劳务工管理制度 劳务工管理制度1、劳务工必须年龄在18~45周岁，男性，身体健全，无传染病的健康人员。2、劳务工进场当天，由班组长组织带领，持本人身份证原件，完成与劳务公司签订下面是小编为大家整理的劳务工管理制度 ,供大家参考。
劳务工管理制度
1、劳务工必须年龄在18~45周岁，男性，身体健全，无传染病
的健康人员。
2、劳务工进场当天，由班组长组织带领，持本人身份证原件，完成与劳务公司签订劳务合同，办理入住登记。
3、劳务工进场将免费领取安全帽、安全带、绝缘手套等安全配
套工具。
4、劳务工必须进行公司、项目部、现场班组三级安全教育，经
考核合格后，才能上岗，使劳务工掌握自身的防护知识和安全操作规
程。
5、要自觉遵守国家法律、法令和各级的规章制度，不得参与贩
毒、吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴、酗酒闹事等危害社会治安的不良
行为。要以公司为家，为单位争光，干好本职工作。
6、要遵守项目部制定的各项规章、制度，树立集体主义精神，忠于职守，自觉关心、维护本项目公共财产安全。
7、劳务工要服从项目部管理，不怕累、不怕脏、不计较报酬，讲质量、讲效益，保质、保量、保安全的完成上级交给的各项施工任
务。
8、要自觉遵守劳动纪律，按时上下班，无条件服从工作分配和
调动，必须高度集中注意力，认真负责的进行工作，做到当日工作当
日毕，按期完成施工任务。
9、在施工过程中，必须严格执行各项安全操作规程，时刻牢记
安全至上”的原则，坚持
”预防为主
”的方针，认真听取公司的安全教
育和班前讲话和安全技术交底，爱护并正确使用劳动防护用品和安全
灭火设施，搞好施工周围环境和自身安全防护，严禁违章指挥、违章
作业。
10、特种工种作业必须经职业部门考核，取得相应合格证书，并
经由所在班组负责人同意后方可上岗。
11、严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。
12、要自觉遵守安全文明施工的各项管理规定，保持施工环境整
洁有序，维护项目部良好形象，13、遵章守纪，不在工地居住家属，不生火做饭，不乱接电线、插座，不偷抢财物、不酗酒闹事、不顶撞领导，做自觉遵守制度的模
范。
14、虚心听取领导的批评教育，尊重老同志，吸取施工中的经验
教训，同事间要加强沟通学习，取长补短、提高自己的技术能力，干
好本职工作，为施工生产贡献自己的光和热。
15、要忠诚于项目部，严禁无中生有、谣言惑众，搬弄是非。
16、同事之间要团结友善，互尊互重，发生矛盾由工地负责人协
调解决，严禁相互漫骂，打架斗殴
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