主题目标。这样做的结果就是，联合利华300位高层管理者中95%完全是内部培养的。通过工作内容以及外派任务将国际化视野和理念灌输给经理人们。联合利华现在通过培训课程帮助经理人们获得国际化的视野。
时代的发展赋予了员工培训新的含义，在企业快速发展的今天，员工培训成为了企业选拨人才的方式之一，更突显了员工培训的重要性。通过员工培训企业可以提高员工的职业技能，增强企业凝聚力，充分发挥团队的力量，从而提高企业的综合效益。通过员工培训可以建设企业文化，增强员工对企业的认同感，有助于企业留住人才，减少人员流动产生的损失。纵观国内外的知名企业，它们都在员工培训方面投入了大量的人力物力，采用各式各样的方式提高培训的效果，以求达到培训的目的。表明了员工培训是企业竞争力的重要体现方式，充分体现出员工培训对于现代企业的重要意义。
推荐访问： 重要性 员工培训 企业
