下面是小编为大家整理的2023年医院工作人员廉洁从业行动计划(-2024年)实施方案,供大家参考。
医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案 （2021-2024 年）
一、起草背景 为进一步加强医疗机构行业作风建设，提升 XX 各级各类医 疗机构及其工作人员廉洁从业水平，提高群众看病就医获得感和 满意度，现依据《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和省卫生健康委、省中 医药管理局《关于印发 XX 医疗机构及其工作人员廉洁从业行动 实施方案（2021-2024 年）》，卫生健康委决定自 2021-2024 年， 在全区医疗机构及其工作人员中开展“廉洁从业行动”，持续纠 治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，推动新时代行 风建设工作不断取得新成效。
二、出台目的 建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制 度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出 行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看 病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
三、制定意义和总体考虑 建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制 度，加大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包”、回扣 行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就
医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
四、研判和起草过程 按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求，在认
真学习国家和省相关文件的基础上，结合本市实际，起草了《关 于印发 XX 市 XX 医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案 （2021-2024 年）的通知》。
五、目标任务 行动时间为 2021-2024 年，分 3 个阶段实施。
1.学习动员阶段（2021 年 1_月底前） 市级作出工作部署，区卫生健康行政部门和医疗机构依据本 实施方案，结合实际制定具体实施细则。召开动员会议，广泛深 入开展学习讨论，营造各级各类医疗机构廉洁从业的良好氛围。
2.查摆整治阶段（2022 年_月－2024 年_月） 按照“查改治”一体推进的工作方法，坚持边查边改，边查 边治。
3.总结提升阶段（2024 年_月－2024 年 1_月） 认真总结工作成果，梳理工作亮点和经验做法，积极探索行 业作风建设新途径，持续完善正风肃纪长效机制，筑牢行风建设 “防火墙”。
六、主要内容 一是强化学习教育，筑牢思想防线。坚持党对行风工作引领 作用，强化行业作风教育，开展集中学习教育，营造浓厚氛围。
二是强化主体责任，健全管理体系。健全完善行风管理体系，压 紧压实行风建设主体责任，着力构建打击“红包”、回扣长效机 制。三是强化内部管理，遏制“红包”行为。细化明确“红包” 内容，加大纠治“红包”力度，清除“红包”产生空间，强化“红 包”防控措施。四是加大惩治力度，清除回扣乱象。严防收受回 扣行为，严格执行招采纪律，严控药品耗材使用，严惩违规违法 人员。
七、保障措施 一是加强组织领导，细化工作措施；二是发挥机制作用，加 强部门联动；三是加强宣传引导，形成舆论阵势；四是发挥示范 效应，开展典型带动；五是强化监管措施，严肃处罚问责。
（2021—2024 年） 根据《xx 医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021 —2024 年）》，结合 xx 实际，制定本实施方案。
一、工作目标 （一）集中开展整治“红包”、回扣专项行动。自 2021 年 至 2024 年，围绕影响群众看病就医感受“红包”、回扣等突出 行风问题，加大监督检查、执纪执法力度，对违反行业纪律的医 务人员，采取批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批“三 个一批”措施，对涉嫌利益输送的各类机构，采取严肃惩处、移
送线索、行业禁入等措施，持续保持对“红包”、回扣行为的高 压打击态势。
（二）建立健全医疗机构内行风建设工作系统。完善院内管 理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等 突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群 众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
二、工作原则 （一）坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”原则；
（二）坚持标本兼治、源头治理原则；
（三）坚持系统施策、综合监管原则。
三、主要任务 （一）深入开展教育学习，筑牢思想防线。
1.加强行业作风教育。卫生健康行政部门和医疗机构将行业 作风教育贯穿于医院工作的始终，同部署、同推进、同落实，认 真组织广大干部职工和医务人员深入学习领会 XX 建设的重要论 述、对卫生健康领域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶伤， 甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神。利用医师节、护士节 等活动，大力弘扬伟大抗疫精神，弘扬“大医精诚”传统医德医 风。将行风教育作为医务人员上岗培训、继续医学教育、毕业后 教育、职称晋升、医师定期考核的必要内容，有的放矢地进行职 业道德教育，不断提高职业道德素质，强化新时期卫生健康工作 宗旨观念。
2.以 D 风引领行业作风。医疗机构高度重视党对行风工作的 引领作用，xx 干部自觉带头，以 D 风引导行风，以干部带领群 众。充分运用好开展 XX 教育的有利契机，以 XX 教育指引行风建 设。不断总结运用好党风廉政工作中的优秀经验，选树先进典型， 宣传优秀事迹，引导广大医务人员见贤思齐，增强自觉抵制行业 不正之风的思想定力。
3.开展专题学习。医疗机构根据此次行动计划要求，结合本 地区本单位实际情况，围绕《医疗机构从业人员行为规范》《加 强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定和年度纠正医药购销领 域和医疗服务中不正之风工作要点，确定教育的具体内容，制定 学习培训计划，综合运用主题教育和警示教育形式，广泛收集廉 洁风险信息，突出正面典型宣传和反面警示学习教育，注重“身 边事教育身边人”，以案明纪，以案说法，警钟长鸣，筑牢抵御 不正之风的思想防线。医疗机构每月至少安排一次专题学习，领 导班子带头、主要负责同志亲自组织开展行风教育工作，形成“头 雁效应”，在此基础上，对重点岗位工作人员进行重点教育，确 保此次行风教育实现 100%覆盖。
