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创新党务干部培训，提升党务干部素质，建强党务干部队
伍
杨涛中交二公局东萌工程有限公司
【摘要】[摘要]为促进高速公路施工企业的进一步发展，为企业的发展提供有效的指导，需要对企业的党建工作进行创新，通过培训方式的创新等，切实提高党务干部的综合素质，并加强党务干部队伍的建设；充分发挥党员队伍的作用，为施工管理工作的正常开展和管理质量提供支持和保障。
【期刊名称】《管理学家》
【年(卷),期】2019(000)010
【总页数】2
【关键词】[关键词]培训创新宣传引导海外党建
一、创新党建工作和培训的必要性
随着时代的不断进步，我国的社会经济结构发生了一定的改变，产品的供应和需求出现矛盾使得同质化竞争日渐激烈。高速公路施工行业具有投入高、产出低的特点，在当前的市场背景下，应积极开展创新，从而实现管理效益的提升。切实提高施工管理工作的质量和效率，进而使施工的质量得到保障，促进我国高速公路行业和施工企业的进一步发展[1]。精细化管理的深化，有利于促进企业的可持续发展，并且对企业的转型具有重要影响。在高速公路施工企业中，伴随施工项目的增加，党员队伍具有较高的流动性，受多方面因素的影响，保障党务干部队伍的稳定性，并加强队伍建设，通过培训创新和党建工作的创新等，切实提高党务干部的素质成为高速公路施工企业管理中一项新的挑战。二、党建工作的创新措施
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