篇一：专题组织生活会个人发言材料
组织生活会稿
十九大精神指出：
“人民在解决温饱问题后，期盼有更好的教育、 更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗 卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生 活，不仅对物质文化生活提出更高要求，在法治、公平、安全、环境 等方面的要求也日益增长。
” 。
“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益 增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
” 具体体现在现在的人们越来越重视文化消费。买票看音乐会、戏 剧、舞蹈等等的需求日益增长，就比如 11 月 8 日晚上就有人在疯狂的 分享【上海国际艺术节抢票第三弹】比利时钢琴大师是如何施展他们 的指尖魔力的。这个其实是一个抽奖活动，但是要求是必须转发朋友 圈，这个方式不仅是相当于做了一个宣传和文化意识的植入，推波助 澜的效应应该也是可期待的。一方面对提高人们的文化意识和文化精 神水平有推动作用；另一方面，它只是一部分人能抢到票，会有相当 一部分人是会去买票的，刺激了消费。最后，如果以后人们以后绝大 多数都很重视类似文化，类似的活动以后哪怕就出票，不送了，也能 吸引观众，刺激消费，对经济有推动作用。如果奉贤南桥有了自己的 文化品牌， 以后如果能够推出去， 推向市中心， 或许真的能刺激消费。
举例来说，之前我们区各种群文节目去了人民广场地铁站演出， 反响乐烈，围观群众欢呼声不断，还有外国人看了，这看得时候，突 然觉得奉贤人在市中心突然高大上起来，感觉自己不是乡下人了。一 种自豪感，一种文化自信啊！当然这是对于区层面，说大了文化自信 确实能让一个民族精神强大起来。
再一个刺激经济的最明显的是，奉贤的天韵宝贝教育机构，小朋 友横扫区内各种大型文化展演啊。家长们看到自己孩子在舞台上表演
开心啊，家长舍得花钱啊，教育机构其实促进了奉贤文化产业的发展 和经济。
另一个例子，工会下也正在进行一个品牌“上海之南” ，它正好填 补了奉贤区实践舞台少的空白，它也是在整合和提高我们区里的文化 资源。整合是指把独立的、散的团体呀、文化相关的人才（非专业的， 其实也有很多专业的，甚至做到了跨区县，有浦东的，松江的）呀集 中起来；提高是指给大众一个舞台，任何人只要想报名，就能上，无 限制的，就能渐渐提高整体演出水准。另一方面的，参与进来的都是 大众，所以推动了文化在大众中的流传，这次这个团体也承担了一部 分企业文化的下乡演出。
结合自身，最近刚接手文体条线，对具体工作只有一个大体的概 貌， 接下来在工作中逐渐先熟悉各个方面的细节。
包括如何构想活动， 如何联系社事中心共同举办活动，如何挖掘村民文化需求，如何寻找 资源等等，一步一步来。
发现一些本村的文化特色，正好这次恰逢“风华南桥”比赛，看 下本村的文艺宣传队的个性特点和发展现状，能否在挖掘一些其他特 色，或在已有的基础上让特色再发展一点。
篇二：专题组织生活会个人发言材料
组织生活个人发言材料上发言
组织生活个人发言材料 上的发言 ___上的发言 按照市委 ___部和纪检委的要求，现将一年来的工作情况和自身 建设情况向班子成员汇报如下：
一、一年来抓的几项工作 一是班子建设。正确的路线确定之后，干部就是决定因素。为此， 我始终把民政局的 ___班子建设放在首位。一是抓学习。我带领局党 组班子成员认真抓了中心组学习，重点学习了 ___重要思想、党的 ___ 和十六届 ___精神、市第一次党代会、人代会以及市委一届四次、五 次全委会议精神，使班子成员在新形势下能够认真贯彻执行党的路线、 方针、政策，跟上市委、市 ___的工作思路，保证 ___思想上不落伍， 能同市委 ___保持一致，在工作中坚持做到把完成各项民政工作业务 同实现市委 ___确定的目标结合起来，紧紧围绕市委、市 ___的中心 工作，树立服从大局的意识，积极抓好事关全局、事关稳定、事关人 民群众切身利益的工作。二是坚持 ___集中制原则。使全体班子成员 在工作中能紧密团结，积极配合，凡重大工作和涉及人财物的问题都 经班子 ___研究，形成决议后，按分工认真抓好落实。班子新老成员 都能心往一处想，劲往一处使、互相协调、密切配合。都能从大局出 发，以对民政事业和机关高度负责的精神，恪守为民之责，心系群众， 执政为民，既按市委、市 ___的要求，高标准地完成了任务，又使全 体班子成员在紧张的工作中得到砺炼。三是努力从根本上转变工作作 风，把作风建设作为实践 ___重要思想，完成各项工作任务的体现和 保障，一年来，我带头深入基层、深入实际，6 名局 ___平均下基层 30 天以上，最多的达 50 天。在深入基层的同时，牢固树立为基层为 群众服务的思想，把群众迫切需要解决的问题作为工作重点，从而使 全市的救灾、低保、社区建设、实施星光计划、双拥和优抚安置等工
作都取得了突破性进展，保证了灾区群众、城镇居民和各类民政对象 的基本生活需要和合法权益。一年的工作实践证明，局党组一班人， 能够做到思想解放、精诚团结、 ___成熟、作风端正，是一个敢于打 硬仗并且能打好硬仗的班子。二是队伍建设。～年，是民政局职工队 伍思想素质和精神风貌发生深刻变化的一年。一年中，我们从抓职工 思想 ___建设，创建学习型机关，争创市级精神文明单位入手，树立 廉洁自律、依法行政的意识，积极推行政务公开，大张旗鼓地开展行 风建设，树立机关良好的形象，有效地提升了单位的文明程度和职工 的整体素质，使民政局机关的工作效率明显提高。一是进一步建立健 全和完善了机关各项制度。特别是进一步加强了学习制度，除每周一 次的党员学习外，保证每周五下午的政务学习，并给每个职工布置了 严格的自学任务，努力创建学习型机关。同时进一步完善了卫生检查 制度、安全保卫制度、车辆管理制度等。二是进一步规范了政务公开 工作，完善了行政执法责任制、按照自治区民政厅和市直机关工委的 要求，明确和完善了机关各业务科室的工作对象，工作内容、法定权 ___事时限、违规责任、 ___及举报 ___等制度，方便了工作对象，增 强了机关工作人员的责任意识和敬业精神。三是将树立廉洁自律、依 法行政的意识贯穿于民政工作的始终，切实管好用好各项民政事业经 费，特别是数量较大的低保资金和救灾款物，树立了 ___门的良好形 象。～年，我们顺利进入了市级文明单位的行列，在市直机关行风评 比中，再一次获得了好评，连续三年排在市直机关前列。三是抓全面 工作情况。结合上级精神和我市民政工作的实际，我提出了～年保证 重点、突破难点、力求创新、全面提高的工作思路和目标，其次是确 定了争名进位，进入全区先进行列的目标。要求各业务部门年内都要 进入全区同行业前列。第三是明确了责任人及其责任，对重点工作责 任到人，有压力，有动力，有成效。第四是要求各分管 ___既要管业 务，又要管队伍，既要完成任务，又要带好队伍。第五对行政工作和 各项社会工作，要求积极对待，认真完成，要有争先创优的意识。一 年来，在 ___疫情突发、遭受严重自然灾害、低保工作困难和压力加
大、嘎查村委会换届选举矛盾突出、城镇退役士兵安置举步维艰的情 况下，我局克服了诸多困难，重点工作实现了重点突破，整体工作有 了整体提高。救灾救济工作在重灾之年发挥了稳定全局的作用，城市 低保工作在困境中扎实向前推进，嘎查村委会换届选举工作顺利完成， 双拥优抚安置工作创新发展，实现了历史性突破，呼伦贝尔市正式被 命名为全国双拥模范城，城市社区建设整体水平明显提升，各项社会 事务管理工作得到加强。
二、自身建设情况。
一是坚持 ___集中制。在工作中，我非常注意集中 ___智慧，实 施 ___决策。能认真贯彻执行 ___集中制并将其较好地与局长负责制 结合起来。对于人事安排、资金分配、重大举措等能做到事先征求分 管 ___直至业务科室意见，然后交由党组会议决定；对于一些紧急工 作和应急事项能与有关 ___商议迅速决策；对于属于分管 ___负责的 工作一般情况下放手由责任 ___按照政策自主决策。二是坚持以身作 则，注重表率作用。凡是 ___决定的事情，绝不擅自变动，一以贯之 地执行；有关政策法规和上级布署的任务有明确要求的工作，不折不 扣地执行；自己提出的一些意见和建意，绝不阳奉阴违，率先做好， 小到参加义务劳动、开会学习，大到执行法令法规、决定号召，凡是 条件允许，基本上能率先垂范，并以自己的行动影响和带动其他同志。
三是坚持廉洁勤政。加强了对本系统资金与物资收支使用的监督与管 理，强调集中管理和 ___决定，关口前移，从源头上杜绝了违纪事情 的发生。发挥纪检组的作用，赋予计财以内部审计职能，有效地规范 了全系统的专项资金管理程序，健全了内部监督制约机制。要求全系 统的民政人，端正作风，注意形象，弘扬孺子牛精神，做好民政工作。
下基层轻装简从，注意形象，不收基层赠送的礼金，办公事尽量少坐 车，办私事不用公车等等。
三、存在的问题和不足 今年我在取得较好成绩的同时，认真反思，觉得自身在思想作风、 工作作风和实际工作中还存在以下几个方面的差距和问题。一方面感
篇三：专题组织生活会个人发言材料
2021 年组织生活会发言材料（一） 通过近段时间的学习，结合党支部的安排，结合自身实 际，我认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的 问题，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，认真 开展了自我批评，现向同志们汇报如下，请大家批评指正。
一、存在的问题 1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期 以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢， 学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以 实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得 到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这 么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小 组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了 理论的自我学习，学习不够、深入思考不够，思想境界上 不去，行为出现偏差。
2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺 乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。
有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前 退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织 重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够， 理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多 艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
二、今后的努力方向 对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生 活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。
坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树立基 层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、 重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着 书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习真正学 实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我 革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、 做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造 成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不 做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际， 扎扎实实，精益求精做好所属工作。
2021 年组织生活会发言材料（二） 通过近期单位组织的学习，我认真学习了干部作风建 设会议精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育，基础在学， 关键在做，落脚点是做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪 律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格共产党员的 要求，联系个人实际，查摆问题，剖析根源，开展了批评 与自我批评。
一、存在的问题和不足 通过认真学习对照《纪律》、《准则》以及“六大纪 律”的要求，自己还存在以下问题。
(一)政治纪律方面 一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧， 感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少， 存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透， 对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够， 缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照 检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如， 网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑， 但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背 后隐藏的目的和危害性。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新 形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、 巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上 一些有损党的形象和威信的谣言及“段子”虽然不信，但 没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二)群众纪律方面 一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多， 设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民， 在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落 后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很 不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道 经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居 民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落 实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。
二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对 基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要 了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真 正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。
(三)组织纪律方面 一是大局意识不强。对不属于自己份内的事情，很少 过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意 识。在实际工作中，涉及到自己的业务，就很重视，能够
充分对接征求意见。而涉及其他业务科室的工作，怕有越 权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够， 存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在组织生活会中，有 随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、 出出汗，怕影响团结，影响大局。
(四)工作纪律方面 一是眼界格局不高。自己的眼界、格局、标准，还存 在一定差距。
二是担当意识不强。面对工作上的难点问题，有畏难 情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化 矛盾。
三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是 怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过 关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。
(五)廉洁纪律方面。生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡 化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安 逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小 节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰 苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
二、产生问题的原因剖析
对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思 自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造 不够，主要表现以下 4 个方面。
(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放 松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人 生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培 养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了， 对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂， 没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考 虑个人得失多，考虑大局少。
(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来， 对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定 的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但 随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴 别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足 于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起” 的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。
(三)宗旨意识不强。坐办公室的时间长了，下去实地 调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而 导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工 作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众 来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没
有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要 是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、 为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的 标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务 升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标 准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上 不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事两学 一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思， 主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
篇四：专题组织生活会个人发言材料
组织生活个人发言
一、学习和工作 1.学习方面
努力学习，认真做笔记。俗话说活到老学到老。学无止境，学 习可以带来知识，带来乐趣。三人行必有我师也。在实践中向老同志 学习，学习他们吃苦耐劳的精神，学习他们丰富的实践工作。学到的 都是手艺，收益非浅。书中自有黄金屋，学海无涯，在知识的海洋里 游弋，获得新知识，新理论。不断打造自身，磨练意志。提高自己的 工作能力。
2.工作方面
着眼实际，眼望未来。敢担当，不推诿。遇到困难迎头而上，解 决问题，解决困难。遇事以德服人，以礼待人。有了成绩与大家分享， 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。没有大家的帮助和支持，难以成 事，更谈不上发展和创新。对所负责工作分工明确，思路清晰。考虑 大家利益，尽量减少加班。当日工作当日完，认真总结，科学规划。
站在高出望全局，强调出新，创造性的工作。充分发挥个人能力，搭 建平台和舞台。人尽其能，展现个人魅力。
3、思想方面
积极参见各种组织活动，通过活动中与人接触交流，构建和谐人 际关系。主动向组织汇报思想动态，常照镜子，找不足之处。促进自 己思想进步，明确方向，跟上大部队，追上潮流，争做新时代的能潮 儿。
二、当前存在的问题: 1、学习有懒惰和急躁情绪，主动学习时间不足。工作累了就不学了， 拖到明天。觉得工作干好了，学习等一等吧。
2、专业书籍读的多，报纸新闻看的少。
3、工作回头看不足，干完了就完了。经验用的多，缺少细心补足， 全面细致工作有待加强。
三、整改及努力 1、制定学习计划，按学时完成任务。
2、每天必看新闻联播，知晓大事。
3、形成复检习惯，保持旺盛精力，每件工作都要回头看一看。
4、勤能捕拙，辛勤工作，创出成绩。
篇五：专题组织生活会个人发言材料
通过学习此次民主生活会的相关材料，针对群众提出的意见，紧紧围绕民主 生活 会主题，结合自身实际，认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在 的问题， 深入剖析问题根源，开展自我批评，作以简要发言。请各位领导、同事 给予批评、指 正。
一、存在的问题
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的 影响， 工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思 想，担心造 成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分 析思考问题，不 求甚解，不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知 识的学习，处理问题 的能力需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学 习不够系统、持久。有时 存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵 守各 项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自己在廉 洁自律的 表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题, 有时候也存在 着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为领导, 必须更加严格、更 加自觉地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、 新 问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位, 有满足 于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标 的完成上， 对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求 还有差距。深入 调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不 够及时全面，在替领 导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的 困难和思想上存在的问题 关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往 缺少针对性较强的解决办法。
在服务职工意识上还有待进一步提高，平时考虑弱 势群体较多，从整体利益角度考虑 相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需 索取 和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平 时工作中 存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习分管业务的理 论知识。理论 学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时 缺乏认真思考，工 务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习 的专业知识，缺乏“钻 研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够°更多时候陷于事务性工作, 没有 真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解 职工困难 方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去 了解职工的困 难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心, 了解职工在生产
生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的 力度 较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合 素质还有 待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有 做到结合实际 创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与 群众 交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创 造性的思 维去做创造性的工作还不够。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策 学习。
进一步提高对当前形式了解.，深刻领会其精神实质，明确自己自身优势， 并自觉用 于指导实际工作。二是加强专业知识的学习 提高管理能力。通过学习，达到学以致用 的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善 思考、勇创新，克 服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风，积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深 入学习实践践科学发展观，积极贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转 变观念、与 时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强 自己工作的能力， 通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的临场 应对处置能力。一是要 以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思 想、畏难情绪，坚持落实各 项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法， 逐步形成一以贯之、狠抓落实的 管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管 理，养成良好习惯，促进工会管理工 作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思 想政治工作无处不有、无处不在，要把工 作的出发点和落脚点放在依靠群众、相 信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来， 为群众办每件实事，引导职工参 与工会管理，积极献计献策。三是要经常与职工交流， 听取他们的意见和建议， 想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实 招、干实事。尤其是 涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、 化解矛盾工作, 积极协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建设 和工会工作 的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据开展 工会干 部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群 众 关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严 格要 求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己， 勇于正视 错误，真正做到〃理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪〃;二要树 立廉政就是政 绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保 持廉洁情操，做到 干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到 自重、自省、自警、自 励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作 为伴随一生的过程，不断提 高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻 保持清醒的头脑，经得起考验， 以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，
篇六：专题组织生活会个人发言材料
组织生活会发言稿
为认真贯彻落实公司及公司党委的统一部署和要求，就结 合自身思想和工作实际进行自我检查，查摆问题，制定了整改 措施，明确了努力方向，现将情况汇报如下：
一、加强思想政治建设 作为一名党员应加强思想政治建设，对党忠诚、干净，敢 于担当、强化责任和风险防控意识、作风务实。在工作和生活 中，始终对照合格党员的标准，以优秀党员为镜子，经常查找 自身的不足，发挥先锋模范作用，切实做到平时能看出来，关 键时刻能站出来。
二、实际工作中存在的问题 1）工作交接有时没有按照正常程序走，特别是工作任务 较多繁杂的时候，部分工作交接靠口头传达，责任风险意识淡 薄。
2）盲目自信，部分工作靠平时积累经验，没有去验算， 造成工程造价偏高，不懂得精益求精。
三、改进措施 作为一名电气专业负责人，应认真履行岗位职责，努力学 习政治理论和专业知识，不断提高自身的综合素质，强化对项 目进度和质量的把控能力。不能盲目自信，唯经验论，与时俱 进，及时的学习业主和国家最新相关文件精神，实事求是的从 基础做起，定期查找项目可能存在的风险，精益求精，严控工 程质量。
四、今后努力的方向 加强思想政治建设 强化风险防控意识，时刻以高标准要 求自己，分发挥党员先进模范作用，立足为本岗及公司多做贡 献。
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