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①在一定范围内公布选拔或缺额职位。②初始推荐可采取组织部门推荐、单位党组织推荐、领导干部推荐、自荐等方式。除组织部门根据平时民主推荐、测评和考核情况进行推荐外，其它推荐方式须填写导干部推荐登记表》。③组织部门在汇总并分析推荐情况基础上，到有关单位开展民主推荐（包括会议投票推荐和个别谈话推荐），参加推荐人数须达到规定范围三分之二以上。④民主推荐实行差额推荐，必要情况下可开展二次会议投票推荐；换届时实行全额定向推荐。⑤民主推荐结果一年内有效。⑥个别提拔任职的，经组织部门多方沟通研究后确定提名人选。提名人选应多于拟任职位。⑦提名人选属提拔任职或平级转任重要职务（含非领导职务转任同级领导职务）的，由组织部门集体研究确定考察对象。班子换届，由本级党委常委会根据考察组反馈的情况，研究提出考察对象建议人选，经与上级组织部门沟通后确定考察对象。⑧原则上选取会议投票推荐和个别谈话推荐都比
调整动议小
推荐提名
\7 \7 ①组织部门根据动议条件提出动议意见,
经党委书记同意后启动推荐提名程序；或
党委书记根据动议条件适时提出动议意
见，要求组织部门启动程序。②动议内容
包括原则、职位、条件、方式等，一般不
涉及具体人选。③不得超职数配备干部,
不得违反规定提高干部职级待遇。④一次
性提拔超过职数的10%,或调整面超过职
数15%,或一年内集中调整超过4次的,
须提前书面征得上级组织部门同意。⑤除
换局、机构改革外，党委书记任期内调整
干部选拔任用工作流程图
㈠事前书面报批：①机构变动或主要领导已明确将离任时提拔调整干部O
②越级提拔。③不经民主推荐确定为考察对象。④县、乡党政正职在同一
岗位任期不到3年调整的须报更上一级组织部门审批。㈡决定前书面征
得同意：①破格提拔，包括基层工作经历不满两年，或缺少在下一级两个
以上职位任职经历，或不具有大专学历提任副处级领导职务, 或提任正职
领导耳R务（非领导职务）在副职岗位工作不满2年（4年），或提任上一级副职
领导耳R务（非领导职务）在下一级正职岗位工作不满3年（4年）。②超过
50（55）周岁提拔为副（正）处级。③从企业、事业单位调入党政机关任职。
④领导干部近亲属、身边工作人员提任。⑤超过任职年龄或规定任期需继
续留任。⑥被问责受组织处理或纪律处分影响j道或被司法机关立案调
查
提名人选属正常平级
①在一定范围进行考察公示3-7天（个别提拔任
职实行考察预告）。②民主测评，领导班子总体
评价意见分为好、较好、一般、差，领导干部总
体评价意见分为优秀、称职、基本称职、不称职。
拟提拔人选考察对象设置“是否同意其被提拔使
用”等征求意见栏。③民意调查。评价意见分为
满意、比较满意、不够满意、不满意、不了解
④个别谈话。提前向谈话人员发出谈话预告;
拟提拔对象谈话一般采取考察组集体面谈o
据需要进行实地调查，在现单位任职不满
⑤根
的拟提拔对象应进行延伸考察。⑥书面征求纪委
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整的干部，正职由党委
书记、其它由组织部长
讨论决正
报上级审批或征求意见
①组织部部务会听取考察情
况汇报，集体研究，差额提
出拟任初步人选。②书记与
副书记、分管组织、纪检等
常委（必要时请人大主任、
协主席参加）对初步人选充
分酝酿，提出拟任建议人选,
一般应多于拟任职位1-2人。
③在一定范围内听取意见、
沟通情况：征求分管领导意
见；政府组成人员和法院、
①对拟提任人选采取集
体谈话或个别谈话方式
进行公示前谈话和廉政
谈话。②拟提任正职领
导的由党委书记或分管
副书记谈话，纪委书记
进行廉政谈话。③拟提
任副职领导的由组织部
长谈话，纪委副书记进
行廉政谈话。④不涉及
任职前公示但有职务调
①提拔担任领导职务、非领导职务转任同级领导
职务的非选举产生的干部实行一年试用期。试用
期满经考核胜任现职的，正式任职，试用期计入
任职时间。②由党委决定任职（党代会选举）的,
任职时间自党委决定（当选）之日起计算。③由
党委提名、政府任命的，任职时间自政府任命之
日起计算。④由党委推荐提名、人民代表大会或
政协全体会议选举任命的，任职时间自当选之日
起计算。⑤由党委推荐提名、人大常委会或政协
常委会任命或者决定任命的，任职时间自任命之
日起计算。⑥由党委提名、需按有关章程规定选
举的群团组织领导人选，任职时间自当选之日起
计算。⑦制作、签发任免文件，开具调干通知书、
任前公示
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①属组织部门审批的由部务会集体研
究决定，属党委决定的提交常委会表
决。②常委会必须有三分之二以上常
委到会。③组织部门负责人逐个介绍
拟任人选提名、推荐、考察和任免理
由等情况。④与会人员认真讨论，充
分发表意见，对拟任人选逐一表决。
⑤以应到会常委超过半数同意形成决
定。⑥意见分歧较大或有重大问题不
清楚的，暂缓表决。⑦党政正职人选
宣布
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①拟提任人选通过党报或电视、网络等进行
公示。经换届考察公示过的人选可不实行任
职前公示。②非领导职务转任同级领导职务、
提任为企业领导职务和任副处职级时间较长
转任调研员的人选，在所在单位公示。③公
示时间一般为7天。④公示期间组织部门设
立专门电话、信箱、网站，指定专人值班、
接待来访，会同纪检监察等部门调查核实有
关问题。⑤公示期满，常委会对公示对象进
行复议，决定是否任用。⑥对公示对象反映
的问题一时难以查实的，暂缓任用，暂缓时
①地方党政正职
党委分管副书
部长宣布到任。
党政副职由上级
副部长或委托地
领导宣布到任。
正职由组织部长
领导宣布到任。
地（单位）调
由组织部副部
领导宣布到任。
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