篇一：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况
(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况
我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人,始终按照“一岗双责”的要求,对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责,紧紧围绕发展第一要务,把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实,坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。
1、抓组织,强化领导责任
一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程,成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,制定党风廉政建设工作联席会议制度,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》,进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,并制订一系列相关的工作措施,督促纪检监察各项
工作任务的落实,逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
、抓教育,增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度,认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神,认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》,深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》,贯彻落实《实施纲要》的具体意见,提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议,会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课,积极开展廉政文化“五进”活动,引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观,从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始,镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想,牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、
加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份,组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。
、抓责任,健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导,按照“谁主管、谁负责,分片包点,部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的要求,责任到人,明确内容,增强工作压力和动力,增强工作的自觉性,有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度,效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查,对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中,镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日,镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》,进一步严肃考勤考纪律,加强机关干部管理,促进机关工作作风的根本好转,努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。
、抓源头,狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度,以腐败问题的多发部门和环节为着力点,切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上,每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时,新增“回
音壁”,及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作,效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”,并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网,切实提高了办事公开深度和广度,全方位接受群众监督,更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容,对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评,严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工作,确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查,并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查,规范和监督行业依法行政,狠刹行业歪风,切实维护群众利益。
一年来,共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案),现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件,其中:其中:经济类案件1件,计生类案件3件,其它案件1件。现已办理完毕并结案5件,并对5名党员进行党内严重警告处分。同时,积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。
、抓环境,促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度,成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组,对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇,加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查,保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作,不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来,镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作, 14个标段的工程预算总造价2265891元,实际工程中标总造价1990774万元,为集体节省资金275117元,节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理,规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动,从源头上预防违纪违法案件易发多发问题,进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网络,在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。
(二)执行民主集中制情况
一是切实加强廉政教育学习。以深入学习实践科学发展观活动为契机,从加强领导班子及成员的廉政素质入手,要求镇领导干部必须学习相关的文章,并自学有关上级精神,
深入学习牢固树立正确权利观的论述,提高拒腐防变的能力,做到了警钟长鸣,构筑起了牢固的道德防线。二是做好会前征求意见。镇党委以东委发[2009]90号文件下发《关于2009年度东海镇召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会的通知》,确定了民主生活会以“深入学习实践科学发展观活动”为主题。要求包村领导召集镇部门负责人、村两委成员、社会各界代表进行座谈,广泛征求意见,在12月18日前必须到各自负责的村召开两场会议发放两个表格:召开一场村两委干部会议和一场支部党员大会,发放镇领导班子民主生活会征求意见表和本村经济社会发展征求意见表,并精心准备好发言提纲。三是高质量开好民主生活会。我镇党委于12月19日召开了民主生活会。通过开展民主生活会,班子成员既开展了批评,又增进了团结;既发扬了民主,又形成了共识;既锻炼了党性,又促进了工作;既加强了协作,又解决了问题,使每位班子成员之间达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增强团结、振奋精神的目的。四是严格执行民主集中制原则。重大问题不是一个人说了算,而是提交班子集体讨论,始终坚持少数服从多数、个人服从集体的原则,使班子成员既分工又协作,各司其责,团结和睦,勤政为民。五是继续坚持对村级全面实行民主集中制。在今年的村级换届选举工作工作中,全镇13个村级班子及其成员全部采用“双述双评双公开”进行考核评价。
共选出村级党(总)支部班子成员共有54名,参加选举的党员数为826名,党员参选率为95.6%;13个村村委会换届全部采用直接选举方式进行,选举产生村委会班子成员59名(其中与村级党组织交叉兼职10名,女同志13名,党员30名)。村级换届选举结束后,我镇为全面提高新一届村干部队伍素质,及时对新一届村两委和村“六大员”举办了一期培训班。
(三)执行廉洁自律各项规定的情况
一是我能以身作则,率先垂范,并严格要求镇党委、政府班子成员,使整个班子自觉遵守党纪国法,坚决执行中央“四大纪律八项要求”、《廉政准则》和市委“五条禁令”,认真落实“五个不许”和“两个纠正”精神和XX区村(居)党员干部“八个不准”,始终把权力当作一种压力和责任。二是重温《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神,并要求每位党员干部要认真做好对照检查,特别是“两节”期间,要做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理,要实事求是地进行自查自纠。三是充分利用蔡襄纪念馆作为我区廉政文化教育基地的有利条件,积极向广大党员干部、群众进行廉政教育,并现场解说“八荣八耻”,努力引导广大党员、群众积极参与到农村基层党风廉政建设中来,进一步提高广大党员干部
廉洁自律的自觉性,在全镇范围内营造反腐倡廉的浓厚氛围。
二、存在的问题
一年来,本人按照“一岗双责”的要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效,但也存在一些差距和不足:一是镇纪委查办案件力度不大,警示教育效果不明显;二是对村级的党风廉政教育针对性不够强,村级干部公仆意识不是很强;三是由于我镇建设项目较多,在时间和精力方面有限,本人履行“一岗双责” 方面也存在一些不足之处,需要今后不断加以改进。
三、整改措施
1、加大纪检监察宣传教育力度:深入学习贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十七大四中全会精神,计划邀请市、区有关领导和专家进行授课讲座;开展警示教育活动,继续将反腐倡廉电教片有计划地在各村、各单位进行巡回播放,营造良好的舆论氛围;切实做好“城厢预防腐败网”、“东海镇政务公开网”和村级事务公开网的信息上传等工作;
、加大查办违法乱纪案件力度:充分调动、发挥村级纪检监察信访信息员和廉政监督员作用,大力挖掘案源,做到有案必查,违纪必究,落实好“一案一整改”工作;
、加大服务经济力度:
不断建立健全有关工作机制,充分发挥效能的督导检查
力度,特别是对在建项目进行全过程跟踪,及时报道有关情况,切实为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境;
、加强农村党风廉政建设:
认真总结基层党风廉政建设联系点和村级党风廉政建设示范点工作经验,积极探索长效机制,促进农村经济和社会事业得到全面、快速、和谐发展。
、加大村财管理力度:进一步完善村级财务管理制度,探索村财镇管的长效机制。积极探索有效措施,并制定相关制度,切实加强和规范村集体资产管理工作。
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况今年来,我局的党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照上级党风廉政建设工作的部署要求,以科学的发展观统揽全局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将有关情况汇报如下:
一、惩治和预防腐败体系建设情况
根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》(晋委〔2008〕73
号)的通知和《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》的相关规定,结合我局实际,一是加强组织领导。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务,列入班子重要工作议事日程,同部署、同落实、同检查;二是狠抓落实。认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实,对《工作规划》的内容作出了具体安排,制定了实施方案和详细的任务分解表,任务分解到到各科室、到各个人,制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划,确保了我局惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展;三是认真开展监督检查。坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容,作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。
二、落实党风廉政建设责任制情况
(一)认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制
自组建以来,我局领导高度重视党风廉政建设工作,始终将其摆上重要议事日程,同部署、同落实、同检查。我局作为机构改革后新成立的部门,能够及时成立党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工,健全完善党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。具体做到三个到位:一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,我单位召开了党
组会议及党风廉政专题会议,对2011年党组工作和惩治预防腐败及党风廉政建设工作进行了安排部署,切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是分工落实到位。党政主要领导认真履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围的防腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其他成员各司其职,各负其责,为抓好责任制的各项落实工作奠定了组织基础。三是检查管理到位。今年来,我单位上下始终把党风廉政建设与招商引资工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查。将党风廉政建设责任制作为一项重要内容纳入机关干部季度和年终考核,平时加大检查力度,确保了广大干部职工的廉洁行为。
(二)认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识
一是组织学习政治理论,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。在日常政治学习中,我局始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策放在首位,在学习中注重理解其科学内涵和精神实质。重点组织学习了中央、省、市“两会”精神、十七届五中全会精神,批示及相关文件精神,引导党员、干部职工进一步增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御腐朽思想的侵蚀。
二是开展党纪、政纪教育,增强党员干部反腐倡廉的信心。主要组织学习了《关于印发〈晋江市2011年党风建设工作实施意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》及《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》。通过组织学习和参加警示教育,进一步增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑了拒腐防变防线。
(三)结合工作实际,狠抓干部廉洁自律,促进党风廉政建设
今年来,我局在抓好干部职工学习教育的基础上,把深入开展创先争优与干部廉洁自律工作结合起来,进一步促进党风廉政建设工作的开展。
1.结合实际,制定具体的党风廉政建设工作计划和措施。根据晋江市2011年党风廉政建设责任书,我局制定了《2011年党风廉政建设工作计划》,领导班子主要负责人与班子成员签定了党风廉政建设责任书。在日常工作中,积极主动加强与市纪委的沟通与联系,不论在政务服务业务工作中,还是开展政治思想教育活动中,做到主动接受监督监察。同时,局主要领导认真履行党风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责,促使领导班子和班子成员严守廉洁从政。
.开好党员民主评议工作会和党员组织生活会。今年来,我局认真召开了党员民主评议工作会和党员组织生活会,对领导班子和党员干部自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价,对存在的问题进行了对照检查和深入剖析,提出了整改措施和努力方向。
.严格执行民主集中制。按照民主议事规则,领导班子坚持按时、按质过好党内组织生活,发扬党内民主,在人事问题、较大的经费安排支出以及重点工作布置落实等方面都实行班子集体讨论、决定。在干部任用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度,在其他重大事项上,按照上级党风廉政建设工作的部署要求,进一步推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化。
.加大管理力度,全面落实。我局领导班子高度重视,及时研究干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。
一是在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”主题实践活动。大力倡导良好风气,密切联系群众,认真解决领导干部在执行路线方针、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及作风等方面存在的突出问题。
二是加强日常监管,杜绝在上班时间闲聊、玩游戏等违反工作纪律的行为,对办公电脑进行监管。在提供政务服务过程中,领导带头做表率,不向服务对象吃、拿、卡、要,
从源头上防治腐败。
三是严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。
(四)加强制度建设,抓好源头治理,有效防范腐败问题的发生
我局把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口,深入推进体制机制制度改革与创新,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了决策的科学化、民主化、制度化。
1、强化制度建设。制度建设是推进党风廉政建设责任制的根本和关键,我局着重从以下几个方面抓好落实。一是建立学习制度。我局把学习教育作为一项制度化、经常化的工作,坚持例会学习教育,及时有效地解决个别党员干部存在的思想认识上的偏差等问题,增强教育的针对性和实效性。二是坚持局务公开。党组严格按章办事,不搞变通,不搞上有政策,下有对策,坚持集体讨论研究决定,做到经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,自觉接受群众监督检查,今年来没有因违反规定而受群众投诉举报的现象。三是完善政务公开。为进一步加强效率建设,我局先后制定了首问责任制度、公文审批制度、请示汇报制度、外出请示报告制度等相关制度,并在日常工作中,
认真抓好贯彻落实,使机关效能建设逐步走上规范化、制度化的管理轨道。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局,促进整体工作实现科学化管理和规范化运行。
、注重自律。领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,重点掌握人员思想动态,抓好素质教育,使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高,有力防范违法乱纪事件的发生。局领导坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,带头加强政治理论学习,坚持民主集中制,凡重大问题和重要情况的决策,都集体讨论决定。
、突出民主述廉。按期召开党员民主生活会,并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容,开诚布公地进行剖析,主动接受群众的监督。班子成员率先垂范,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、招商引资工作纪律和群众工作纪律,认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定和中纪委关于加强党员领导干部作风建设的《规定》。
三、存在问题及下一步工作思路
我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然做了一些工作,也取得一定的成效,但也存在着不足。一是部分职工对党风廉政建设的认识还不够到位,认为廉政建设是领导干部的事,与自己无关;二是宣传教育方面,方法不够多,渠道不够广。下一步我局将以贯彻落实党的十七大精神为指导,认真贯彻执行各级纪检工作会议精神,加强对党员干部的教育和管理,在工作中注重从以下几个方面工作抓好落实。
一是要以党风廉政建设责任制目标任务分解为主要内容,把建立健全和落实制度作为反腐倡廉的根本,切实从源头上预防和堵住腐败滋生的土壤和条件。
二是要进一步加大对党员干部的党性教育,筑牢拒腐防变的思想防线,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的抗御能力,使全体人员坚定理想信念。
三是要积极探索加强党内监督的有效途径,不断拓宽党内民主监督的形式和内容,进一步从教育、监督等重要环节上解决腐败的问题,全面加强党风廉政建设责任的落实。党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行党风廉政建设职责情况
根据县委党校领导班子成员分工,本人分管工作主要是党校科研工作,分管科室为教研室。一年来,在抓好好党校
科研管理工作的同时,履行分管范围内的廉政建设工作职责,主要从以下几个方面开展工作。
(一)加强学习,提高对履行“一岗双责”的认识
通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神,认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任,在抓本单位业务工作同时,抓好好党风廉政建设,也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实,在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任,不重视廉政建设建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,齐抓共管,才能搞好本单位党风廉政建设,打造团结进取、风清气正的廉政环境。
(二)明确任务,增强抓好廉政建设的有效性
加强工作的计划性,明确任务目标,确定工作重点,是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发,确定工作的思路,明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务,结合自己分管的学校科研工作实际,确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育,提高教研人员的廉政意识,增强拒腐防变能力。
二是抓作风建设,克服“慵懒散”现象,引导科研人员深入基层开展调查研究,克服科研工作上不求进取的思想倾向,发扬攻坚克难、敢于担当精神,切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作,力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。
(三)严格管理,切实履行廉政建设任务职责
贯彻党风廉政责任制,履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来,本人落实党风廉政工作职责主要体现在,一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”,做到任务层层分解,压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员,本人也根据党校培训计划和校纪委的安排,在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课,与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流,使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施,增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心,提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下,健全并落实了“科研工作管理制度”,“科研人员基层调研制度”,“科研奖惩制度”。作为分管领导,能够履行职责,带头执行制度,带领教研人员深入基层开展调查研究,了解基层实际开展课题研究。通过制度的
落实,促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会,要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究,努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动,鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法,对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正,做到抓早抓小,防止不良倾向的扩大。
二、个人廉洁自律情况
(一)坚持集体领导,贯彻民主集中制原则
从校党委层面看,党委班子坚持民主集中制原则,做到党校重大问题集体商量决定,同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员,也能认真按照民主集中制原则,坚持做到讲党性、讲大局、讲原则,做到公道正派。
(二)抓好廉政教育,提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”,参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动,增强了规矩、纪律意识,提高了遵守党规党纪的自觉性。
(三)遵守党规党纪,搞好廉洁自律
一年来,本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求
规范自己的言行。恪守政治纪律,思想上行动上和党中央保持一致,做到立场坚定,旗帜鲜明。遵守党规党纪,自觉抵制消极腐败思想的侵袭,切实搞好廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等,没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设,认真执行“八项规定”,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定,遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律,业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动,努力培养健康的兴趣爱好。
三、存在的不足
尽管自己一年来在履行“一岗双责”,抓廉政建设上做了一些工作,取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:
一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在”党风廉政责任制是党委班子的事情,主要是一把手的职责”的想法,履行“一岗双责”还不够到位,有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。
二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班,缺乏创新的工作思路和办法,在工作的针对性和有效性上还有不少差距。
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以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报,不当之处,请检查考核组批评指正。
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篇二：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
在工作中会发现许多问题是突发的偶然的无法提前作出预测和准备往往是一事未平一事又起甚至好多事情同时发生这对年轻干部的综合协调能力和随机应变能力提出了考验只有多经历多实践从事情的解决和与群众的相处中学知识积累工作经验并将自身所学用于实践使自己的本领有用武之地在实践中不断进步才能为个人成长打下坚实的基础
党员干部要能吃苦，甘奉献
百年风雨兼程，百年砥砺前行。中国共产党,自从成立以来,就始终和艰苦奋斗结合在了一起,就同不怕苦不怕难的品质结 合在一起。“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多 经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”年轻干部处于大好年华中，苦难与挫折更能磨砺坚韧臂膀，风雨 兼程时风光更美。
苦抓实干，用汗水孕育成功的果实。“汗水指的是要能吃苦，任何一个科研成果都来自于深入细致的苦干和实干”。青年 党员干部的成功是帮助人民群众实现幸福生活的理想，要深入群众，走入基层。基层之路或是泥泞，或是陡峭，但不会 是平坦，要有能走完这条路的决心，也要有不怕流汗的信心，时刻具备不怕苦不怕累的精神，用汗水浇灌成功之花，流 汗了，花就开了，离走完这条路就近了。
年轻干部扎根基层，要正视困难，不能轻言放弃。年轻人特有的朝气和敢闯敢干的精神是其最显著的标志，应当在基层 工作中体现出来。但有的年轻干部缺乏韧性，受到挫折立马就丧失了自信心，不敢或不愿再有所作为，变得畏首畏尾；
个别基层干部认为自己的职权范围小，有时即使发现问题，也不敢提出自己的见解，遇事能躲则躲，不能放开手脚为人 民群众做事。所以，年轻干部一定要正视工作中的挫折和困难，敢于面对，勇于解决问题，在艰苦的环境中锻造自我、 获得力量。
扎根基层，勇于担当，敢于直接面对各种矛盾和问题，培养吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格。经历事情才能磨练内心， 不经磨练，即使懂得很多道理，可能也做不好工作。只有在实践中摔打进步，才会有底气去做好工作。在工作中会发现 许多问题是突发的、偶然的，无法提前作出预测和准备，往往是“一事未平，一事又起”，甚至好多事情同时发生，这对 年轻干部的综合协调能力和随机应变能力提出了考验，只有多经历、多实践，从事情的解决和与群众的相处中学知识， 积累工作经验，并将自身所学用于实践，使自己的本领有用武之地，在实践中不断进步，才能为个人成长打下坚实的基 础。
在进入新时期，作为党员干部，我们更应该发扬艰苦奋斗精神，杜绝恶劣行为，提高为人民服务的能力。（黄智）
篇三：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
三是积极组织各县区政府办公室进行业务工作交流树立典型和工作标兵相互学习取长补短优化办公室工作机制工作流程完善制度增强市县之间县县之间贯彻落实好市委市政府各项战略部署的协调性和联动性使全市政府系统办公室工作再上新水平为全市经济跨越发展服好务
对市政府办公室工作的意见和建议
对市政府办公室工作的意见和建议
自全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，市政府办公室认真贯彻市委、市政府工作部署，紧紧围绕“三个高于、三个提 高”的发展目标和“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调，立足市政府办公室工作实际，强化服务，提升境界，突出创 新，为全市科学发展跨越发展做出了应有的贡献。
当前，全市经济社会发展正处于爬坡上坎的关键时期，也是进一步解放思想跨越发展的重要阶段，做好政府系统办公室工作尤 为重要，我们从自身的角度提出如下几点建议，难免偏颇，权供参考。
一是进一步开展好调查研究工作，多深入基层，深入群众，察民情，解民忧。倾听群众呼声，了解人民群众对政府决策的反 馈，特别针对经济发展瓶颈问题，搞好调查研究，问计于民，集群众智慧，破解发展难题。
二是加强对县区政府办公室工作的指导，并针对政府系统办公室工作的特点，有计划的开展各项培训活动，特别是公文写作， 信息采编、办公自动化方面，进一步提高办公室工作人员的业务素质和工作能力，最大限度地推动政府系统办公室工作的创新 和工作效率的提高。
三是积极组织各县区政府办公室进行业务工作交流，树立典型和工作标兵，相互学习，取长补短，优化办公室工作机制，工作 流程，完善制度，增强市县之间、县县之间贯彻落实好市委市政府各项战略部署的协调性和联动性，使全市政府系统办公室工 作再上新水平，为全市经济跨越发展服好务。
金乡县政府办公室
2012年5月14日
篇四：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况 一、履行“一岗双责”情况 (一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况 我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人，始终按照“一 岗双责”的要求，对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总 责，紧紧围绕发展第一要务，把党风廉政建设和反腐败工作与 经济建设同研究、同部署、同落实，坚持以“五抓”做好党风 廉政建设责任制的各项工作。
1、抓组织，强化领导责任 一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作 “一把手”工程，摆上了重要的议事日程，成立了东海镇贯彻 落实党风廉政建设责任制领导小组，制定党风廉政建设工作联 席会议制度，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会 议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导 班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的 其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领 导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结 合。三是确定党风廉政建设的目标任务，及时下发了《党风廉
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政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确 了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系 列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步 形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门 各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
2、抓教育，增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党 委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度，认真学 习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级 纪委全会精神，认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》，深 入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》，贯彻落实《实 施纲要》的具体意见，提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。
二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会 议，会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪 课、廉政建设课，积极开展廉政文化 “五进”活动，引导广 大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员 干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党 员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从 9 月份开始，镇党委以东委学组发〔2009〕1 号文件下发《东 海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，要求全 镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众 得实惠”的总要求，认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学
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发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践 特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提 高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展” 的具体目标。9 月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治 和预防腐败体系 2008-20__年工作规划》知识竞答活动。
3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。
把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主 管、谁负责，分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落 实”的要求，责任到人，明确内容，增强工作压力和动力，增 强工作的自觉性，有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实 开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、 签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期 督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别 是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇纪 委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5 月 22 日，镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管 理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅 工作值班制度》，进一步严肃考勤考纪律，加强机关干部管 理，促进机关工作作风的根本好转，努力构建“勤政、廉政、 务实、高效”的服务型政府。
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4、抓源头，狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工 作力度，以腐败问题的多发部门和环节为着力点，切实加强源 头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上， 每月 8 日按照六个方面的内容全面公开。同时，新增“回音 壁”，及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务 公开的审议、评议、反馈等工作，效果也比较理想。我镇于 2009 年 1 月 5 日在网上开通了“东海镇政务公开网”，并在 蔡厝村和大埔村建立了 2 个村级村务公开网，切实提高了办事 公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。二 是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类 公开内容，对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月 10 日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检 查考评，严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制” 进一步完善村务公开民主管理工作，确保村务公开及时、规 范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加 强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查，并对辖 区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查，规范 和监督行业依法行政，狠刹行业歪风，切实维护群众利益。
一年来，共接受群众来信来访、举报 8 件(其中有 2 件已 转立案)，现已经办理完毕 8 件并向区纪委信访室反馈。全年 共新立案 5 件，其中：其中：经济类案件 1 件，计生类案件 3
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件，其它案件 1 件。现已办理完毕并结案 5 件，并对 5 名党员 进行党内严重警告处分。同时，积极配合区纪委有关科室和法 院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调 查、取证、补证等工作。
5、抓环境，促进经济发展。一是加大对经济发展项目的 监督检查力度，成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等 职能部门成员组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过 程监督。围绕建设和谐滨海城镇，加强对项目建设、园区开发 建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查，保护镇村两 级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作，不 断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来，镇招投标 办公室共受理了 7 起 14 个标段的招投标工作，14 个标段的工 程预算总造价 2265891 元，实际工程中标总造价 1990774 万 元，为集体节省资金 275117 元，节约率达 12.14%。进一步加 强对镇村两级招投标市场的监督管理，规范了镇、村两级在物 资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，从源头上 预防违纪违法案件易发多发问题，进一步优化经济发展环境。
三是完善纪检监察信息网络，在全镇 13 个村共聘请了 13 位纪 检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展 村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大 埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。
篇五：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
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在 XX 公司综合验收会上的讲话
〔XX 年 XX 月 XX 日〕 XXX
同志们：
今天，XX 公司验收组对 XX 公司“三集五大〞体系建立进
展了综合验收。刚刚，验收组参观了 XX 公司“三集五大〞体系 建立成果展，观看了专题片，听取了工作汇报，查阅了相关资 料，并先后对供给商效劳大厅、典型示库、物资调配中心等进 展现场考察。应该说，XX 公司在今年工作任务十分繁重的情况 下，在推进“三集五大〞体系建立过程中干劲足、力度大、措 施实，取得显著成效，十分不容易，整体工作给验收组留下了 深刻的印象。回去后，将汇总各方面情况和各部门意见，提交 公司党组审议。我们期待着物资公司，能够以优异的成绩通过 省公司验收。
下面，我谈三个方面的意见。
一、物资公司“三集五大〞体系建立成效显著、亮点突出 今年以来，XX 公司认真贯彻落实省公司决策部署，把“三 集五大〞体系建立作为贯穿全年的重点工作来抓，合理把握节 奏，统筹进度质量，按节点积极稳妥推进体系建立，顺利完成 各阶段任务，成效显著、亮点纷呈。主要在五个方面给我比拟
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可修编.
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深的印象：
一是高度重视，精心组织。按照 XX 公司总体部署，公司今
年初正式启动“三集五大〞体系建立。建成“三集五大〞体系， 是实现公司战略目标、支撑公司可持续开展的必由之路，也是 今年公司工作的重中之重，意义重大，影响深远。在“三集五 大〞体系建立这一事关全局、事关长远的重大变革上，XX 公司 班子思想统一，态度坚决，目标明确，很好地执行了 XX 公司党 组的决策部署。XX 公司成立领导小组和工作机构，主要负责人 亲自组织研究方案和实施，组织召开职代会、发动会，层层开 展方案宣贯和教育培训，迅速将广阔干部员工的思想行动统一 到公司党组决策部署上来，为全面推进“三集五大〞体系建立 打下了坚实的根底。
二是认识到位，组织有力。按照 XX 公司的统一部署和安排， 物资公司以“集约化、扁平化、专业化〞为方向，深入变革组织 架构，创新管理模式，优化业务流程，各项业务运营规高效， 工作流程清晰顺畅，业务界面及职责分工明确，企业开展能力、 管控能力和效劳水平得到有效提升，“三集五大〞体系建立阶段 性目标任务初步完成。
三是阶段性成效凸显、亮点纷呈。在体系建立过程中，物 资公司高度重视，深入研究，周密部署，精心组织，克制了很 多困难。汇报中提到，XX 公司在“三集五大〞体系建立中，各 个方面都取得了突出的成绩。XX 项规章制度和 XX 个岗位工作
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可修编.
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标准的制定，XX%的部门精简率和 XX%的人员精简率表达了物 资公司人员构造优化性；集团远程对账、全省物资采购业务集 中核算准确率、货款集中支付准确率双 100%的实现，展示了物 资公司财务集约化的优异成绩；物资集约化方面，高质量、高 效率地建成了物资调配中心和“典型示库〞，完善供给商效劳 大厅功能……这些成绩背后，蕴含的是大量艰辛的工作和辛勤 的付出，更是凸显了 XX 公司上下推进“三集五大〞体系建立坚 决不移的决心。
四是始终保持了平安稳定。建立“三集五大〞体系，要对 很多业务和工作流程进展优化，涉及机构、人员的重组和调整， 能否做到确保平安稳定，确保企业正常经营与开展，是衡量体 系建立工作成败的重要标准。XX 公司始终把保证平安稳定作为 前提，超前研究问题、认真编制方案、精心组织实施，做到思 想认识、组织纪律、保障措施和进度质量管控的“四到位〞， 实现了“三集五大〞体系建立全过程的平安稳定和平稳推进。
五是队伍经受了考验。XX 公司广阔干部员工，顾大局、守 纪律，积极支持变革、全力参与变革，变压力为动力，形成了 强大的凝聚力、向心力和战斗力。实践充分证明，XX 公司的领 导班子和广阔员工思想过硬、素质过硬、作风过硬，执行力很 强，是一支负责任、能战斗、能吃苦、能奉献的队伍。
XX 公司经过艰辛细致的工作，“三集五大〞体系建立成果 丰硕、令人振奋，我代表 XX 公司对 XX 公司全体干部员工的辛
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勤付出表示衷心的感！ 二、再接再厉，持续深入推进“三集五大〞体系建立 “三集五大〞体系建立是公司当前和今后一个时期最重要
的工作之一， 必须以更大的决心和勇气持续推进。在这里，我 提几点要求：
一是做好问题整改。验收组今天到 XX 公司来，一是验收， 同时也是帮助 XX 公司找出体系建立中存在的差距和缺乏。刚刚 验收组的同志对 XX 公司“三集五大〞体系建立提出了很好意见 和建议，XX 公司要认真研究，进展整改。可以说，整改是否到 位将直接决定“三集五大〞体系建立的效果，也是我们下一阶 段的重点工作。
二是要做好工作总结和成果验收。“三集五大〞体系建立是 公司重点工作，XX 公司作为物资集约化中业务支撑机构和主要 实施单位，一要以确保平安稳定为前提，提升建立质量为重点， 确保高标准、高质量地完成年度任务；二要深入研究，系统梳 理，认真做好相关业务建立的调整优化工作，不断研究解决建 立过程中的有关问题；三要组织做好成果梳理总结和成效汇总 分析，努力把“三集五大〞体系的优势充分展现出来；及时总 结工作中好的经历和做法，强化经历交流，实现成果共享，持 续提升物资公司整体建立质量和水平。
三是确保各项工作平安平稳有序推进。平安稳定既是开展 的根底，也是检验和衡量“三集五大〞体系建立成败的重要指
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标。要周密考虑可能出现的各种问题，妥善处理改革、开展与 稳定的关系，把平安稳定“硬约束〞，明确分工，落实责任。
一是要把提高建立质量放在第一位。按照 XX 公司年中工作会议 的工作部署和要求，进一步完善业务模式，理顺业务边界，优 化业务流程，下大力气进展管理机制的深度融合，逐步将制度 标准和业务流程固化到信息系统中；进一步转变工作思路，创 新工作方法，拓展“三集五大〞体系建立深度、广度和覆盖围， 持续提升“集约化、扁平化、专业化〞建立水平；二是继续加 大工作力度。加大开拓创新力度，认真做好完善提升工作，继 续为公司管理体制机制创新进展探索。三是确保平安平稳有序。
把平安生产和队伍稳定作为“三集五大〞体系建立的“硬约 束〞，落实平安稳定责任，加大奖惩力度，做好各类风险的梳 理识别和防化解工作，确保“三集五大〞体系建立平安、平稳、 有序地开展。
三、深化“三集五大〞体系建立，持续提升管理水平 “三集五大〞体系建立完善提升工作和管理提升活动，是现 阶段公司面临的两项重要而紧迫的任务。公司上下要将“三集 五大〞体系建立完善提升工作和管理提升活动，与当前平安生 产、优质效劳、队伍稳定等重点任务统筹结合。XX 公司要高度 重视，充分调动广阔干部员工广泛参与热情、积极性和创造性， 全力深化“三集五大〞体系建立完善提升工作和管理提升活动， 全面完成当前重点任务；要深入细致地抓好思想政治工作，抓
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好干部员工作风转变，抓好企业文化建立，教育引导广阔干部 员工主动融入“三集五大〞体系建立完善提升和管理提升活动 中，引导广阔干部员工紧紧围绕公司确定的重点任务、重点工 作，担当责任、发挥作用；要强化宣传，充分通过宣传展板、 电力报、等媒介，采取多种方式，广泛宣传发动，营造“三集 五大〞体系建立完善提升、管理提升活动以及完成好当前各项 重点任务的良好气氛。
“三集五大〞体系建立是一个持续改良、不断提高的过程，希 望 XX 公司以综合验收为新的起点，发扬成绩、再接再厉，按照 XX 公司统一部署，把“三集五大〞体系建立作为一项长期任务， 持续改良和深化完善，充分发挥新体系的潜力和优势，不断提 升管理效率、经营效益和效劳水平，为公司开展做出新的更大 奉献。
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篇六：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
精品文档 关于班子成员履行一岗双责情况汇报 参考下文，小编为大家推荐的是关于班子成员履行一岗双责情况汇报，欢迎大 家的阅读参考，可以借鉴的哈，希望能够帮助到你。
关于班子成员履行一岗双责情况汇报一: 近年来，在市委、市政府和市纪委的 正确领导以及第四纪工委的监督指导下，市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技” 的总体目标，切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建 设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动科技事业跨越发 展提供了坚实保障。
一、 党组领导班子集体责任落实情况 (一)强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任。一是加强领导，健全机制。
成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了党组统一领导、各科室齐抓共 管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，制定了《纪检监察工作计 划》、《党风廉政建设工作任务及责任目标分解》，按照“一把手负总责，谁主管 谁负责”的原则，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书，将任务细化量 化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。三是强化监督，严格考核。将 党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核，与工作绩效同部署、同落实、同考核， 1 / 14 精品文档 把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据，变软指标为硬指标。
(二)强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基。一是大力加强廉政学习培训。
建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度，坚持机关全体人员每周五集体学 习，重点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展自主培训 40 余场次。二是积极开
展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地接受优秀革 命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等 系列专题片，开展正反面教育 20 场次，组织干部认真讨论，剖析案件，总结教 训，构建反腐倡廉的思想防线。三是加强廉政信息宣传报道。加大宣传力度，先后 在《滕州日报》、《山东科技信息报》、《滕州信息》等报刊刊发廉政宣传信息 30 余篇。
(三)强化权力监督，加大源头预防的力度。一是严格规范科技计划项目立项程 序。我们会同市财政部门研究制订了《滕州市科技计划项目管理办法》、《滕州市 科技计划项目评审验收办法》两个规范性文件，这在枣庄市尚属首次。所有科技项 目做到“立项前发布指南，立项中调研考察，立项时评审论证，立项后公开公 示”，确保立项规范化、程序化、科学化，切实杜绝了“人情项目”、“关系项 目”。按照中央深化科技体制改革要求，积极探索创新项目评审程序，
2 / 14 精品文档 2014 年，市级科技计划项目的评审工作全权委托给市外第三方专业机构进行， 市纪委第四纪工委和市财政部门全程监督，做到了公开、公平、公正。二是加强专 项资金管理。加强项目监管力度，严格按照各级科技专项资金管理规定，建立项目 计划进度目标报告制度、调度跟踪制度和后评价制度，会同财政、审计部门定期深 入企业检查资金使用情况，同时建立违规项目单位及负责人“黑名单”制度，发现 一起，通报一起，查处一起，确保企业严格按应用技术研究与开发资金的使用范围 开支，做到专款专用。三是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项目组织 实施的全过程行政监察，与科技项目承担单位签定了《双向诺廉责任书》，重点对 科技项目鉴定验收过程中的勤廉建设提出要求，接受项目单位监督。
(四)强化制度建设，构建拒腐防变的长效机制。一是坚持和贯彻民主集中制。
在干部任免、项目安排、大额资金使用等重大决策问题上，始终坚持民主集中制原 则，严格按决策程序和议事规则进行集体决议，邀请派驻纪工委参与并监督重大决 策。在科技计划立项、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议 10 余次。二是认 真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及 时认真报告个人重大事项，形成廉政档案 20 份上报组织部门。三是完善机关规章 制度。严格贯彻落实中央八项规定和市
3 / 14 精品文档 委、市政府十项规定，建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度，重点 重申了公务接待和公车管理等相关规定，严格控制接待规格和公车使用，切实建设 廉洁勤俭型机关。
(五)强化作风建设，提升科技服务能力和水平。一是积极开展主题活动。以开 展“党的群众路线教育实践活动”、“政风行风民主评议”等活动为契机，围绕廉 洁自律、办事效率等方面，广泛征求意见，制订改进措施，提升服务水平。二是转 变服务理念。积极组织开展科技调研服务活动，深入 100 家企业了解技术创新需 求，帮助企业解决技术难题，编印《科技工作服务手册》300 余份送至企业，宣讲 最新科技产业政策，受到服务对象一致好评。三是积极推行党务政务公开。不断规 范和完善公开的内容和程序，在市电台“政风行风热线”中向全市人民作出庄严服 务承诺。在滕州科技信息网站及时公开各项信息，对于群众关注度较高的科技项目 立项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪，接受社会监督，增强了科技工作的透明 度。
二、主要负责人“一岗双责”责任落实情况
一是积极履行职责。作为局党组书记，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作 为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人”责任，直接领导并部署参与本单位 党风廉政建设工作，重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节，亲自 抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。二是加强
4 / 14 精品文档 检查督促。定期组织召开党组会听取党风廉政建设工作情况的汇报，研究解决 党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强，连续多年没有发生 违法违纪现象。经常性开展谈心活动，定期督促班子其他成员履行好“一岗双 责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，班子其他成员各自分管科室、分管领域的 党风廉政建设工作均稳健扎实、卓有成效。三是当好廉政表率。坚持民主集中制， 严格按决策程序和议事规则进行集体决议。认真学习并自觉遵守两个条例、领导干 部廉洁自律规定，工作上求高求精，生活上清淡自守。纯洁自己的工作圈、生活 圈，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响去谋取私利，不干违法乱纪的事，树立 了领导干部良好形象。
虽然我局党风廉政建设取得了比较明显的成绩，但是还存在着整体理论水平不 高、制度执行力有待加强等方面的不足。下一步我们将以提高全体党员干部队伍素 质为根本，以规范权力运行为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，进 一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责，全面打造风清气正、 阳光健康的科技工作环境，推进全市科技工作再上新台阶。
关于班子成员履行一岗双责情况汇报二: 一年来，在区委、区政府的正确领导 下和区纪委的有力指导下，我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深 5 / 14
篇七：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
领导班子成员一岗双责工作情况报告(一)
一、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治 立场。
在 20xx 年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地 学习了党的 xx 届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领 导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部 理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政策法规进行了深入 研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使 自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“xxxx”重要思想， 和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立 场坚定。
二、严格执行四大纪律，八项要求，廉洁自律，率先垂范。
20xx 年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的 四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县 委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原 则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格 执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理， 从不推诿扯皮，推卸责任。
20xx 年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定， 主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部廉洁自律 “八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼
金，严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购 买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴 请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用 餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务 精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和 信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两 个务必”思想。
三、正确履行职责，以实实在在的工作成效取信于民。
20xx 年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党 风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐 败斗争的整体合力。
20xx 年，全县信访部门共受理群众来信来访 874 次，比去年 同期下降了 7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开 展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群 众信访反映的难点、热点问题 11 件次，重点排查信访隐患 6 件 次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责 到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真 正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓 共管”的“大信访”工作格局。
在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，20xx 年全县纪检监察机关查办案件 18 件 18 人，涉及乡科级领导干部
7 人，查处涉案金额 446、32 万元，挽回经济损失 80、56 万元; 对 20xx 年-20xx 年度的 26 件案件进行了案件质量自查，并接受 了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设 教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大 宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行， 为全县 413 名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、 轮岗、提拔任用的 94 名党政干部进行了严格的廉政审查。认真 执行了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年 谈话 26 人次。
大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购 销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、 窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制 度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村 草场耕地 13353 亩;②对全县 101 个单位的 3887 名干部住房情况 进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部 341 人个人借用 公款 1337664、xx 元，全部限期予以了归还;④对全县 84 辆公务 用车配备和 19 个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出 拖欠工程款 307、82 万元，限期予以清还。
对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委 政府各项工作，先后 7 次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集 体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入 产生了巨大变化。
四、工作中存在的问题和不足 20xx 年的工作中还存在一些问题和不足: 1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机 制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深 入基层调研力度需要加强。
3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。
4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。
5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。
6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能 力。
我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验， 按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地 履行工作职责。
以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。
领导班子成员一岗双责工作情况报告(二) 今年以来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主 动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作 为镇纪委书记，按照党委分工，主要负责纪委全盘工作，主要分
管党风廉政建设、纪检监察和信访工作，现将 2014 年工作述职 述廉如下:
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心 学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻 领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规， 保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客 观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束能力。同 时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守 法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、讲求方法，扎实开展各项业务工作
(一)、推行廉政承诺制，狠抓责任制的贯彻落实。一是 3 月 初认真总结全镇 2015 年党风廉政建设和信访工作，全面部署 2014 年工作任务，并与各村、站所共 xxx 个单位签定了工作责 任状，促使各村、站所党支部严格落实镇党委关于党风廉政建设 工作的一系列部署，同时 xxx 名党政领导班子成员在党风廉政工 作会议上进行了廉政承诺;二是制定了<2015 年 xx 镇党委领导班 子成员党风廉政建设目标责任分解>，将党风廉政建设目标责任 细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设 工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设 工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度，对年初村两委换
篇八：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
三一文库(www.31doc.com)/党团辅导/党课讲座
〔“讲规矩,有纪律”党课讲稿:中青年干部要带头“讲规矩,有纪律”〕
“讲规矩,有纪律”党课讲稿:中青年干部要带头“讲规矩,有纪律”
开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两
学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员,我认为,做合格党员的中心和重点是“讲规矩,有纪律”。
讲规矩有纪律,必须增强党性观念。是否讲规矩有纪律,反映党员干部党性观念的强弱,对党忠诚度高低。中青年干部要带头加强党性锤炼和思想修养,自觉学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求,强化“三个自信”,坚定
政治信念,站稳政治立场,保持政治忠诚,自觉抵制来自各
方面的歪风邪气。知规才能守正。中青年干部要加强学习,熟悉党内各项规章制度,做纪律和规矩的“明白人”,懂得
哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告,都得按制度和规矩办,不能随心所欲、百无禁忌,更不能明知故犯、肆无忌惮。只有不断强化党性修养,在思想上提高对讲规矩有纪律的认识,在行动上自觉自愿地用高标准约束自己,反对各种违反党规党纪的行为,才能确保自己的所思所言、所作所为符合纪律和规矩,维护党的团结统一和先进纯洁。
讲规矩有纪律,必须克服特权心理。一些党员干部不讲规矩,没有纪律,往往是因为手中有了权力,便滋生了特权心理。有的想当特殊党员,在党内唯我独尊,不把党规党纪放在眼里;有的谋求特殊利益,违规用权,违法办事。中青
年干部是领导干部的后备力量,将来都有可能走上领导岗位,但脑子里不能有特权思想,更不能在工作和生活中表现出特权作风。越是备受组织和领导信任,越要自觉接受监督,绝不能成为法外之人、特殊公民,切不可因为职务的晋升、权力的扩大,便放松自我要求、自我约束,进而胆大妄为、带头违纪、知法犯法。将来如果走上领导岗位,要时刻牢记党规党纪面前人人平等、执行党规党纪没有例外,要求别人做的必须自己首先做到,任何时候都不能凌驾于党规党纪之上。要牢固树立正确的权力观、地位观,自觉把“权力关进笼子”,
始终按规则、按制度行使权力,严格依纪依法办事。
讲规矩有纪律,必须坚持底线思维。木桶的容量,取决于最短的那块木板。底线是最低条件和价值基准。党规党纪是对党员干部的基本要求,是党员干部从政做人的底线,任何时候都不能触碰。“九功不抵一过。”中青年干部往往在单位“挑大梁”,但是不管有多大功劳和苦劳,如果放松了对自己的要求,出现了违规违纪的问题,所有的成绩、名誉、前途都会毁于一旦。只有把底线思维筑牢,从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线,自觉遵守党纪国法,才能使党的各项规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。要防微杜渐,一些党员干部违规违纪,往往是从细微之处开始的,在“温水煮青蛙”中一步步忘记了红线,丢掉了防线,突破了底线。中青年干部要始终保持对党规党纪的敬畏之心,慎微慎独、自重自省,严防死守、持之以恒,保持坚强的政治定力,带头讲规矩守纪律,时刻想到举头三尺有神明、逾规越矩不可为。
篇九：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
推动机关党建和业务工作深度融合发言 材料
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推动机关党建和业务工作深度融合发言材料 结合正在开展的“关于破解‘两张 皮’问题推动机关党建和业务工作深度融合的大讨论活动”，我查找了自己在 党建工作中存在的问题，现将情况总结如下。
一、党建工作中自身存在问题 （一）在思想认识上，一重一轻。重业务轻党务 是目前党建工作的普遍现象，认为业务工作是硬指标，必须抓并且必须抓好；
而党建工作是软任务，工作弹性大，做多做少、抓与不抓都不会影响大局，以 致机关党建工作摆不上应有的位置，处于“说起来重要，做起来次要，忙起来 不要”的尴尬境地。
（二）在工作态度上，一热一冷。虽然同是工作，但党建工作较虚，难开展、 难见效，抓党建工作的积极性和抓业务工作热情不相协调，甚至不乐意从事党 建工作，以致党建工作经常处于被动状态，工作计划性和针对性不强，创造性 开展活动不够，往往停留在完成上级交办任务的层面上。
二、党建与业务工作“两张皮”问题的原因分析 （一）思想认识不到位。对党 建的重要性、艰巨性认识不够，觉得机关党员总体素质较高，自我要求严格， 自我教育管理较好，机关支部无需做更多的工作；
认为机关党建工作任务软、内容虚，机关党建工作过多、过频会干扰业务工作 的正常开展，容易造成矛盾、引起误解。
（二）工作导向有偏差。在做党建工作时，往往只注意过程，不注重结果；
只注意台帐，不注重效果；
只注意党建本身，不注意党建工作对业务工作的推动作用。这些工作导向上的 偏差，造成党建工作只是党建工作，机关干部只是抱着应付的心态参与党建工 作，党建工作只是热热闹闹的走形式而没有任何实效。
三、解决机关党建与业务工作“两张皮”问题工作措施 （一）提高认识，切实 摆正机关党建工作定位。机关干部尤其是机关领导干部要充分认识机关党建工 作的重要性和必要性，切实增强政治意识、责任意识和创新意识，从思想上消 除“不需抓”、“不好抓”、“不便抓”的认识误区，自觉把党建摆在机关工 作的重要位置。
（二）拓宽思路，统筹谋划机关党建与业务工作。要紧扣服务中心、建设队伍 这一核心任务，自觉把党建工作放在中心工作中来统筹。机关党建在工作目标 上，围绕中心来制定；
在工作思路上，围绕中心来谋划；
在工作措施上，围绕中心来统筹；
在工作成效上，围绕中心来考核，形成推动中心的有力推手，使党建工作与业 务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。
篇十：党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况
而今眼目下有不少领导干部不读书不看报不调查研究讲话稿有人代写体会文章有人代抄甚至拿的硕士博士文凭还靠人代考
微论｜领导干部须开阔“视野”
领导干部是人民群众的“主心骨”，看事情、想问题更是要有一定的高度。古人云：“欲穷千里目，更上一层楼。”一个人要 想成就一番事业，需要具备开阔的视野。
“欲知大道，必先为史”。不管处在哪个层次和岗位，领导干部都应该加强学习的主动性和自觉性。多读点书，提高自己 的视野和精神境界。通过读书来寻求内心信仰、明确前行方向，更新思想，转变观念。正是素养的真谛所在。常言道：
腹有诗书气自华。书中寻理，既可促进解放思想，又可培养危机意识。要想谋发展、创业绩，争一流，干一番事业，把 事业做强做大，离不开科学文化知识的长期积累和文化底蕴的深厚积淀。确保始终总揽全局、协调各方，创造优秀的业 绩。作为现代领导，也只有在德行、才学上出众，才能在工作、现实中服众。
而今眼目下，有不少领导干部，不读书，不看报，不调查研究，讲话稿有人代写，体会文章有人代抄，甚至拿的硕士、 博士文凭还靠人代考。因为视野不宽，知识老化，在制定一地的发展战略时，也一片茫然，心中无数，说不出个子丑寅 卯，人云亦云，竟然不甚了了。解决“本领恐慌”问题，就要解决知识更新不够迅捷、知识结构不够优化、眼界和视野不 够宽阔的问题。克服主观主义和瞎指挥，善谋大事、善干实事、善攻难点、善破难题，事半功倍地实现领导目标。
开阔视野要善于研究和思考人生面临的深层次问题，富有战略眼光，在实践中不断创新。不管遇到什么事情，首先要 问“为什么”，时刻践行“打破沙锅问到底”的执着精神，追根溯源，把问题想明白、弄清楚。一个人只要视野开阔，就能坚 定前进的方向和目标，就会充满进取的动力和创造力。面对不断出现的新趋势新要求，千万不能“吃老本”、守陈规。视 野的开阔，能为创新找到崭新的思路，明确的方向。化危为机，变挑战为机遇，解决问题促发展。
注重涵养大气，培育博大胸襟，树立新理念、追求新知识，提高领导艺术。无论干任何事情都要有坚定的政治信仰，正 确的政治立场，明确的政治观点，强烈的政治意识。具备超强前瞻力和敏锐的洞察力，避免做“事后诸葛”，真正做到了 解国内、国际形势。人的视野开阔能力的提高，更不是一朝一夕之功。胸有全局，视野广阔，眼观六路，耳听八方。以 预见性的战略思维，科学谋划长远发展，并用正确的预见指导当前的工作。深入基层多研究，看到深层次的矛盾和问 题，提高驾驭复杂局面的能力，使自己的视野不断开阔。转变思维方式，确立战略整体观。善于从多方面、多角度观察 和分析问题，注重从全局上、整体上研判形势。对发展的大趋势心中有数，为本地区本部门的发展准确定位，并寻找到 合适的发展途径。
没有危机就是最大的危机，世界上唯一不变的就是永远在变。事业因循守旧是不会有发展的，必然会走到困境。一个人 的事业能否成功，就在于他视野的宽度与否。视野越宽，看到的越广，想到的越深，可以看到过去的及未来的事物的表 象与规律。提振精神，咬定目标，以赶考的姿态，强化理想信念，在实践中“迈开步子赶”和“甩开膀子干”。
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