下面是小编为大家精心整理的乡镇领导民主生活会发言材料 校长组织生活个人发言材料文章,供大家阅读参考。
乡镇领导民主⽣活会发⾔材料
乡镇领导民主⽣活会发⾔材料
民主⽣活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是⼩编为⼤家整理的乡镇领导民主⽣活会发⾔材料相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！
乡镇领导民主⽣活会发⾔材料1
根据区纪委、区委组织部和镇党委的统⼀部署，紧紧围绕“贯彻落实<党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则>切实加强领导⼲部作风建设”这⼀主题，在认真学习和⼗⼋届三中全会精神和在⼗⼋届中央纪委⼆次全会上发表重要讲话关于强调更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深⼊的基础上，在⼴泛征求群众意见，认真查摆廉洁⾃律、⼯作作风⽅⾯存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，进⼀步加深了对“党风关系党的⽣死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重⼤政治任务”的理解和认识，进⼀步理顺了加快发展的思路和举措;增强了信⼼和决⼼。现就存在的问题剖析如下：
⼀、存在问题
1、学习不够深⼊。主要是思想上存在重⼯作轻学习的现象，主观上以⼯作繁忙为借⼝，不能经常性的主动学习。在学习过程中，重表⾯，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导⼲部廉洁从政的重要意义。理论学习与⼯作实际结合的不够充分，尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开，与推动⼯作很好结合起来。在⾃⾝综合素质的提⾼上也还存在⼀定的差距，不能虚⼼的学习其它班⼦成员和基层群众⾝上的优点和长处，学习能⼒有待于进⼀步提⾼。
2、思想不够解放。受个⼈性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题时凭经验办事，魄⼒不⾜，思考问题有些保守。⼯作中创新意识不强，特别是在⼀些攻坚克难⽅⾯、⼯作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划⼯作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢⼲，敢为⼈先的胆⽓明显减弱。
3、联系群众不够紧密。作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精⼒⽤于⼲好全镇的具体⼯作，忽视了经常性的联系群众和密切⼲群关系，平时深⼊农户与⼴⼤群众⾯对⾯交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关⼼的⼀些热点难点问题掌握的不够全⾯。同时，深⼊村组调研相对较少，也不够深⼊，未能及时吸取有益的思想和⼯作⽅法来指导⼯作。对加快农村发展的⼀些深层次问题思考不够，给党委班⼦决策提供的合理化意见建议不多。
4、⼯作⽅法缺乏创新。在整体⼯作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受⼀些阶段性⼯作的影响，按部就班，注重稳中求进，⼯作⽅法单⼀，缺乏创新，不能统筹兼顾。
5、廉洁⾃律意识存在⼀定差距。虽然本⼈能够按照党风党纪的要求廉洁从政，做到⾃重、⾃警、⾃省、⾃律，能够⾃觉抵制⼀些不良倾向和作风，但还存在廉洁⾃律标准不够⾼，要求不够严格，⾃觉性不强的问题。
⼆、剖析成因
以上问题的存在，原因是多⽅⾯的。除了客观因素外，更为重要的是主观上对党的建设、党员领导⼲部廉洁从政的重⼤意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全⾯、不够到位造成的。主要根源是：
1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇⽆权⽆钱，⼜⽆任何收费，有的只是服务，完成重点⼯作，维护社会⼤局稳定，增加农民收⼊，腐败不会在⾃⼰⾝上发⽣。致使⾃⼰对廉政法律法规的学习重视不够，对政府⼯作⼈员的廉政教育不够，对加强党的执政能⼒建设，弘扬党的优良作风、艰苦奋⽃、密切联系群众的认识存在⼀定偏差。
2、⼯作作风还不够扎实。⼯作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待⼯作有时不够细致，⼀定程度上降低了⼯作标准。在围绕区委、区政府总体⼯作部署、重⼤决策及⼈民群众关⼼的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。“盯着⼲、马上办”的作风坚持的不够好，具体⼯作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
3、管理标准及要求不⾼。在对待领导班⼦内部和个别同志的差错问题上，有“⽼好⼈”思想。即使有个别同志的⼯作完成不太好，也多是考虑他们的任务多、压⼒⼤等因素，⾃⼰主观上替他们解脱，⼈为地降低了⼯作标准，缺乏“啃硬⾻头”的决⼼和勇⽓。即使是机关运⾏成本过⾼，节能降耗尚有差距，⾃⼰也未严格从制度⼊⼿，⾼标准、严要求的做好管理⼯作。
4、党性锻炼还不够过硬。思想观念中⾃觉不⾃觉的放松了对⾃⼰的要求，宗旨意识有所淡化，有随⼤流的思想。不能经常性的查找⾃⾝存在的问题，反省⾃⼰的思想和⾏为。批评与⾃我批评开展的也不够，没有⾃觉主动地、经常性地征求群众的意见建议，⾃觉接受监督，因⽽在严格执⾏党的纪律⽅⾯标准不⾼、要求不严，⼀些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视，放松了对⾃⼰世界观、价值观的改造。
三、整改措施
针对以上⾃查出来的主要问题和主要表现，我将认真对待，切实整改，诚恳接受班⼦成员的批评监督，在今后的⼯作中采取有⼒措施加以解决。
1.加强学习，不断提⾼理论业务⽔平。始终把学习作为提⾼⾃⾝素质、增强领导能⼒的重要途径，努⼒克服⼯学⽭盾，转变学习观念，拓展学习领域，增强党性修养和综合素质。坚持学⽤结合、学以致⽤，深⼊学习中国特⾊社会主义理论体系，学习《廉政准则》，做到真学、真懂，在提⾼理论素养上下功夫，在增强廉洁意识上做⽂章，真正做到“权为民所⽤，情为民所系，利为民所谋”。
2.改进作风，实事求是地开展⼯作。牢固树⽴正确的政绩观、权⼒观，通过换位思考，努⼒解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的⾎⾁联系。坚持把为上级负责与为基层、为群众负责联系起来，各项⼯作都以⼈民满意为⽬标，在谋划发展、研究政策、推进⼯作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。坚持把为群众办实事、办好事，特别是对关系群众长远发展和利益的事情，坚决地、不遗余⼒地⼲好，以实际⾏动实践党的宗旨。在具体⼯作中，要想⽅设法争取项⽬，为全镇经济社会和谐发展提供资⾦⽀持;要千⽅百计发展产业，为群众持续增收创造条件。
3、强化监督，⼤⼒推进政务公开。在资⾦、项⽬及⼯程建设等决策⾯前不搞“⼀⾔堂”，重⼤决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项⽬实施过程中上坚持实⾏招投标制、合同制、监理制和公⽰制，并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管，各项惠农资⾦全部通过“⼀册明、⼀折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资⾦使⽤信息⼀律公开，⼒求做到公开、公正、透明，从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发⽣。
4、廉洁⾃律，树⽴勤政为民的良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁⾃律的各项规定，严格要求⾃⼰，严格要求家属和⾝边的⼯作⼈员，带头发扬艰苦奋⽃、勤俭节约的精神，带头执⾏中央和省市区有关精简经费开⽀的要求，带头反对铺张浪费、⼤⼿⼤脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资⾦和资源⽤在⼑刃上，⽤在发展经济和改善民⽣上。严格落实党风廉政建设责任制，⾃觉遵守领导⼲部廉洁从政等各项纪律，⾃觉接受各⽅⾯监督。在⼯作中虚⼼接受⼲部群众的监督，⾃觉维护班⼦团结，遇事勤沟通，说实话，办实事，树正⽓，勤政廉洁，做到清清⽩⽩为官，堂堂正正做⼈，确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。
乡镇领导民主⽣活会发⾔材料2
按照县纪委、县委组织部要求，xx镇党委在⼴泛征求群众意见，开展交⼼谈⼼的基础上，于11⽉16⽇召开了党政班⼦民主⽣活会，班⼦成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与⾃我批评，其主要存在以下问题：
⼀、学习氛围不浓，深⼊学习不够，抓得不紧，因⽽⼯作的主动性差;
⼆、⼲部⼯作作风不扎实，深⼊村、组少，⼯作沉不下去;
三、⼲部的⼯作效率不⾼，对⼀般⼲部的管理不够严格，⼯作布署的多，督促检查少，导致⼯作积极性不⾼;
四、社会主义新农村建设资⾦投⼊不⾜;
五、集镇基础设施建设不够完善，环境卫⽣管理、乱搭乱建遮盖物有急待加强。
六、加⼤对外宣传⼒度。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
⼀、完善学习制度
进⼀步健全和完善学习制度，党委要建⽴中⼼学习组制度，集体学习每⽉不少于⼀次。学习之前，要明确学习内容，针对思想⼯作实际，有的放⽮。
⼆、切实在转变⼲部的⼯作作风，提⾼⼯作效率
今年党委开展机关效能建设强化年活动，要求⼲部增强事业⼼和责任⼼，增强服务意识。深⼊村组、深⼊群众，帮助解决具体困难，特别是帮助指导村开展建设新农村⼯作。要求党委成员下村、组时间每⽉不少于12天，⼀般⼲部下村组时间每⽉不少于10天。党政⼀班⼈要加强对⼀般⼲部的教育管理和使⽤，要给予他们压担⼦，布置任务。同时要关⼼⼀般⼲部的成长，优化成长环境，要掌握⼀般⼲部的思想状况，发现问题，各分管领导要及时了解、谈⼼，强化对⼲部职⼯的政治思想教育⼯作。
三、集镇建设⼯作
(⼀)进⼀步理清集镇管理思路，坚持以法管理⼟地。
(⼆)建⽴健全集镇管理长效机制，培养⼴⼤居民⾃我管理意识。对集镇脏、乱、差以及乱搭乱建等进⾏治理;加强对环境卫⽣、交通秩序、商贸秩序、集贸市场等规范管理，健全“门前三包”机制。建⽴管理长效机制。本着⼈民集镇⼈民管，管好集镇为⼈民的⼯作思路，坚持“以⼈为本”的理念，以“集镇建设发展”为突破⼝，着⼒提⾼集镇居民素质，提升集镇品位。
四、加⼤对外宣传⼒度
⼀是制定⼀个切实可⾏的考核办法，提⾼写稿积极性;⼆是加强队伍建设，建⽴⼀⽀强有⼒的报道队伍，并为其搞好培训
学习，着⼒提⾼通讯报道⽔平;三是明确任务，健全制度，做到每⽉有计划、有重点、有任务，进⼀步完善各项⼯作制度，健全⼯作机制，加强效能建设，严肃政治纪律和宣传纪律，把宣传思想⼯作队伍建设成⼀⽀敬业奉献、开拓创新、务实⾼效、勇争⼀流的队伍。
五、为民办实事，打造诚信政府
(⼀)对古长线路的改造，镇党委将把纳⼊重要议事议程，紧盯不放，积极争取早⽇⽴项动⼯。
(⼆)村级新农村建设道路硬化，镇补助资⾦问题，按照党委研究的意见，对⽔⽥、桃⼦、⾼桥做好实地检查验收⼯作，确保补助资⾦到位。
(三)加速推进整村推进⼯程的实施。⼒争在年内完成⼯程建设任务，动员号召村民⾃觉地捐资、投⼯投劳搞好⼯程，再次掀起建设热潮，推进新农村建设，加快农村经济发展。
教师民主⽣活会发⾔材料（通⽤6篇）
民主⽣活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是⼩编为⼤家整理的教师民主⽣活会发⾔材料（通⽤6篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！
教师民主⽣活会发⾔材料1
各位领导、同志们，⼤家好！
今学期在李校长的领导下，时时刻刻严格要求⾃⼰，⼯作踏实认真，敬业。加强了理论与业务知识相结合的学习，把教育教学任务作为学校的重中之重，抓教学常规，落实教学之中，使我校的教学质量得到了社会和家长的认可。在这个学期，具体做了这样⼏项⼯作：
1、⾸先对教师进⾏了学科培训，任课教师掌握了各学段的课程标准。对于教材的研究做到了有的放⽮。
2、组织开展了“⼀⼈⼀堂课”活动，从说、授、评活动中，教师的课堂教学⽔平得到了进⼀步提升。
3、扎实开展⼩课题研究，做到⼈⼈有课题，⼈⼈都是研究者。⽼师从⾃⾝教育教学过程中寻找、发现迫切需要解决的`问题，寻找解决问题的⽅法，确定研究⽬标与内容，实施研究，把⾃⼰解决这⼀问题的过程总结出来并运⽤到教育教学中，提⾼了教学质量。
4、开展“⼀课三议”的研讨活动。教师的研讨课必须与⾃⼰的研究课题相结合，其他⽼师评课时必须围绕授课⽼师的研究课题加以评议。⽼师在对⽐中寻找差距，汲取他⼈长处，逐步形成⾃⼰的教学特⾊。
5、这学期，在教师中推⾏“随笔循环接⼒”。让随笔写作兼具“积累个⼈知识”与“发展团队智慧”双重的意义。
6、开展习字教学，从低年级抓起，从⽼师⾃⾝做起，培养学⽣良好的写字习惯，练就⼀⼿好字，现在学⽣的习字已⾛上正轨。
个⼈存在的主要问题
⼀是理论学习深⼊程度不够。回顾⾃⼰的⽇常学习，从表⾯看⾃⼰对学习还是⽐较重视，但⾃觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和⼯作实践的强有⼒指导作⽤认识不够，未能做到时时刻刻站在“讲政治”的⾼度上认识理论学习的重要性和必要性。
⼆是⾃我要求不够严格。未能经常以⼀名党员⼲部的⾼标准要求⾃⼰，思想上常常满⾜于做到⼀般群众的要求，缺乏勇争⼀流、有牌必夺的⽓魄。
三是探索创新意识有⽋缺。由于⾃⼰担任业务学校管理⼯作时间不长，在解决⼀些疑难问题或新出现的问题上点⼦不够，⽅法不新，思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖⼼理，缺乏克服困难、开拓进取的魄⼒。
四、服务意识有待加强。⼯作中习惯于单纯从分管的⾓度考虑问题，较少从教师⾓度考虑问题，对教师的⼯作期望值过⾼，提要求相对较多，对教师关⼼相对较少；有时⼼浮⽓躁，急于求成，对教师的态度有时过于情绪化。
今后努⼒⽅向
⼀、坚持以⼈为本，真正落实科学发展观的核⼼内容。⼀是加强理论学习。做到⼴泛学习，深⼊学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。⼆是增强服务意识。多深⼊到教师中、学⽣中、教研组中，了解教师教育教学中的问题、困惑，了解学⽣学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对教师教学的意见和建议，及时的、有针对性的解决教师教学、学⽣学习中的问题，以提⾼成绩。三是转变⼯作作风。合理安排好各项⼯作，在做好繁杂的事物性⼯作的同时，静下⼼、沉下⾝⼦钻研业务，与⽼师打成⼀⽚，同⽢共苦，为学校的发展做出最⼤贡献。四是树⽴科学的理念，做领导艺术的表率。做为副校长
我⼀定在今后的⼯作中把⼲事创业的热情同校班⼦成员有机地结合起来，做到⼤事讲原则，⼩事讲感情。在⼯作中认真⾃觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班⼦成员商量，发挥好集体的智慧和⼒量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，积极协助校长⼲好⼯作。
⼆是不断更新知识结构，努⼒实现知识能⼒上的⾼⽔平。不断加强对素质教育、新课程改⾰等⽅⾯的学习与研究，把知识更新、⼤脑“充电”作为提升业务素质的第⼀要务，加强个⼈学习，做⼀个乐于读书的⼈，使⾃⼰的理念与时俱进，思想与时代合拍。作⼀名“学习型”领导。充分树⽴“以学⽣发展为本”的教育理念，同⽼师⼀起深⼊探讨“学案导学”、“学法指导和学习习惯培养”的新思路、新⽅法，⼒求使我校的教学质量在“规范”的基础上保持持续发展、科学发展。
三、是发扬与时俱进精神，努⼒实现⼯作创新上的⾼标准。深⼊调研学校⼯作，虚⼼向先进单位、学校领导和⼴⼤⽼师学习，不断更新⾃⼰的思维⽅式，多⾓度、多层次地考虑问题，进⾏多⽅论证，⼤胆实验，⼒求使我校的教学质量在创新上有较⼤的突破。
四、是⼤⼒增强服务意识，努⼒实现学校管理上的⾼质量。积极改善⼯作作风，真正做到以⾝作则、率先垂范、严于律⼰，想教师之所想，急教师之所急，⼤胆负责，勇于承担责任，努⼒为教师营造出和谐的⼯作氛围。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不⼗分得⼒，但为了今后⾃⼰的⼯作更加突出，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚⼼接受，认真改正。
教师民主⽣活会发⾔材料2
⼀、做爱岗敬业、廉洁从教的教师
作为⼀名教师，⼯作⼗年当中，对⾃⼰热爱的教育事业从没有过退缩，不轻⾔放弃，是我个性中最⼤的优点，接⼿的任何⼯作都会尽⼒去做好，在⼀件件⼩事中，点滴⾏动中履⾏⼀名教师的职责，这正诠释我——⼀名教师对党的教育事业的忠诚。作为⼀名⼈民教师，要具有⾼尚的师德，更要敬业与精业。教师的职业是崇⾼的，加⼊了教师队伍，应当热爱⾃⼰的⼯作，看重⾃⼰的事业，要有强烈的事业⼼和责任感。⽴⾜本职⼯作从⾝边得⼩事做起，每⼀项⼯作、每⼀个任务都百分百⽤⼼地投⼊得去做，在平凡的岗位上终能做出不平凡的业绩。其次，在多年教学⽣活中，廉洁从教。把每个学⽣都当做⾃⼰的孩⼦看待，尽⾃⼰的所能把知识教授给孩⼦。
⼆、做学⽣的知⼼朋友
在教学中，做到“育⼈为本”，坚持⼀切为了学⽣，为了学⽣的⼀切，关注每⼀个学⽣的发展。作为⼀名教师我们做任何事情，都必须把学⽣的利益放在第⼀，与学⽣交往应该是平等、和谐的。我们要善⽤激励性的语⾔对学⽣进⾏评价，当学⽣遇到困难时，耐⼼⿎励学⽣，增强他们的⾃信⼼；当学⽣做错事时，不挖苦、不训斥、耐⼼开导，不体罚与变相体罚。不⽤侮辱性⾔语批评学⽣，爱的教育对我们的教学上有巨⼤推动作⽤。教师关于学⽣有助于培养学⽣良好的品格；有利于创造活泼、⽣动的学习氛围，使学⽣保持良好的学习状态。当我们每天微笑着对待每⼀个孩⼦、每天都与孩⼦亲密的接触⼀下，每天都做好上课的准备、每天都想⼀想今天与孩⼦们相处有没有不对之处、每次都记下点教育的轨迹，我们在孩⼦眼⾥⼀定能成为他们最最好的朋友。
反思⾃⼰在⼯作中的不⾜：
1．学习主动性、⾃觉性不⾼。在⼯作中，虽然平时⽐较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时⾃⼰学习的⾃觉性不⾼，不能⾃觉主动的抽出时间静下⼼来学习，利⽤⼯作空闲和业余时间学习也⽐较少。经常是领导要求学什么就学什么，与⼯作关系密切的多学，与⼯作关系不⼤的少学，常常是需要什么学什么，急⽤什么学什么，碰到问题才找依据、查资料。主要表现在理论学习上不深⼊、不系统、不透彻，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运⽤、去指导⼯作。学习的内容不系统、不全⾯，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是⼒求全⾯发展，只注重与本⾝的教学有关的内容，跟教学⽆关的涉⾜的较少，运⽤理论指导实践上还有差距。在学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质⽅⾯，还不够深刻、全⾯，还没有形成战略思维和全局眼光，做到跳出过去看未来，以发展的眼光看待学校的发展。
2. 在⼯作中⾃我要求不够严格。随着⼯作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校布置的任务和⾃⼰份内的⼯作，不注重思考⼯作中的问题，⼯作⼀忙，有时会出现急躁情绪。表现在对⼯作检查和抓落实的⼒度不够，深⼊调查研究的不够，有时有畏难情绪，服务意识没有更好的确⽴。
3.⼯作作风还不够扎实。有时对学校领导安排的⼯作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进⼀步增强事业⼼和责任感。在统筹谋划整体⼯作⽅⾯存在差距，主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距，对本职⼯作的创新性⽅⾯的谋划还不够，对分管⼯作提出落实科学发展观的具体措施还不够。
4.在⼯作上有松懈思想。⼯作上总认为⾃⼰做得可以，对业务的钻研和⼯作的深⼊细致较以前有退步，严谨的⼯作态度有所放松，⼯作激情有点打折扣。
三、今后努⼒⽅向整改措施
在学习实践科学发展观的活动中，要努⼒将科学发展观的理论与学校的发展的相结合，做好眼前，着眼未来。在着⼒提升⾃⾝综合素质⽅⾯，要努⼒做到四个提⾼：
（⼀）提⾼学习能⼒，进⼀步增强⾃⾝素质
在今后的⼯作中，要努⼒加强学习的⾃觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有⽬的，有⽅向，要学会思考和运⽤。通过学习，提⾼综合分析研究的能⼒，能够在复杂的⼈物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要⽭盾和⽭盾的主要⽅⾯。不管学什么，都要与推动本职⼯作结合起来，牢固树⽴终⾝学习的观念，从⽽不断提⾼⾃⾝的综合素质。
（⼆）提⾼⼯作能⼒，进⼀步增强本职⼯作的本领
在⼯作中，提⾼⼯作能⼒，进⼀步增强做好本职⼯作的本领，树⽴爱岗敬业的精神和全⼼全意为师⽣服务的宗旨，既要做指挥员，⼜要是战⽃员，还要是排头兵。认真做好教学“五认真”⼯作，创新地做好学校分⼯的管理⼯作。始终保持积极进
取的精神状态，以此来感染师⽣，尽⼼尽⼒、尽职尽责。时刻严格要求⾃⼰，勤奋务实，埋头苦⼲，增强对教书育⼈⼯作的主动性，创造性，提⾼⼯作的实效性。
（三）提⾼创新能⼒，进⼀步增强⼯作的实效性
随着学校⼯作的不断开展和深⼊，出现的新情况、新问题会越来越多，⼯作任务也会越来越重，要善于发现学校发展过程中存在的不⾜，加以创新和改进，进⼀步树⽴服务意识，坚持服务宗旨，⼒争把⼯作做在前⾯，掌握⼯作的主动权。因此，要在两个⽅⾯做好⼯作。⼀是要对过去的⼯作进⾏认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。⼆是要解放思想，努⼒提⾼创新意识和能⼒。要以良好的精神状态、饱满的⼯作热情、全新的思想意识应对全新的⼯作，增强⼯作的实效性。总之，本⼈⾝上存在着很多的不⾜和缺点，请同志们进⼀步批评指正，我将虚⼼接受⼤家的批评和指正，完善⾃我。今后，我将同⼤家⼀起认真学习，虚⼼请教，保持积极进取良好精神状态，使⾃⼰在以后的⼯作和⽣活中做⼀名让领导满意、让学⽣信服的教师。
教师民主⽣活会发⾔材料3
根据这次民主⽣活会主题要求“严格党内⽣活，严守党的纪律，深化作风建设。”我结合⾃⼰⼀年来的⼯作和⽣活情况，回顾⾃⾝在思想、⼯作、⽣活等多⽅⾯的情况，对 “四风”⽅⾯存在的问题进⾏分析和总结，找出差距，剖析⾃⾝存在的不⾜，以便于更好地开展好下⼀步的⼯作。欢迎领导与同志们给予批评指正。
⼀、本⼈存在的问题及原因分析
1、虽然有⼲事创业雄⼼，但有时思想出现偏差，有形式主义发⽣。表现在主持⼯作时，认为只要做到稳定，不出事就⾏了，因此在⼯作中过多强调求稳思想随⼤流，缺乏创先争优敢拿第⼀的精神。安排⽇常⼯作缺乏前瞻性，存在按部就班⼯作不好不坏就⾏了的思想。开展⼯作有时管理不够⼤胆总是“左顾右盼”，没有向更⾼的⼯作⽬标、更⾼的要求去努⼒。有时做事情、⼲⼯作只满⾜现状、完成任务，存在主动性差和多⼀事不如少⼀事思想。
2、管理队伍⽅式⽅法简单，没能做到变通，抓⼯作⼒度不够严厉，领导⽔平和协调能⼒还需进⼀步加强，导致队伍松散缺少凝聚⼒，2014年的⼯作较同期相⽐作业周期减少44.86，产值降低121.16万元，上缴利润锐减69.92万元。主要体现在：
①⼯作⽅法简单，⼯作时有急躁情绪，缺乏耐⼼。平时与⼲部员⼯沟通较少，谈⼯作多，谈思想少，未能真正的了解员⼯诉求和思想动态，不能及时加以引导和疏通，导致员⼯有时带着情绪上班。
②⾃⼰思想上存在惰性，对⼲部员⼯要求的多遥控指挥的多，真正去落实的少，⽐如对于现场管理这⼀⽅⾯只是在每天开早会的要求班组员⼯要把现场标准化搞好，但没有做到经常去检查落实整改。有时去跟班了也没有严格要求⾃⼰和员⼯，没在员⼯⾯前树⽴较好的榜样。
③对员⼯考核不严奖多罚少未严格按照相关规定严格执⾏，觉得⼀线⽣产班组⾟苦挣钱不易，对于⼀些⼩问题能不罚就不罚，主要采取批评教育，导致员⼯未真正引起重视，井上低⽼坏现象时有发⽣。
④随着员⼯岗位的变化和新员⼯的⼊队，没有抓好技术培训这项基础⼯作。认为反正每个班组⾥都有理论和实际操作能⼒很强的⽼员⼯，新员⼯多看看就会了，导致部分员⼯的具体理论知识和实际操作能⼒较差，所以施⼯中总是存在⼀些安全质量隐患。
⼆、今后改进和努⼒的⽅向
1、完善各项规章制度，严格按制度管理考核，整治队伍风⽓。在今年⼯作的重中之重是整治队伍风⽓，第⼀步协同班⼦成员及全队员⼯重新讨论完善经济责任制，全队所有⼯均围绕经济责任制为中⼼，以精细化管理为标准，从严管理从严考核，对所发现的问题绝不姑息留情，做到奖罚分明公平公正，让每个⼈都能感觉到形式的严峻和⾝上沉甸甸的责任，以此来强化规范员⼯，增强每个⼈的责任⼼。
2、切实转变⼯作作风，提升执⾏⼒，提⾼⼯作效率。提⾼⼲部履职能⼒和执⾏⼒，抓好员⼯业务培训和岗位练兵，提升队伍整体操作技能，降低发⽣各类隐患的风险。进⼀步转变作风，把求真务实的精神落实到每⼀项⼯作、每⼀个环节，脚踏实地、扎实苦⼲，深⼊实践，把⼯作的着⼒点放到研究如何加⼤作业现场的标准化管理上，放到职⼯关⼼的实际问题上,与⼲部员⼯多交流，推⼼置腹，交⼼谈⼼，多帮助员⼯解决实际问题。做到经常上井带着⼲，做好表率,提升队伍凝聚⼒和⼠⽓。
当然，我⾝上存在的问题不仅仅是⾃⼰总结的这⼏⽅⾯，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进⼀步交流中发现
和改进，希望在座的各位领导给予中肯的批评。
教师民主⽣活会发⾔材料4
党员民主⽣活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是⼀次⾃我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照⾃我平时的实际⼯作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合⼯作实际，现将近半年来各⽅⾯的状况向领导和同志们作⼀个汇报：
⼀、学习、⼯作⽅⾯
1、抓学习，提⾼综合潜⼒
在⼯作中，我注重加强理论学习，全⾯提⾼思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在⼤事⼤⾮问题上，⽴场坚定，同党中央持续⼀致。还根据⼯作需要和⾃我实际，坚持读⼀些教学⽅⾯的书籍，丰富⾃我的知识，开拓⾃我的视野，提⾼⾃⾝的业务素质和教学⽔平。
2、抓⼯作作风，提⾼⼯作效率
在教学⼯作中，始终持续⽤⼼进取的精神状态，尽⼼尽⼒、尽职尽责，以⾼度的热情和⼯作职责感做好本职⼯作。时刻严格要求⾃我，树⽴爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦⼲的精神，增强对教书育⼈⼯作的主动性，创造性，各项⼯作⾼标准、严要求，增强职责感，⾃我不断更新观念、改善⼯作⽅法，与时俱进。
⼆、个⼈存在的问题和不⾜
⼀是理论基础知识薄弱。作为⼀名党员，⾃⾝的学习抓不紧，没有⾃觉和系统地学习马列主义，⽑泽东思想、邓⼩平理论，导致⾃我理论基础不够扎实。⼆是学习的⾃觉性不⾼，学习的资料不系统、不全⾯，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是⼒求全⾯发展，有时只注重当时⽤的着与本职⼯作有关的资料，对当前教育改⾰的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在⼯作中⾃我要求不严格。随着⼯作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考⼯作中的问题，⼯作⼀忙，有时会出现急躁情绪。降低了对⾃我的要求和标准。满⾜于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这
根“弦”绷的不紧。
三、努⼒⽅向
1、加强学习提⾼素质。勤学习、勤动脑、勤动⼿，要学以致⽤，理论联系实际，解决在实际⼯作中碰到的新状况、新问题。要提⾼学习的⾃觉性，努⼒学习业务知识、法律法规，拓展知识⾯，在⼯作中，更好地发挥作⽤，努⼒适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提⾼标准严以律⼰。在⼯作和⽣活中要严格要求⾃我，永葆共产党员的先进性。克服⼯作中急躁情绪，进⼀步增强⼯作⽤⼼性，树⽴强烈的⾃觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从⼀切能够做的事情做起，把学⽣满意不满意，⽀持不⽀持作为⼯作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树⽴教师⼯作中良好的党员形象。
3、对⼯作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树⽴强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天。
4、把全⼼全意为学⽣服务放在⾸位，为实现⾃我价值不断努⼒，始终持续共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学⼯作，以良好的形象，⼀流的业绩做⼀名让学⽣、社会、家长满意的教师。
教师民主⽣活会发⾔材料5
尊敬的杨主任、各位同志，下午好!
⾃开展“五治五强五提升”主题教育活动以来，本⼈在认真研读相关⽂件的同时，不断加强社会主义核⼼价值观的学习，并作了详细的记录，撰写了多篇⼼得。
“五治五强五提升”主题教育活动的开展，使我深刻理解了“五治五强五提升”的，结合⾃我的⼯作实际，透过认真、深刻的反思和虚⼼听取别⼈的批评意见，认真查摆⾃我存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个⼈⾃查剖析材料。并透过这天的民主⽣活会，⼴泛听取⼤家的意见，使⾃我在今后的⼯作中不断完善⾃我，提⾼⾃我，做⼀个⼈民满意的教师。对照“六查六看”以及县局⽂件，本⼈剖析存在问题如下：
⼀是理论学习深⼊程度不够。回顾⾃我的⽇常学习，从表⾯看⾃我对学习还是⽐较重视，但⾃觉性还很不够，其原因主要在于，理论对实践指导作⽤认识不够，未能做到时时刻刻站在“讲政治”的⾼度上认识理论学习的重要性。
⼆是缺乏应有的业务知识。⾃去年春学期以来本⼈负责中⼼幼⼉园的管理，在保教保育⽅⾯，经常会出现⼒不从⼼，想把事情做好，但⼜苦于缺乏专业知识的引领;这次活动的开展，本⼈深切的体会到，学习业务知识提⾼业务潜⼒的必要性和紧迫性。
三是服务意识有待加强。⼯作中习惯于单纯从分管的⾓度思考问题，较少从教师⾓度思考问题，对教师的⼯作期望值过⾼，提要求相对较多，对教师关⼼相对较少;有时⼼浮⽓躁，急于求成，对教师的态度有时过于情绪化。
今后努⼒⽅向
⼀是加强理论学习。做到⼴泛学习，深⼊学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。
⼆是不断更新知识结构，努⼒实现知识潜⼒上的⾼⽔平。不断加强对素质教育、新课程改⾰、保教保育知识等⽅⾯的学习与研究，把知识更新、⼤脑“充电”，提⾼幼⼉园管理潜⼒作为提升业务素质的第⼀要务，加强个⼈学习，做⼀个乐于读书的⼈，使⾃我的分管⼯作、教学⼯作游刃有余。
三是⼤⼒增强服务意识，努⼒实现管理上的⾼质量。细致了解幼⼉教师保教保育中的问题、困惑，了解学⽣学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对保教的意见和推荐，及时的、有针对性的解决教师保教保育和幼⼉活动中的⼀些问题。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不⼗分得⼒，为了做好今后⼯作，真诚期望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚⼼理解，认真改正。
对殷校长推荐：学校在德育活动中取得了许多荣誉，今后在活动的开展中，要多关注孩⼦习惯的养成。
对⾼校长推荐：学校档案资料都是他牵头整理，要试着指导青年⼈去做，让青年⼈得到培养和提⾼。
对程校长推荐：平时对⾃我要求太严，在⼯作中对⾃我对他⼈能以⼈为本。
对吴校长推荐：⾃我做了很多事，吃了很多苦，今后要把⼿⾥事分给中层去做。
对我们校级班⼦群众推荐：加强学校中层⼲部的管理，让他们名副其实，主动⽤⼼地把事情做好。
教师民主⽣活会发⾔材料6
透过半年的党员教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，为了使⾃我在以后的⼯作中切实改善思想、⼯作、⽣活等⽅⾯存在的作风问题，现就⾃我过去存在的问题进⾏剖析如下：
⼀、存在的问题
1、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘⼀段，西抄⼀段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。⽽不是从⼼底⾥去学习时事政治，关⼼国家⼤事。
2、对教研⼯作不热⼼，态度消极。
3、教学⽅法⽼化，课堂教学语⾔⽋精炼。普通话⽋标准。
4、忽视学⽣的思想品德教育，只注重知识的教学。
5、有时学⽣中出现问题，与家长没有及时取得联系，家访较少。
⼆、原因分析
⼀是思想觉悟不⾼，认识不够。⼀向以来，总认为我⼀个普通教师只要教好书，上好课，管好学⽣不出问题，完成领导分配的⼯作，⼯资不会被扣就万事⼤吉了。国家⼤事与我⽆关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我⼀个普通⽼百姓⽆关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事⼀齐扛着，国家⼤事是领导们关⼼的事，少我⼀个⼈关⼼，地球照样转。
⼆是认为搞教研不是我们⼀线教师的事，⽽是教研部门专门从事教学研究⼈员的事，我们⽼师没有那个⽔平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事⼲，拿份报纸看，不要⼀⼩时，全天事做完”，为什么要给我们⽼师捆得那么紧。因此对教研⼯作热情不⾼，态度消极。
三是缺乏⽤⼼进取精神。总喜欢看⾃我感兴趣的书籍，教学业务⽅⾯的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学⽅法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁⽆味，⽽且多年的教学已使⾃我的教学⽅法成了定视，⼀时是很难改过来的，等改过来时已经退休了。或者，实在要改时，也不是我⼀个⼈要改，跟着⼤家⼀齐来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我⼀个⼈被淘汰，何况我还不必须被淘汰。因此，就存在着⼀种不着急的⼼⾥。备课⽋深钻教材，懒于思考教学⽅法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，⽽是寻求切径——问同事。然⽽，某些问题同事也是模棱两可地回答。⾄使教学⽅法⽼化，语⾔表达⽋精炼，普通话⽋标准，业务知识疏浅。
四是认为知识的教学见效快，明显，⽽学⽣的思想品德是要在长期的耐⼼教育和黔移默化的影响下逐步构成的，还需要家庭、社会的配合，甚⾄有的学⽣还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度⼤，⼯作⼜要细⼼，还要耐⼼。我没有那么⼤的耐⼼。况且，学⽣的思想品德再好，我也不会多得⼀分钱的⼯资。因此，就忽视了学⽣思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学⽣进⾏法纪教育。
五是总认为多⼀事不如少⼀事，家访⼜难得⾛，教学的事情本来就多，忙不赢。学⽣在校只要不出什么⼤问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多⼤问题，此刻很多家长都不太关⼼⾃我的⼩孩，更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，争取坚持每⼀天看半个⼩时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提⾼⾃我的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成⾃觉的⾏为。并⽤⼼创造条件向党组织靠拢。
2、加强业务学习，⾃觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、⽅法，树⽴先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提⾼服务意识和职责意识。
3、⾃觉、⽤⼼、主动参予教学研究，根据本班实际，选定⼀个教研课题，制定教研⽅案，认真进⾏研究，求真务实，⼒争⼀期解决⼀个教学中的实际问题。
4、坚持每周⾄少⾛访⼀个学⽣家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学⽣状况，争取家长对学校教育的配合与⽀持。
5、坚持每⼀天放学⼗分钟的总结，及时对学⽣当天的学习、⽣活及在校表现进⾏总结，以表扬⿎励为主，及时对学⽣进⾏思想品德教育。
6、随时注意⾃我的⾔、语、仪表、⾏为，给学⽣⼀种黔移默化的影响。
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