篇一：社区疫情防控先进个人事迹材料
疫情防控先进个人事迹材料
社区是疫情防控的主力军，**是冲锋陷阵的先行者。xx 同志作为 xx 社区党 委书记，带领社区干部职工积极响应上级防控部署，第一时间筑牢社区防控安全 线。
“两天内完成部署和工作人员培训，两周内完成所有住宅居住人员的排查和 管理，做好充足准备迎接春节后的复工潮”，这是 xx 在社区两委班子扩大会上 对全体社区干部职工提出的要求。一方面，社区成立联防联控领导小组，街道挂 点领导、挂点部门深入社区，两委成员担任网格长，对辖区网格进行责任包干， 带领网格员与深入 8 个网格通过电话、微信、小程序、led 显示屏等方式，与网 格员一起宣传、排查疫情，切实做到外控输入、内防传播。截至 1 月 30 日，该 社区 4316 名湖北籍人员已全部完成核查，其中 1 月 1 日后来深湖北籍人员 179 名，暂未发现疑似病例。
另一方面，由于 xx 社区毗邻东莞，xx 辖区内共设置 3 个防疫检查站，其中 2 个由坂田、布吉两个街道负责，叶书记发扬主人翁精神，第一时间为检查站接 通水电，并带队到防疫检查站关心了解检疫人员需求，送去热水壶、矿泉水、帐 篷等应急物资，并且每天上午 10：00 和下午 5：00 为检疫人员送上姜茶，驱寒 保暖，解除他们的后顾之忧。
社区办公大楼是疫情防控的大本营，只有自己“干净”了，老百姓才能放心 跟你接触。叶书记要求社区办公场所一定要做好防护，要求每天对办公楼进行消 杀，电梯按钮贴上保护膜并定期更换，一楼设置统一的废弃口罩垃圾箱等，同样 的要求也传达到各企业和居民小区。
为了更好地做好疫情防控工作，叶书记还经常带头深入企业、网格、居民楼 等，一线防控工作虽然有危险，但作为一名**，在危难之际就要挺身而出，担起 守护家园的责任。
疫情防控工作中最大的困难，就是口罩、消毒液、体温测量仪等防控物资不 足。xx 以身作则，在办公室等相对简单、安全的环境时主动不佩戴口罩，节省 下来确保一线人员的使用。同时，叶书记还积极联系社会资源购买口罩，“即使 我自掏腰包，也要尽最大力量保障一线工作人员的物资供应。”
疫情防控工作任务艰巨，xx 肩上担着全社区居民的安危，压力很大，但责无 旁贷。“我在 xx 社区工作已经 27 年了，这里就是我的家，我对村民，对村里的 一草一木都有很深的感情，我做这些不是为了完成工作，而是真心实意想保护好 大家，所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心，xx 眼神 坚定。疫情防控先进事迹材料疫情防控先进个人事迹材料
“这个时候我们**不冲上去谁冲上去?”“**就是不一样，**就要带好头， 关键时刻冲在前，困难面前不退缩。”这是_街道工农社区党委书记_在疫情防控 工作一线常说的话，他不仅是这样说的，更是这样做的。
“老乡您好!因当前新型冠状病毒疫情防控形势严峻，为保障您和家人的生 命安全，如您有接触武汉回乡人员，或者您家有武汉回乡人员请务必告知我们!” 逐个排查外来车辆、及时全面了解情况、上门挨家挨户排查……这是连日来_和 他的社区同事的工作内容。今年春节，由于“新型冠状病毒”疫情蔓延，他一接 到任务，立刻行动，带头主动战斗在一线，带领社区干部、网格员和社区医生每 天到各个小区排查从湖北回夹人员，特别是从武汉回夹江的人员，耐心给他们做 工作，关心他们有无发烧，咳嗽等症状，要求他们在家中自我隔离;他始终顾全 大局，切实发挥好社区两委班子“主心骨”、“顶梁柱”作用，敢于担当、甘于 奉献，不计个人得失，把每一项任务都作为自己神圣的职责。工农社区辖区人口 多、小区多，工作量大，从大年三十到现在，_没有休息一天，就连家中的小孙 子生病也没时间照顾，有时忙得根本顾不上吃饭，饿了就吃点方便面充饥，然后 又接着继续战斗!
“义无反顾、勇往直前”，在_走在前、作表率的示范带动下，工农社区** 干部始终坚守疫情防控第一线，做到“守土有责、守土尽责”，让人民看到，党 旗飘扬的地方，就有力量和希望，用行动引领群众，汇聚起群防群治、同舟共济 的强大力量。疫情防控先进事迹材料疫情防控先进个人事迹材料
32 岁的某某是某某收费站一名普通的票管员。20XX 年 1 月下旬，大家都还 沉浸在新年节日的氛围中，一场新冠肺炎疫情悄然而至，疫情就是命令，在接到 防控疫情通知那一刻，某某就一心想着回到自己的工作岗位，与大家一道抗击疫 情，于时他把年幼的女儿留在了老家，交给父母照顾，迅速踏上了回到工作岗位 抗击疫情的征程。
我是军人我在前。作为一名退役军人，某某在工作中处处发扬军人英勇顽强、 迎难而上、团结拼搏的精神，组织员工开展疫情防控工作，每天坚持对站区内和 收费亭内进行消毒，坚持每天为当班收费员测量体温，上岗前检查当班收费员口 罩、手套、护目镜是否佩戴整齐，为员工配发消毒酒精，并督促班长随时观察班 组员工在工作中的防护情况。同时对员工做好疫情宣传工作，正确认识新冠肺炎 疫情，不要过度恐慌，坚持“戴口罩、勤洗手、少出门”。
积极配合防控疫情。疫情就是命令、防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺 炎疫情防控工作开展以来，某某作为某某收费站的站管人员全力以赴投入到抗击 疫情第一线。为积极配合地方做好防控疫情，某某在工作中与地方部门设置在站 口外的疫情检查点加强工作联系，指挥车辆的疏导工作，引导车辆有序进入疫情 检查点，做好所有出入站车辆人员的检查工作，与地方检查点携手共进，共同做 好防疫防控工作。同时在车道上设立疫情物资运输车专用通道，保障疫情物资车 辆快速通行。
体贴知心关爱员工。1 月 29 日，某某在得知某某收费站有 2 名员工所居住的 小区已有确诊患者后，他立即对全站员工再次进行摸底排查，在了解情况后确定 2 名收费员不但与确诊患者住一个小区，而且还住在同一单元楼，存在感染风险。
某某当机立断将情况报告给值班领导，同时安排 2 名同志配合地方社区和小区工 作人员做好隔离观察，做好个人防护，不外出，做好个人防护。为了更好地了解 2 名员工的生活情况和稳定他们的情绪，某某坚持每日打电话联系他们，关心他 们的生活，安抚他们的情绪，不要过度恐慌，做好自我隔离，发现有异常及时报 告及时就医，并主动询问他们需要的物资送上门。
不忘初心、牢记使命。在这场没有硝烟的战争中，某某坚守岗位，恪尽职守， 始终坚持在收费站一线，将收费员的健康放在首位、护在身后，确保了员工的生 命安全和身体健康，树立了良好的成渝高速公路窗口形象。
篇二：社区疫情防控先进个人事迹材料
长期以来我局在各项目业主代表牵头协调下组织矛盾纠纷相关方启动工程核算理清各方的工程费用及其有关的往来账目按期拿出双方达到认同的工人工资拖欠情况和欠薪发放方案并在当地劳动仲裁公安等部门的监督下全额或分期发放拖欠工资
县交通运输局上半年矛盾纠纷研判报告
县交通运输局上半年矛盾纠纷研判报告 在我们平凡的日常里，接触并使用报告的人越来越多，我们在写 报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗？ 以下是小编为大家收集的县交通运输局上半年矛盾纠纷研判报告，希 望对大家有所帮助。
上半年以来，交通运输局深入开展矛盾纠纷调处，切实化解影响 稳定隐患。现将半年来矛盾纠纷研判报告汇报如下：
一、纠纷排查调解情况 截止 7 月，我局调解矛盾纠纷 2 起，,分别为龙苍沟 b 段及附城大 桥施工方拖欠民工工资。通过不懈努力，问题已经得到有效解决，现 交通运输局系统社会矛盾呈稳定状态。
二、主要工作经验和做法 （一）完善工作制度。我局高度重视社会矛盾化解工作，成立一 把手负总责，分管领导具体抓的领导体系，坚持“属地管理、分级负 责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立定期排查、信息联络员等相 关制度。对重大矛盾纠纷信访案件实行领导包案制，确保矛盾纠纷发 现及时、控制有力、处置得当。同时建立健全矛盾纠纷信息排查网络 机制，局维稳小组负责组织排查本部门内的重大矛盾纠纷信息；交通 运输局组织排查本地、本单位内可能出现的影响社会和谐稳定的苗头 隐患信息。对排查出来的'矛盾纠纷信息，逐一按诱发原因、时间、地 点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展经过、预测评估走向等要 素进行登记，建立台帐，做到横到边、纵到底，不留暗面、不留死角、 不留盲点。
（二）定期分析研判。坚持普遍问题全面查、突出问题重点查、 敏感时段随时查等办法，真正把存在的问题找准找全、查深查细，做 到无盲区、全覆盖、底数清、情况明。普遍查就是坚持“一月一排查” 工作制度，分级包片包抓，抽调专门力量，自下而上对交通运输系统 的矛盾和问题拉网式排查，把影响稳定的突出矛盾和信访问题彻底排
查出来，逐一分类梳理，建立工作台帐。重点查就是对突出社会矛盾 和信访问题易发、高发的部门和领域，进行重点排查，彻底摸清影响 本部门稳定的重大矛盾和突出信访问题。敏感时段随时查就是针对重 要节会、敏感节点和岁末年初矛盾高发时段，加强对重点领域、重点 群体、重点人员的排查，及时发现问题，有效化解矛盾，落实稳控措 施。截止 6 月，交通运输系统没有因矛盾纠纷调处不及时或不适当引 发的民转刑案件、群体性上访和群众性械斗事件的发生。
（三）突出重点整治 由于交通运输局工作性质特殊，矛盾纠纷多数来自交通工程建设 领域欠薪方面。长期以来，我局在各项目业主代表牵头协调下，组织 矛盾纠纷相关方启动工程核算，理清各方的工程费用及其有关的往来 账目，按期拿出双方达到认同的工人工资拖欠情况和欠薪发放方案， 并在当地劳动仲裁、公安等部门的监督下，全额或分期发放拖欠工资。
对于无争议部份，加快正常的支付程序；对于有争议部份，由各方自 行协商解决，协商解决不了的，再由第三方造价咨询部门参与核实后 协调解决；对于无法协调解决的，最后建议相关方走司法程序解决。
截止目前，无民工因拖欠工资上访，施工单位内部仍就存在争议的问 题走司法程序，等待法院判决。
篇三：社区疫情防控先进个人事迹材料
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全国文明城市创建工作总结
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全国文明城市创建工作总结篇一 在县委的正确领导下，在县文明办的指 导帮助下，我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针，认真学习贯彻党的、十八届三中、四 中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、 清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结 和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按 照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本， 精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调 发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务 的完成。一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位我办十分重视文明单 位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计 划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面 貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高 职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此， 提出了“巩固提高，提档升位，努力争创市级文明单位”的思路，扎实推进创建 工作的深入开展。
(一)加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由办公室 主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。
制定和下发了《中共****关于创建“市级文明单位”的安排意见》，明确了指导 思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共****创建“市级文明单位”目 标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工 作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和 责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。
(二)加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的 主体意识，自觉投身到创建活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的
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人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标 准，精心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围。
1、深入动员，提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式， 提要求，抓落实;年初，专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经 常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重 视，个个参与，全面受益”的创建局面。
2、加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式， 认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》， 及时总结创建工作的进展和做法;在《*日报》、《**新闻》上发表(报道)了相关通 讯 4 篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职 工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
(三)确保创建经费，完善硬件建设。几年来，为打造县委机关文明形象，改 善办公条件，省、市、县先后投入数百万元，用于基础设施的改善。
1、加大基础设施建设，改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进 行了重新装修，安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三 台，基本满足了现代办公需要。
2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套， 建立了乒乓球活动室 3 个，还有一个篮球场正在积极筹建过程中，一个离退休老 干部活动室正在积极协调场地。
3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块， 新栽植树木 200 余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责。
对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生 管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适 的工作生活环境。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍 打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好办公室工 作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求 真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室
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领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室十分重视自身建 设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强 领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结， 保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力; 坚持和健全民主集中制，增强办公室的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展， 建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每 年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教育活动，班子 及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、 开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制 定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，办公室班子是一 个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部 职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、 业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发 点。近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为 主题，着力打造一流的干部职工队伍。
1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工 作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的和十 八届三中、四中全会精神，认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识， 即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了 视野，不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治 思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。
2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻 干部创造锻炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和 组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考，中层干部一律实 行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。同时，加大了干部的交流力度， 使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来，共提拔副科级领导干部 4
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人，其中组织培养 3 人，全市公开招考 1 人;交流正科级干部 1 人，副科级干部 1 人，通过公开招考交流到**职业技术学院工作 1 人。
3、加强业务培训。为加强人才培养，重点开展了职工继续教育和岗位培训。
一方面有针对性进行学历教育，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余 在职职工都是大专以上学历(包括在读的)，干部身份的职工均是本科以上学历; 另一方面结合工作实践，积极参与各类培训，有 4 名工勤人员参加了高级工培训 及考试，两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科 级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还积极参加市、县 组织的其他各类培训。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综 合素质得到明显增强。
通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆 满完成。
(三)强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理，2003 年，我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上，结合自身实际，结合过去所制 定的一些规章制度，制定和下发了《中共**县委办公室工作制度》。今年，我们 又对各项规章制度进行了集中整理，修订了 14 项规章制度，形成了《中共**** 工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。
(四)加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。我办从 2 月 24 日 正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教 育活动，经过近半年的工作，顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永 葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，坚持“五个贯穿始终”，按照县委“关 键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，充分发挥班子、支部和广大党员 的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作 风为突破口，扎实认真地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构 建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了 实实在在的效果。
通过这次先进性教育活动，支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了; 机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了，支 部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。
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(五)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉 政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干 部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定， 机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财 务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步 理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》，推行机关民主、科学管理，提升 了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项 治理领导干部收送现金有价证券活动，对照有关规定，我办领导班子召开了班子 民主生活会，进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任 何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感， 集中精力干事业，一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自 我约束，我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了 公开廉政承诺，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民。
(六)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口， 必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态， 个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，由督查室负责 此项工作，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律， 对发现的问题决不护短，坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到 了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱民意识，教育职工要始终 怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在 接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗 暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。
三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展 县委办是一个综合协调服务的部门，对上服务于领导，对下服务于基层、服 务于群众，左右服务于部门，其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。
(一)抓好办文工作，提高智力服务水平。通过不断学习，不断改进，进一步 规范了公文管理，理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保 密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会纪要、工作通报、以及以县委、 县委办行文的文字起草和发送工作，提高了办文质量;坚持量化考核，全面完成
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信息报送任务;认真做好信访接待工作，保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督 办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音;坚持深入基层，深入实际，了 解民情民意，搞好政策研究，为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作， 在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇，发表各类新闻通讯近 60 余 篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进**发展新跨越》、发表 于《**改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色 经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。
(二)加强行政后勤管理，提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的 会前、会中和会后的服务工作，努力提高办会质量;加强了对上下级，部门和单 位的综合性协调，确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理 制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等，提高了 规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作，做到帮忙不添乱，到位不越位; 认真做好了领导交办的其他工作。
总的来讲，近年来，我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、 群众的一致好评。
四、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力 按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精 心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力。
(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会 以关心职工生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极 性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了“五好家庭户”“双文明户” 等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工 间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好 地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买 了《创建知识读本》，认真组织职工进行学习，广泛宣传道德规范，深入进行世 界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日 纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。同时，认真开展了未成年 人思想道德教育工作，为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展 向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进，立足本职，
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建功立业，培养良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风 气。
(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用，积极 开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或 观光，“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”，开展了机关乒乓球比赛 和趣味体育活动，极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年，我们还组织县委 机关 40 人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织 60 人参加了庆祝“七一”暨 纪念红军过**70 周年歌咏比赛，并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参 加了全县“6 月健身月”系列体育比赛的部分项目，被县教育体育局推荐为“四 川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。
(三)开展“争先创优”活动，营造比学赶帮超的良好氛围。我办去年被评为 县级最佳文明单位，今年申报创建市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了 “讲文明 讲卫生、讲科学，办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲 三化”评比活动。并积极参与了创建省级卫生县城、**市“三优一学”创建文明 县城竞赛等各类创建活动。2004 年，我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四 川省先进卫生单位”;2005 年被县委、县政府分别评为“2004 年最佳文明单位”、 “2004 年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持 共产党员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年，县委书记赵琪同 志被评为“全国民族团结进步模范个人”，受到国务院表彰，还获得 2004 年度 “**市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被中共四川省委、四川 省人民政府评为“2003 年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。
(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级 以上领导每人联系了二名以上下岗职工，科级领导每人联系了一名下岗职工，都 落实了具体帮扶措施，所联系的下岗职工均成功实现了再就业。2000 年以来， 我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村，办公室副科级以上领导在所联系村 都有两户定点帮扶户。近年来，我们通过各种渠道，包括干部职工集资，先后为 两个村协调投入物质资金累计近 10 万元，一定程度上促进了所帮扶村的经济发 展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。
(五)加强综合治理，创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组，开展
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了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，配备了专职门卫， 加强机关巡逻，无治安刑事案件;坚持经常性检查，加强机关食堂管理，经常性 地开展爱国卫生工作，加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故;严格执行《车 辆管理制度》，无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作，顺利通过了县法建 办的验收;认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生 失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规， 开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育 措施。
在看到这些所取得的成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一 些差距和不足。主要是：1、学习还有待进一步加强，全体职工的整体素质还需 进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强，带动力还不够，整个县委机关的 创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县 委决策提供智力服务还不够，需要进一步转变服务方式，提高服务效率和质量。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已 取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我办创建工作再上新的台阶， 不断为**经济社会发展做出新的贡献!
全国文明城市创建工作总结篇二 在市局党组文明委和县委宣传部、县文 明办的正确指导下，我局全体干部职工团结一致，开拓创新，与时俱进，全面落 实科学发展观，认真落实中国气象事业发展战略研究成果，紧密围绕省、市气象 工作会议部署的中心任务，加强党员先进性教育，扎实推进文明和谐单位创建活 动，加大了气象文化建设力度，深入创建文明气象行业，落实思想政治工作责任 制，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建 活动加快了气象事业又好又快发展，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成， 现总结如下：
一、精心组织、加强领导，健全机制，为创建活动提供了强有力的组织保障。
为搞好文明和谐单位创建活动，我局首先健全了机构，完善了运行机制，成 立了精神文明建设领导组，组长由局长 xxx 担任，成员有 xxx，并进行了详细的 分工，责任到人，措施得力，实行责任追究制度，为创建活动提供了强有力的组 织保障。
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二、强化队伍建设，干部和职工队伍素质得到进一步提高。
大力开展解放思想，开拓进取教育，鼓励争先创优。在职工队伍建设方面， 高度重视职工的思想政治工作，坚持以人为本，坚持正面教育，坚持抓好一年一 度的职工道德教育月活动，坚持普法教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》。
弘扬科学思想，弘扬太行精神，重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生 活的潜移默化作用，职工队伍的思想道德素质得到明显提高。
三、强化制度建设，确保了气象工作规范化运行。
进一步建立健全了各项规章制度，科学制定了行之有效的运行机制，大力创 建学习型部门，认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规，使工 作有法可依，有章可循，确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《xxx 县 气象局构建学习型气象队伍制度》(xxx 发[2009]22 号)，建立健全了在工作中学 习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《xxx 县气象局重大气象灾害预警机制》(xxx 发[2009]23 号)，进一步规范重大气象灾 害预警和灾情收集上报工作，充分调动了党员干部的积极性和创造性，坚定了干 部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心，为推进 xxx 气象事 业科学发展提供了保障，为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居 新 xxx 提供可靠的气象服务保障。
四、积极参与市级“园林单位”创建，强化环境建设，使办公条件和生活条 件不断改善。
积极参与市级“园林单位”创建活动，在文明单位建设活动中，强化环境建 设，工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。始终坚持“群众利益无小 事”的思想，坚持以人为本，千方百计为职工解决工作和生活中的困难和问题， 多方争取资金，开源节流，解决了影响职工工作和生活的道路硬化和环境绿化问 题，使工作和生活环境得到进一步改善。
五、强化三个文明建设，进一步推进了气象文化的发展。
在三个文明建设中，我局首先是搞好各项工作，然后在巩固上下功夫，在提 高上找经验，在内容、形式、方法和机制上寻创新、寻突破。在气象文化建设中， 我们不仅布置了职工活动室，丰富了大家(包括退休职工)的业余生活，还通过购 置羽毛球、乒乓球等体育设施，使大家在娱乐、锻炼身体之余，增进交流，增进
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团结，巩固了凝聚力，提高了工作效率，调动了大家搞好各项工作的积极性。
六、强化党风廉政建设，积极推行政务公开，气象事业得到健康发展。
局党支部十分重视抓党风廉政建设。一是，成立了以郭春生为组长的党风廉
政建设领导组，实施党风廉政建设责任制。二是，有重点，即从抓教育、抓制度、 抓监督三个方面开展工作，成效明显。三是，进行廉政承诺，接受群众监督和一 年一度的测评。四是，认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。五是，积极实 行政务公开。多年来，无一例违法违纪事件发生，确保了气象事业的健康发展。
七、文明和谐单位创建活动，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。
1、基础业务工作继续名列全市前列 进一步完善了各项业务规章制度，科学制定了行之有效的业务运行机制，组 织业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定，苦练业务操作基本功，积极开 展“百班无错”和“250 班无错”劳动竞赛活动，教育业务人员始终牢记“忠于 职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德，取准取全第一手地面气象 资料并确保了资料的准确性，及时性和比较性。严格管理，注重创新，基础业务 工作继续名列全市前列，地面测报错情率及报表错情率均为 0.0‰，资料 上行传输及时率达到 100%，杜绝了重大错情发生，并达到了“百班无错”，继 续高质量保持“四星级台站”。
2、气象服务成效显著，服务领域进一步拓宽 3、现代化建设再上新台阶 为进一步提高服务能力，服务地方经济建设，现代化建设又迈上了一个新的 台阶。实现业务传输和办公自动化，建成 xxx 两个自动单要素雨量站，虹梯关两 要素自动站;完成 2 兆光缆宽网改造，数据传输速度大大提高;完成全省可视天气 会商系统建设;内部局域网络组建完成;七要素自动气象站建成并投入运行，大大 提高了服务能力和水平。
4、党风廉政建设，综合治理、信访等工作得到加强 党的思想、组织和作风建设得到加强，认真落实党风廉政建设责任制，深刻 揭摆问题，深刻剖析、积极地开展批评和自我批评，切实增强了自律意识，不断 加强和完善了民主监督制度，进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、 廉洁从政的自觉性;按照年初计划，狠抓综合治理工作，建立健全了各项综治制
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度，并组建了“三会一队”，加强了巡逻和安全值班，全年无综治案件、上访案 件发生。
总之，我局在文明和谐单位创建活动中，精心组织，工作扎扎实实，取得了 骄人的成绩。今后，要带领全局干部职工，进一步创新思路，解放思想，与时俱 进，进一步引深文明和谐单位创建活动，努力提高创建质量，坚持“两手抓，两 手都要硬”的方针，确保物质文明和精神文明相互协调发展，推动我县气象事业 又好又快发展。
全国文明城市创建工作总结篇三 我局精神文明建设工作在市委、市政府 的领导下，在市文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求， 坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载 体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情 况总结如下：
一、加强领导，健全机构 为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、 局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工 作领导小组。
把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划， 坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织 实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党 组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精 神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况 (一)加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界 结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发 动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识， 不断提升文明素养。坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、 观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。
开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，认真贯彻“公民道德建设 实施纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重抓好诚信教育和诚
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信建设，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范，调动干部职工 的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展 “党员读书、党员进万家”活动。
每个党员每月认真阅读 2-3 本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员 文明、礼仪知识，增强道德修养，更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导” 活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办 公区域内做好经常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不 遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。
提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话，力戒低级庸俗和不 文明用语。五是结合道德模范评选活动，利用网络、报纸，组织收看电视等多种 形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹，及时组织各科室开展学习宣传活 动，使广大干部职工在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
(二)推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境 加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建 设的基础工程。结合我局工作实际，精心组织，切实担负起未成年人思想道德教 育的重任。
一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制，及时掌握未成年人思想道 德建设工作的进展情况和存在的问题。
二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用，让更多的 同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。
三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和 理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合，为建设家园 贡献自己的力量。
四是大力开展未成年人普法教育，宣讲《未成年人保护法》和《预防未成年 人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。
五是开展“帮困助学”活动，帮助贫困学生完成学业，鼓励贫困学生自信、 自强、自立。六是继续开展关爱留守儿童工作，组织我局干部职工和退休老同志 加入到关心下一代工作的行列中，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人 与人之间的温暖和爱心，促进其健康成长。
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(三)开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围 在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣 传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步 了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、 “清 明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了 中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。
通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相 互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念，促进全局 的精神文明建设。
(四)继续深化文明城市创建，努力营造舒适的工作生活环境 结合文明城市创建工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关” 工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环 境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求，高标准、严要求整治 行政中心办公区内外环境卫生。
通过创建活动，做到了行政中心办公环境整洁、舒适、安全。同时开展局机 关内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周 1-2 次大扫除、每天至少一次小扫除， 办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境 优美。另一方面在对口联系部门中有针对性推进“三新”活动。一是开展宣传教 育。
结合居住区实际，精心印制了“三新”活动宣传资料 1500 余份，深入到桂 花镇 11 个新建生活小区的 980 户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新 农村环境卫生与防病知识手册”的形式，让广大农村群众进一步认识到养成健康 文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶项目。
围绕居住区产业发展和基础设施建设，我局定期深入定点点位逐户走访，座 谈了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济发展现状、农民增收渠 道、资源优势和发展潜力等。三是开展培训讲座。
充分发挥我局优势，围绕提升居民文明素质，举办了以文明礼仪知识为主要 内容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等 现象，组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。
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三、存在的不足及下一步打算 精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在 一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部 职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基 础上努力做好四个方面的工作。
一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新; 二是以点带面，促进整体工作水平的提高; 三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构;四是全 面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
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篇四：社区疫情防控先进个人事迹材料
疫情防控先进个人事迹材料
疫情防控先进个人事迹材料
社区是疫情防控的主力军，党员是冲锋陷阵的先行者。xx 同志作为 xx 社区 党委书记，带领社区干部职工积极响应上级防控部署，第一时间筑牢社区防控安 全线。
“两天内完成部署和工作人员培训，两周内完成所有住宅居住人员的排查和 管理，做好充足准备迎接春节后的复工潮”，这是 xx 在社区两委班子扩大会上 对全体社区干部职工提出的要求。一方面，社区成立联防联控领导小组，街道挂 点领导、挂点部门深入社区，两委成员担任网格长，对辖区网格进行责任包干， 带领网格员与深入 8 个网格通过电话、微信、小程序、led 显示屏等方式，与网 格员一起宣传、排查疫情，切实做到外控输入、内防传播。截至 1 月 30 日，该 社区 4316 名湖北籍人员已全部完成核查，其中 1 月 1 日后来深湖北籍人员 179 名，暂未发现疑似病例。
另一方面，由于 xx 社区毗邻东莞，xx 辖区内共设置 3 个防疫检查站，其中 2 个由坂田、布吉两个街道负责，叶书记发扬主人翁精神，第一时间为检查站接 通水电，并带队到防疫检查站关心了解检疫人员需求，送去热水壶、矿泉水、帐 篷等应急物资，并且每天上午 10：00 和下午 5：00 为检疫人员送上姜茶，驱寒 保暖，解除他们的后顾之忧。
社区办公大楼是疫情防控的大本营，只有自己“干净”了，老百姓才能放心 跟你接触。叶书记要求社区办公场所一定要做好防护，要求每天对办公楼进行消 杀，电梯按钮贴上保护膜并定期更换，一楼设置统一的废弃口罩垃圾箱等，同样 的要求也传达到各企业和居民小区。
为了更好地做好疫情防控工作，叶书记还经常带头深入企业、网格、居民楼 等，一线防控工作虽然有危险，但作为一名党员，在危难之际就要挺身而出，担 起守护家园的责任。
疫情防控工作中最大的困难，就是口罩、消毒液、体温测量仪等防控物资不 足。xx 以身作则，在办公室等相对简单、安全的环境时主动不佩戴口罩，节省下 来确保一线人员的使用。同时，叶书记还积极联系社会资源购买口罩，“即使我
自掏腰包，也要尽最大力量保障一线工作人员的物资供应。” 疫情防控工作任务艰巨，xx 肩上担着全社区居民的安危，压力很大，但责无
旁贷。“我在 xx 社区工作已经 27 年了，这里就是我的家，我对村民，对村里的 一草一木都有很深的感情，我做这些不是为了完成工作，而是真心实意想保护好 大家，所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心，xx 眼神坚 定。疫情防控先进事迹材料疫情防控先进个人事迹材料
“这个时候我们党员不冲上去谁冲上去?”“党员就是不一样，党员就要带 好头，关键时刻冲在前，困难面前不退缩。”这是_街道工农社区党委书记_在疫 情防控工作一线常说的话，他不仅是这样说的，更是这样做的。
“老乡您好!因当前新型冠状病毒疫情防控形势严峻，为保障您和家人的生 命安全，如您有接触武汉回乡人员，或者您家有武汉回乡人员请务必告知我们!” 逐个排查外来车辆、及时全面了解情况、上门挨家挨户排查……这是连日来_和 他的社区同事的工作内容。今年春节，由于“新型冠状病毒”疫情蔓延，他一接 到任务，立刻行动，带头主动战斗在一线，带领社区干部、网格员和社区医生每 天到各个小区排查从湖北回夹人员，特别是从武汉回夹江的人员，耐心给他们做 工作，关心他们有无发烧，咳嗽等症状，要求他们在家中自我隔离;他始终顾全 大局，切实发挥好社区两委班子“主心骨”、“顶梁柱”作用，敢于担当、甘于 奉献，不计个人得失，把每一项任务都作为自己神圣的职责。工农社区辖区人口 多、小区多，工作量大，从大年三十到现在，_没有休息一天，就连家中的小孙 子生病也没时间照顾，有时忙得根本顾不上吃饭，饿了就吃点方便面充饥，然后 又接着继续战斗!
“义无反顾、勇往直前”，在_走在前、作表率的示范带动下，工农社区党 员干部始终坚守疫情防控第一线，做到“守土有责、守土尽责”，让人民看到， 党旗飘扬的地方，就有力量和希望，用行动引领群众，汇聚起群防群治、同舟共 济的强大力量。疫情防控先进事迹材料疫情防控先进个人事迹材料
32 岁的某某是某某收费站一名普通的票管员。20XX 年 1 月下旬，大家都还 沉浸在新年节日的氛围中，一场新冠肺炎疫情悄然而至，疫情就是命令，在接到 防控疫情通知那一刻，某某就一心想着回到自己的工作岗位，与大家一道抗击疫 情，于时他把年幼的女儿留在了老家，交给父母照顾，迅速踏上了回到工作岗位
抗击疫情的征程。
我是军人我在前。作为一名退役军人，某某在工作中处处发扬军人英勇顽强、
迎难而上、团结拼搏的精神，组织员工开展疫情防控工作，每天坚持对站区内和 收费亭内进行消毒，坚持每天为当班收费员测量体温，上岗前检查当班收费员口 罩、手套、护目镜是否佩戴整齐，为员工配发消毒酒精，并督促班长随时观察班 组员工在工作中的防护情况。同时对员工做好疫情宣传工作，正确认识新冠肺炎 疫情，不要过度恐慌，坚持“戴口罩、勤洗手、少出门”。
积极配合防控疫情。疫情就是命令、防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺 炎疫情防控工作开展以来，某某作为某某收费站的站管人员全力以赴投入到抗击 疫情第一线。为积极配合地方做好防控疫情，某某在工作中与地方部门设置在站 口外的疫情检查点加强工作联系，指挥车辆的疏导工作，引导车辆有序进入疫情 检查点，做好所有出入站车辆人员的检查工作，与地方检查点携手共进，共同做 好防疫防控工作。同时在车道上设立疫情物资运输车专用通道，保障疫情物资车 辆快速通行。
体贴知心关爱员工。1 月 29 日，某某在得知某某收费站有 2 名员工所居住 的小区已有确诊患者后，他立即对全站员工再次进行摸底排查，在了解情况后确 定 2 名收费员不但与确诊患者住一个小区，而且还住在同一单元楼，存在感染风 险。某某当机立断将情况报告给值班领导，同时安排 2 名同志配合地方社区和小 区工作人员做好隔离观察，做好个人防护，不外出，做好个人防护。为了更好地 了解 2 名员工的生活情况和稳定他们的情绪，某某坚持每日打电话联系他们，关 心他们的生活，安抚他们的情绪，不要过度恐慌，做好自我隔离，发现有异常及 时报告及时就医，并主动询问他们需要的物资送上门。
不忘初心、牢记使命。在这场没有硝烟的战争中，某某坚守岗位，恪尽职守， 始终坚持在收费站一线，将收费员的健康放在首位、护在身后，确保了员工的生 命安全和身体健康，树立了良好的成渝高速公路窗口形象。
篇五：社区疫情防控先进个人事迹材料
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篇六：社区疫情防控先进个人事迹材料
【篇一】
关键时刻冲在一线，逆行而上方显担当。面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎 疫情，xx 分行华苑支行运营员工 xx 主动请缨、挺身而出，选择的不是畏惧而是担 当、不是退缩而是逆行、不是小我而是大我，以实际行动在平凡岗位书写着不凡。
这场突如其来的疫情让口罩瞬间紧俏，成了稀缺品。当得知支行防护口罩捉襟见肘 时，为保护好客户和同事生命安全，尚处于假期的伯鑫虽然身在家里却心系着行里， 不顾个人安危，做好防护、走出家门，千方百计从正规渠道为大家购买了防护口罩， 并第一时间送到支行。“太好了，真是及时雨。伯鑫，真的谢谢你！”手里捧着伯鑫 从正规药店抢购的一包包口罩，并肩战斗的同事们如获至宝、兴奋不已、由衷感谢。
“疫情防控，人人有责，这是我应该做的。客户好、大家好、支行好，才是真的 好。”伯鑫说着，脸上露出了欣慰笑容。
支行下辖 xx 分行复康路支行计划 2 月 3 日恢复营业，但因有一名员工外地返津隔 离观察，这让原本就紧张的人员安排一下子拉不开了栓。要解决这一问题，必须从 支行本部抽调人，而且意味着被抽调的员工要超负荷工作。正当行领导为此犯难的 时候，xx 同志第一个报名，斩钉截铁地说：“我能行，让我上。”“你爱人崴脚受伤 亟需照顾,你别上。”“疫情当前、开门要紧，爱人交给我岳父母照顾，单位需要我， 请让我上吧。”伯鑫同志不计得失、再三坚持，就这样毅然决然主动挑起了担子， 解了燃眉之急。
xx 分行复康路支行是一家社区零售专营支行，业务量平时就不小，加之春节期间 客户理财集中到期，更是骤然增加。特别是在疫情防控的紧要关头，既要保护好自 己，还要保护好客户，更是责任不小。考虑人少业务量大的实际，伯鑫同志为争分 夺秒给客户快办多办业务，尽量少喝水以少去厕所，全身心投入，甚至好几次都忘 记了吃午餐。为了保护好客户，伯鑫同志一方面提醒客户在接触密码器和点钞机具 等环节做好消毒防护，一方面自己全程戴口罩服务，严格把总分行各项防护要求落 到实处。虽然一天结束卸下口罩时，鼻梁上、脸颊上是深深的勒痕，但伯鑫同志从 未抱怨说过一个“苦”字。
哪里有需要就在哪里发光，哪里有考验就在哪里挺进。“向疫情防控一线进发，我 想多一个人就多一份力量。”xx 同志的朴素话语中，让我们感受到了不畏艰险、无 私忘我的力量，必将激励更多人冲在第一线、逆行显担当，凝心聚力打赢这场防控 疫情阻击战。
【篇二】
“列车即将进站，请做好接车准备！”xx 火车站广播列车到站信息。不一会儿，一 大批旅客涌向北出站口。“请大家排好队，不要拥挤”，xx 一边维护秩序，一边有 条不紊手持体温枪测量每位旅客的体温。护目镜上的哈气模糊了他的视线，他用左 手时不时抬起护目镜来读取体温数字。就在这时，广播里预告又一趟列车即将到 站...
岁末年初，一场来势汹汹的新冠肺炎席卷全国，一场没有硝烟的疫情攻坚战全面打 响。xx 火车站是 xx 市的南大门，人员流动大，出入口多，这里一旦出现体温异常 人员漏检，后果将不堪设想。1 月 31 日，xx 市第四人民医院接到上级命令，接管 xx 火车站的疫情检测任务，院党委要求必须严防死守 xx 南大门，不准有一例发热 人员漏检。但火车站设置的监测点较多，人手紧张。做为该院抗击疫情党员突击队 队长，xx 第一时间带领 5 名党员接管了北出站口疫情检测点。
xx 在岗位上悬挂了党旗并设立了党员先锋岗，要求队员务必岗在人在。他身先士 卒，每次提前到岗，一站就是 5 个多小时。监测疫情，需要做到不漏一人，在具 体工作中，他必须近距离接触每位过往旅客，这意味着要承担较大的感染风险， “这是检测规定，必须按流程操作！”一轮值班下来，摘下护目镜，留在脸上的是深 深的印痕，脱下防护手套，双手已被汗水浸泡泛白。
每次在车站值班结束后，xx 还要回单位负责“疫情病区”建设和物资保障工作。
在“疫情病区”建设过程中，因春节放假和疫情期间人员的严格管控，物资供应和人 员施工都存在着极大困难。为了能按时完成任务，在 xx 的带动下，科室党员纷纷 积极递交了“请战书”，组成了突击队。为了保证高质量、高效率地完成任务，他把 科室全体人员分成了物资供应保障组、信息采集报道组、运输保障组、餐饮保障组 等四个小组。细致分工、明确任务、认真组织、凝心聚力做好服务保障工作。白天， 他叩开已经放假关门的店铺组织物资、调配车辆搬运家具设备、制作发热病区各类 标识标牌等。晚上，还要对采集的信息进行审核、分类，每天工作十几个小时是常 有的事。
1 月 29 日，从设计到下料施工，仅用 26 个小时完成了“预检分诊点”临时房的建设。
1 月 31 日用 6 个小时完成了新院区的“发热病区”的安置。2 月 11 日用 12 个小时 完成了老院区的“疫区隔离病区”的安置。
一个个时间节点，记录了他顾大家、舍小家，勤勉努力的逆行身影；一间间防疫病 房，见证了他勇担当、尽职责，认真严谨的工作作风。
“疫情一天不结束，我们就坚守好每一天”xx 说，“院领导下达了死命令，我们除了 坚守还是坚守。面对疫情，科室的同志们都很勇敢，他们主动请战，纷纷写了《请 战书》，你们可以多多采访他们。我就是期待疫情早日结束，希望大家都能健康平 安!”
初春的 xx，空气中夹带着丝丝的凉意，xx 火车北广场上，多是步履匆匆，戴着口 罩独行的赶路人。xx 和他带领的党员突击队员站在北出站口，不断地做着重复性 的动作，匆忙出站的人群里，没有人过多地去注意他们，但记者从他们忙碌的身影 和护目镜下坚毅、无悔的眼光里，看到了春天的暖意……
【篇三】
xx 同志是 xx 市鼓楼区建设局下沉到中央门街道紫竹林社区的干部。从 2 月 2 开 始，她就冲锋陷阵，在紫竹林 21 号小区门口，当起了“疫”线战士。她每天总是早
早的到达工作岗位。查通行证、量体温、查移动轨迹、询问、登记、解释，每天 10 小时站在小区大门口的值守点，日复一日，守护着小区的安全。一天下来十分 疲惫，但是休息一夜后，第二天，她又以饱满的精神状态投入到工作中。
天冷的那段时间，测量温度计经常失灵，每次测量体温的时候，小区的居民就嘲讽 说：“量什么量？根本就测不出来！”为了让测温计能正常工作，xx 就每天把测温 计捂在怀里，再拿出来就好用了，能准确的测量出温度，居民就配合多了。
