加以解决。
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二、 今后三年的开展思路和 XX 年的工作重点 党的十六大五中全会会深入分析了今后一个时期我国经济社会开展面临的 国际国内形势，强调在全面建设小康社会的进程中，“十一五〞时期具有承前启 后的重要历史地位。我们必须紧紧抓住机遇，认真解决前进道路上面临的突出矛 盾和问题，立足科学开展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，为“十 一五〞方案的开局工作打下坚实根底。
今后三年的总的工作思路是：以“三个代表〞重要思想和党的十六大及十 六届五中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，按照统筹开展 和构建和谐企业的要求，围绕经济效益这个中心，以平安生产为根底，进一步加 快管理创新和技术创新，扩大供电网络，优化供电结构，加快开展第三产业，稳 步推进两个文明的建设进程，促进各项经济工作全面开展，增强公司整体经济实 力和竞争力，实现进一步跨越式的开展。
XX 年是国家“十一五〞方案的第一年，也是公司执行集团公司“十一五〞 方案的起始年，各项工作都要有一个新局面，结合集团公司经济会议精神和公司 的经营形式，公司将把工作重心放在“五个主攻〞“五个突破〞上。
(一)、 主攻领导班子建设，在强化工作作风方面求突破。
围绕能上能下的原那么，积极推动公开选拔的竞争上岗制度，下阶段要把 中层以上干部考核摆到重要议事日程，结合局部中层职务的调整，把素质高、能 力强、职工公认的同志及时充实到公司领导班子。同时，要扎实抓好工作作风的 整顿工作，进一步发扬求真务实、真抓实干的精神，坚决反对形式主义，反对弄 虚作假，把那些为当官而当官、为享受而当官人去除出管理队伍，净化干部队伍， 把公司领导班子真正建立成为能以自己形象宣传员工、教育员工、凝聚员工的领 导队伍。
(二)、主攻多种经营的开展，在改善员工福利待遇上求突破。
公司要实现跨越式开展，要进一步改善职工的福利待遇，就必须学习其他 先进电力企业经验，在多种经营上求大开展、作大文章。公司将对在工程产业部 根底上成立的法人公司进一步加大支持力度，一是坚持“用人不疑，疑人不用〞 的原那么，对新成立公司的领导放权给胆，努力培养出一批在市场经济大潮中敢 拼敢搏、能打硬仗的创业带头人。二是坚持“资金扶持、工程支持〞原那么，新
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公司毕竟刚刚成立不久，在市场中闯荡的时间不多，因此有必要对新公司加大扶 持力度，在工程上给与支持。三是坚持“群策群力、谋利为民〞的原那么。公司 内部各个部门都要加强协作配合，积极为多经工作出主意，想方法，牢固树立效 劳多经就是效劳自己的观念，齐心协力实现多经公司的新局面。
(三)、主攻供电网络建设，在开展供电负荷上求突破。
随着 XX 年 2 月底火电工程的投产发电、上堡电站已经开工建设，我们供电 网络的建设也要刻不容缓地加快建设步伐，以确保电能的输送与就地消耗到达平 衡，以实现公司供电网络的最大效益。一方面要继续加快供电网络的建设，特别 是在建的余庆输变电工程一定要在火电正式发电之前完工。另一方面要加快供电 负荷的开展，公司将通过各种渠道，结交在耒阳或者有来耒阳投资意向的客商， 推销自己，宣传自己，努力扩大公司在耒阳的供电区域。同时，要进一步抓好供 电效劳工作，做到标准待客、效劳上门、随叫随到、处置有效，保持公司在耒阳 市的良好形象。
(四)、主攻技术管理和创新，在不断增强开展后劲上求突破。
一是要积极鼓励和引导技术人员的学习热情，通过岗位练兵、脱产培训等 方法为公司增加技术人才储藏，要让员工自己在工作中不断更新知识结构，随时 学习到最先进的知识与技术，保持与企业同步开展，从而成为企业最稳定可靠的 人才资源，增强公司开展后劲。二是进一步深入一线、了解一线设备设施的现状， 对关键设备要经常巡查，对使用时间较长和不能适应供电快速开展的设备设施要 及时提出技术改造，三是要加快新形势下技术工作规程的制订，既要符合国家电 力系统的技术标准，又要充分结合公司的实际生产情况，满足公司供电网络快速 开展的需要。
(五)、主攻企业文化建设，在增争强企业凝聚力上求突破。
企业文化的建立，是企业整体素质不断地向更高层次开展，促进企业的健 康快速开展的重要一步，公司在这方面将采取一些国内成功企业的经验，力求公 司凝聚力得到进一步增强。一是要积极倡导竞争观念，在继承发扬“团结奋进〞 企业精神的根底上，还要培育和塑造“团结、竞争、进取〞的新型企业精神，建 立健全表达竞争观念的管理制度和经营机制，以充分肯定竞争、保护竞争和倡导 竞争，以竞争求得高质量、高效率和大开展。二是要鼓励创新思想。企业不仅要
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有‘艰苦创业’精神,更要有‘科技创新’的思想,大力推动制度创新、机制创新、 管理创新和经营创新。三是要不断强化效益观念。效益观念是推动企业进步的强 大动力和企业文化不断革新的加速器。效益观念得到普及，就能形成强大的效益 文化。四是要牢固树立人本思想。要把“以人为本〞作为管理经营的第一理念， 通过加强的思想教育和反复地灌输，逐步使行为标准变成公司员工的自觉行动和 良好习惯，培
养职工的“主人翁〞责任感。并通过公司内部人事制度、劳动制度和分配制 度改革，充分调动干部职工的工作积极性。
各位代表，实现 XX 年的各项工作目标，关系到“十一五〞方案的开局，关 系到公司的各项远景目标的实现，让我们以这次会议为新起点，在耒阳市委、市 政府和集团公司的正确领导下，进一步解放思想，与时俱进，勇于创新，狠抓经 济建设的关键措施，为把公司打造出衡阳市乃至于湖南省内的一流企业而努力奋 斗!
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篇三：公司2021年职代会报告
2021 年企业工会工作报告【最新】
各位代表、同志们：
我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工 作报告，请各位代表审议。
一、过去 20xx 年的工作回顾
20xx 年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导 下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管 理、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，认真履 行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展 经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激 励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工 作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建 和谐企业发挥了积极作用。
总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩：
1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
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坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。认真开展 了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的 24 件代表提案分 类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈 给各位提案代表，提案处理率达 100%。
厂务公开工作取得新成效。工会积极承担和履行“第一协调 人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。一年来，充 分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载 体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热 点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务公开的 质量和水平，
职代会闭会期间召开了 4 次代表组长扩大会议，对公司新制 定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公 司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分 职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电 暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明，并就 职工提出的 16 条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查，组织职
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工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采 购等经济活动，较好地发挥了监督职能。
2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。
一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开 展了劳动竞赛活动。各项目部根据各自不同的工程特点，以竞赛 为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，在 调动广大职工的劳动积极性和促进公司生产经营方面取得了显 著的成效。
二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技 能比武活动，通过理论和实际操作比赛，涌现出了一批技术硬、 能力强的先进班组和业务技术骨干，既提高了职工的劳动技能， 又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。
三是通过安全监督检查、开展创建“无违章班组”活动、“家 庭包保安全生产公约”签约活动等形式，进一步强化了职工的安 全自我防护意识和遵章守规的良好习惯，努力营造家庭保平安的 氛围，为公司安全年的实现奠定了良好基础。
四是广开言路，更好地依靠职工办企业，拓宽广大职工参政
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议政的渠道，在全公司范围内开展了 “合理化建议” 征集活动， 为企业的发展献计献策，共收集到建议 40 余条，对我司的安全 生产和经营工作起到积极的推动作用。
范文二
几年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政 的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论“xxxx”重要思想为指 导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突 出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创 了新局面，跨上了新台阶。
(一)、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发 展建功立业。
我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争 先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋 工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经 营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群 众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内
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容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工 程。几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方 面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议 10 件，采用 8 件，节约价值达 50000 元;技术革新项目 3 项，创造价值 100000 元;推广先进操作法 2 次，创造价值达 30000 元。
2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推 进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
积极建立了农民工网校，在教育培训中，两级工会配合有关科室， 累计 XX 多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法 律等各类专题培训，并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分 层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔青年标兵相结 合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高 岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格 局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优 化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作 用。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，工会围 绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚 持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活 动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
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几年来，协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、 “安全生产文明施工流动红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动， 有力地促进了生产经营任务的全面完成。
(二)、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳 定繁荣。
我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本 指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作 用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。
一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民 主管理制度，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问 题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工 代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多 方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。
篇四：公司2021年职代会报告
助理政工师工作总结范文三篇
篇一
本人在任政工员技术职务以来，主要负责人事劳资、党政工团工 作及办公室日常事务。一直以来，在公司领导和办公室主任的领导下， 在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力 适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实 的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。
下面，将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。
一、主要工作职责 1、负责劳动工资管理和考核工作。具体有：负责劳资报表的编 制和上报工作等；
2、负责公司人事管理方面的工作。具体有：编制花名册；人事 报表的编制和上报；起草干部任命文件等；
3、负责公司本部职工考勤工作，建立详细的职工考勤记录，各 部门考勤纳入绩效考核奖惩；
4、负责企业党务管理方面的工作。具体有：负责党员活动计划 的编制、组织与实施；党员年报、党费收缴与上报等工作；
5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作；
6、负责项目食堂日常的管理工作：
7、完成办公室主任和项目领导交办的其他工作任务。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作时间，及时准确地上报人事、劳资报表。每月 初，在每月制定的《月度工作计划》的基础上，合理的安排时间，每 月 25 日前上报《四强四优统计表》，《人事劳资统计月报表》，以及分 公司临时下发的各类调查表。
二是认真参与考核，积极为领导决策服务。每月认真落实考勤管 理制度，做到严肃认真，不徇私情，并于每月 25 日将出勤情况公布 在项目公告栏报，同时将员工考勤表核实准确后报财务部门，为财务 部门发放工资提供准确的数据，为领导正确决策提供了可靠的依据。
三是加强新闻宣传报道工作，进一步提高企业知名度和影响力。
经常上工地，跑在施工第一线，挖掘施工现场涌现出的好人好事，报 道，积极向公司以及市级、省级新闻刊物投稿。
四是用情沟通，建立和谐关系。在公司领导的带领下，看望每位 生病职工及职工家属，作为一名工会干部，平时还注意和职工们谈心 沟通，关心职工冷暖，提高职工素质，努力让大家高高兴兴的把工作 干好。
五是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。年初制定计划， 年终有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正 工作。
六是加强信息沟通工作，努力为领导和基层提供服务。坚持加强 信息建设，将公司领导的重要指示，通过“OA”办公系统及时进行 传达，对基层工作起到了积极的指导作用。
七是严格要求自己，认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规
范从业的“八项承诺”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不 该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，真正做到“干干净净做 事、清清白白做人”。
八是乐于服务，甘于奉献，一心扑在工作中。办公室是一个协调 服务机构，作为其中的一员，既要服务上级又要服务下级，日常琐事 繁多，但通过几年的工作磨练，使自己拥有一颗耐心，使自己乐于服 务，甘于奉献，在具体工作中，坚持以“快、准、严“的标准服务领 导、服务基层。
九是加强学习，提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和 文字水平，先后起草了《20XX 年度公司党委工作总结》、《20XX 年 度纪检监察工作总结》、《20XX 年度工会工作总结》、《“三重一大“决 策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设责任制度》等。加强一专多 能的培养，在工作中积极探索办公电算化方面的知识，使自己适应新 形势的发展要求，跟得上改革的发展步伐。
三、收获和感受 回顾两年多的工作经历既充实，又欣慰。我和各位同事并肩战斗， 携手并进，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许 多有益的启示。概括起来有三点：
1、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。办公 室工作纷繁芜杂，不用心永远被动，顾此失彼。唯用心才能平衡左右， 兼顾上下。
2、什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次地做好，就是
不简单。这是海尔 CEO 张瑞敏的名言。办公室工作特点，使我感受 很深。不是为了简单，而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。
3、方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和 教训的总结。综合接待、考核、服务等工作，不讲究方法，瞎撞莽冲， 永远只能事倍功半。
四、存在的问题 第一、学习上还不够。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动的 挤时间学习不够。
第二、在工作上标准要求不够高，满足于干完干成，求数量与求 后果没能有机结合起来。
第三、在工作创新上，对待问题有畏难情绪，满足于领导叫干啥 干啥，积极主动性不强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏灵 活机动，过于死板。解放思想、创新观念的理论没有贯彻始终。
五、深入思考，准确找出了“三个努力方向” 一是不断加强学习，提高工作能力和水平。主要加强政治学习和 文字写作入手，提高综合工作能力。
二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷，准确无误工 作不但要过得去，更要过得硬；不但要保任务，更要出新绩。
三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位，为领 导、为公司、为项目部、为群众搞好服务，做一个合格的好职工。
以上是我为期两年多以来的工作总结，在今后的工作中我会继续 努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽
我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
篇二
汉水利电力大学人文与工商管理学院经济系录取，1999 年毕业， 同年九月参加革命工作。先后从事过酒店服务管理、计算机维护管理、 广告公司主管、办公室文秘、企业政工、新闻宣传等专兼职。
本人在高中就读期间，就积极参加我党领导下的群众文艺和宣传 工作。1994 年到 1996 年高中就读期间，本人积极撰写各类作品，先 后在《湖北电力报》、《三弦琴》、《华中电力报》、《鄂州日报》上发表 各类文学、新闻作品 30 余篇。
在武汉水利电力大学就读期间，我积极参加党团组织的各种群众 文艺活动和精神文明建设活动，先后担任过院系文学社长、主编，校 报编辑，校文联外联部长、校刊主编，校戏剧社演员等职务。主编过 校园文学刊物《烛光》、《新月》、校园报纸《新大学生》等。我重视 发掘校园文学、新闻人才，积极和广大文学，新闻爱好者交流学习， 团结和培养了一批热爱电力事业热爱电力文学热爱电力新闻事业的 人才。
大学毕业后，我创办了现代印象网站，从事网络后朦胧象征主义 诗歌理论教育和宣传基础工作，和诗歌爱好者们交流进步，为我党领 导下的群众诗歌的繁荣和发展作出了一定贡献。一些欧洲，澳洲，美 洲的中文诗歌爱好者也常常登录网站浏览。
XX 年，我拜读了汪超英同志的网络文学论文，萌发了在网络从 事文学创作的活动的念头。当年 12 月我在网站榕树下发起和组织创
建了网络文学社《远望文学》，担任社长兼总编辑。经过 4 年发展， 现有注册正式会员 150 余人。主要是以电力文学爱好者为骨干，打造 新时期的网络电力文学，吸收包容各种流派，体现创新进取的姿态。
其会员遍布欧洲、美洲、香港、澳门、祖国大陆，其中相当部分是作 协会员，专职编辑记者。近来来广大会员作品广泛发表于知名杂志、 选刊、报纸，并在的文学比赛中获得多项荣誉，有多名会员出版了个 人专辑和作品集。
部分学生会员毕业后也走上文学编辑、新闻记者、出版社编辑、 网站编辑等文字工作岗位。同时，我还曾担任和现任湖南日报集团， 湖北日报集团，华中电力报，湖北电力报，长江日报集团网络文学论 坛版主，中国文友交流中心、亿石中文网站文学版主等职务，积极为 群众网络文学和报纸副刊群众写作聚集人气，培训写手作贡献。
从事群众文艺创作和电力文学创作 13 年来，我在中国大陆、香 港、台湾、澳门、欧洲、北美 257 家公开发行的报刊杂志发表各类作 品 1500 余篇，获得国家、省部、行业、地市，单位各类文学新闻理 论调研奖项 58 项。并有多篇作品被知名选刊和知名网站转载采用。
我坚持两为双百方针，紧密团结在各级党委和党组织周围，积极为党 领导下的各级报刊网络撰稿，为我党领导下的社会主义电力文学、新 闻、理论调研工作贡献了自己的力量。
自 1999 年以来，我加强了对新闻宣传工作的培训和学习，1999 年我报名湖北省高等教育自学考试新闻学专业本科段，通过刻苦学习 和钻研，目前已通过 13 门课程（英语尚未通过），且成绩优异，平均
分在 70 分以上。本人作为重点作者，也多次参加了湖北电力报、华 中电力报、湖北电力文联组织的文学新闻通讯员写作研修班。在电力 系统工作，我坚持为电力行业报纸和社会媒体撰稿，为电力行业网站 撰稿，发挥新闻宣传鼓与喊的作用，对外积极宣传电力企业形象，对 内凝聚职工力量，贯彻落实上级党委和党组织的路线方针政策，坚持 xxxx 和马克思主义的新闻写作观和毛泽东同志对于新闻宣传的科学 论断，认真学习几代领导人对于新闻宣传工作的重要指示。同时，结 合电力行业实际认真做好电力新闻宣传工作。在社会媒体和公众对于 电力行业误读甚至攻击的时候，我用自己的笔在网络和报刊，用事实 和理论教育他们，告诉他们真相。甚至不惜于和他们展开战斗。XX 年，我深感营造电力舆论环境的重要性，特别认真学习了湖北省电力 公司党委陈晓林书记的新闻宣传工作的讲话后，我深受鼓舞。本人受 电力行业栽培和教育多年，深受各级领导的栽培和欣赏。特别是省公 司政工部李湘同志，在我少年时期就教导我要多写新闻，华中电力报， 湖北电力报的各位领导和编辑多年来也对我的文学新闻写作也给予 了支持和鼓励。我深深感到，要为电力企业做一些事情，新闻宣传是 最有效最锐利的武器。
为此本人积极主动向党组织表达了要求从事党委的宣传工作的 意向。今年 1-4 月，专职借用从事企业新闻宣传工作期间，我紧密联 系群众，认真领会上级党委精神，结合单位实际，刻苦钻研新闻写作， 勤奋创作，埋头苦干共在《国家电网报》、《中国电力报》、《华中电力 报》、《湖北电力报》、《中国电业》、《湖北电业》、《华中电业》、《电力
需求侧管理》、《湖北电力职工》、《湖北电力人力资源信息》、《湖北电 力科技信息》等报刊发表各类新闻宣传稿件 57 篇。同时还有 130 余 篇新闻稿件被中国电力新闻网，中国电力信息网，湖北省电力公司网， 荆楚电力在线网，鄂州供电公司网主页采用。圆满的完成了上级领导 交待的任务，得到了群众的赞扬和好评。
自分配到鄂州供电公司路灯中心从事政工工作以来，我总是积极 主动的开展本职工作，认真做好党团群资料收集整理工作，做好会议 记录，组织和开展各种理论学习和调研活动，安排好政治学习计划和 时间。在历年的检查中，我单位的党群工作均取得了优异的成绩。在 党群组织的各类材料总结公文撰写方面，我也能总是圆满完成领导交 待的任务，任劳任怨，勤勤恳恳。同时，我团结同事，深入群众，和 他们交心谈心，打成一片，认真了解和关注群众的思想动态和状况， 为他们排忧解难，起到上传下达，沟通联系的积极作用，把隐患和困 难消除在基层，解决到基层。我还多次深入市民群众社区走访和了解 他们对于路灯建设维护的意见和要求，积极宣传解释路灯工作，赢得 市民的理解和支持。对于客户的报装要求和维护要求，我坚持一个政 工人员为群众服务的宗旨，热情接待，耐心解释，帮忙沟通联系，尽 可能和努力为群众办好事办实事，特别是对于弱势群体，我想方设法 让他们感受党和政府的温暖，感受到电力企业的社会责任。为群众搞 好服务，为领导分忧，为企业稳定做贡献，为中心工作服务，在安全 生产，优质服务，生产经营等重点工作上，我积极发挥一个政工人员 的作用，利用网络、报刊等宣传阵地积极开展宣传教育和策划活动，
配合党群组织，在各级领导的支持下，抓好思想政治工作创新和载体 的不断丰富活动，积极配合领导做好了先进性教育，作风建设，党风 廉政教育等工作。多年来，路灯中心职工队伍稳定，未发生上访群访 事件和重大违纪违规事件，未发生人身伤亡和大面积停灯事故，未发 生重大不良投诉和新闻媒体负面新闻报道曝光时间，氛围和谐，队伍 团结，党群和思想政治工作多次得到了上级领导嘉许和表彰。这里面， 离不开领导重视和群众支持，也包含了本人的心血汗水和绵薄之力。
XX 年我协助党群组织，搞好女子维护班的班组建设工作，广泛 宣传，积极发动，做好各种基础工作和思想工作，当年该班被全国总 工会评为全国女职工建功立业双文明示范岗。XX 年该班又被授为湖 北省电力公司爱心使者的光荣称号。XX 年—XX 年，路灯中心年年 被评为鄂州市文明单位和鄂州公司先进党支部和先进工会组织。群众 评价，这些荣誉里的取得，邹剑川同志是做了大量具体工作的。各级 领导也对我的工作予以了认可和好评。
在政治理论和思想道德修养学习上，我从小就注重对中国革命史 和中共党史的学习，刻苦钻研马列主义毛泽东思想邓小平理论和 xxxx 重要思想，同时我注意吸取传统文化和西方文化的精髓和自己的实际 工作相结合，为中心工作服务，为党的政策服务。我平时坚持阅读《人 民日报》、《湖北日报》、《鄂州日报》、《中国电力报》、《国家电网报》、 《华中电力报》、《湖北电力报》、《求是》、《半月谈》、《中国电业》、 《湖北电业》、《华中电业》等党报党刊和坚持浏览电力行业主流网站， 认真领会上级党委和党组织的精神，认真学习当前的形势和政策，加
强个人作风建设和道德修养，认真围绕党中央和上级党组织的各项要 求，结合实际开展思想政治工作和群众工作。
从 XX 年到 XX 年我年年被评为新闻宣传报道先进个人和湖北电 力报优秀通讯员，鄂州日报优秀通讯员，鄂州作家协会优秀会员。并 多次被评为文明个人和先进个人。
我撰写的多篇电力企业党群理论调研文章也在各级报刊杂志公 开发表，并获奖。为电力党群的政研工作作出了自己的贡献。
多年来，我积极向组织靠拢，1990 年我 13 岁时就加入了共青团， 1996 年我 19 岁时就递交了入党申请书，并被党组织列为入党积极分 子培养。多年来，我时刻以一个共青团员的身份要求自己，做群众的 表率，以一个积极要求进步和入党的先进青年的标准严格要求自己， 扎根基层，默默奉献，埋头苦干，任劳任怨，密切联系群众，把群众 的事当成自己的事。热爱电力企业，把企业当成自己的家。在政工岗 位上我的辛勤劳动，赢得了领导的信任，赢得了群众的赞许。
由于本人沉迷于政工工作，党群工作，企业文化建设和精神文明 建设，从不计较名利，大事讲原则，小事讲风格。和各级领导与上级 组织沟通不够，对于各种信息也很少关注，忽视了职称评定的事情， 导致本人大学毕业，参加革命工作 8 年，尚未向组织提出职称申请， 我认为本人符合助理政工师评定条件，本人目前在基层从事综合办公 室文秘、政工专责、新闻专责、计算机专责等专兼职职务时间符合评 定年限，各项工作成绩优异。是一名合格的基层企业政工工作人员。
篇三
本人自 20XX 年 9 月进入单位以来，一直从事政工干事的工作， 在领导和科长的带领及帮助下，较好的完成各项日常工作，业务上取 得了一定的进步，思想上也得到较快的提高。
一、为使职工及时掌握党的路线、方针、政策，学习新的精神， 协助科长宣传贯彻党的路线、方针、政策，研究制定年度宣传工作要 点，一方面组织职工定期及不定时的集中进行时事学习，另一方面通 过出版板报进行宣传，所出板报内容包括“七一”、党支部宣传、XX 届 X 中全会精神、转变干部作风加强行政效能建设、XX 大精神、继 续解放思想等，获得职工的好评。
二、采取多种方式，丰富教育培训手段，提高职工的综合素质。
协助科长分别采取请老师上课、自己上课、组织讨论等多种方式开展 了礼仪、法律、行政职业能力等培训，取得了一定的成效。
三、做好民主生活会、支部会等会议的准备工作，使会议能够顺 利进行，有助于了解职工思想动态，开展经常性的思想政治工作。在 这四年多的工作中，我基本能够做到努力学习，工作认真负责，勤学 肯干。同时在思想上也不断追求进步，参加了入党积极分子的学习， 积极向党组织靠拢。在今后的工作中，我一定会继续严格要求自己， 不断提高自己的能力，争取更大的进步。
包含各类专业文献、生活休闲娱乐、各类资格考试、幼儿教育、 小学教育、中学教育、外语学习资料、文学作品欣赏、高等教育、行 业资料、94 助理政工师业务总结等内容。
篇五：公司2021年职代会报告
2021 企业工会工作报告 3 篇
企业工会工作报告
在本年度的工作中，县总工会在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯 彻落实 xxxx 全会精神，紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能，以服务大局、 服务基层、服务职工为目标，切实履行“维护、建设、参与、教育”职能，在务 实基层基础中求突破，在维护职工权益中谋实效，在构建和谐企业中显作为，狠 抓工会各项工作的开展，团结动员全县广大职工发挥主力军，为当地经济社会发 展做出积极贡献。
一、服务科学发展。
1、劳动竞赛深入推进。围绕全县“三大目标”建设，把创建“工人先锋号”、 创先争优活动作为工会凝聚人心，集合职工智慧，激发职工劳动热情的重要载体， 深入推进新一轮“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛活动。一是突出重点，做 好示范。针对农业企业特点，县总工会先后在川珍实业有限公司、唯鸿食品有限 公司成功召开了生产性劳动竞赛现场会，全县基层工会干部现场观摩。竹园工业 园区结合园区特点，深化了劳动竞赛的内涵，开展了“六比六赛”活动，比效益、 比安全、比节能减排等。二是广泛深入，参与面广。机关、教育、卫生等行业开 展了行政服务效能大赛、技能操作大赛、应急抢救护理大比武、药品识别知识竞 赛，应知应会教学比武、演讲、公开赛课等；窗口服务单位开展了争创“服务明 星”活动等。竞赛活动既在本单位班组、科室之间开展，又在同行业、本系统之 间进行；同时与合理化建议、发明创造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等 结合起来，全面推动劳动竞赛纵深开展，企业参与面达 98%以上。三是成效明显。
活动中涌现出一大批先进模范典型，共评选推荐出四川省“五一劳动奖状”单位 1 个，评选推荐广元市“工人先锋号”班组 4 个、创先争优标兵 3 名，百日安全 生产先进个人 2 人，各类小发明 46 件，申请专利 64 件，收集采用合理化建议上
百条，创造效益近千万。其中：如“十大救助政策”、**县食品药品监督模式等 建议面向全市推广。四是关爱和培育劳模。探索建立劳模工作室 1 个，制作了劳 模事迹电视专题宣传片，举办了 300 人参加的全市劳模事迹巡回报告会，推荐 1 名劳模参与全省巡回报告，组织县内劳模为县域经济献言献策活动，收集意见和 建议 40 余条。63 名劳模集中进行了免费体检，并建立了健康档案。6 名困难劳 模得到有效救助，15 名劳模参加了省市组织的疗休养，元旦、春节前，向 63 名 困难劳模共发放慰问资金 10 余万元，帮助解决他们所遇到的各种困难和问题。
各级工会建立了先进工作者档案，注重在实践中发现和培育劳模，全县学先创模 的氛围浓厚。
2、主题宣教，提升正能量。深入开展“中国梦、劳动美”主题宣传教育活 动。一是活动内容丰富，覆盖面广。今年以来，县总工会相继开展“中国梦”主 题教育活动以及中国工会十六大、省工会十三大、十八届三中全会精神的传达学 习，劳模事迹宣讲、“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”为主题的演讲等活动， 实现了对基层工会和广大职工的全覆盖。二是成立机构，扎实推进。成立了宣传 教育活动领导小组，召开了 4 次大型集中学习讨论会，开办了 3 期活动专栏，印 发了知识问答 1000 份，制发学习资料 1000 份。三是提前学习群众路线教育活动 相关内容。力争先学一步，先改一步。四是学用结合。结合工会实际，开展了多 种主题实践活动，真正使学教活动做到内化于心、外化于行、固化于制，收到了 实实在在的效果。
3、提升职工素质。坚持把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动作为 一项全面提高职工队伍素质的战略性任务来抓。一是文体活动丰富。组织广大职 工观看了《头等大事》等弘扬主流价值观的一批电影；同时，以“三八”、“五一”、 等节日载体，各级工会因地制宜广泛开展以“创争”活动为主题的职工运动会、 文艺晚会。县信用联社邀请周边县区工会会员举行“银杏杯”篮球赛、县检察院 工会组织举办职工绘画展等。二是注重职工情绪疏导。竹元开发区建成心理咨询 站，基层工会广泛开展交心谈心活动。三是提高职工技能。卫生系统建立了继续 教育学分制；县教育工会通过中小学教师技能大比武提高业务水平；俸佳公司工
会坚持经常性的职工教育，认真实施培训计划，定期开展操作岗位、班组长、消 防安全等培训。全县 90%以上的企事业单位开展了“创争”活动，活动中涌现了 一大批技术能手，学术带头人，创新标兵、先进模范等，促进了高素质人才队伍 的成长，为我县“三大目标”建设储备人才。
4、扎实开展“挂包帮”工作。坚持扶贫扶志，以产业培植为重点，推动造 血扶贫。在实地调研的基础上，与马公乡党委、政府一道制定了贫困村脱贫致富 项目并予实施。一是对 40 户种植药材和养鸡农户进行户平 400 元资金帮扶，发 放资金 1、6 万元；二是为 31 名贫困学生发放助学帮扶资金 1、55 万元。
二、履行本职责。
1、强化源头参与。一是县总工会积极参与《**年全县人才工作要点（征求 意见稿）》等涉及职工利益的文件制定，善于从保护职工利益的角度提出合理建 议。二是县总工会增派一名同志加入**县劳动人事争议仲裁委员会，便于更广泛 的调处劳动人事关系。主动配合做好人大政协对相关企业的调研和视察。三是认 真开展法制“六进”活动，深化劳动法律法规宣传监督。与县司法局、劳动保障 部门集中开展普法宣传 3 次，向广大职工发放《维权手册》、《四川省工资集体协 商办法》、《女职工劳动保护特别规定》法律法规宣传资料 6000 余份，不定期向 全县广大职工免费发送普法短信，增强职工依法维权意识。四是开展专项督查。
配合人大、政协、劳动保障等部门对全县企事业执行集体合同、劳动用工、劳动 安全卫生等进行 3 次专项督促检查。
2、职工维权工作扎实进行。县总工会及法律援助工作站受理法律咨询 56 人次，维权案件 4 起，承办 2 起，涉及金额 17 万元，职工维权诉求受理和办结 率为 100%。县总工会参与安全事故调处 4 起。同劳动人事部门在企业广泛建立 了劳动争议调解委员会和劳动法律保护监督委员会。同时，要求新建企业工会必 须同步建立调解委和监督委，实行“五委同步”组建，有效搭建了基层社会矛盾 疏解工作平台。与大竹县创新开展了城际间联动维权协议，降低维权成本。
