下面是小编为大家精心整理的企业基层党委、党支部换届选举工作程序 关于做好基层党支部换届工作的通知文章,供大家阅读参考。
企业基层党委、党支部换届选举工作程序根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的基层党委、党支部，一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作，着力解决影响基层党组织按期换届的突出问题，切实加强对基层党组织换届工作的组织领导。为搞好基层党委、党支部换届选举，根据有关党内法规，现就有关工作程序明确如下。
一、企业基层党委换届选举工作程序
（一）召开党代会进行换届选举的企业
1.筹备阶段
（1）党委任期届满前4 个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。
（2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。
（3）召开党委会讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的请示》。
（4）召开党委会表决通过《中国共产党xxx 企业第xx 届委员会第xx 次会议关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的决议》。任期届满前4 个月，以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代
表大会的请示》。
（5）《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代表大会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于党代表大会代表选举工作的通知》（草案）。
（6）指导所属选举单位做好选举代表的工作。
（7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。
（8）在上级党组织指导下，党委研究提出下届党委、纪委候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。
（9）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委、纪委委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。
（10）起草党代会有关文件。
（11）做好宣传教育及各项会务准备工作。
（12）党代会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于xxx 企业党委（纪委）委员候选人预备人选的通知》后，即应召开党委会，听取筹备工作机构工作情况汇报；研究召开本届党委最后一次党委会的有关事宜；研究以党委名义提交党代会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、邀请提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。
（13）召开本届党委最后一次会议，审议通过党委、纪委工作报告（草案）；党委负责同志作下届党委委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿下届党委、纪委候选人预备人选名单。
（14）以党委名义下发关于召开党代会的通知。
2.预备会议阶段
（15）召开各代表团（组）召集人会议，简要介绍大会的筹备工作情况；布置各代表团（组）推选代表团（组）的正副团（组）长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长建议名单。
（16）召开各代表团（组）会议，传达代表团（组）召集人会议的内容；推选代表团（组）正副团（组）长；酝酿讨论大会主席团、秘书长建议名单和大会议程。
（17）召开大会预备会议，党委主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想、主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书长名单；通过代表资格审查—5 —报告；通过大会议程和其他确认事项。
（18）召开大会主席团会议（第一次），审议通过大会日程，大会执行主席，分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。
3.正式会议阶段
（19）举行党代会开幕式。清点到会代表人数，并作出说明；宣布大会开幕；奏《国歌》；作党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。召开代表团（组）会议，审议党委、纪委工作报告等，提出意见和建议。
（20）召开大会主席团会议，听取各代表团（组）审议党委工作报告等情况汇报，研究修改意见；酝酿讨论党委提出的关于下届党委委员和纪委委员候选人预备名单，提出党委委员、纪委委员候选人建议名单；审议大会选举办法（草案）；布置推选监票人及其他有关事项。
（21）召开代表团（组）会议，酝酿讨论下届党委委员和纪委委员候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人；讨论主席团布置的其他有关事项。
（22）召开大会主席团会议，审议通过大会选举办法；根据多数代表意见，研究确定下届党委和纪委候选人名单或预选名单；确定总监票人、监票人名单；审议大会的决议（草案）。（23）选举或预选党委委员和纪委委员。
（24）采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定，讨论确定党委委员、纪委委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。
（25）宣布当选人名单。
（26）举行大会闭幕式。清点到会代表人数，并作出说明；通过大会各项决议；奏《国际歌》，宣布党代会闭幕。
4.闭幕后召开两委会议
（27）召开新一届纪委第一次全体会议。选举产生纪委书记、副书记。将选举产生的纪委书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。
（28）召开新一届党委第一次全体会议。党委主要负责同志作人事安排问题说明；选举产生党委书记、副书记；通过纪委第一次全体会议选举结果的报告；新当选的党委书记
讲话。（29）向上级党委呈报关于召开党代会的情况报告及有关材料。
（30）做好党代会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。对换届中调整下来的和选举中落选的同志，做好思想政治工作。
（二）召开党员大会进行换届选举的企业
1.筹备阶段
（1）党委任期届满前4个月召开党委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜。
（2）任期届满前4个月，党委向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。
（3）请示经上级党组织批准后召开党委会，研究召开党员大会的筹备事项。
（4）根据党委会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，结合实际情况，开展召开党员大会的各项筹备工作。
（5）在上级党组织指导下，党委会研究提出下届党委、纪委委员候选人预备人选（具体程序根据上级党组织意见进行）。（6）党委按程序酝酿后，向上级党组织呈报关于下届党委（纪委）委员候选人预备人选的请示（纪委委员候选人预备人选的请示，按上级纪委要求办理，下同）。
（7）上级党组织对下届党委（纪委）委员候选人预备人选的请示批复后，党委召开各支部负责人或各党小组长会议，介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点、对如何开好大会向党员提出要求，确定召开大会的其他有关事项。
2.开会阶段
（8）召开全体党员大会。宣布党员大会开会；奏《国歌》；听取党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。（9）以党支部或党小组为单位讨论审议党委工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用和党组织工作经费收支情况报告）；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。
（10）召开党委会议，听取党委工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用和党组织工作经费收支情况报告）的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届党委、纪委委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单；审议大会的决议（草案）。
（11）召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单，选举党委、纪委委员。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。
（12）通过大会各项决议；奏《国际歌》，宣布党员大会闭幕。
3.闭幕后召开两委会议
（13）召开新一届纪委第一次全体会议，选举产生纪委书记、副书记。
（14）召开新一届党委第一次全体会议。党委主要负责同志作人事安排问题说明；选举产生党委书记、副书记；通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告；新当选的党委书记讲话。
4.会后
（15）向上级党委呈报关于召开党代表大会的情况报告
—9 —及有关材料。
（16）做好党员大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。对换届中调整下来的和选举中落选的同志，做好思想政治工作。
二、企业基层党支部换届选举工作程序
1.筹备阶段
（1）支部任期届满前4个月召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜。
（2）向上级党组织报送换届请示。支部委员会任期届满前4 个月，以书面形式向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示，经上级党组织批复后，即可进行选举的筹备工作。
（3）起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届支部委员会的工作（新成立的党支部要做筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届党支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上写出工作报告，经党支部委员会认真讨论、反复修改后定稿。
（4）进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习《党章》，对党员进行民主集中制、党员权利与义务的教育，帮助党员明确选举的意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。（5）酝酿候选人。在上级党组织指导下，党支部委员会根据《党章》规定，具体提出候选人条件和下届党支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满1 年以上的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，党支部委员会予以集中，然后根据多数人的意见确
定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（正式党员不足7 人的党支部不设党支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人预备名单。
（6）向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，党支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式的选举工作。
2.开会阶段
（7）组织委员清点到会党员人数。到会的有选举权的党员必须超过本支部有表决权正式党员的五分之四，方可进行选举。（8）党支部书记宣布开会，作工作报告，组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，作出说明和解答。
（9）通过选举办法；监票人、计票人。
（10）由监票人分发选票，投票、计票。
（11）宣布选举结果。
3.召开新一届支委会议
（12）选举产生书记、副书记，并进行支部委员分工；新当选的支部书记讲话。
4.会后
（13）向上级党组织报告。将支部委员会换届选举结果、支部委员分工情况报上级党组织批准。
（14）公布新一届支委。上级党组织批复后，及时向支部全体党员公布新一届支部委员会的组成和分工。
（15）做好党员大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。对换届中调整下来的和选举中落选的同志，做好思想政治工作。
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