下面是小编为大家整理的2023年度一般安全隐患整治方案（范例推荐）,供大家参考。
一般安全隐患整治方案
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第一章：编制目的
第二章：编制依据
第三章：工程概况
第四章：组织机构
第五章：人员职责
第六章：项目隐患分析
第七章：整治方案及针对性措施
第八章：安全生产责任制考核
为深入贯彻中央关于安全生产工作的重要指示精神及天津市、滨海新区的有关要求，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及“隐患就是事故，事故就要处理”的基本原则，制定一般隐患整治方案。
第一章：编制目的
在施项目存在的一般隐患，容易引发事故，影响工程施工的稳定和有序。针对其常见和反复发生的特点，对隐患展开分析和分级整治，坚决消除反复发生的一般事故隐患。根据项目自身的安全隐患特点制定本方案，通过方案实施达到以下目的：
1、通过深化隐患排查整治，进一步落实安全生产主体责任和安全监管责任，建立完善安全隐患排查治理的长效机制。
2、通过安全隐患排查整治，有效的消除一批常见事故隐患，努力实现安全管理目标。
3、通过安全隐患整治工作的落实，逐步提升项目安全管理整体水平。
第二章：编制依据
《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《建设工程安全生产管理条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 《建筑工程安全生产监督管理规定》 《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》国发
〔2006〕24 号； 《特种设备安全监察条例》国务院令第 373 号 《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2016 《建筑工程预防坍塌事故若干规定》 《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》 《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80—2016 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005 《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33—2012 建设单位下发的相关文件要求。
第三章：工程概况
工程名称：
工程地点：
建设单位：
设计单位：
监理单位：
施工单位：
项目概况：室外雨水、排水、给水、中水、氧气、燃气及强弱电管道的铺设等，室外监控，室外照明及小区道路工程，同时布置大门、围墙等。
第四章：组织机构
安全管理体系以及责任落实情况是安全管理的重中之重，逐层分级制定安全生产责任书，并建立健全各类安全责
任考核制度，每月由专人对安全管理责任落实情况进行考评，考核结果计入绩效评定，确保安全责任落实。
定期隐患排查工作领导机构由监理单位及总包单位共同组成，定期组织召开专项会议及相关检查活动，建立隐患排查、整治相关台账及整改通知单制度，“定人、定期、定措施”的进行相应问题的整改。
组织机构图
第五章：人员职责
1、领导小组组长职责：定期组织项目有关人员开展安全生产检查。重点发现施工生产中的一般隐患,组织制定措施，及时解决；对各级检查提出的问题，要定人、定时、定措施，进行整改，并及时反馈。
2、领导小组副组长职责：对各级检查提出的问题，落实整改，并及时反馈，并协助业主加强现场的安全管理，减组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX、XXX 各分包单位安全员
少一般隐患的发生。
3、组员职责：
负责一般隐患排查整改、复查、具体工作落实以及内业整理工作。
第六章：项目一般隐患分析
通过分析 2019 年数据得到各类一般隐患占比为：临时用电类 33%，临边防护类 22%，内业资料类 19%，消防安全类12%、文明施工类 8%，机械施工类 4%，其他类 2%。由此可见，临时用电、临边防护、内业资料、消防安全占到了施工现场隐患的 86%。
1、土方回填阶段，有以下 1 类安全一般安全隐患频繁：
（1）文明施工方面：防尘、降尘措施不到位。
2、围墙施工阶段，有以下 2 类安全一般安全隐患频繁：
（1）临时用电管理方面：临时用电不按规范连接；使用手持电动工具随意接长电源线、更换插头。
（2）机械管理方面：中小型机械无防护装置或防护装置有缺陷。
3、管网施工阶段，有以下 3 类安全一般安全隐患频繁：
（1）三宝四口五临边方面：
临边防护不及时，不符合要求；安全帽不正确使用或不合格；施工作业时不使用或未正确使用劳保用品；未按规定设置安全标志。
（2）内业资料方面：
安全内业资料稍滞后，部分编写资料不具备现场实际操作性。
（3）消防安全方面：
消防重点部位未配备足够有效的消防设施、器材，日常巡查维护不到位。
第七章：整治方案及针对性措施
1、土方回填阶段：
（1）文明施工方面：
1）落实责任，明确文明施工具体负责人员为 XXX，确保各类安全文明设备设施的投入，安全资金专款专用，按需投入。
2）对现场防尘、降尘等工作，严格落实到分包单位，提高认识，防治污染。
2、围墙施工阶段：
（1）临时用电管理方面：
1）落实隐患排查整治责任，明确临时用电具体负责人员为 XXX。
2）不定期进行现场电气安全专业知识培训并考核，提升现场专业管理水平。
3）将安全管理体系作为分包招标比选的重要参考项。
4）制定随机与定期检查相结合机制，XXX 负责进行现场临时用电专项检查，发现隐患，责令相应分包单位立即整改。
（2）机械管理方面：
1）落实责任，明确机械设备负责人员为 XXX，确保各类机械进场，进行验收，符合要求后，才可使用。
2）不定期进行现场机械设备知识培训并考核，提升现场
专业管理水平。
3、管网施工阶段：
（1）三宝四口五临边方面：
1）落实责任，明确三宝四口五临边隐患排查具体负责人员为 XXX。
2）定期进行现场三宝四口五临边隐患排查，发现隐患，责令相应分包单位立即整改。
3）将安全管理体系作为分包招标比选的重要参考项。
（2）内业资料方面：
1）落实责任，明确内业资料具体负责人员为 XXX。
2）项目安全经理 XXX 不定期进行现场内业资料自查，发现问题要求 XXX 及时按要求整改。邀请监理单位，对现场内业资料检查，进行专业指导，提升项目内业资料管理水平。
3）内业资料的编写要根据现场实际，对实际管理有针对性。
（3）消防安全方面：
1）落实责任，明确消防安全隐患排查具体负责人员为华玉冬，健全各类消防设施及巡检记录。
2）随时进行消防安全隐患排查，并留存检查整改记录及照片。
3）落实好资金使用，安全资金专款专用，按需投入。
第八章：安全生产责任制考核
1、考核目的 考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项
目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行，消除一般隐患。
2、考核对象
项目部各级安全管理人员及分包安全员，即项目经理、安全项目经理、安全员、分包安全员等人员。
3、考核办法 （1）采用评定表打分办法，应得分为 lOO 分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核项目部分)。实得分 80 及其以上者为优良，70～80 分为合格，70 分以下为不合格。
（2）考核时间：每月月底进行一次考核。
（3）项目经理接受业主的考核，项目经理对项目所属安全管理人员进行考核，安全项目经理对各分包安全管理人员进行考核：
4、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下：
（1）项目经理安全生产责任制的考核项目：
1)、贯彻安全生产制度规程、规定：各级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣 15 分， 未及时传达的扣 10分。
2)、项目安全技术审查与贯彻：项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分，未呈报批准的扣 4 分，未负责贯彻实施的扣 10 分。
3)、周安全制度的落实：每周未计划、布置安全生产工作的扣 5 分，每周未进行一般安全隐患检查的扣 5 分，每周
未总结评比的扣 5 分 4)、周安全专业会议：每周无安全专业会议的扣 10 分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8 分,未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分,未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣 15 分。
5)、三级教育、周一教育：未进行职工三级教育的扣 15分，未进行周一教育的扣 5 分。
6)、隐患整改：未对未能及时整改安检部门提出问题的扣 10 分，安全生产不在受控状态的扣 10 分。
7)、安全资料的归档：安全资料未及时整理归档的扣 10分。
2、对安全项目经理安全生产责任制考核项目：
1)、贯彻安全、生产制度规程、规定：各级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣 15 分，落实不及时的扣 5分，组织生产违章指挥的扣 15 分。
2)、安全技术交底：未组织实施安全技术措施的扣 10分，未向班组进行安全交底的扣 10 分，未监督小组实施的扣 5 分。
3)、违章处理：违章指挥扣 10 分，不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分，发现一般隐患不及时消除的扣 10 分。
4)、周一教育周六检查班前安全教育：未坚持周一教育的扣 5 分，未进行周六检查的扣 5 分，未坚持新工人入场教育的扣 20 分，未坚持班组班前安全教育的扣 5 分。
3、对项目安全员安全生产责任制考核项目：
1)、贯彻执行安全生产规章制度：未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣 20 分。
2)、监督、指导、检查：未监督实施各项安全措施安全交底扣 10 分，未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分，未指导检查班组班前、班后安全活动的扣 10 分，未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣 10。
3)、安全设施验收：未参加各种安全设施验收工作的扣15 分。
4)、未对一般隐患排查整改、复查、具体工作落实扣 10分，内业工作整理不到位扣 5 分。
4、对项目各分包安全员安全生产责任制考核项目：
1)、学习与遵守规章制度、安全操作规程：未严格遵守执行规章制度扣 10 分。
2)、安全交底：班前不开安全交底会的扣 10 分，安全交底不详细、不全面、不清楚扣 5 分，违章作业、违章指挥的扣 10 分。
3)、学习安全操作规程安全制度：未经常组织学习安全规程、规章制度的扣 5 分，新工人入场未做三级教育扣 10分，未严禁违章指挥、违章作业的扣 10 分。
4)、安全检查: 班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣 5 分,检查后发现问题未处理而继续作业的扣 10 分. 5)、事故隐患：对现场一般安全隐患不及时解决扣 10分，不申报的扣 5 分。
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