摘 要会计职业道德，是会计人员在长期的实践活动中总结出来的，调整会计人员与社会之间、会计人员与个人之间、个人与集体之间的主观意识和客观行为的统一。会计职业道德的基本内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面的内容。
但是由于会计工作处于各单位经济管理工作的最前沿，会计人员又身处财经大权的关键地位，因而会致使一些单位的会计人员在某些不健康的、消极环境影响下，人生观、价值观扭曲变形，导致公司乃至社会经不起市场经济大潮的冲击，出现这样或那样的问题。在会计上，冲突表现为会计资料虚假，会计信息严重失真等。
所以，我在这里分析一下会计职业者对于一个公司或者在整个社会中的重要地位，并阐述会计职业道德对于会计职业者的约束，同时提出几点预防和减少问题发生的方法。
关键词会计职业道德；会计环境；背景；问题原因；监督机制
1前言
随着2001年美国安然公司倒闭，安达信会计师事务所的破产，随着中国股市自2001年以来长达5年的熊市低迷，会计职业道德——这个一度被人们忽视的重要经济课题重又引起人们的重视。
环球经济飞速发展，会计的作用越来越大，可是，会计行业的假账横行、诚信丧失、职业道德观念浅薄等现象的存在，却使得高速发展的经济受到了执肘。
在经济日趋发达的今天，在物质利益越来越被人们重视而精神价值越来越被人们淡漠的今天，什么是会计职业道德，还有没有必要讲究会计职业道德，以及该如何在会计人员执业过程中来讲究会计职业道德，这一系列的问题，都伴随着会计职业道德丧失所带来的严重后果而变得引人关注。
在此，本文将这些问题，结合自身经历，归纳总结了一些启示，阐述个人的一些看法，提出在当今经济社会必须加强会计职业道德建设，并就怎样加强会计职业道德建设提出了几条建议。
因本人能力有限，文章中难免有疏漏之处，望批评指正。
1.1会计职业道德、会计环境的含义
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。而会计环境是指会计赖以产生、存在和发展的各项条件的总和，它包括存在于会计主体内的会计内环境和存在于会计主体外的会计外环境。
1.2会计人员职业道德的背景
在我们的周围，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人不一定在于会计人员，但也与我们会计人员迫于压力，不坚持原则有很大的关系。然而，消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。所以，会计人员必须坚持原则，正确使用自己的会计权益，忠实地履行自己的会计义务：同时，也要严格规范自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感。
1.3会计职业道德与会计环境的关系
会计环境和会计职业道德的形成、变化、发展紧密相关，相互作用、相互影响。首先，会计人员面对日益纷繁复杂的会计环境，其职业道德必须适应会计环境变化和发展的要求，同时会计人员又要积极对会计环境对会计职业道德的不良影响进行改变和完善。因此，研究和改善会计环境，对重述会计人员的职业道德有着重大的意义。
1.4影响会计职业道德行为的内在环境分析
内部环境是指会计主体内部的会计工作条件和状况。能够对会计产生影响的内部环境因素主要可归纳为以下几个方面：
1.内部控制制度。一般来说，完善的内部控制制度，能够避免和消除一些管理上的漏洞，形成了各相关部门和人员的相互制约，促使会计人员遵守和提高自身的修养和道德，否则可能造成部分会计人员或其他人员钻空子，贪污腐化、盗窃、挪用等严重的职业道德和违法问题。
2.单位的人事政策和内部组织机构。单位的人事政策和内部组织机构决定了会计人员在单位中的地位和独立程度，一般来说，会计人员在单位中的地位越高其独立性越强，则有利于提高会计人员的职业道德，否则会计人员及其工作不仅受单位主要领导的制约，而且受其他部门主管和人员的制约，会计人员的独立性就受到重大的制约，就不利于提高会计人员的职业道德。另外会计人员的任用和选拔的方式也影响着会计人员职业道德的状况。
3.会计主体的性质。不同的会计主体面对社会有不同的利益点，例如：私营企业可能更侧重于合理避税，以增加所有者的实际利益；上市公司更侧重于每股的盈利，以达到再融资的目的；国有大企业更侧重于利润目标，以达到完成上级制定目标的目的。一般说来会计人员在单位与其他一般管理人员和职工相比，在单位并无特殊的个人经济利益，会计人员为何造假、违反会计人员职业道德甚至违法？更多的原因是出于对个人职业、岗位、职位、待遇的维护，当上述个人利益与职业道德发生矛盾时，当会计人员个人面对的生存职业岗位和职业道德的天平失去平衡的时候，两者孰轻孰重，多数人恐难平衡，因此不同的会计主体对会计人员上述个人利益的制约是不同的，会计主体的性质对会计职业道德的影响是至关重要的。
4.内部审计情况。一个单位有较好的内部审计制度并且很好地履行，可以为会计人员很好地遵循会计职业道德提供一些内部保障。
1.5影响会计职业道德行为的外在环境分析
外部环境指该会计主体所处的外部社会，能够对会计产生影响的环境因素很多，主要可归纳为以下几个方面：
1.经济因素。社会环境的变化对会计变革有决定性的影响，在所有的能够影响会计职业道德的环境中，经济因素是最为重要的。它不但直接对会计职业道德产生着重要的有时甚至决定性的影响，而且还通过对政治、法律、文化教育等其他环境因素的影响来间接地对会计职业道德产生影响。
2.法律因素。现代社会日益成为法制社会，法律对社会各方面都产生着深刻的影响，会计职业道德自然也不例外。加大执法的力度，严厉打击各种违法犯罪活动，可以为会计职业道德的建设提供强有力的法律支持。
3.政治因素。政治因素是政府相关部门通过制定政策规章和制度，为会计人员职业道德的建设提供导向。具体政策的不当或过失会给会计职业道德的建设带来消极的后果。它们对会计的影响主要体现在会计接受政府指导的程度、会计的服务对象、对会计内容的要求等方面。此外，政治因素还会通过影响经济因素、法律因素以及其他因素来间接地影响着会计职业道德的诸多方面。
4.政策因素。经济政策，包括财政、税收政策、贷款条件、上市条件、配股条件等政策调整着单位的行为，影响着会计人员的行为和职业道德。
5.社会文化因素。社会文化因素对会计的影响主要是指一定社会环境之中也会有习俗、文化、风尚、道德观念等方面因素的影响，这种影响往往是潜意识的，但却不易改变。
6.教育因素。教育水平高低、教育体系合理与否直接决定着会计人员的素质和会计队伍的质量和就业情况，决定着会计理论研究水平和会计技术方法的应用，决定着会计的国际交流与合作，影响着会计职业道德的状况。
7.历史传统因素。职业道德具有继承性，历史传统因素往往使会计职业道德带有自己的特色。
8.科技因素。科技因素对会计的影响首先体现在会计工作手段的不断进步上。会计是一种技术性很强的管理工作，它正越来越多地吸收科技成果面对自己的传统工作手段与方法进行改造。现代会计正由手工操作而步入电算时代也许是最为典型的例子。会计工作方法和工作手段的不同，对会计职业道德有不同的要求。
9.自然环境因素。自然环境也会在一定程度上影响到一个国家的会计基本格局，不过，这种影响作用主要是间接的，往往首先作用于一定的经济结构，再通过经济结构作用于会计。决定着会计工作的重点，并在一定程度上影响着会计人员的职业道德水平。
10.会计的相关职业。会计职业不是孤立存在的，它总要直接或间接地受到一系列相关职业的影响，相关职业的职业道德和社会道德状况影响着会计人员职业道德，好的相关职业道德和社会道德有利于会计职业道德的改善。
11.会计准则的完备程度和行业的管理。一定的经济环境，要求有与之想适应的会计方法，而会计方法的不同，首先体现在会计确认的基础上，当经济环境变化时会计确认的基础也应作相应的变更。会计准则为会计职业判断提供依据，会计准则不完备，会计职业判断差异缺乏合理的评判依据，为违背职业道德的行为提供了温床和借口。行业的管理既完备了会计准则又提出了道德标准，还能够帮助会计人员维护职业道德提供法律、教育、经济等方面的支持。
12.社会审计和政府审计。社会审计和政府审计的水平和广泛程度，影响着会计主体行为的规范性，也影响着会计职业道德水平的提高。
13.会计职业特性决定。会计学不是一门精密学科。会计职业和行业固然有其规范性，但其规范并不是绝对的，而是具有较大程度的相对性。
2 会计职业道德的作用
2.1会计职业道德是对会计法律制度的补充
会计职业道德与会计法律制度：1.在作用上相互补充、相互依托。基本的会计行为必须运用会计法律制度强制规范，但超出会计法律制度范围的行为，需要通过会计子行业道德规范来实现。2.内容上相互渗透、相互重叠。会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容，同时，会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。3.地位上相互转化、相互吸收。会计职业道德规范就是对会计职业行为约定俗成的基本要求，后来制定的会计法律制度吸收了这些基本要求，便形成了会计法律制度，可以说，会计法律制度是会计职业道德的最低要求。4.实施过程中相互作用、相互促进。会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。
2.2会计职业道德是规范会计行为的基础
动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为，会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
2.3会计职业道德是实现会计目标的重要保证
从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的执业行为，是实现会计目标的重要保证。
2.4会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求
社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
3 会计职业目前存在的有违职业道德的问题及原因
3.1会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动
这里所讲的"利益"，既包括单位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。虽然在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位利益，其次，是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计信息的质量，一方面，他们必须遵守国家的法规，避免因违犯法规而影响自身的利益，另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。与会计信息有关的利益中有些是直接利益，即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处，如通过虚计利润骗取奖励等；也有些是间接利益，如单位负责人通过为单位谋取非法利益并因此获得相应的好处等。由此可见，与会计信息相关的利益关系极为复杂，正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失，进而产生了虚假会计信息，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。
3.2会计职业道德严重缺失的其他方面
1.会计人员遵纪守法的意识日渐薄弱。有相当数量的会计人员不能熟记财经法规和会计职业道德，导致违法操作，致使会计信息不合法。
2.会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神。不重视配比性和谨慎性原则，往往只顾眼前利益，不考虑长远经济利益，导致了寅吃卯粮，甚至长期虚盈实亏，造成资产大量“含水”流失。
3.会计监督名实其副。会计监督只是走形式，对上不对下，对单位重大的经济事项和单位负责人的经济活动从内容到形式几乎都不存在会计监督，实则放弃了其所拥有的会计人员的监督责任。
3.3会计制度的局限性
不论哪种制度或方法都有其自身的局限性，会计制度也不能例外，其自身也存在一些与生俱来的局限性。其局限性主要表现在以下两个方面：一是会计原则本身为会计造假提供了制作空间。现在财务会计是以权责发生制为基础，从而产生大量的应计、预提和摊销项目，而企业的会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主管随意性，会计信息就很容易被会计人员借此高估费用和损失、低估收入和利润。
4 设计：加大对违反会计职业道德行为的打击力度
4.1加大对违反会计职业道德行为的打击力度的措施
4.1.1同流合污等现象要严惩
有些企业的财务部门还是存在做假账的现象，尽管企业负责人知道此类情况，但是还是持有了默许的态度。而实际上，像这种情况并不少见，归根究底还是惩罚力度不够。所以，对于贪污腐败、违法乱纪、知情不报甚至同流合污等现象，除了按照规定予以一定的行政处罚外，严重的还应追究会计人员和相关负责人的法律责任，受到法律一定程度的制裁，这样才不会因为失信成本低而钻法律的空子。
4.1.2完善考核制度
虽然企业都制定了考核制度，但是具体实施起来却有些得过且过的现象。所以，针对企业中存在的一些问题，我们应着力于建立和健全内部财务管理制度，以狠抓内部财务管理制度来带动企业管理水平的提高。
一、建立和健全各项财务管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高
根据财务管理基础工作的要求，单位可以实行岗位责任制，规定每个职工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，有效地加强了企业在运营环节中的原始记录、计量、消耗、定额、验收等工作，提高了企业管理整体水平。
二、建立和健全商品购销存环节管理办法，规范企业流动资产管理行为，健全内部约束机制，确保资产完整和增值
三、建立和健全自我扩张和自我约束的企业财务机制，确保企业持续、稳定、协调发展
四、根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务控制和会计监督。而且关于会计监督问题，不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业运营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。
5 提高会计职业道德水平的途径
5.1净化会计行为环境，营造良好社会环境
一个企业的环境对其各个职业是多么的重要。因此净化会计行为环境就成了重中之重。然而，净化会计行为环境是一个系统性的工程，它要求在社会上要形成一个良好的社会风气，提高全民族的道德意识和思想觉悟，注重道德修养，共同建设和谐社会。财政主管会计部门要加强各项财经法律、法规、规章和国家统一会计制度以及会计工作的宣传和培训，大力营造社会遵纪守法的氛围；加强会计职能作用的宣传报道，充分展示会计职业发展对经济发展的促进作用，努力提升会计在经济社会发展的地位；企业领导人要不断增强财经法制意识，重视和支持会计人员依法行使职权，对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应当大力予以表彰，给予精神的和物质的奖励，以充分发挥会计在企业经营发展中的作用。会计人员要注重发挥伦理观对于自身行为的调节作用，提高自身的自身修养水平和职业道德水平，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，坚决不做假账，保证会计信息真实准确，努力增强会计职业的光荣感、使命感和责任感，增强社会对会计的认同度，着力提升会计职业的社会知名度、影响力和作用力。
5.2健全会计法规，规范会计准则
会计行为的严肃性要靠会计法规来保证，对于会计违法行为的明确界定和严格的惩罚机制是必不可缺的辅助手段。同时要注重完善会计准则和会计制度，及时制定和出台新的会计准则以适应会计发展的需要。
5.3加强职业道德教育，推动终身学习
随着社会主义市场经济的不断发展，对会计工作人员的要求也越发提高。对于社会，注重对于会计人员的继续教育工作，提高会计人员的专业技能水平和道德水平，构建终身学习机制。对于培养会计人才的高校，要把会计道德教育贯彻到会计专业课堂教学中。对于会计人员自身来说，应当热爱本职工作，努力钻研业务，注重加强自我学习、自我教育；要具备多元化知识结构，也要注重自身职业道德修养的学习。会计人员使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
5.4完善经济体制，建立现代企业管理制度
一个成熟的社会市场经济体制能够使企业合法经营，自我约束，自我管理。而一个现代化企业管理制度，从客观上降低了企业内部会计人员徇私舞弊的可能性，杜绝贪婪滋生的温床。
5.5加大外部监督力度，发挥社会监督的作用
财政部门、业务主管部门应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。会计人员违反职业道德的，情节严重的由会计证发证机关吊销其会计证。审计机关要加强财务审计监督，坚决查处会计人员违法违纪行为，提高会计工作质量。财政、税务、工商、审计、金融以及主管部门还要联手建立单位财务诚信档案机制，从不同角度、不同侧面掌握收集各单位财务诚信档案资料，建立对单位和会计人员作假情况的公示制度，不论是单位还是个人，如果出现恶意作假行为，各有关部门可以通过媒体公开披露单位和相关人员作假的违纪违规行为。同时建立信用评价机制，制定信用危机制约措施，真正使会计职业道德缺失者难以生存。
6 结论：如何建立和坚持会计职业道德
6.1提高会计人员自身的职业道德修养
每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。人类职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计热爱自己所从事的职业，以恭敬、虔诚的态度对待自己的工作岗位，自觉地承担起本职业对社会、对团体、对他人的责任和义务，以高度的责任感和使命感，为社会提供良好的服务。
财务工作要求财务人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益为最高原则，无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染。然而，并非每个会计人员都能做到，会计职业道德作为会计人员提高素质的内在要求，具有很强的自律性，职业道德原则和规范要转化为会计人员的职业道德品质和行为，是一个内外结合，外因通过内因起作用的过程，所以我们在进行会计职业道德宣传教育时，还应重视和发挥会计人员自我修养的能动性和积极性。通过不断学习和提高自律能力，逐步树立良好的职业道德观念。会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规，不断学习提高会计职业技能，为更好的提高职业道德水平打下坚实的理论基础。
6.2加强政治学习
社会主义的会计职业道德是社会主义道德原则和规范在会计工作中的具体表现。努力学习提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。所以，认真学习马克思主义道德理论，能够帮助我们科学地理解会计职业道德要求的深刻意义，树立正确的职业道德，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增加对本职工作的热爱，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严。
6.3建立监督机制
健全法规制度、强化多层次的会计职业道德监督机制把会计人员职业道德行为置于内外多层次的监督之下，规范其行业行为，建立合格的财会队伍。这不仅需要加强财政主管部门的监督检查也需要加强单位内部的监督检查。与此同时，还要完善会计准则和会计制度，压缩想象空间，适当增加会计报表附注，完善和规范关联交易的披露等，尽可能缩小会计政策选择空间。
建立轮岗制度财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他（她）们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和思想。
总结
提高会计职业道德就是提高会计本身的职业操守，是必要的、可行的。会计从业人员的良好职业操守就是：在财务工作中，利用自己的专业技能，帮助个人和各经济主体在社会主义经济体系中获取合法的自身利益，对损害国家和社会公众利益而获取违法利益的经济行为进行抵制、反对。会计职业操守具有以下特点：
1.首先，会计职业操守是道德范畴的会计职业活动准则。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国目前的市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业操守是会计人员在经济活动中保持合理、合法的行为准则。会计职业操守是财务人员道德规范以及财务人员遵纪守法的前提。
2.其次，会计职业操守和行业规范一样，不管在哪种市场经济环境中，会计的职业操守是相对固定的。会计是一门实用性很强的学科和职业技能。对财务管理本身而言，会计的工作相对比较固化。因为在市场经济活动中，对各个经济个体的财务计量、记录和会计报告、会计准则的设计、会计政策的制定和会计方法的选择都必须遵循其内在的客观经济规律。对于客观经济规律，财务工作只能在认识的基础上去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造甚至违背它。
参考文献：
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