篇一：分享党建工作基本知识
基层党建工作应知应会知识（党建工作知识）
1.问：
“六好”基层党组织是指？ 答：领导班子好、党员队伍好、发展思想好、制度机制好、工 作业绩好、群众反映好。
2.问：严格执行基层党组织按期换届规定，因特殊情况需延期 的，如何操作？ 答：应事先报上级党组织批准，延长期限不超过 1 年。
3.问：机关党组织书记一般由谁担任？ 答：本单位党组（党委）书记或分管组织人事工作的党员领导 干部。
4.问：机关专职党务干部按何种比例配备？ 答：按机关（含事业单位）工作人员总数的 2%配备（不含工 青妇组织的专职工作人员） ；机关工作人员较少的或者直属单位和 人员较多的，应适当增加比例，不足 1 人的按 1 人配备。
5.问：各级机关工委（党委）留存党费的比例分别是多少？ 答：省直机关工委、设区市直机关工委、县（市、区）直机关 工委分别以 60%、50%、40%的比例留存党费；市直单位机关党委留
存 20%党费；市、县级企业党委留存 30%党费；市、县级事业单位 党委留存 30%党费。
6.问：省、设区市、县（市、区）直机关党员教育经费按什么 标准列入同级财政年度预算？ 答：所辖党员年人均不低于 12 元。
7.问：
各级国有企业党务工作部门的专职党务工作人员配备比 例是如何规定的？ 答：不低于企业职工总数的 1%。
8.问：企业党的活动经费如何列支？ 答：列入年度财务预算，按照企业职工年度工资总额 0.5%— 1.5%的比例从企业管理费中列支。
9.问：
《中国共产党章程》要求将什么纳入国有企业章程？ 答：党建工作总体要求，明确企业党组织的职责权限、机构设 置、运行机制、基础保障。
10.问:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒， 应发挥 什么作用？ 答：在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥 政治引领作用。
11.问：对已经掌握到的非公有制经济组织要做到“六个清” 是指？ 答：经营运行情况清，职工队伍情况清，党员队伍情况清，出 资人情况清，建立党组织情况清，未建党组织原因清。
12.问：
对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织， 如何建立联合党支部？ 答：原则上按照“一管五” （1 个党支部覆盖 5 家非公有制经 济组织）的标准，建立联合党支部。党支部书记原则上由园区符合 条件的党员干部或党建指导员担任。党员干部数量不够的，1 人可 兼任 2 个党支部书记。
13.问：已单独建立党组织的非公有制经济组织，如何产生党 组织书记？ 答：
可采取党中推荐、 员工推荐、 业主推荐、 党员大会选举 “三 推一选”的方式，从企业内部产生党组织书记。提倡非公有制经济 组织出资人、经营管理人员中的党员担任党支部书记。
14.问：
在非公有制经济组织党建工作指导员中推行 “四个一” 活动是指？ 答：①非公经济组织党组织每个月至少听取一次业主和党员、
职工的意见建议，力所能及地帮助解决实际问题；②每个月至少组 织党员开展一次党员主题活动日；
③每年至少召开一次组织生活会；
④每年至少开展一次民主评议党员。
15.问：加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的标准 是什么？ 答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六 有”标准。
16.问：非公有制经济组织党组织活动经费纳入企业管理费列 支，哪部分可以据实在企业所得税前扣除？ 答：不超过职工年度工作薪金总额的 1%的部分。
17.问：组织结构紧密的行业性社会组织，不符合单独组建条 件的，可如何建立联合党支部？ 答：由其主管部门行业党委（党总支） ，原则上按照“一管五” （1 个党支部覆盖 5 个社会组织）的标准建立。
18.问：对不适合属地管理、行业主管部门不能归口管理以及 没有业务主管单位的行业性社会组织，由谁实行托底管理？ 答：民政部门社会组织党委（党总支） 。
19.问：社会组织成立党组织必须达到什么标准？
答：
有会议记录、 有文件批复、 有组织架构图、 有党组织书记、 有经费保障、有活动场所。
20.问：各级登记和审批机关在社会组织党建工作中，要做到 哪“三个同步”？ 答：
①在社会组织登记时， 同步采集党建工作信息；
②年报时， 同步检查党建工作；③评估时，同步将党建工作纳入重要指标。
21.问：
推进社会组织党组织活动场所规范化建设要按照哪 “六 有”标准？ 答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
22.问：中小学校党建工作由哪一级党组织统一领导和指导？ 答：县级以上地方党委教育工作部门或教育行政部门。
23.问：学校党建开展的“两创两做”行动是指？ 答：创建“党建示范学校” “星级党支部”和争做“优秀共产 党员” “优秀岗位标兵” 。
24.问：党建工作经费纳入学校年度经费预算安排，按照什么 标准列入预算？ 答：教职工党员年人均不低于 150 元。
25.问：发展党员工作“十六字”总要求是什么？
答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。发展党 员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
26.问：中共党员的党龄如何计算？ 答：从预备期满转为正式党员之日起算。只有正式党员才 计算党龄，预备党员的预备期不算党龄。
27.问：中共党员交纳党费如何计算基数？ 答：①按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入（税后）为计算基数。工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工 资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工 资、基础性绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级 （职务）工资、津贴补贴；企业人员的基本工资、岗位工资。②实 行年薪制人员中的党员， 每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基 数。③不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人 上季度月平均收入为计算基数。④离退休干部、职工中的党员，每 月以实际领取的基本离退休费或基本养老金为计算基数。
28.问：中共党员交纳党费比例分别是多少？ 答：①每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含 3000 元）
篇二：分享党建工作基本知识
最新 2020 年上半年乡镇干部述职述廉报告范文
任职以来，在镇党委、政府的正确领导下和同志们的关心帮助下，本人以分管 的计划生育、科学、教育、文化、卫生、民政、体育、广播电影电视和盐务等工 作为重点，坚持服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，充分发挥岗位职能， 不断改进工作方法，较好地完成了各项工作任务。现将我半年来的工作情况汇报 如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，勤于实践，力求适应农村工作新需要 自己始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和内在动力， 比较系统地学习了党的 xx 届三中、四中、五中全会精神，国务院办公厅关于进 一步支持甘肃经济社会发展的若干意见及国民经济和社会发展“xx”规划建议 等，并对其中的重要内容和要求摘抄学习笔记，力求加深印象。同时，认真学习 了计划生育、民政、卫生等方面的方针政策和法律法规，特别是详细学习了党在 农村的各项惠民政策和法律法规等，并在日常工作中通过灵活多样的形式向群众 多方宣传，使自己的思想认识、党性观念、业务素质和工作能力有了进一步的提 高，能够比较好地适应农村工作新需要。
二、恪尽职守，全力以赴，切实抓好分管工作 作为一名新提拔领导干部，面对农村工作情况不够熟悉、所领导人员大多资力 和经验都胜自己一筹的状况，我虚心向其他领导和前辈学习请教，深入思考如何 更好更快的适应工作并创造性的开展工作，不断提高自己的组织领导能力和综合 协调能力。
1、计划生育工作：今年以来全镇计划生育工作保持了良好态势，全镇共出生 x 人，其中计划外生育 x 人,计划生育率达 x%，综合节育率为 x%，顺利通过市县考 核验收，基本达到了稳定低生育水平、提高出生人口素质的既定目标。
一是扎实做好人口和计划生育信息化建设工作，进一步提升了计划生育工作管 理水平和服务质量。配备了计划生育工作专用电脑、打印机等设备和专职系统操 作员，接入了政务专网。在深入入户核查的基础上，做好基础数据的完善过录、 育妇基础信息的采集和 WIS 与 GPL 系统数据的完善工作。共采集 x 岁以下育龄妇 女数码照片 x 张，完成比例达 x%，在信息应用和资源共享上实现了新突破，确 保了“一卡式”服务工作目标的完成。
二是进一步加大宣传培训力度，深入开展优质服务活动。利用婚育学校、计生 协会等多种形式为育龄群众提供计生政策法规、科普知识及致富技能培训服务， 增强了群众实行计划生育政策的自觉性和主动性。
三是大力实施出生缺陷干预防治工程。一年来免费优生检测 x 例，发放斯利安 等叶酸制剂 123 盒，使全镇出生缺陷发生率保持在较低水平。
四是进一步加大以妇女病普查为重点的生殖保健服务。确保经常性入户访视、 产术后访视、环孕情服务、生殖健康咨询等各项服务工作扎实开展。
五是加强对流动人口的计划生育管理。我镇外出经商、务工人员较多，来我镇 经商的外来人口也不少，加强流动人口的计划生育管理工作尤为重要。今年着重 做好了流动人口的宣传教育和婚育证明的办理等工作，进一步完善了村委会与流 动人口签定协议、定期寄回环孕检证明等管理办法，提高了流动人口办证率和参 检率。
六是认真落实计划生育奖励优惠政策，落实农村“两户”低保 x 户 x 人，减免 “两户”2019 年合作医疗个人健康储蓄金 x 万元。
七是切实加强计生干部队伍建设。多次对镇村计生专干进行业务知识培训，对 其日常业务经常进行督查排名，从思想、工作、作风多方面引导教育年轻干部， 想方设法调动他们的工作积极性，对村专干和自管小组长中工作能力差、业务素 质低的人员进行了调整，使他们思想上有压力，时刻绷紧计生工作这根弦。
2、民政工作：认真贯彻落实各项民 zd 律法规，按时足额发放各类民政资金 x 万元。根据县上安排，对农村低保对象进行了核查分类，调整后一类保障对象为 x 户 x 人，二类保障对象为 x 户 x 人，三类保障对象为 x 户 x 人。经常深入五保 户、低保户和优抚对象等民政服务对象家中，了解他们的生活困难，在力所能及 的范围内帮助他们解决生活困难，并根据有关政策规定，在救灾救济、合作医疗 缴存等多方面给予倾斜。在 x 和 x 特大暴雨灾害中，深入马寨、老庄等村，与镇 村干部和群众一起救灾，组织群众及时疏散到集中安置点，并按时足额发放救灾 物品和救灾资金，保护了群众的生命财产安全。
3、卫生工作：对承担卫生厕所建设任务的社古、后沟、什字等 x 村加强指导督 查，落实卫生厕所建设任务 x 座，止目前建成 x 座。通过积极组织各村向群众多 方宣传政策、上户收缴、协调县合管局下拨往年各村垫交款项等多种方式，较好
地完成了县上的下达的合作医疗缴存任务。与镇卫生院协调，指导各村做好适龄 儿童麻疹和乙肝疫苗接种的宣传和防疫接种工作，确保接种率达到了 x%。积极 组织白内障患者赴 xx 县人民医院参加县残联组织的白内障摘除免费手术，为我 镇白内障患者带来了希望。
4、文体工作：在老庄、盘头、后沟、高崖四村各新建农家书屋 1 处，使群众通 过日常阅读，掌握了种植养殖等多方面的科学技术，对于帮助群众提高致富能力、 发展产业，起到了一定的推动作用。积极组织群众参加首届全省农民书画展，报 送县农办农民书画作品 3 幅。积极组织干部职工和群众参加省上举办的“通信杯? 党在我心中”原创红色手机短信大赛等活动，传播了红色信念，弘扬了优秀文化。
大力加强文化市场监管，对集会、音像制品和网吧加大检查力度，确保镇区内无 重大违规事件发生。在什字、小寨等 5 村实施“一村一场”工程，丰富了群众的 业余生活，改善了群众的文体活动环境。在开展日常工作时，注重社会主义核心 价值体系在农村文化建设中的引领作用，在与群众的谈心交流中，通过深入浅出 的讲解，宣传引导群众自觉反对封建迷信，接受社会主义先进文化。
5、科教工作：与县果业局、农技中心等联站科技人员联系，做好群众产业发展 方面的技术指导工作，并积极做好市级科技示范乡镇的创建筹备工作。落实学校 安全工作责任制，协同镇派出所、交警大队，对三中、中小等学校进行学校周边 环境整治，对校舍安全和食品安全进行检查，排除了安全隐患，确保了师生安全。
根据教学需要，对全镇的师资力量进行了合理调整，对史瑞军等 x 名同志进行了 岗位调动，优化了全镇的教育教学结构。
6、其他工作：根据镇党委、政府统一安排，组织镇村干部和群众对什字村老果 园进行管理，并迎接了全县观摩。指导完成第六次全国人口普查镇区部分的信息 采集核对工作和马寨、老庄两村的第七次村委会换届选举工作。按县上要求，保 质保量地完成了我镇碘盐销售任务。
三、遵规守纪，求真务实，塑造领导干部良好形象 作为一名新提拔领导干部，我时时处处严格要求自己，在工作中，严格遵守党 的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，严格遵守单位的各项规章制度。坚持实事 求是的工作作风，说老实话，办老实事，当老实人。认真学习贯彻党的 xx 届五 中全会精神和两个《条例》精神，在“八个坚持，八个反对”的落实上狠下功夫，
坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气。刚来镇上工作 时，我的农村工作经验十分欠缺，对农村工作的现状还不是很了解，所以在日常 工作中，我虚心向领导和同志们请教，并经常深入村社，与群众进行面对面的交 流，了解他们的生产生活现状，通过交流，加深了彼此的感情，对农村工作的运 行状况有了深刻全面的认识，进一步坚定了为构建一个心系基层、奋发有为、作 风扎实、廉洁高效的战斗集体添砖加瓦的信心。
在领导的大力支持和同志们的关心帮助下，我对农村工作有了一个较为全面的 认识，工作上取得了一定的成绩，但与各级领导的要求和人民群众的意愿相比较， 还存在许多差距和问题：一是学习的劲头仍不够足，对党在农村的各项方针政策 存在理解不到位、不深入的的问题;二是农村工作经验欠缺，工作方法简单欠灵 活，创新工作意识不强;三是领导艺术欠缺，领导方法不够灵活，领导能力不够 过硬;四是思想上偶尔有惰性，在工作上只求过得去，深入思考总结不够。针对 自己学习工作中的诸多缺点和不足，今后我将以深入贯彻落实科学发展观和深入 学习贯彻党的 xx 届五中全会精神为契机，继续发扬优点，克服不足，加强学习， 踏实工作，诚实做人，不断提高政策理论水平和基层工作能力，尽职尽责，全力 以赴，为建设富裕、文明、和谐、秀美新 xx 作出自己的贡献。
范文二 各位领导、各位同志：
大家好!我是刘璐，现任 xx 厂镇副镇长，分管党政综合办公室、档案、史志等 工作。根据会议的安排，现将个人的基本情况跟大家作一个简单的汇报。
20xx 年 xx 月，本人通过全省“六个一批”公开选拔招考，2019 年 1 月，由县 委组织部任命为 xx 厂镇副镇长(试用期一年)，3 月初正式通过 xx 厂镇九届五次 人代会选举。目前在县委办公室进行跟班的学习。
准确地讲，我任现职时间只有短短的几个月，但是在杨厂，我却有近十年的工 作经历，从参加公务员考试到参加工作，从沿江村的挂职到目前的任职，每一个 脚印，每一步成长，都得益于大家对我的包容、鼓励与帮助。这是我人生中很重 要的一段时光，也是很珍贵的一笔人生财富。在这里，我想就以下三个方面述职 如下：
第一个方面，勤于学习
学习是前进的基础。我作为一名直接从校门跨入机关门的基层公务员，再直接 由招考进入现有的职位，坦率讲两个阶段我都有一段适应期，工作从了解到熟悉， 从熟悉到创新，学习是我依赖的法宝。
一个是政策理论的学习。从三个代表到科学发展观再到和谐社会理论，注重从 政治的角度观察分析问题，保持政治上的清醒。对每一次岗位的调整，自觉学习 新知识，不断地拓展知识结构，尽快地进入新角色;再一个是实践经验的学习， 注重吸取领导、同事身上的长处，不断充实提升自己，让自己在工作中逐渐得心 应手。
“三人行，必有我师”。近十年来，从取消三提五统到税费改革再到农业补贴， 工作方式从管理到服务，中央各项惠农政策的落实，农村每一大步的前进，都凝 聚着乡镇基层干部扎实工作的心血。在实际的工作中，从大家的身上，我感受到 最本质、最朴素的力量。十年来所经历的人与事，能够让自己抛却虚荣、透视平 凡。有一次和福利村定新书记一起吃饭，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做 事的道理。我很受启发，希望能够专门有一次可以来聆听、学习这些丰富的、珍 贵的工作经验。在座的各位，每一个人于我都是宝藏，每一个独特的人生经历， 每一份生动鲜活的工作体验，我都希望能够多有机会去跟大家交流沟通学习。
第二个方面，提升能力 能力是履职的关键。参加工作以来，我大多数的工作时间是在办公室，任职以 来分管联系的工作也是办公室。
办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多，往往是矛盾的统一体，一个 电话，一篇材料，一件日常小事，都有可能成为焦点，导致“牵一发而动全身”。
办文、办会、服务协调、督办落实，每一项工作任务都要求严而又严、细而又细。
在实践的工作中，对日常的事务和会务都本着高度负责的态度，无条件的承担布 置的任务，并尽力以最优的标准严格要求。
办文。办公室日常的文稿校核力求严谨规范、准确细致。每一个文字材料的印 发，不仅仅代表哪个个人，也不仅仅代表党政办公室，某种程度上是代表 xx 厂 镇的形象，要求办公室每个人都把自己这一关当成校稿的最后一关，公文办理中 力求精益求精。今年以来，办公室共起草党委、政府文件几十余份无一差错，并 高质量地完成了《公安年鉴》杨厂卷的写作任务。
办会。时刻以严谨细致的态度把握每一个环节，从会前的准备、会中的服务再 到会后的整理，环环相扣，精细安排，确保整个会议流程连贯流畅，与会人员明 确知晓，重视细节。就拿今天的这个会议来说，从电话通知到短信平台信息的发 送，双管齐下确保所有与会人员的到会，再到会场布置，会标制作、音响调试、 茶水服务，都需要办公室工作人员的细致工作。今年以来，办公室共利用移动信 息平台发送政务短信 89 次，承担各类会议的会务工作任务达 37 次，特别是协助 成功开好了 xx 厂镇第九届人民代表大会第五次会议、工业经济暨优化环境发展 会、镇村两级干部大会等比较大型的会议。
在这里，我特别感谢耀林主任，我也很感动，从我刚来杨厂上班带领我们熟悉 办公室的工作业务，到今天带领王萍、卢玲子两位新进的办公室成员，坚守办公 室的工作岗位，上传下达、及时处理上级来文，积极报送信息，保持政令畅通， 协调上下部门之间的关系，督办各项事务的落实，确保了党委政府工作的正常运 转，办公室工作有条不紊。
第三个方面，严于律己 廉洁自律是党员干部的基本准则。作为一名乡镇基层政府的公职人员，本人能 够自觉地学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若 干准则》等廉政建设方面的政策、法规，学习郭明义等一系列创先争优的人物事 迹，坚定政治信念，牢记服务宗旨，确立自己“一心为民、两袖清风”人生坐标。
在实际工作中，严格遵守《xx 厂镇机关管理制度》，在办理公务活动中，也严格 按程序办事，按请示、购置、签字、报账等流程，做到事情办好、账目清晰。
“风物长宜放眼量”，所谓职位寄寓使命，权力意味责任，作为一名最基层政 府任职的公务人员，需要有饱满的政治热情、强烈的宗旨意愿，热爱本职的工作， 热爱服务的这片土地。希望自己能够在今后的工作中，做一块源源不断吸取知识 与力量的海绵，不断地去学习、去积累，去提升自己解决实际问题的能力，更好 地为 xx 厂镇服务! 谢谢各位!
篇三：分享党建工作基本知识
如何进一步加强政 法队伍建设
1 2020 年 4 月 19 日
如何进一步加强政法队伍建设 政法机关要当好和谐社会的建设者和捍卫者，没有一支严 格、公正、文明执法的政法队伍是不行的，这就要求我们以与时 俱进的精神加强和改进政法队伍建设，全面提高政法队伍的政治 业务素质，努力一支建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法 公正的高素质队伍，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。
一要加强社会主义法治理念教育。社会主义法治理念，标志 着我们党对建设中国特色社会主义法治国家的规律、中国共产党 执政规律有了更加深刻的认识和把握，为中国建设社会主义法治 国家指明了方向。社会主义法治理念，实质上就是政法工作的指 导思想。开展社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建 设，切实履行政法机关职能的保障，必须把开展社会主义法治理 念教育作为一项经常性的长期任务，紧密联系政法工作和政法队 伍建设的实际，推进社会主义法治理念教育深入开展，引导广大 政法干警深刻理解和牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、 服务大局和党的领导的理念，使政法队伍永葆忠于党、忠于国 家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切实担负起党和国家赋予 的神圣职责。
二要推进执法规范化建设。执法规范化建设是政法工作的一 项基础性建设。它的重要意义在于经过规范执法行为，实现严格 公正文明执法。
以来，中央政法委在全国系统部署了为期三年的 “规范执法行为，促进执法公正”专项行动，取得了一定实效。
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
针对涉法涉诉信访中暴露出的问题和执法活动中存在的突出问 题，加强执法质量考评机制、执法监督机制、执法责任制和责任 追究制的实施和完善。深化审务、检务、警务公开工作，提高执 法的透明度，以公开促公正。建立干警执法档案，如实记载干警 执法状况，并以此作为对干警政绩评定、奖励处罚和选拔任用的 重要依据。
三要加强政法干警执法能力建设。执法能力是党的执政能力 在政法机关的重要体现，是政法机关完成各项任务的重要保证。
政法干警的执法能力，主要体现在能否准确把握矛盾的性质，准 确把握案件的本质，准确把握法律的精神，准确把握社会的反 映，实现案结事了、定分止争，社会和谐。要加大教育培训力 度。要建立经常性的教育培训机制，抓好专业培训和集中培训。
提高执法能力，最核心的是提高群众工作能力，因此要把提高执 法水平的着力点放在向群众学习、向社会学习上。有针对性地加 强对干警群众观念的教育少群众工作能力的培训，使干警在与群 众联系中提高做好群众工作的本事。
四要落实从严治警和从优待警。要坚持从严治警的方针，对 干警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严肃查处违纪 违法行为。要坚持以人为本，着眼于营造良好工作条件和执法环 境，着眼于充分调动广大干警的积极性、主动性、创造性，及时 鼓励积极因素，及时转化消极因素。要关心干警的身心健康，尽
3 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
力解决她们的实际困难。要推进人事管理制度改革，增强政法队 伍的凝聚力和战斗力。
4 2020 年 4 月 19 日
篇四：分享党建工作基本知识
深化移风易俗“红白喜事大操大办”专项 整治工作情况汇报
深化移风易俗“红白喜事大操大办”专项整治工作情况汇报根据县 委“红白喜事大操办”专项整治活动要求，建设镇围绕“婚事新办、 丧事简办、其他喜庆事宜不办”新风尚目标，通过不断压缩红白喜事 办理名目、简化办事礼节、控制办事规模等措施，节省红白喜事办事 开支，减轻了“人情”负担，在全镇形成良好的移风易俗新风向。现 就我镇开展移风易俗 “红白喜事大操办” 专项整治工作简要汇报如下：
一、在破立层面上抓引导。一方面着力破除“旧思维” 、 “潜规则” 。
根据县委《关于开展移风易俗“红白喜事大操办”专项，远低于专项 整治之前的高额聘金。
二、 在传导方面上加压力。
一是通过 “进农户” 强化宣传。
围绕县纪委关于 “三书两会一约一卡” （倡议书、 “六不准” 承诺书、婚事从简承诺书、红白理事会、村民议事会、村规民约、提 醒卡）要求，我镇组织镇村两级干部先后三批次印发红白喜事倡议书 共计 2500 余份，利用墟天、进村宣传、入户访查等方法发放至村民 手中，并通过举实例、讲故事，宣传移风易俗“喜事新办、丧失简办、 厚养薄葬、积德行善”等内容，在全镇上下营造“红白喜事大操办” 专项整治浓厚氛围；二是通过“小载体”强化引导。积极利用新媒体 进行舆论引导，通过魅力建设微信公众号、建设资讯微信公众号和各 村微信工作群等平台推送移风易俗文章，同时充分利用各村广告栏、 宣传栏、LED 屏等载体张榜和播放移风易俗倡议书、决议书等材料，
积极营造整治氛围。三、在干群基础上下功夫。既抓住党员干部这个 群体。我镇先从“关键少数”抓起，充分发挥党员干部“领头雁”作 用，签订操办红白喜事承诺书 900 余份。同时在开展移风易俗“红白 喜事大操办”专项整治中，针对干部、村两委和党员制定了《建设镇 操办红白喜事个人有关事项季报告单》 ，实行季报告制度，其中镇干 部、村两委成员向镇纪委报备相关情况，其他一般党员向村支部报备 相关情况，全面掌握全镇党员、干部操办婚事喜庆事宜的动态，率先 突出党员领导干部先锋模范作用；又发动乡贤、 “时大人”这支队伍。
我镇充分利用乡贤和各村“时大人”这支有群众基础、有宗族威望的 队伍，组织召开的移风易俗“红白喜事大操办”专题会上，特别邀请 了全镇和槐南镇西华片（四个村）的 100 多位“时大人”参加。会上 各姓氏“时大人”充分发表意见，集体酝酿后，并形成建设特色的红 白喜事风俗的决议；当天下午各姓氏的“时大人”各推选出一部分德 高望重且“敢管、想管、会管”的热心人来担任理事，成立了红白理 事总会， 推动移风易俗 “红白喜事大操办” 专项整治工作向纵向延伸， 真正理出移风易俗的新思路、新风向、新风尚。我镇在推进 ......
篇五：分享党建工作基本知识
关于开展维护政治生态的自查报告
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根据******转发的《关于开展维护政治生态调研督查指
导工作的通知》要求，现将开展维护政治生态情况报告如下：
党的十八大以来，****党组认真贯彻落实党的十八大以
及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，始终做到讲政 治、顾大局，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威， 自觉把党组工作放到大局中去思考、定位，切实把中央部署 和省市委要求落实到位。始终做到抓党建，聚正气，严格落 实管党治党政治责任和第一责任人责任，从严从实抓好班子、 带好队伍、做好表率，深入推进党风廉政建设，努力营造了 风清气正、干事创业的良好政治生态。
一、强化主体责任，全力抓好从严管党治党工作 认真履行党组的政治领导责任，全力做好理论武装、组 织建设和思想政治工作，不断提高管党治党水平，切实为建 设良好的政治生态奠定坚实基础。
1.切实深化理论武装。始终把思想理论上的坚定清醒作 为政治上坚定的前提，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、 推动工作，不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记 系列重要讲话精神，以及党章党规的学习。全面落实党组中 心组学习制度，每月至少开展 3 次集中学习，每年组织集中 学习不少于 30 次。以中心组学习为带动，全面加强党员干
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部理论学习教育，使全体党员干部系统掌握了马克思主义基 本原理，提高了用马克思主义立场、观点、方法观察问题、 分析问题的能力，深化了对共产党执政规律、社会主义建设 规律、人类社会发展规律的认识。
2.研究细化管党治党措施。局党组坚持把抓好党建作为 最大政绩，不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、 抓不好党建是不称职”的责任意识，积极探索从严管党治党 的新思路、新途径。每年多次召开专题会议，研究推进党建 工作，特别在完善党建工作机制，创新党建工作方式等方面 提出了指导性的意见，促进了党的建设与业务工作的有机融 合、协调发展。
3.不断加强基层组织建设。2017 年改选成立了由*名书 记、*名副书记、*名支委组成的支部委员会，明确了职责分 工，为推进党建工作奠定了组织基础。设立专门的党员教育 室，建立了党的工作阵地。局党组充分发挥领导核心作用， 每年召开党支部书记述职会，听取支部书记抓党建的工作报 告，切实加强对党支部工作的指导督导。
4.完善党建制度体系。坚持思想建党和制度治党紧密结 合，把加强制度建设作为最可靠、最有效、最持久的治党方 式，认真贯彻落实中央、省市委关于深入推进党的建设制度 改革的部署要求，通过制订、完善各项党建工作制度,强化制 度的执行力,切实提高了党建工作的规范化、科学化、制度化 水平。完善了《党组议事决策制度》、《“三述”工作制度》、 《细化落实“四种形态”实施意见》、《党员干部行为规范》、
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《廉政提醒暂行办法》、《党支部工作规则》、《民主评议党员 制度》等制度文件，为从严管党治党提供了制度保障。
二、增强“四种意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩 认真学习贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分 条例》、《党组工作条例》、《问责条例》等党内法规，始终保 持政治上的清醒和坚定。
1.不断强化“四种意识”。始终把服从核心、维护核心 作为最大的政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识，始终保持坚定的政治立场、敏锐的政治鉴别力， 始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚 定不移地向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论 路线方针政策看齐、向中央决策部署看齐，进一步严明政治 纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央和省、 市委保持高度一致，奋力推动市委、市政府各项决策部署全 面落实。
2.深入学习贯彻六中全会精神。部署开展了“四种意识”、 党纪党规、理想信念、担当担责四个教育，党组中心组先后 5 次集中学习六中全会公报和全会通过的《准则》、《条例》， 党组书记在全体党员大会上作了《深刻领会党的十八届六中 全会精神实质，强力推进全面从严治党主体责任落实》的宣 讲报告，班子成员在党小组内分别进行了理论辅导，全体党 员广泛开展体会交流，努力把全会精神学深悟透、内化于心、 外化于行。
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3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》，结合“两学一做”学习教育， 查漏补缺、弥补短板，进一步严肃党内政治生活，特别是加 强和规范了组织生活，严格落实“三会一课”，每名班子成 员都以普通党员身份参加了党小组的组织生活会，带头开展 谈心谈话、批评与自我批评，接受党员民主评议，营造了严 肃认真、生动活泼的政治局面。按照中央新制定的《县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，严肃认 真地开展了民主生活会，达到统一思想、增进团结、互相监 督、共同提高的目的。
三、突出问题导向，深入开展“两学一做”学习教育 按照中央和省、市委关于开展“两学一做”学习教育的 统一部署，坚持学用结合、知行统一，创新载体、扎实推进， 取得了明显成效。
1.在学习研讨中增强了党员意识。分党组中心组、党支 部、党小组三个层面制定学习计划，组织全体党员干部原文 通读了《党章》等党内法规、习总书记系列重要讲话精神， 党组书记作了《重温党史，坚定信念，做合格党员》等 2 次 党课辅导报告，党支部书记作了《增强“四种意识”、做“四 讲四有”合格党员》的辅导报告，班子成员、党小组长在所 在党小组进行党课辅导，结合庆祝建党 96 周年，开展了《党 章》诵读、主题演讲、重温入党誓词、表彰优秀党员等系列 活动，每名党员都经受了深刻的思想洗礼，党员意识明显增 强。
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2.在对标看齐中解决了突出问题。组织全体党员对照“四 讲四有”标准，对照正反两方面典型，主动查找自身问题， 列出问题清单，共查找问题***条，其中党支部*条，班子成 员*条，党小组长和党员干部*条，坚持边查边改，即知即改， 逐项提出了整改措施，建立台账销号落实，目前已基本整改 到位，有效解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律方面 存在的问题。
3.在党性锤炼中激发了担当精神。通过学习教育的深入 开展，促进了组织生活的经常化、规范化，“三会一课”和 民主评议党员等活动的教育管理作用日益凸显，广大党员在 严肃的组织生活中接受了思想教育、锤炼了党性修养，特别 是通过开展担责教育、建立容错机制、着力治慵治懒、加强 督查考核，进一步强化了党员干部的担当意识、担当能力和 担当品格，班子成员独当一面、勇于负责，党员干部积极有 为、奋发进取，锻造了一支“忠诚、干净、担当”和“善学 习、守规矩、业务强、品行好”的规划队伍。
四、聚焦全会精神，扎实推进党风廉政建设工作 以学习贯彻中央和省市纪委全会精神为契机，进一步全 面落实从严治党主体责任，不断推动党风廉政建设和反腐败 工作取得新成效。
1.加强廉政教育。局党组充分发挥示范带动作用，先后 召开党组中心组集中学习会议，认真学习贯彻中央和省市纪 委全会精神，深刻领会精神实质，研究讨论贯彻意见。组织 党员干部进一步系统学习中国共产党《章程》、《廉洁自律准
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则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党内法规，切实 增强了党员干部的规矩意识和纪律意识。充分运用廉政教育 基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进了廉 政纪律教育经常化、制度化。认真学习贯彻全市警示教育大 会精神，积极开展警示教育，认真观看《作风建设永远在路 上》、《永远在路上》等警示教育片，剖析反面典型的思想根 源，汲取深刻教训，自觉做到知敬畏、明规矩、守底线。
2.落实主体责任。制定印发了《****2017 年落实党风廉 政建设暨从严治党主体责任安排意见》，班子成员制定了个 人落实党风廉政建设暨从严治党主体责任计划书，各科室制 定了工作方案，党员干部个人制定了承诺书，全面靠实了主 体责任。召开党组扩大会议，党组成员和科室负责人汇报主 体责任落实情况，并研究讨论推进全面从严治党工作。
3.加强党内监督。严格落实《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》和《党内监督条例》，全面落实党内监督责 任，畅通监督渠道。尊重党员主体地位，保障党员民主权利， 发挥党员民主监督作用。局党组结合元旦春节，五一端午、 中秋国庆等重要时间节点，分层召开专题会议，及时传达中 央和省市委有关节假日作风纪律要求，并对党员干部进行廉 政谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话,防止了违 法违纪问题的发生。
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篇六：分享党建工作基本知识
基层党建工作应知应会知识
第一章 党的基层组织和设置形式 党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社 会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正 式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根 据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员 会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会 选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
党的 基层委员会的设立。党员人数在 100 人以上的，设立党的基层委员 会。党员不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以 设立党的基层委员会。委员名额一般为 5—9 名，最多不超过 11 名。
并设书记 1 名，副书记 1—2 名。
党的总支部委员会的设立。党员 人数在 50 人以上、100 人以下的，设立党的总支部委员会。党员不 足 50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支 部委员会。委员名额一般为 5—7 名，最多不超过 9 名，设书记 1 人、 副书记 1 人。
党的支部委员会的设立。党员人数在 3 名以上、7 名 以下的成立党支部，不设立支部委员会，只设书记 1 名，必要时增设 副书记 1 名。党员人数在 7 名以上、50 名以下的设立支部委员会。
委员名额一般为 3—5 名，最多不超过 7 名，设书记 1 名，党员较多 的可设副书记 1 名。
第二章 农村党建重点工作 一、村党组织“两推一选”。
“两推一选”是目前全国农村党组
织实行最广泛的一种选举方式。具体指党内推荐支委候选人和党外推 荐支委候选人，由党组织内全体有选举权的党员无记名投票选举支委 人选。基本程序是：
1、民主推荐。党内推荐是指召开全体党员大会， 按规定的村党组织班子成员职数进行等额推荐；党外推荐是指召开群 众推荐大会，按规定的村党组织班子成员职数进行等额推荐，参加对 象为：不是党员的村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部 代表、旗、乡人大代表、政协委员、村级配套组织负责人；
党内推 荐和党外推荐可以分别召开，也可以采取一起推荐分别计票的办法进 行。
2、确定初步候选人建议名单。在“两推”的基础上，召开支委 会提出下一届党组织委员初步候选人建议名单，委员初步候选人差额 人选不低于应选人数的 20%，经公示列异议后，上报乡镇党委审批。
3、对建议人选进行资格审查 。乡镇党委在征求纪委、计生、政法等 部门意见的基础上，根据任职资格条件及有关规定，对委员初步候选 人建议名单中的每个人选进行考察、审核。经考察、审核出现空缺的， 以村党组织“两推”得票情况为主要依据，由高到低递补。
4、确定 委员初步候选人 。乡镇党委根据考察、审核情况，确定委员初步候 选人名单，并在村务公开栏公示 1—2 天。公示期满后，乡镇（管委 会）党委根据考察和公示的情况，召开党委会研究确定初步候选人， 会后，以党委文件形式，把委员初步候选人批复给村党组织。
5、确 定委员正式候选人。由上届村党组织主持，召开全体党员大会，对乡 镇党委批复的委员初步候选人进行酝酿讨论，根据大多数党员的赞同 意见，确定委员正式候选人。委员正式候选人的差额为应选人数的
20%以上。委员正式候选人名单要在村务公开栏公示 2 天。
6、正 式选举。召开党员大会选举新一届支部委员，党员实到会人数要超过 应到会党员人数的五分之四。新一届支部委员选出后，召开第一次支 部委员会，选举书记、副书记。今年，在乡镇党委换届党员代表中也 采用了“两推一选”方式。
二、“三级联创”活动 “三级联创”活动是从 2003 年开始在全 国农村党组织中开展的，具体指创建“五个好”村党组织、“五个好” 乡镇党委和农村基层组织建设先进旗（县、市、区）。“五个好”的具 体要求是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业 绩好、农民群众反映好。开展“三级联创”活动以来，我旗评选出自 治区“五个好”乡镇党委 1 个、“五个好”村党支部 1 个；市级“五 个好”乡镇党委 3 个，“五个好”村党支部 33 个。
三、“双链双推”活动 “双链双推”活动是从 2006 年开始 在全市推广的，最早开展此项活动是临河市（原巴盟）。具体含义是 党员“三结合”致富链、三级干部服务链，推进农村中心工作、推进 基层组织建设。
组建的“三结合”致富链可以是以龙头企业为主导、 村党支部为支撑、党员群众为主体的企业带动型产业链；可以是以市 场为导向、农业协会为主导、农民经纪人为中介的市场引导型致富链；
可以是以村党支部为核心、致富带头人为纽带、把周边困难党员、群 众组织起来的帮扶型致富链。
三级干部服务链：组织旗、乡、村干 部参加三级干部服务链活动，三级干部与党员、群众建设结对帮扶关 系，搞好为农民服务工作。
四、村“两委”班子星级评选动态管理办法 村“两委”班子星 级评选动态管理办法是我旗从去年开始实行的一项创新性工作，主要 目的是通过对村“两委”班子实绩评选，并与村干部个人实绩评选相 结合，调动村干部的工作积极性。
村“两委”班子星级评选的内容。
把村级各项管理事务科学设置为党建工作星、经济发展星、团结和谐 星、管理民主星、改善民生星、创先争优星、精神文明星、平安稳定 星、计生卫生星、群众满意星十颗星，每星包括十项内容，细化为 10 分，共 100 分。
村“两委”班子星级评选的具体程序。村“两 委”班子互评、党员群众测评、乡镇（管委会）党委初评、公示初评 结果、旗委组织部审定，按照村“两委”班子每个星互评分 20%、 测评分 20%、评定分 60%的比例，计算出每个村“两委”班子每个 星的得分，8 分及 8 分以上获得相应的星。
村“两委”班子星级评 选奖惩办法。与村“两委”班子年终考核挂钩，八星—十星级为实绩 突出，村干部评为优秀；六星—七星级为实绩比较突出，村干部评为 称职；四星—五星级为实绩一般，村干部评为比较称职；三星及三星 级以下为实绩较差，村干部评为不称职。与村干部绩效报酬挂钩，考 核评定为优秀的村“两委”干部绩效报酬上浮 20%；考核评定为称 职的村“两委”干部发放全额绩效报酬；考核评定为基本称职的村“两 委”干部绩效报酬下浮 10%；考核评定为不称职的村“两委”干部 绩效报酬下浮 20%；对于出现减星的村“两委”班子，村“两委” 干部绩效报酬下浮 50%；取消评选资格的村“两委”班子的村干部 停发绩效报酬。
取消村“两委”班子星级评选的条件。对于在涉及
计划生育、综合治理、围封禁牧等一票否决工作中没有达到标准的村 “两委”班子，取消评选资格；对于发生群体性非正常上访或越级上 访事件及鼓动群众闹事产生恶劣影响的村“两委”班子，取消评选资 格；对于存在违法违纪行为或正在接受纪律审查及接受司法机关调查 尚未终结村干部的村“两委”班子，取消评选资格。
五、“四议两公开两报告一监督”工作法。
具体内容：“四议两 公开两报告一监督”工作法是我旗在河南省邓州市实施“四议两公开” 工作法的基础上，按照中组部、自治区党委、市委的要求，结合全旗 农村实际，创造性地提出在党领导下推进村级民主自治机制的具体实 践，规定所有涉及群众利益的重大事项、重要问题都必须在村级党组 织的领导下，按照“四议、两公开、两报告、一监督”的工作程序实 施。“四议”即：村党组织会提议、村“两委”会商议、党员大会审 议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施 结果公开；“两报告”即：村党组织拟提议内容提前向乡镇（管委会） 党委报告，村“两委”就实施结果向乡镇（管委会）党委报告；“一 监督”即：村务监督委员会监督。
决策范围：1、村民自治范畴之内 的重大事项。一是制定村民自治章程、村规民约、村长期发展规划和 年度工作计划；二是农村产业结构调整和支柱产业的规划、落实；三 是各类村集体资产的购建与处置，包括借贷、经营、承包、租赁、出 售、转让及费用的收缴和使用等；四是村集体土地的承包、租赁、流 转、出让、征用和补偿分配；五是村集体经济项目立项、承包及公益 事业建设承包、管理等；六是村集体大额资金的管理和使用；七是村
庄建设规划和宅基地审批；八是公益事业经费筹集、组织实施与管理；
九是农村文化事业的建设；十是上级财政转移支付资金的支出使用和 财政部门规定的村级公益事业建设“一事一议”相关事项等。
2、各 级党委、政府有关政策的落实。一是农田水利基本建设、农业综合开 发、土地整理等工程项目；二是村内的稳定、社会治安综合治理工作；
三是农村低保、“五保户”、优抚对象的确定及供养；四是政府下拨和 社会捐赠的救灾、救济、助残等款物的分配发放；五是各类扶贫资金 的使用和整村推进等各类扶贫项目的实施；六是移民物资、粮食直补、 农机具补贴等各类补贴物资的发放、变更、调整，等等。
3、其它按 照法律规定必须由村民会议讨论通过的事项。
不在决策范围内的内 容。一是违反党的路线方针政策的事项；二是违反国家法律法规的事 项；三是和上级党委、政府决策有冲突的事项；四是损害国家、集体、 他人合法权益的事项；五是违背群众利益和容易引起突出矛盾纠纷的 事项。
六、“双服务”试点工作 具体内涵：创建服务型乡镇党委、政府， 落实乡镇干部服务责任制，我旗是自治区第二批 10 个 “双服务” 工作试点旗县区之一。
主要措施：创建服务型乡镇党委、政府的主 要措施：设立乡镇民生服务大厅，组建乡镇便民服务队，建立村（社 区）民生服务代办点，发放便民利民服务卡，组建村级治安联防队。
落实乡镇干部服务责任制的主要措施：推行领导包片、干部包村制， 推行乡镇领导定期接访和乡镇干部定期下访制，推行“一对一”帮扶 制，推行现场集中办公制。
第三章 党员教育管理 一、“三会一课”具体指什么？ 支部委员会：一般每月召开一次。主要内容是：贯彻上级党组织 的指示、决定和支部党员大会的决议；分析党员的思想状况，搞好对 党员的教育和管理；研究党员队伍建设问题；讨论决定重大问题。
支部党员大会：一般每季度召开一次。主要内容是：传达、学习 有关文件和上级党组织的决议、指示，制定贯彻执行的计划和措施；
听取支委会的工作报告，听取村委会通报工作情况，听取党员意见和 建议；讨论通过党员发展、转正、表彰和处分；选举产生支部委员会 或支部书记及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员；讨论决 定需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。
党小组会：一般每月召开一至二次。主要内容是：学习有关文件， 传达支部决议，讨论贯彻的具体措施；向党员布置工作；党员汇报思 想和工作情况，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如 何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育和发展党员对象；酝 酿发展、转正及对党员的奖惩等工作。
党课：一般每季度举行一次。主要内容是：对党员和入党积极分 子进行马克思主义的基本理论常识的教育；党章、党的基本知识和党 的路线、方针、政策的教育，党纪党规教育；党的优良传统教育以及 形势教育等。
二、党员教育培训的时间 农村和社区党员、各级各类学校学生 党员、非公有制经济组织和新社会组织党员的教育培训，每年至少进
行一次，时间一般不少于 16 学时，其中党组织领导班子成员及非公 有制经济组织和新社会组织党建工作指导员一般不少于 24 学时。党 政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党员的教育培训，每年至 少进行一次，时间一般不少于 20 学时，其中党组织领导班子成员一 般不少于 40 学时。流动党员、下岗失业职工党员等其他各类基层党 员的教育培训，每年一般进行一次，时间一般不少于 16 学时。
三、什么是流动党员 流动党员是指由于就业或居住地变化等原 因，在产业间转移和地区间流动，且在较长时间内无法正常参加正式 组织关系所在党组织活动的党员。它包括辞职、辞退、解除劳动(聘 用)合同、外地务工经商、因私出国(境)等人员中的党员和尚未落实就 业单位的退伍军人、大中专毕业生中的党员，以及其他流动人员中的 党员。
流出地党组织的主要责任。一是在党员外出前进行教育并提 出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。二是掌握外出党员 的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。三是了解党员外出 后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重 要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。四是外 出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时 了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。五是了解预备党 员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。
流入地党组织 的主要责任。一是认真查验《流动党员活动证》，做好外来流动党员 身份确认工作。二是加强对外来流动党员的经常性教育和管理，将外 来流动党员编入党的一个基层组织，组织他们参加党的组织生活。三
是关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。四 是在《流动党员活动证》上如实填写党员参加组织生活、交纳党费等 情况，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。五是做 好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。
第四章党组织关系接转 一、什么情况下使用党员组织关系介绍信 党员外出地点或工作 单位相对固定，外出时间 6 个月以上的，一般应当开具中国共产党党 员组织关系介绍信。
二、什么情况下使用党员证明信 党员外出时间 6 个月及 6 个月 以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信。
三、什么情况下党员外出可以不开具党员组织关系介绍信 党员 短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在 3 个月及 3 个 月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系介绍信。
四、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织 1、县 级及县级以上地方各级党委组织部；2、省、自治区、直辖市直属机 关党委（工委）组织部，党委各工作委员会组织部（处）、国有资产 监督管理委员会党委组织部（处）；3、中央直属机关各部门、中央国 家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委；4、国务院国有资产 监督管理委员会党委组织部及国务院国有资产监督管理委员会监管 的境内企业党委（直属党委）；5、中央各金融机构党委组织部及各金 融机构的省级分支机构（或派出机构）党委、直属单位党委；6、铁 道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委、部属各公司、各铁路分局
及分局级公司党委；7、民航总局党委及民航总局直属的各地区管理 局、空警总队、企业、事业单位党委；8、新疆生产建设兵团党委组 织部及兵团各师党委；9、中国人民解放军师（旅）或相当于师以上 政治部或其组织部门。
高校毕业生党员如何转移党员组织关系？已 经落实了工作单位的，应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。
对因某些原因，一时还不能落实工作单位的，可将其党员组织关系转 移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。
复转军人党员如何转 移党员组织关系？已落实了工作单位的，应及时将党员组织关系转到 所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的，可将党员组织关系转 到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。
离退休干部、职工中党 员组织关系的管理？离退休干部的组织关系一般保留在原单位。对根 据国家有关政策规定，纳入社区管理的退休干部、职工中党员，应当 将其党员组织关系转移到社区所在的街道党组织，并将其纳入所居住 社区党组织进行管理；对易地安置的，应当将党员组织关系转移到安 置地党组织；对异地居住、受聘到新的单位工作或外出务工经商的， 应当根据时间长短及工作单位等具体情况转移正式组织关系或临时 组织关系。举例 （程序）
五、如何填写党员组织关系介绍信？ 党员组织关系介绍信要求 填写的栏目应当全部填写，不留空白。党员去向须明确去何单位党组 织，不能用“贵处”两字代替党员年龄应填写实足年龄。党员的性别、 民族及正式党员或预备党员都应予以明确，党费已交纳时间和介绍信 有效期就使用大写数字填写。接转党员组织关系，原则上一人一份介
绍信。
第五章 党费收缴
一、党员交纳党费的计算基数 党员交纳党费的计算基数是每月 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后），收入包括：机 关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单 位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人 的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入 中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。
二、党员交纳党费的比例 每月工资收入（税后）在 3000 元以 下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5％；3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）者，交纳 1％；5000 元以上至 10000 元（含 10000 元）者，交纳 1.5％；10000 元以上者，交纳 2％。
三、实行年薪制人员中的党员如何交纳党费？ 实行年薪制人员 中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩 效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，交纳比例参照 规定比例执行。
四、不按月取得收入的党员主要包括哪些？这部分党员如何交 纳党费？ 不按月取得收入的党员是指既不拿年薪也不按月领取薪 酬的党员，主要包括：个体工商户、个体经营者、私营企业主、民办 非企业单位出资人、自由职业者等人员中的党员。不按月取得收入的 个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算 基数按比例交纳党费。
五、离退休干部、职工中的党员如何交纳党费？ 离退休干部、 职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算 基数，5000 元以下（含 5000 元）的按 0.5％交纳党费，5000 元以 上的按 1％交纳党费。
六、其他各类党员如何交纳党费？ 农民党员 每月交纳党费 0.2 元－1 元,我市规定的是 0.5 元。学生党员、下岗失 业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的 党员，每月交纳党费 0.2 元。
预备党员从支部大会通过其为预备党 员之日起交纳党费。党员自愿多交党费不限，自愿一次多交纳 1000 元以上的党费，全部上缴中央。党员按月交纳党费，对无正当理由， 连续 6 个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
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