篇一：组织部部长在宣布干部任职大会上讲话
校长在省委组织部来校宣布新任党委书记干部会上
的讲话
校长在省委组织部来校宣布新任党委书记干部会上的讲话提要:第二、要认真学习贯彻赵部长的讲话精神,进一步加强学校领导班子的执政能力建设,不断提高领导水平和治校水平
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校长在省委组织部来校宣布新任党委书记干部会上的讲话
校长、党委副书记ZZ
尊敬的省委组织部领导、省委高校工委领导、抚顺市委领导、同志们:
首先,我代表学校党委、行政和全校师生员工,对省委组织部领导亲临我校宣布省委任命学校党委书记的决定表示衷心的感谢。
多年来,省委对我校领导班子建设和干部培养一直非常关心和重视。这次X1同志超过任职年龄界限,不再担任党委书记职务,省委决定zz大学副校长X2同志到我校任党委书记,这是省委从全省高等教育发展的大局出发,通盘考虑作出的重要决定;也是省委在我校跨入“十一五”、迎接教育部本科教学工作水平评、全面推进教学科研型大学建设的关键时期作出的重要决策,充分体现了省委对我校的高度重
视、亲切关怀和大力支持,必将进一步推动我校的改革与发展。我们坚决拥护省委的决定。
赵战鼓副部长代表省委发表了重要讲话。他站在全局的高度,对新时期加强我校领导班子建设和推进学校的改革与发展等提出了更高的标准、更高的要求,为我们指明了努力的方向。他对我校领导班子建设和学校的改革与发展给予了充分肯定,对X1同志主持党委工作、为学校改革与发展做出的突出贡献给予了充分的肯定,这是对我校领导班子和全校师生员工的鼓励和鞭策。
X1同志1980年到我校工作,1991年3月任党委副书记, 2002年6月任党委书记,他把人生最宝贵的26年时间奉献给了学校。他政治坚定,认真实践“三个代表”重要思想,自觉贯彻执行党的路线方针政策,在原则问题上,头脑清醒,旗帜鲜明,政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;他熟悉学校党政工作,思想解放,思路清晰,改革创新意识和驾驭全局的能力强。特别是担任党委书记这四年,正是学校改革与发展的关键时期,在省委的正确领导下,他坚持正确的办学方向,注重发挥领导班子集体的作用,团结党政领导班子的全体同志,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,正确处理学校改革、发展、稳定的关系,围绕学校改革和发展的目标,切实加强领导班子思想政治建设和基层党建工作,做了大量卓有成效和有创新意义的工作,在思想、政治、
组织、作风上为学校的改革与发展提供了坚强有力的保障。“十五”以来,学校办学规模不断扩大,办学水平不断提高,特别是顺利更名为大学,成功申办了联合培养博士点,建成了气势恢弘的新校区,实现了学校的快速发展,学校先后被zz省评为高校先进党委、文明学校和依法治校示范校,这些成绩的取得是与X1同志的努力分不开的。X1同志理论和政策水平较高、组织管理能力和开拓创新精神较强,有强烈的事业心和责任感,作风正派,团结同志,勤奋敬业,对自己要求严格,群众观念强,考虑问题全面,注意坚持民主集中制原则,发挥班子成员的作用,处理问题比较稳妥,能够顾全大局,具有很强的党性觉悟,这些好的品质和作风都是值得我们学习的。X1同志情系学校和教职工,与学校和教职工有深厚的感情,相信他退出领导岗位后,一定会继续关注学校的改革与发展,继续为学校的改革与发展建言献策、贡献力量。我代表学校党政领导班子和全校师生向X1同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!
X2同志长期担任重点高校的领导职务,熟悉高等教育发展规律,有丰富的工作阅历和领导经验,有很强的组织领导能力和协调能力,开拓创新意识和驾驭全局能力强;他是理学博士,留学归国专家,分析化学学科博士生导师,兼任zz 省化学学会理事长、zz省科协副主席,多年从事化学教学与科研工作,学术造诣深,科研成果丰厚,既是我校迫切需要
的高层次、专家型的领导干部,也是我校学科建设和科技工作迫切需要的领军人物;他政治上强,综合素质高,工作出色,群众威信高。我们相信,X2同志一定不会辜负省委和全校师生员工的期望,带领学校领导班子,紧紧依靠全体师生员工,开拓进取,迎难而上,夺取学校改革与发展的新胜利。
当前,学校正处在改革与发展的关键时期,学校各方面工作任务繁重而艰巨。我们一定要认真学习和贯彻赵部长代表省委的重要讲话精神,努力做好以下工作:
第一、要把思想统一到省委决定上来,确保学校党委主要领导的顺利交接和平稳过渡。全校各级领导干部要以高度的政治责任心,从政治上、全局上来全面、正确地理解省委的决定,坚持讲政治、顾大局、守纪律,把广大干部、教师、党员和群众的思想和行动,统一到省委决定精神上来,全力支持臧书记的工作,确保学校党委主要领导的顺利交接和平稳过渡,维护学校安定团结的政治局面,努力保持学校良好的发展势头。
第二、要认真学习贯彻赵部长的讲话精神,进一步加强学校领导班子的执政能力建设,不断提高领导水平和治校水平。要认真贯彻落实党的十六届五中全会、全国科技大会和省教育工作会议精神,大力加强领导班子的理论建设、能力建设和作风建设,牢固树立科学发展观和政绩观,努力在办学实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高
科学判断形势、驾驭全局的能力,创新思路、谋划发展的能力,处理复杂矛盾和突发问题、依法治校的能力,充分调动广大师生员工参与改革与发展的积极性和创造性,进一步深化教育教学改革和管理体制改革,创新观念、创新机制,不断推进学校全面、协调和可持续发展,努力办好让人民满意的高等教育,为全面建设小康社会和振兴zz老工业基地做出新的更大的贡献。
第三、按赵部长讲话的要求,全力抓好重点工作,促进学校更好更快的发展。学校六届三次教代会审议的学校“十一五”发展规划和2015年远景发展规划已经确定了创建教学科研型大学的奋斗目标。2007年我校将接受教育部本科教学工作水平评估,这是关系到学校兴衰荣辱和教职工根本利益、为实现学校发展目标奠定坚实基础的重点工作。本周五学校将召开迎接教育部评估动员大会暨教学工作会议,全面部署和启动迎评促建工作。当前学校工作头绪繁多、各方面任务繁重,但全校上下要放眼全局、统筹兼顾,把迎评工作列为当前各项工作的重中之重,与此同时也要集中力量、尽快确定售房方案和人事分配制度改革方案,认真解决好教职工关注的热点问题,把教职工的力量和智慧凝聚到学校的发展中来。我们也殷切的希望省委、省政府能够一如既往地关怀、支持学校的发展建设。
各位领导、同志们:X2书记的任命是我校政治生活中的
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大事,我们要保持和发扬来之不易的领导班子建设和学校发展中形成的班子团结、队伍稳定、事业兴旺、社会支持的特色和优势,按照省委的要求,抓住振兴zz老工业基地的发展
校长在省委组织部来校宣布新任党委书记干部会上的讲话提要:第二、要认真学习贯彻赵部长的讲话精神,进一步加强学校领导班子的执政能力建设,不断提高领导水平和治校水平
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机遇,利用学校党委主要领导新老交替的有利时机,进一步深化改革、开拓创新,求真务实,团结奋斗,努力谱写出学校改革与发展的新篇章,共同创造出学校更加美好的明天。
谢谢大家!
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篇二：组织部部长在宣布干部任职大会上讲话
组织部长在学校领导干部宣布任职会议上的讲话 同志们：
刚才，宣布了市委关于干部任免的决定。根据工 作需要，市委、市政府决定，xxx 同志任银川市回民中学党总支书 记、校长，xxx 同志不再担任唐徕回民中学党总支书记、校长职 务。
近年来，市委、市政府积极深化教育体制改革，着力打造“教 育在银川”品牌，始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，在合 理配置教育资源，加快教育基础设施建设，巩固“两基”成果，推 进教育课程改革，全面推进素质教育等方面取得了可喜的成绩。xxx 同志于 1998 年 12 月任银川唐徕回中校长以来，团结班子成员，带 领全体教职员工，积极探索在新形势下实施素质教育和加强民族教 育的新方法和新途径，大力倡导“以人为本、以研促教、依法治 校”的办学思想，通过开展课堂教学改革、完善新课程评价体系、 全面实施课堂质量达标等一系列卓有成效的工作，促进了学生素质 的全面发展和教师教育理念的进一步更新，提高了学生学习的主动 性和积极性，逐步建立了“以学论教”的课堂教学评价模式，得到 了师生的好评。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结 果，也是唐中领导班子和广大教职员工团结进取、辛勤耕耘的结 果，同时与 xxx 同志富有成效的工作分不开的。
这次市委关于 xx 和 xx 同志的任职决定，既是对 xx 同志以往工作的肯定，也是市委 关心、支持唐徕回民中学进一步发展的重要举措。
xxx 同志，是一 位优秀的年轻干部。他长期从事教育教学管理工作，曾经担任银川 市十八中、十中副校长、校长，2000 年 8 月任市教育局副局长，可
以说他即有在基层学校的工作经验，又有在教育管理机关工作的经 历，对教育教学管理业务非常熟悉。武平同志头脑清楚，虚心好 学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和 组织协调能力及较丰富的基层工作经验。担任市教育局副局长以 来，积极推进课程改革工作，狠抓了全市“两基”工作的巩固和提 高，使各县、区、市顺利通过了自治区“两基”复查验收。积极推 进普通高中扩招工作，使银川市普通高中学生每万人中占有数提高 到 180 人，在西部地区居第二位，提前两年完成普及高中阶段教育 目标。组织开办校长岗位培训班，进一步加强了教师队伍建设。在 基础教育、职业教育、民办教育的均衡发展等方面做了大量工作， 为打造“教育在银川”品牌做出了积极努力。他思想作风正派，为 人正直，综合素质好，维护班子团结，广泛联系群众。
市委认为， xxx 同志担任唐徕回民中学校长是合适的，相信孙武平同志一定会 在市委、市政府和区、市教委的正确领导下，团结带领唐中一班 人，紧紧依靠广大教职员工，进一步解放思想，开拓创新，扎实工 作，努力使唐徕回民中学的教育教学工作在现有基础上，迈上一个 新的台阶。
借此机会，我代表市委组织部对加强学校领导班子建设 讲几点意见：
一、加强学习，牢固树立科学发展观 近几年，唐徕 回中认真贯彻全面实施素质教育的方针，在强化办学特色、加强教 师队伍建设、提高教育质量和学校环境建设等方面了明显的成效， 在社会上赢得了较好的声誉，但是我们也要看到我们与外地名校 比，在教育观念、师资力量、办学规模、教学质量等方面还存在很 大差距；特别是唐中作为一所民族学校，一个我市发展民族教育对
外交流和联系的窗口，在民族化、特色化、现代化、示范化建设等 方面还急待探索、加强和提高。因此，我们必须牢固树立“学校以 发展为本”的观念，增强发展的紧迫感。
党的十六届三中全会提出 了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”的科学论 断，是我们全面建设小康社会的指导原则，也是我们教育教学发展 的基本指导思想。全体教职工特别是学校领导班子成员，必须认真 组织学习，结合学习贯彻“三个代表”重要思想和现代教育教学理 论，深刻理解科学发展观的内涵和实质。特别是要围绕大银川建 设、打造受教育在银川的目标，立足学校实际，坚持以人为本，科 学研究谋划唐徕回中的发展思路和目标，积极探索全面、协调、可 持续发展的办学路子，切实把广大教职工的思想统一到树立科学发 展观和加快实现学校发展目标上来，充分依靠和凝聚全体教职工的 智慧和力量，调动方方面面的积极性和创造性，做到聚精会神抓教 学、一心一意谋发展，努力构建最优化的学校管理模式、最具素质 的教师队伍、最优美的育人环境和最一流的教育教学质量，真正使 学校走上标准化、特色化、民族化、示范化的发展之路，力争早日 把唐徕回中建设成为自治区、西北地区乃至全国的名牌学校。
二、 加强学校管理，牢固树立以人为本的观念 学校管理是一门科学，更 是一门艺术。作为担任学校管理职能的领导班子，按照学以立德、 学以增智、学以长才的要求，加强学习，不断提高班子成员的思想 修养水平和驾驭工作的能力；大力弘扬求真务实的学风，尊重广大 教职员工的首创精神，将群体的智慧和力量作为决策的依据和动 力，切实提高管理决策的科学性和实效性；坚持以人为本，突出对
“人”的管理，重视过程管理，树立全新的管理理念，充分调动广 大教师的参与意识和主体意识。要切实本着“以学校发展为本”的 原则，重点抓住制定科学的管理制度、培养高素质的教师队伍、创 造良好的育人环境三个重要环节，以民主管理为切入点，以思想政 治工作为突破口，努力建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、 精于教书、勤于育人的教师队伍；以实施素质教育为核心，以课堂 教学改革为抓手，积极探索创新教学模式，培养素质合格、具有创 新精神和实践能力的学生，丰富学校办学的内涵；以全面贯彻党的 教育方针为基础，以科学的教育理论为指导，遵循教育规律，创办 学校特色，推动学校整体改革和整体办学水平的提高。要大胆探索 创新现代教育理论和学校管理实践的最佳结合点，加强管理的科学 性、针对性和实效性，在实践中不断改进领导方法，提高领导水 平，使学校管理体系更加符合素质教育的需要，更加有效地为教育 教学服务，更好地促进和深化教育改革，更快地朝着“办一流学 校、育高素质人才”的目标前进。
三、加强领导班子自身建设，牢 固树立廉洁奉公的良好形象 从某种意义上说，一个好班子就是一所 好学校。在全面实施素质教育的今天，在大力推进教育改革的今 天，学校领导班子作为学校发展的核心力量、主导力量，其自身思 想作风建设水平，直接影响着学校发展的全局和教师队伍建设的状 况。可以说，领导班子和领导干部的思想解放到什么程度，学校就 发展到什么程度；领导班子的作风务实到什么程度，教师队伍就建 设到什么程度。
民主集中制是我们国家的组织原则和根本领导制 度，是班子团结，密切与群众的关系，学校正确决策的根本保证。
篇三：组织部部长在宣布干部任职大会上讲话
校长在学生会干部聘任仪式上的讲话
校长在学生会干部聘任仪式上的讲话 各位老师，同学们：
晚上好！ 新学期，新气象。随着今晚学生会聘任 仪式的举行，我校学生会工作又迎来了新的活力和希望。一直以来，我校学生 会所有成员齐心协力、团结一致，扎实有效地做了大量的工作，为我校“校风 育人“的特色建设作出了应有的贡献。今天的会议标志着新学期的学生会工作 即将全面展开，昭示着新一轮的学生会工作必将发挥出巨大的作用。
下面我想就学校学生会工作谈几点个人 的想法：
学生会是学校学生管理组织机构之一， 是学校行政领导、团委指导下学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁 和纽带。学生会结合学校实际情况，紧紧围绕学校的中心工作，以服务学校、 服务同学，促进全体学生全面发展为宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学 习、生活、文体、社会实践等活动，积极创造良好的校风学风，引导全校学生 不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并能反映同 学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学和老师、同学和同学之间的 沟通了解。学生会在学校管理尤其是常规管理中，毋庸置疑地发挥着不可替代 的重要作用。
在座的各位都是从高一、高二年级各班 级中挑选出来的德才兼备、全面发展的优秀学生，绝大部分还是班级上的干 部。可以这样讲，从今天开始，你们就是学校学生管理的得力助手。为进一步 加强学校常规管理，维护校园的和谐稳定，我希望在座的同学在新的学期里要 充分发挥以下几个方面的作用：
一、模范带头作用 作为学生会成员，尤其是学生会干部， 必须以身作则、率先垂范，时时处处起模范带头作用，有效地领导和带领好一
个群团，做到“有为才有位、有位才有威”。学生会成员的表率作用，首先表 现在思想政治上要积极追求上进，争当全校同学的楷模，以正立身、以诚待 人，公正处事、明礼诚信，以良好的精神风貌和一身正气去感染和引导同学， 努力形成优良的班风和学风。其次，要正确处理好学习和工作的关系，做到学 习与工作两不误。在此，我也希望每一位学生会成员在认真参与学校学生管理 的同时，还要以优异的学习成绩赢得同学们的尊重与信任。第三，要模范遵守 校规校纪，严格按照中学生文明行为规范来约束自己，注意仪表服饰端庄、规 范佩戴学生证、文明用语、文明行走、不吸烟、不汹酒、与异性朋友交往得体 等等。总之，要自立、自省、自律、自策、自励，真正发挥学生会成员的模范 带头作用。
1/3 二、核心骨干作用 学生是学校各项教育活动的主体，学生 教育管理工作的最高境界是实现学生的自我管理。尤其是在目前教育新政的背 景之下，同学们在教育活动中更应充分发挥主体作用，不断进行自我认识、自 我教育、自我激励、自我控制、自我发展，通过“他律——自律——律人”的 转化和“人助——自助——助人”的提升，让每一位同学都变成自己的“促进 者”。而要想调动学生主体内部的所有积极因素，必须通过主体内部的骨干和 核心，来团结和凝聚整体力量。在座的各位就是学校学生管理中的得力助手和 核心力量，我希望大家在新的一年里，要明确肩负的重任，增强责任感和使命 感，充分调动主观能动性，不断提高自身的组织领导能力、管理协调能力、团 结协作能力，积极配合学校开展好各项学生管理工作。
三、桥梁纽带作用 学生会是联系学校与同学们之间的桥梁 纽带。发挥桥梁纽带作用，是学生会建设中的一项重要职能。客观上讲，目前 我们学校由于种种因素的限制，同学们的学习、生活条件有待进一步改善；对 于那些思想上、心理上还不够成熟的同学来说，使用手机、小灵通等通讯工 具，使用 p3、p4 等电子产品，不规范佩戴学生证，不文明说话与走路，抽烟、 酗酒、谈恋爱等违纪行为还时有发生；从学习方面来讲，可能有不少同学们面 临着诸多压力，存在着不同程度的困惑、迷茫等等。这些方面的问题，作为学
生会成员要在与广大同学的相处和管理过程中，一方面可以直接通过你们积极 引导，携手帮助；另一方面，也可以通过你们及时将同学们的思想动态、学习 状况、反映的意见和要求等信息及时反馈给学校和老师，以期在第一时间内切 实有效地解决同学们中存在的问题。
本学期，学校进一步改革和完善了“以 学校行政和全体班主任为主体，全员管理、全程管理、全方位管理”的常规管 理导护制度。同时，学校决定进一步充分发挥学生会的作用，实行“双线并 举”的管理络，以不断提高学校常规管理水平。最后，我想就今后的学生会工 作提以下三点希望和要求，概括起来说，要增强三个方面的意识：
一、学习锻炼意识 学生会是一个自我管理、自我教育、自 我服务的学生群众组织。这就要求我们的学生会成员要在参与学校学生管理 中，不断提升自我，完善自我，不断提高组织、协调和管理能力，要在学习、 工作、生活等各方面正确处理好关系，以学为主，学为所用，努力使自己成为 与时俱进的全面型人才。所以，我希望大家要珍惜担任学生会干部的机会，加 强学习和锻炼，丰富自己的内涵，提升自己的能力，完善自己的素质，为将来 适应社会打下坚实的基础。
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篇四：组织部部长在宣布干部任职大会上讲话
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
--
指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
--
指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
--
指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
--
指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
--
指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
--
指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
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指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
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篇五：组织部部长在宣布干部任职大会上讲话
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组织部长在学校领 导干部宣布任职会议上的 讲话
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同志们：
刚才，宣布了市委关于干部任免的 决定。根据工作需要，市委、市政府决 定，xxx 同志任银川市回民中学党总支书 记、校长，xxx 同志不再担任唐徕回民中 学党总支书记、校长职务。
近年来，市委、市政府积极深化 教育体制改革，着力打造“教育在银川” 品牌，始终坚持把教育放在优先发展的 战略地位，在合理配置教育资源，加快 教育基础设施建设，巩固“两基”成果， 推进教育课程改革，全面推进素质教育 等方面取得了可喜的成绩。xxx 同志于 1998 年 12 月任银川唐徕回中校长以来， 团结班子成员，带领全体教职员工，积
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极探索在新形势下实施素质教育和加强 民族教育的新方法和新途径，大力倡导 “以人为本、以研促教、依法治校”的办 学思想，通过开展课堂教学改革、完善 新课程评价体系、全面实施课堂质量达 标等一系列卓有成效的工作，促进了学 生素质的全面发展和教师教育理念的进 一步更新，提高了学生学习的主动性和 积极性，逐步建立了“以学论教”的课堂 教学评价模式，得到了师生的好评。这 些成绩的取得，是市委、市政府正确领 导的结果，也是唐中领导班子和广大教 职员工团结进取、辛勤耕耘的结果，同 时与 xxx 同志富有成效的工作分不开的。
这次市委关于 xx 和 xx 同志的任职 决定，既是对 xx 同志以往工作的肯定， 也是市委关心、支持唐徕回民中学进一 步发展的重要举措。
xxx 同志，是一位优秀的年轻干部。
他长期从事教育教学管理工作，曾经担 任银川市十八中、十中副校长、校长， 2000 年 8 月任市教育局副局长，可以说 ----------------精选公文范文---------------- 2
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他即有在基层学校的工作经验，又有在 教育管理机关工作的经历，对教育教学 管理业务非常熟悉。武平同志头脑清楚， 虚心好学，接受新事物快，事业心和责 任感强，有较好的政策理论水平和组织 协调能力及较丰富的基层工作经验。担 任市教育局副局长以来，积极推进课程 改革工作，狠抓了全市“两基”工作的巩 固和提高，使各县、区、市顺利通过了 自治区“两基”复查验收。积极推进普通 高中扩招工作，使银川市普通高中学生 每万人中占有数提高到 180 人，在西部 地区居第二位，提前两年完成普及高中 阶段教育目标。组织开办校长岗位培训 班，进一步加强了教师队伍建设。在基 础教育、职业教育、民办教育的均衡发 展等方面做了大量工作，为打造“教育在 银川”品牌做出了积极努力。他思想作风 正派，为人正直，综合素质好，维护班 子团结，广泛联系群众。
市委认为，xxx 同志担任唐徕回民中 学校长是合适的，相信孙武平同志一定 ----------------精选公文范文---------------- 3
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会在市委、市政府和区、市教委的正确 领导下，团结带领唐中一班人，紧紧依 靠广大教职员工，进一步解放思想，开 拓创新，扎实工作，努力使唐徕回民中 学的教育教学工作在现有基础上，迈上 一个新的台阶。
借此机会，我代表市委组织部对加 强学校领导班子建设讲几点意见：
一、加强学习，牢固树立科学发展 观
近几年，唐徕回中认真贯彻全面实 施素质教育的方针，在强化办学特色、 加强教师队伍建设、提高教育质量和学 校环境建设等方面了明显的成效，在社 会上赢得了较好的声誉，但是我们也要 看到我们与外地名校比，在教育观念、 师资力量、办学规模、教学质量等方面 还存在很大差距；特别是唐中作为一所 民族学校，一个我市发展民族教育对外 交流和联系的窗口，在民族化、特色化、 现代化、示范化建设等方面还急待探索、 加强和提高。因此，我们必须牢固树立 ----------------精选公文范文---------------- 4
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“学校以发展为本”的观念，增强发展的 紧迫感。
党的十六届三中全会提出了“坚持 以人为本，树立全面、协调、可持续的 发展观”的科学论断，是我们全面建设小 康社会的指导原则，也是我们教育教学 发展的基本指导思想。全体教职工特别 是学校领导班子成员，必须认真组织学 习，结合学习贯彻“三个代表”重要思想 和现代教育教学理论，深刻理解科学发 展观的内涵和实质。特别是要围绕大银 川建设、打造受教育在银川的目标，立 足学校实际，坚持以人为本，科学研究 谋划唐徕回中的发展思路和目标，积极 探索全面、协调、可持续发展的办学路 子，切实把广大教职工的思想统一到树 立科学发展观和加快实现学校发展目标 上来，充分依靠和凝聚全体教职工的智 慧和力量，调动方方面面的积极性和创 造性，做到聚精会神抓教学、一心一意 谋发展，努力构建最优化的学校管理模 式、最具素质的教师队伍、最优美的育 ----------------精选公文范文---------------- 5
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人环境和最一流的教育教学质量，真正 使学校走上标准化、特色化、民族化、 示范化的发展之路，力争早日把唐徕回 中建设成为自治区、西北地区乃至全国 的名牌学校。
二、加强学校管理，牢固树立以人 为本的观念
学校管理是一门科学，更是一门艺 术。作为担任学校管理职能的领导班子， 按照学以立德、学以增智、学以长才的 要求，加强学习，不断提高班子成员的 思想修养水平和驾驭工作的能力；大力 弘扬求真务实的学风，尊重广大教职员 工的首创精神，将群体的智慧和力量作 为决策的依据和动力，切实提高管理决 策的科学性和实效性；坚持以人为本， 突出对“人”的管理，重视过程管理，树 立全新的管理理念，充分调动广大教师 的参与意识和主体意识。要切实本着“以 学校发展为本”的原则，重点抓住制定科 学的管理制度、培养高素质的教师队伍、 创造良好的育人环境三个重要环节，以 ----------------精选公文范文---------------- 6
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民主管理为切入点，以思想政治工作为 突破口，努力建设一支政治坚定、思想 过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人 的教师队伍；以实施素质教育为核心， 以课堂教学改革为抓手，积极探索创新 教学模式，培养素质合格、具有创新精 神和实践能力的学生，丰富学校办学的 内涵；以全面贯彻党的教育方针为基础， 以科学的教育理论为指导，遵循教育规 律，创办学校特色，推动学校整体改革 和整体办学水平的提高。要大胆探索创 新现代教育理论和学校管理实践的最佳 结合点，加强管理的科学性、针对性和 实效性，在实践中不断改进领导方法， 提高领导水平，使学校管理体系更加符 合素质教育的需要，更加有效地为教育 教学服务，更好地促进和深化教育改革， 更快地朝着“办一流学校、育高素质人 才”的目标前进。
三、加强领导班子自身建设，牢固 树立廉洁奉公的良好形象
从某种意义上说，一个好班子就是 ----------------精选公文范文---------------- 7
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一所好学校。在全面实施素质教育的今 天，在大力推进教育改革的今天，学校 领导班子作为学校发展的核心力量、主 导力量，其自身思想作风建设水平，直 接影响着学校发展的全局和教师队伍建 设的状况。可以说，领导班子和领导干 部的思想解放到什么程度，学校就发展 到什么程度；领导班子的作风务实到什 么程度，教师队伍就建设到什么程度。
民主集中制是我们国家的组织原则 和根本领导制度，是班子团结，密切与 群众的关系，学校正确决策的根本保证。
加强领导班子建设，必须在坚持民主集 中制原则上统一认识，每个班子成员都 要争做贯彻民主集中制的表率、自觉学 习的表率、严于律已的表率、廉洁奉公 的表率，坚持和维护集体领导，强化自 身组织建设，增强全局意识，切实把学 校领导班子建设成一个努力学习、勇于 进取的领导班子，一个思想敏锐、积极 创新的领导班子，一个勤恳工作、善于 管理的领导班子民，一个关心职工、团 ----------------精选公文范文---------------- 8
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结协助的领导班子。校长、书记作为学 校的主要领导，是班子成员和教师的排 头兵和领头雁，必须牢记职责，加强学 习领导科学理论、教育教学理论和有关 政策法规，切实增强党性修养和政治业 务素质，注重理论联系实际，大兴求真 务实之风，创新办学思路，在全面推进 素质教育上多动脑筋，下真功夫，不断 提高依法治校水平和驾驭全局的能力， 切实扮演好自己的角色，履行好“第一责 任人的职责”，当学校管理和教育教学的 行家里手，做党风廉政建设的楷模，用 自身崇高的人格魅力，带动全校上下形 成心齐、气顺、风正、干事、创业的浓 厚氛围，不辜负组织和广大教职工的信 任(本文)；领导班子成员更要加强自身思 想和作风建设，时时事事以身作则，率 先垂范。在班子中，注意摆正组织与个 人、做事与做人的关系，讲大局、讲团 结、讲协作，大事讲原则，小事讲风格， 推功揽过，胸襟宽广；在工作中，发扬 脚踏实地、埋头苦干的工作作风，发挥 ----------------精选公文范文---------------- 9
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助手和参谋的作用，负起应尽的职责， 团结和依靠广大教职工心往一处想、劲 往一处使，扎扎实实开展工作，确保学 校决策的全面实施，为学校更快更好发 展注入强大的活力。
最后，祝愿张晓沛同志、孙武平同 志在新的工作岗位上，取得新的更大的 成绩，祝愿唐徕回民中学继续保持良好 的发展态势，在新的领导班子的带领下， 团结务实，锐意进取，乘势而上，取得 新佳绩，再创新辉煌。
出处
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篇六：组织部部长在宣布干部任职大会上讲话
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
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