篇一：送货司机岗位职责与工作流程
驾驶员岗位职责及奖惩制度（暂行）
为进一步规范车辆和驾驶员管理，根据集团《车辆管理制 度》 ，特制定以下制度：
一、上班期间，驾驶员应保持办公室卫生清洁，禁止在车 内和办公室内吸烟，随时在办公室等侯出车；驾驶员有事需离 开时，要告知办公室去向和所需时间，回来应立即报告办公室。
二、车辆责任到人，每位驾驶员负责指定车辆的保养、维 修、卫生清理等，保证车辆卫生整洁、油液、胎压、电瓶等车 况良好，可随时完成出车任务。
（具体车辆责任人见附件） 三、驾驶员需无条件服从办公室的正常派车任务及其他行 政安排，协助办公室做好集团服务工作；节假日轮班司机需保 持通讯畅通，随叫随到。
（驾驶员派车次序和轮班表见附件） 四、司机班座机需保持畅通，接到出车任务后尽快到 1507 办公室领取车钥匙和派车单，并签字确认出车目的地和时间；
任务完成后及时将车辆开回指定的停车场，将车钥匙交回办公 室，并在派车单上注明返回时间。
五、驾驶员收车后应将燃料加足，保证不影响次日运行。
六、驾驶员需文明礼貌对待每一位用车人，展示集团良好 形象；驾驶员对乘车人乘车安排有异议时，第一时间反馈办公 室，由办公室协调，严禁直接与乘车人发生冲突。
以上规定，驾驶员第一次违反由办公室予以警告；第二次
违反罚款 100 元，并作出书面检讨；再次违反罚款 300 元及以 上。
驾驶员实行年终考核制度，集团以部门为单位对驾驶员进 行评价，分为优秀、合格、不合格。对合格率不足 50%的，驾驶 员需书面检讨，优秀等次列前 2 名的，分别给予 1000 元、500 元奖励。
集团《车辆管理制度》已规定事项不再赘述，连同本制度 规定严格执行。
二〇一六年九月六日
附件：
一、车辆责任人 （做好保养、维修、蓄电等维护工作） 鲁 A771SF 鲁 AJ791H 鲁 AJ792H 唐 林 靳寿峰 魏恒远
二、771 凯美瑞洗车及 1407 卫生值日轮班 （值班人员每天早上把 771 洗一遍， 同时负责当日 1407 办公室的卫生） 周一、靳寿峰 周二、胡立波 周三、张 进 周四、唐 林 周五、魏恒远 三、派车顺序 （依次循环） 张进、唐林、胡立波、靳寿峰、魏恒远 四、假期轮班表 （轮班当日电话保持畅通，保证有工作任务随叫随到） 靳寿峰 胡立波 张 进 唐 林 魏恒远 9-15 9-16 9-17 9-24 9-25 10-1 10-2 10-3 10-4 10-5 10-6 10-7 10-16 10-22 10-23 10-30 11-5 11-6 11-13 11-1
篇二：送货司机岗位职责与工作流程
货车驾驶员岗位职责
第一条 公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》 及有关交通平安管理的规则规章，遵守公司员工管理手册，平安驾车。
同时遵守本公司其他相关的规则制度。
第二条 司机应爱护公司车辆，平常要注重车辆的保养，常常检查 车辆的主要机件。每月至少用半天时光对自己所开车辆举行检修，确 保车辆正常行驶。
第三条 司机应天天抽适当初间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的 清洁（包括车内，车外和引擎的清洁）。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能 是否正常，发觉不正常时，要立刻加补或调节。出车回来，要检查存 油量，发觉存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才暂时去加油。
第五条 司机发觉所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应 立刻报告直属上级或部门主管，并提出详细的修理看法（包括修理项 目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违 者费用不予报销。车辆要每 5000 公里做一次保养（在公司指定地点）， 爱惜车辆设备及工具，把握容易的车辆故障排解办法，听从调度，按 时完成运送任务，发觉问题准时向领导汇报，杜绝平安事故发生。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点 和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时， 要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出
车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注重歇息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果
均由司机本人担当，并赋予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车
（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令， 司机认为不能做到的，可以提出异议，哀求变更指令。行车途中如发 生交通事故，能适用迅速处理的，应采纳迅速处理方式解决；如必需 现场处理，应该立刻报警待处，不得逃离现场。如因违背交通规章而 发生事故的，司机应担当所有后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，不予报销。违章造成 事故的由当事司机担当责任和后果。造成重大事故的，除保险公司正 常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应该即有礼 貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告诉本公司伴随人， 但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热烈、礼貌，说话应文明。车内客人谈 话时，除非客人主动搭话，不准任凭插嘴。
第十四条公司用车时，要及时出车，不得误点。出车后，按要求 做好行车记录，具体记录行车时光、里程、起始地、乘坐人姓名、事 由等，次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按确认过的出车 里程统计当月行车里程总数，计算出车公里补贴。
第十五条上班时光内司机未被派出车的，应随时在办公室迎候出 车。有要事确需离开时，要告诉上级主管去向和所需时光，经批准后 方可离开；出车外出回来，应立刻到上级主管处报到。
第十六条司机对管理人员的工作布置，应无条件听从，不准借故 迟延或拒不出车。对工作布置故意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准 时设法通知上级主管，并说明缘由。
第十八条公司每月赋予司机手机补贴 100 元。任何时候，司机必 需随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立刻应答。状况 特别的确不能应答的，事后一定要说明缘由。当月三次以上通讯联系 不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其 他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机 应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资历（包括驾照有效期，车型 及驾照真切性）。
第二十条准时做好每一次出车的记录（出车的公里数及行程）和 每日车况记录。执行公司派车，用车制度，不得私自使用车辆，下班 后车辆应停放到指定位置；外出停车，不得长时光远离车辆，注重防 盗，防破坏。晚上不得有货品在车上过夜。
第二十一条严格遵守加油制度，做好行车记录，自觉节省用油；
每次加油后将加油票据交行政专员月底统一报销，油卡余额不满 500 元时，向行政专员提出申请；每月最后一天将本月所开公里数，公司
使用车辆次数等交行政部。
第二十二条负责运送工作及公司的暂时用车，负责催促将纸箱，
袋子拉回公司，再次使用。
第二十三条在仓库拉货时点清货物对应的箱数，并签字确认；外
出接货人也必需点清所到箱数并签字确认。对于携带的其他物品必需 在运送单上确认。
第二十四条由人事行政部门每月负责对司机举行考核，考核与当 月的绩效工资挂勾，年终考核等级作为下一年调节岗位工资的依据之 一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细状况赋予奖励；
对工作怠慢、违背制度、发生事故者，视详细情节赋予警告、记过、 降级直至除名处理。
第二十五条费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加 油、维修等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员在出车 回来后三日内收拾粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交管理层 签字，方可报销。
驾驶员职责考核细则 一，凡是违背本岗位职责中的任何一条，第一次扣 20 元、第二次 扣 40 元、第三次扣 60 元、多次违背以上各项制度，公司予以辞退， 解除劳动合同并不赋予任何赔偿。因保养不当造成重大事故的，除保 险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。
二，以下情形之一的，对责任人按章处罚后立刻辞退解除劳动合 同并不赋予任何赔偿。
1.酒后驾车，造成经济损失的除赔偿损失外罚款 500 元，并赋予 免职。
2.车辆需自行维护，不得交于无照人员驾驶，如有违背扣除当月 绩效工资、福利及奖金，造成经济损失的除赔偿所造成的损失外，处 以 200 元罚款，并赋予免职处分。
3.有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处罚 100 元。
4.有严峻伤害公司形象行为的罚款 200 元，给公司造成直接经济 损失的还应予以赔偿。
三，本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字 与用工合同一起存档。
四，本规定即日起执行，未尽部分将会话时予以补充。
篇 2:驾驶员培训管理科科长岗位职责
（1）负责驾驶员培训管理科全面工作；
（2）宣扬贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、规矩、规则及相关 政策；
（3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作方案；
（4）参加起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车 驾驶员培训管理制度、生源分配方案、收费标准、考核方法；
（5）详细负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法 查处违法行为；
（7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核看 法；
（8）协调与相关管理部门的工作关系；
（9）参加听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。篇 3:公务车驾驶员岗位职责
一、遵守国家法律规矩和单位规则制度。
二、坚持出车前平安检查，发觉问题准时排解，保证车辆运行平 安。
三、严禁酒后开车和疲劳驾驶，车辆用尽后，车辆停放在指定的 位置锁好门窗。
四、负责做好车辆的维护、保养工作，保持车内、车身干净和车 况良好。
五、对车辆事故、违章、损坏等状况准时汇报。
六、遵守公务车管理规定，不擅离岗位，不私自出车，不将车辆 交给他人驾驶，不用公车办私事。
七、根据 一岗双责 的要求，严格执行平安生产法律规矩，确保 岗位职责范围内的生产平安，并担当相应的平安生产责任。
八、完成领导布置的暂时性工作。
篇三：送货司机岗位职责与工作流程
维修工岗位职责
1、严格执行水电工安全操作流程，确保人身财产安全。
2、熟练掌握酒店内供电，管道的走向，设备的配置和性能以及各项设备的使用 情况。
3、做好酒店的水、电、气、空调、电梯、电视、电话、监控、通讯，网络、水 泵、厨房、等机电设备的日常保养和计划性维修保养工作，并保证其正常运行。
4、组织实施日常维修工作检查维修质量，满足对客户的服务要求。
5、制定设备维修的备品、备件、上报工程部经理。
6、做好降成本降损耗的工作，修理旧设备，充分利用废气管材电线等物资，节 约成本。
7、掌握供水供电设备的运行情况，酒店内各单位电表水表，公共设施电表水表 的运行情况。
8、知道酒店供水以及消防管网的走向，每处供水阀门的位置，控制区域，运行 状况。
9、每天对各机房，公共区域、喷池、餐厅、客房水电设备进行巡查，对查出的 问题要及时维修，以保证这些区域的水电设备设施处于完好的状况。
10、维修维护要及时，发现问题及时解决，不拖拖拉拉，清除安全隐患，对客户 提出的合理问题给予解决，并填维修表，做好记录。
11、协助部门经理执行设备维修、技术改造和设备更新等计划，执行中如发生问 题及时向部门经理汇报。
12、每月定期抄写酒店内各单位电表、水表的数值，上报工程部经理。
13、 每班人员在下班之前要写好交接班记录， 记录班中酒店内水电， 网络、 电视、 监控、电话等设备的运行情况，与下一班人员交代清楚才能离开。
14、要准时上下班，不准迟到早退，离开岗位等现象 15、严格遵守酒店的各项规章制度，服从部门经理的指挥、分配和工作安排，完 成部门经理交代的其他临时性工作。
责任人：
篇四：送货司机岗位职责与工作流程
所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的所以每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准以特定的工作内容来实现对目标的支撑以特定的标准保障目标的顺利达成这就是岗位职责
水电工岗位职责
所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的，所以，每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标 准，以特定的工作内容来实现对目标的支撑，以特定的标准保障目标的顺利达成，这就是岗位职责。下面是 小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
水电工岗位职责(一) 公司 1.配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度。
2.负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作。
3.每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作 环境。
4.负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作，管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的 维护。
5.严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生，注 意防火、防潮、避免事故发生。
6.注意安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患，避免和防止 发生人身和设备事故。
水电工岗位职责(二) 医院 1.自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2.负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3.配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。
4.定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5.在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受 维修任务。
6.爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领 取维修材料必须登记。
7.遵守工作时间，不迟到不早退，不得玩忽职守、擅自离岗，服从领导的安排。8.值班期间要认真 做好巡查工作，发现问题及时处理;处理不了，及时报告后勤保卫处。
9.有维修任务的到后勤部领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤部 报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10.对全院的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。
11.努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。
12.完成处、科临时交给的各项工作和任务。
水电工岗位职责(三) 商场 1.检查商场水、电路及各种电器设备的使用情况 2.负责水、电路等小设备的安装工作，保障用电用水正常 3.负责商场在建工程和维修工程的监督、管理，验收 4.其他日常维修相关工作。
5.完成领导临时交办的其他任务。
水电工岗位职责(四) 酒店
1、熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用， 确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。
2、熟悉店内高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线 路走向，确保酒店正常运行。
3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。
4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现 异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。
5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责 人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。
6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部 门，在确保电梯内无人时进行切接。
7、定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处 理，确保紧急情况时能正常使用。
8、定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好 记录。
9、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。
10、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房， 负责各机房的卫生清洁工作。
11、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。
12、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。
13、做好设备的一、二级保养和大修理工作。
14、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。
水电工岗位职责(五) 其他 岗位职责(1) 1、负责公司工程设备、办公设备、内外部装修、上下水管道、强弱电线路、照明和空调暖气设备 的检查、维护、维修和报修; 2、定期对设备、线路、管道和工程进行检查和维护，保证供水供电正常，记录检查情况; 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 4、注意安全，消除供电设备和线路的火灾隐患; 5、负责公司每日5S检查; 6、执行、参加公司临时委派的任务。
岗位职责(2) 1、保证公共设备、设施的正常使用; 2、负责个人分管设施设备的巡视和保养维护; 3、检查(验收)设备的运行情况，及时处理客户报修; 4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责(3) 1、负责对景区水、电设备设施的检查、维护保养工作; 2、负责景区电力系统、配套设施的维修计划执行; 3、负责景区灯饰、照明检查、维护和维修; 4、负责景区水、电设备设施的故障维修; 5、负责检查、运行、维修、配件更换记录的填写。
岗位职责(4)
1、负责对各种机械设备进行保养、维护、修理。
2、认真检查各种水电设备，确保水电使用正常。
3、认真填写各种设备使用状态、维修记录以及保管好各种维修工具。
4、完成好上级领导临时交办的各项工作任务。
岗位职责(5) 1、负责中央空调设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题。
篇五：送货司机岗位职责与工作流程
货车司机岗位职责
1 、 司机必须 遵 守 《 人民共和国道路交通管理条例 》 及有关交通安 全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司相关的规章制度。
2 、 公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
3 、 适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁 （ 包括车内,车 外和引擎的清洁）。
4 、 车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告直属上级或 部门主管,并提出具体的维修意见 （ 包括维修项目和大致需要的经费 等 ） 。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。车辆要 定期保养（在公司指定地点）,爱护车辆设备及工具,掌握简单的车辆故 障排除方法,服从调度,按时完成运输任务,发现问题及时向领导汇报,杜 绝安全事故发生。
5 、 开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐 全。
6、司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人 承担,并给予行政处罚，一次500元。
7 、 行车途中如发生交通事故,应当立即报警待处,不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
8 、 司机因违章或证件不全被罚款的,不予报销。违章造成事故的由
当事司机承担责任和后果。造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以外 的一切责任及损失由司机自负。
9 、 公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求做好行车记 录,详细记录行车时间、里程、起始地、事由等,次日将行车记录交管理 人员审核签章。每月末按确认过的出车里程统计当月行车里程总数,计 算出车公里。
10、上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要 事确需离开时,要告知上级主管去向和所需时间,经批准后方可离开 ；
出 车外出回来,应立即到上级主管处报到。
11、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒 不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
12、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通 知上级主管,并说明原因。
1 3 、 任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的 呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当 月三次以上通讯联系不上,给予行政处罚，一次50元，累计计算。
1 4 、 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾 驶 ；
如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶 , 当事司机应负责检
查借车人是否具有合法的驾驶资格 （ 包括驾照有效期,车型及驾照真实 性）。
1 5 、 执行公司派车,用车制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应停 放到指定位置 ；
外出停车,不得长时间远离车辆,注意防盗,防破坏。晚 上不得有货品在车上过夜。
16、严格遵守加油制度,做好行车记录,自觉节约用油；每月最后一 天将本月所开公里数,公司使用车辆次数等交行政部。
17、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理 等等 ） 必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来后三日 内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签字,方可报销 。
特殊说明：违反以上职责任意一条，都将给予行政处罚，如无特殊 说明，一次罚款金额不低于100元整，情节严重的，公司予以解除劳动 合同，并不承担赔偿责任。
本人签字：
年
月
日
送货司机工作流程
一、安全出车 （一）、出车前车况检查 （1）出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。
（2）检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全。
（二）、出车前送货单对照确认 （ 1 ） 出车前先到检货人员处领送货单,领送货单时,要合理安排好送货 路线,并在领单本上及送货单送货员处签名,最后把送货单仓管联交给检 货人员。
（ 2 ） 确认送货单重要信息 ：
客户、品名、数量、规格、退换货处理情 况、备注框信息、付款方式、送发货地址等,做到心中有数。
（三）、仓库提货 （1）司机凭送货单提货,提货时,要遵循“先进先出”的原则,安排好客 户货物的摆放顺序。
（2）要和检货员核对实物与票据是否相符,按数量、规格清点货物。
（3）保留送货凭证，以此凭证作为奖金的原始依据。
（ 4 ） 运送产品要小心轻放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部 责任。
（四）、送货到客户地址 （ 1 ） 要有礼貌的和客户打招呼,如 ：
你好,我是 恒 昌 农 业 的送货员,我
们送玉米黄金米过来了,你看安排放在哪个位置。
（ 2 ） 码好货后,要和老板当面点清货物数量﹑规格并按送货单要求妥
善处理退换货。
（ 3 ） 按单据付款标注做货款处理。到付的收款。不是现金客户,要求
老板在送货单上写清楚已收货,未付款,签名﹑日期﹑ （ 有公章的要加盖 公章）,
（4）离开时也要礼貌的和老板打招呼,如：我们走了。
（5）遇到客户不收货的,要查明原因,协调不行的,主动联系业务员,由 业务员协调,有退换货的,联系相关部门主管,同意后方可退换货,退货商 品,由文员打退单,商品交给仓库入库。
（ 6 ） 找不到客户地址的,把货物退货仓库,仓管签字确认,最后把单交 到内勤做作废单。
（7）在配送过程中,由司机造成的丢货、错发货等问题,由当事司机负 责处理。损失由当事司机赔偿。
（五）、回到库房 （1）司机要把货款交给出纳王成乐,货款及未付款的单据、托运单要和 出 纳、销 售内勤 当面点清楚。双方对好后方可离开,否则出错由当事人 承担。司机每次收回货款现金不得高于3400元，如高于此数目需有人陪 同收款。
（ 2 ） 带回的退货,司机要与 赵 总 依单核对,错退、少退的由当事司机负
责退换、追回,造成的损失由当事司机照价赔偿。
（ 3 ） 运单和进货单交给 赵 总 ,并配合其验收,确认无误后方可离开,
如有差错查明原因,及时补救。损失由相关责任人承担。
（六）、停车要安全 （1）停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门 （2）按时到岗,及时送货,不松懈出车 （3）出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏、遗失货物,按进货
价赔偿。
二、规范服务 （一）、仪表整洁 （1）穿着干净整洁 （2）车身干净、清洁,无污渍 （二）、礼貌服务 （1）对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作 （2）做好客情,按规定及时调换货 （3）要保证客户货物的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质
量。途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。
（4）与客户往来中严禁发生乱赊欠行为。
（5）顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交销售总
监。
篇六：送货司机岗位职责与工作流程
货车司机岗位职责
篇一：货车驾驶员岗位职责 司机岗位职责 主要职责：
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管
理条例》及有关交 通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾
车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，
经常检查车辆的主 要机件。每星期至少用一天时间对自己所开车辆进行检修，
确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保
持车辆的清洁（包 括车内，车外和引擎的清洁）。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其
他性能是否正常， 发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查轮
胎的破损，发现不正常时，立即汇报及处理。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检
修的，应立即报告 直属上级或部门主管，并提出具体的维修意见（包括维修
项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送 厂维修，违者费用不予报销。车辆要每 5000 公里做一次保 养（在公司指定地点），爱护车辆设备及工具，掌握简单的 车辆故障排除方法，服从调度，按时完成运输任务，发现问 题及时向领导汇报，杜绝安全事故发生。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停 放地点和位置，不
能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时， 要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常 检查，出车时一定保
证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾 车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通 事故后果均由司机本 人承担，并给予处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危 险驾车（包括高 速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令， 司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车 途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理
方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离 现场，司机应马上汇报原地待命通知并配合处理事故。
第十一条 司机因个人违章或证件不全被罚款的，不予报销。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当 即有礼貌地制 止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人， 但不能直接制止。
第十三条 公司用车时，要准时出车，不得误点。有责任和 义务提醒和劝告 装卸人员文明装卸，严格按照装卸规则和标准进行操作， 不准违章作业。对运输物品的安全性负责，捆绑牢固，认真 检查。对运输物品的准确性负责，出库前要核实送货数量与 所开票据是否相符，不相符的要立即解决。达发货地点如发 现所运物品有丢失损坏等现象，必须立即上报并积查找。
第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室 等候出车。有要 事确需离开时，要告知上级主管去向和所需时间，经批准 后方可离开；出车外出回来，应立即到上级主管处报到。
第十五条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不 准借故拖延或拒 不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十六条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，
应及时设法通 知上级主管，并说明原因。
第十七条 公司每月给予司机手机补贴 100 元。任何时候，
司机必须随身携带 手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况
特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上 通讯联系不上，公司作辞退处理。
第十八条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便 交给其他人驾
驶。
第十九条 及时做好每一次出车的记录（出车的公里数及行 程）和每日车况 记录。执行公司派车，用车制度，不得私自使用车辆，下 班后车辆应停放到指定位置；外出停车，不得长时间远离车 辆，注意防盗，防破坏。
第二十条 严格遵守加油制度，做好行车记录，自觉节约用 油；每次加油后 将加油票据交专员登记月底统一报销和对，油卡余额不满 500 元时，向专员提出通知。
第二十一条 在仓库拉货时点清货物对应的箱数，并签字确 认；外出接 货人也必须点清所到箱数并签字确认。对于携带的其他物
品必须在运输单上确认。
第二十二条 由人事行政部门每月负责对司机进行考核，考
核与当月的 绩效工资挂勾，年终考核等级作为下一年调整岗位工资的
依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具 体情况给予嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视 具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十三条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路 费、加油、 修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员在 出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签 字，再交管理层签字，方可报销。
驾驶员职责考核细则 一，凡是违反本岗位职责中的任何一条，第一次扣 100 元、 第二次扣 200 元、第三次扣 300 元、多次违反以上各项制度，公司予以 辞退，解除劳动合同并不给予任何赔偿。因保养不当造成重 大事故的，司机应承担部分责任。
二， 以下情形之一的，对司机按章处罚后立即辞退解除劳 动合同并不给予 任何赔偿。
1. 酒后驾车，造成经济损失的除赔偿损失外罚款 500 元，
并给予开除。
2. 车辆需自行维护，不得交于无照人员驾驶，如有违反扣
除当月绩效工资、福利及奖金，造成经济损失的除赔偿所造 成的损失外，处以 200 元罚款，并给予开除处分。
3. 有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处 罚 100 元。
4. 有严重损害公司形象行为的罚款 200 元，给公司造成直 接经济损失的还应予以赔偿。
三， 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件 上签字与用工合
同一起存档。
四， 本规定即日起执行，未尽部分将会话时予以补充。
本人签名：
2015 年 3 月日 篇二：货车司机岗位职责
货车司机岗位职责 1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工 作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度 和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为 珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结 互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完 成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送
运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持 成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由 生产厂长调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆 刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备， 保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料， 圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析 排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时 处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车 辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常， 对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损 坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机职责货车驾驶员岗位职责 ①、遵守公司的各项 规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾 驶员的... 遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环 境圆满完成货物运输任务。
3.故障排除依据驾驶员应知
部队司机的工作职责有哪些部队驾驶员有一个《军队驾驶 员职责》 当然我这里给你一条一条列出来那就是泄密了 总 体的意思就是 爱车 要... 任务
铲车司机的工作职责有哪些？1。听从仓库管理员装货，卸 货。
2。负责铲车的日常维护和保养。
3。帮助仓库管理员 做好清洁卫生工作。
为别人担保做司机的职责担保书怎么写?大意就是：张三做 司机期间，发生任何经济损害由本人以财产及房产、车等不 动产进行理赔，请公司放心使用张三为司机。
小车司机班组长职责一、协助科长做好日常管理工作。
二、 负责车辆调度、维修、装具、加油。
三、负责车辆费用支 出的审核、报批、统计及节假日车辆值班安排工作。四、负 责定期进行车辆检查、维修、保养，确保车况良好。
五
北京八方达司机职责和工作流程是什么？岗位职责 1 严 格遵守交通法规,认真执行驾驶员安全操作规程及有关安全 生产各项管理规定. 2 严格执行安... 3 坚受岗位,服从指挥, 正点运营,完成生产任务,确保行车安全. 4 敬岗爱业,整车爱 车,团结协助,搞好车辆卫
挖掘机司机职责深入解析 1 懂得安全操作规程。
2 懂得挖 掘机的机械原理，会正确使用和保养。
3 懂得施工过程的 技术要求。
4 会设计施工程序。
5 能处理好用工单位的人 际关系。
能做好这几点就不错了，对挖掘机司机也别太高 要求了。
哪位高人可以帮我写一份《挖掘机司机的工作职责》和一 份《看...1.日常保养 机油 液压油 齿轮油 水 时刻要检查 500 小时更换一次 3 油 2.操作 安全第一 时刻注意周围 不 要三心二意可以说就这么多 我语言组织能力不好 你自己 围绕这几点多写点就好了
作为一名客车司机在日常工作中应如何履行自己的安全职 责？
篇七：送货司机岗位职责与工作流程
公司驾驶员岗位职责
1、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理 制度》等相关规定，全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时， 兼有助手、警卫员、服务员的职责。
2、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风， 服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。
3、认真学习政治理论和科学文化知识，提高自身的综合素质， 积极参加各种交通安全教育活动和技能培训。
4、努力钻研驾驶和维修技术，不断提高业务技能，能够安全、 独立地完成各种复杂条件下的驾驶任务，能够排除常见的油、电路故 障。
5、负责所驾驶车辆的证件管理，保证运营时证件齐全，按时 参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。
6、爱护车辆，科学驾驶，节约油料；对所驾驶车辆做到勤擦 拭、勤保养、勤检查，使车辆保持良好的状态，设施（含消防）完好 有效，保证工具、附件齐备。
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7、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协 助有关部门处理。
8、完成领导交办的其他工作。
9、本岗位承担责任追究。京东快速购物货到付款
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篇八：送货司机岗位职责与工作流程
货车驾驶员的岗位职责
货车驾驶员的岗位职责 篇一：货车司机岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热本职工作，努力 提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防 范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为自己的`生命。
2、平时勤学习教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3、服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向 管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4、认真做好本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实 事求是。
5、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产 厂长调动）。
6、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油， 燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输 任务。
8、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有 关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注 意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果 人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处 罚。
篇二：货车驾驶员岗位职责 1、根据公司安排，负责发货驾驶及内部用车驾驶；
2、自觉遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行 车，杜绝安全事故的发生；3。出车准时，在单独行车时，负责车上物 品的安全；
4、坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车
辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
5、原则上有部门经理调配，因工作需要用车，须事先沟通协商，
司机应服从行车安排；
6、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表审查并归
档；
7、小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，节约公司开支；
8、发生突发事件第一时间和上级联系，请求指示；
9、完成领导交办的工作任务；
篇三：货车司机岗位职责 ①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，
努力学习提高思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平，勤 俭勤修，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
②、服从领导、管理人员的管理，团结互助，爱岗敬业。
③、服从调度安排，积极配合公司各个部门完成生产工作，及时 主动向上级汇报车辆配送运转情况。
④、保持成本意识观念，实事求事。负责车辆日常保养。
⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用。
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篇九：送货司机岗位职责与工作流程
岗位责任书
——维修主管岗位职责
核心要点：维修管理、编制手册、安全管理、预算申报、沟通汇报、 培训考核 1. 负责污水处理厂(站)的设备维修管理并具备厂内主要设备的基本 维修能力；
2. 负责制定、推行并不断完善符合本厂特点的设备管理制度；
3. 负责建立设备润滑、设备维护的标准及执行表格；
4. 负责月、年度维修计划的制定及实施；
5. 负责建立各项设备台账，并编制厂内设备操作及维护手册；
6. 负责班组安全管理，监督维修人员维修过程中对于安全制度的贯 彻和实施，确保无生产责任事故；
7. 负责月度及年度维修及备件采购预算的申报；
8. 负责维修工作的归纳、总结及汇报；
9. 负责合格维修人员的培养以及运行员工基本设备维护技能的培训 及人员考核；
10. 完成上级主管交待的其他工作。
签字：
日期：
岗位责任书
——维修人员通用岗位职责
核心要点：安全操作、定期点检、维护保养、日常维修、表格填写、 卫生清扫 、沟通汇报。
1. 遵守厂规厂纪及各项安全管理制度；
2. 熟练掌握各项设备的安全操作规程；
3. 熟练掌握各项设备的标准维护保养操作规程；
4. 特种作业应持证上岗，不违规操作；
5. 根据制度要求，定期对厂内核心设备的运行状态进行巡视点检；
6. 负责对厂内设备、仪表及设施进行日常维护保养及维修工作；
7. 负责按时、准确填写厂内设备维护维修记录表格；
8. 设备维护维修完工后，应及时清理工作现场出现的垃圾；
9. 负责维修维修间的卫生清洁工作；
10. 提出日常工作中的合理建议或意见，并及时与上级领导沟通；
11. 完成上级领导交待的其他工作。
签字：
日期：
岗位责任书
——维修人员专项岗位职责
核心要点：巡视点检、表格填写、表格汇总、卫生清扫、润滑保养 1. 严格遵守维修人员通用岗位职责；
2. 负责刮泥机巡视点检工作，每天早晚交接班各一次；
3. 负责维修间目视化内容《TPM点检表》的填写工作；
4. 负责维修间目视化内容《预防性维修月计划》的填写工作；
5. 负责当班工作日志的填写（主要为周末日志的填写）；
6. 负责填写设备润滑保养记录表；
7. 每周对现场设备进行TPM点检，并认真填写记录表格；
8. 负责月度预防性维修计划实施情况的记录工作；
9. 负责单台设备维修维护记录工作；
10. 负责维修部相关表格的打印工作， 月初准备一个月所要使用的表 格（包括工作日志、润滑保养记录表、TPM点检表、预防性维修月计 划等）；
11.负责维修部所有表格的汇总工作（报修单、维修日志、润滑保养 记录表等）；
12.负责维修间卫生工作，要求每日工具摆放整齐、地面整洁；每周 六对维修间进行清扫和整理。
专项人：润滑保养专员 签字：
日期：
岗位责任书
——维修人员专项岗位职责
核心要点：巡视点检、表格填写、高低压操作、电器除尘 1. 严格遵守维修人员通用岗位职责；
2. 负责脱水机房和鼓风机房设备的巡视点检工作，每天至少一次；
3. 负责鼓风机房目视化内容《TPM点检表》的填写工作；
4. 负责组织人员完成脱水机房和鼓风机房目视化内容《预防性维修 月计划》中的工作并填写记录表格；
5. 负责当班工作日志的填写；
6. 按照月度预防性维修计划，组织人员对设备进行维护维修；
7. 负责督促运行人员定期对离心风机、罗茨风机和外回流污泥泵进 行切换（每月15日和30日切换设备）；
8. 负责厂区电力系统的正常运行， 每天对高低压配电系统进行巡视， 并填写相关表格；
每月对现场设备运行电流进行测量，并认真记录；
9. 负责高压倒闸操作和复电操作；
10. 负责组织人员完成每年6月、12月的两次高低压配电系统的清理 清扫工作。
专项人：电工
签字：
日期：
篇十：送货司机岗位职责与工作流程
车队各岗位职责
1 2020 年 4 月 19 日
总经理
车队综合办公室
调度室
机务室
驾驶员
安全员
文档仅供参考
◆总经理工作职责
1、根据公司的经营计划，负责起草旅行社业务的发展规划 与年度经营计划。上报集团批准后执行；
2、全面负责旅行社的日常经营管理工作，确保旅行社各项 工作安全、高效、正常运转；
3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系，组织对所属职工 进行考核，按规定处理违反、违规事件；
4、负责定期召开全社会议，向本社员工传达公司发展规 划、实施步骤，向公司文化建设、技术交流等方面的信息；
5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系，不断 拓宽业务渠道；；
6、合理安排员工工作，发挥全社每位员工的工作积极性；
7、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表 的真实性负全责；
8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研，广泛 收集信息，努力开发旅游新产品；
9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。
3 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全 活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；
2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施；
3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产
情况，并针对存在问题制定相应防范措施；
4、布置和检查各部门、车队的安全学习，修订本公司安全管理规 章制度和安全考核标准；
5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安 全奖励，参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工 作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业 务的自组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段 工作总结。
7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全
管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全 教育和管理；
8、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和 安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，及及时收集、统计、整 理有关资料报送企业有关部门和领导；
9、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作， 同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作；
4 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
10、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖 罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的 经办工作；
11、协助车管员做好车辆的技术经验和日常管理工作；
12、办理单位领导委托和交办的其它安全生产组织管理事项。
5 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
◆ 调度人员岗位职责
1、 全面负责车队的用车调度工作。
2、 负责每周向业务部门了解客流量用车情况，以便掌握近期客 源情况，做到心中有数，便于统筹安排车辆的高效使用。
3、 负责出行车辆的有序安排，提前 1-2 天使用用车业务要求安 排好车辆并抄写在黑板上；同时开出四联单，驾驶员凭四联单出 车。
4、 负责上报月度车辆使用统计表。每月 10 前，将上月出车数/ 次，接团人数等统计报表（包括行李车），报车队及社分管领导 处。
5、 必须做好团队计划表，车辆调度表，车辆排团表，出车四联 单统一，并保管好原始记录。
6 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
◆机务室岗位职责
1、根据公司总体机务管理工作精神，在车队长的领导下，针 对车队实际开展机务工作，确保营运车辆保持完好状态。
2、检查、督促行车人员带好随车工具，检查车辆设备设施和 车况车貌完好情况，定期或不定期检查行车人员执行例行保养情 况；定期对车辆安全情况进行检查，针对检查中的问题，本着 “能解决的自己解决、不能解决的及时反馈”为原则，快速、有 效控制车辆管理过程。
3、对因肇事造成漆丝损坏或因车况老化造成漆丝自然剥落的 车辆、尾气排放超标的车辆、黑点车以及车辆上存在的倾向性问 题，应及时反馈给机务管理员。
4、认真做好行车人员技术、操作上的辅导，督促行车人员做 到有修必报、且做到报修内容正确。
5、建立车辆基础管理综合台帐。
6、协同公司开展机务管理工作，完成上级交办任务。
7 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
◆车队队长岗位职责
1、 严格监督车队司机严格遵守各项交通法律法规和企业安全生
产各项规章，确保文明行车，安全行车。
2、 根据各部门用车申请、生产用车实际需求，灵活安排车辆和
司机，确保各项公务及生产活动顺利开展。
3、 督导车队司机按时参加上级主管部门组织的各种培训、学
习。
4、 督导车队司机按公司的规定和车辆的实际需要做好各项维护
保养工作，并认真填报各种记录。
5、 组织司机进行业务交流和学习；检查司机出勤、出车情况，
纠正、处理司机不良及违规行为。
6、 负责车队所有车辆的各种年审、年检各项相关工作；办理新
增车辆的各项相关手续；负责车队所有固有/固定资产管理。
7、 制订车队管理制度、作业规程或提出完善修订意见，并组织
实
施
。
8、 服从工作安排，完成上级交办的其它各项任务。
8 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
◆驾驶员职责 1、 负责每日对所使用的车辆进行规定的例行保养，坚持“一日 三检”制度。
2、车容车貌，保持车辆外观良好，附件齐全，车内整洁，车轮无 污，玻璃明亮。
3、油水；不滴不漏，液面不亏，机油保持在油尺上下限之间。
4、发动机：清洁，易启动，预热升温，运转无异常。
5、轮胎、电瓶：轮胎气压符合标准，轮胎无夹石，电瓶清洁，解 液在规定范围，无遗漏。
6、制动、传动，不烟不漏，制动有效，传动部门连接牢固，无异 响。
7、转向;各部连接牢固不松动，转向助力油不亏，符合标准，转 向灵敏有效。
8、三盖：机油盖、水箱盖、邮箱盖齐全。
9、按期、按时进保，车辆出现故障和隐患要及时修复，不开带 “病”车。
10、发生机械事故，应保护现场并及时上报该车所在单位技术主
9 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
管部门。
11、每年配备的车历本必须随车携带，并按车历本内容，及时、 准确真实记录，不得追忆记录。
10 2020 年 4 月 19 日
