下面是小编为大家精心整理的组织生活会个人对照检查材料合集 组织生活会个人对照检查材料(党员)文章,供大家阅读参考。
组织⽣活会个⼈对照检查材料10篇
组织⽣活会是党⽀部或党⼩组以交流思想，总结交流经验，开展批评与⾃我批评为中⼼内容的组织活动制度。下⾯是⼩编为⼤家整理的组织⽣活会个⼈对照检查材料10篇，以供⼤家参考借鉴!
组织⽣活会个⼈对照检查材料范⽂⼀
按照上级对这次组织⽣活会有关要求，本⼈结合思想和⼯作实际，着重从思想政治、精神状态、⼯作作⻛三个⽅⾯查找突出问题，并进⾏了认真反思，提出整改措施。下⾯我将个⼈对照检查情况汇报如下。
⼀、存在的突出问题
(⼀)思想政治⽅⾯。⼀是对习近平新时代中国特⾊社会主义思想学习不够深⼊。党⼩组集中学习安排⽐较密、抓得紧，但个⼈⾃学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特⾊社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深⼊，存在以干代学的现象。⼆是对世界观、⼈⽣观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、⼈⽣观和价值观。贪图享受、不⽢清贫、崇尚拜⾦、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨⼤损失，最终⾛上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以⼈为镜，可以知得失”。
(⼆)精神状态⽅⾯。⼀是⾃我满⾜，盲⺫乐观，⾃我解剖精神缺乏。⽐如，⾃我调⼊汤村收费站以来，各项⼯作⼀直都在进步，但通过中⼼各项检查和考核，汤村站各项⼯作⽐起有些站差距还是⽐较⼤，可以说，⼈家是在跑，⽽我们在⾛。⼆是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。⽐如，收费营销开展了⼏年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多⼀事不如少⼀事、多做多错、干好干坏⼀个样的思想，三是对单位各项制度执⾏还存在失之于宽，失之于软，以⾄于个别⼯作⼈员在服务意识和责任⼼存在不到位的现像。
(三)⼯作作⻛⽅⾯。⼀是⼯作作⻛不够严谨，如在⼯作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“⼀点不差，差⼀点不⾏”的要求还有距离。⼆是落实不⼒，⼯作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以⽂件落实⽂件、以讲话落实讲话，会开了、⽂件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展⼯作畏⾸畏尾。如遇到棘⼿问题绕道⾛，常常等待上级的意⻅，存在“⽼好⼈”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展⼯作从⾃⾝或本站出发，对关系到全所发展的⼯作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的⼯作，⼼理上仍是有⼀些其他的想法和主意。
⼆、存在问题的原因
(⼀)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
(⼆)争先创优意识不强，⼯作不太扎实，⻢⻢⻁⻁，得过且过，只求过得去，不求过得硬。
(三)制度落实不⼒，存在制度制定的多，但认真执⾏的少，是挂在墙上，喊在⼝头上，或者是松⼀阵紧⼀阵，执⾏缺乏连续性，落实没有实效性。
三、改进⽅向和措施
(⼀)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明⽩⼈。党员干部要树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的⼀种追求、⼀种责任、⼀种能⼒，是把握⽅向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，⽆益⾝⼼事莫为"。只有努⼒学习政治理论知识，思想觉悟、境界提⾼了，眼界开阔了，学以致⽤，才能够正确判断政治是⾮、理论是⾮，才能搞清楚⼈怎么活着才有价值、有意义。
(⼆)要有追求卓越的境界。⼀要设定好⼯作⺫标，给⾃⼰设定什么样的⼯作⺫标，最能反映⼀个⼈的精神状态。同样⼀项⼯作，是争创⼀流，还是满⾜于过得去，结果截然不同。⺫标定低了，即便看上去落实了，也只能是⼀种“低⽔平”落实。⼆要积极探索⼯作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提⾼开拓创新意识。
(三)改进⼯作作⻛，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，⼀要有迎难⽽上的担当，不怕得罪⼈，不怕受累、受⽓，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉⼦精神，⼀锤接着⼀锤镐。⼆要以⾝作则，严以律⼰，严格按各项管理制度办事，要求职⼯做到的⾃⼰率先做到。
四、个⼈需要报告的重⼤事项
本⼈不存在违规公款购买、违规收送、违规占⽤、违规插⼿干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本⼈在2019度没有需要报告的个⼈重⼤事项。
以上是我对⾃⾝存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进⽅向和措施做了剖析和汇报，在剖析⾃⾝存在的突出问题上，可能还有许多⾃⼰没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、⽆则加勉的态度，虚⼼诚恳接受，努⼒改正。
组织⽣活会个⼈对照检查材料范⽂⼆
按照上级对这次组织⽣活会有关要求，本⼈结合⼀年来的学习、⼯作、⽣活等实际情况，紧紧围绕深⼊学习贯彻党的⼗九⼤精神，牢固树⽴“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“两个维护”等⽅⾯，并进⾏了认真反思，提出整改措施。下⾯我将个⼈对照检查情况汇报如下。
⼀、存在的问题
(⼀)认真学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想和党的⼗九⼤精神，牢固树⽴“四个意识”、坚定“四个⾃信”、坚决做到“两个维护”⽅⾯。
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特⾊社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树⽴“四个意识”，坚
定“四个⾃信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核⼼地位、维护党中央权威和集中统⼀领导，⾃觉在思想政治上⾏动上同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能⼒有待提⾼。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想学习不够深⼊，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。
(⼆)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等⽅⾯
在履职践诺、担当作为、真抓实干⽅⾯我虽然能够做到承诺了的事情尽⼒办，布置了的⼯作按时办，但也存在⼀些不⾜，主要体现在：
1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于⾃⼰的⼯作能够尽⼼尽⼒、尽职尽责，对于其他⼯作总觉得应是各司其职，各管⼀摊，认为多⼀事不如少⼀事。
2、⼯作作⻛不够细致，总认为⼯作中的具体事务有具体⼈员分管，抓主要⼯作多，抓细致⼯作少。
3、真抓实干⼒度不够，有时会出现因某项主要⼯作事务多，对其他⼯作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项⼯作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等⽅⾯
⼊党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初⼼、牢记使命。但同时，我也清醒地看到⾃⾝存在的差距和不⾜：⼀是理想信念不够牢，由于平时⼯作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进⾏深层次思考。⼆是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决⼯作中出现的新问题、新情况的突破还不够，⼯作上偶尔会有瞻前顾后、⼼存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为⼯作事务多，就放松了对⼀线职⼯思想动态的关注。有些⼯作虽然制定了计划措施，但⼀定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
⼆、产⽣问题的原因分析
(⼀)在知⾏合⼀上学⽽不化。⼯作中虽然能够坚持集体学与⾃学相结合，但对党章、党的⼗九⼤精神及习近平新时代中国特⾊社会主义思想理解不深，没有深⼊研究所学理论的精髓，从⽽导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(⼆)在锐意进取上相形⻅绌。由于⼯作岗位调动的原因，对收费⼯作的认识还停留在只要收好费，其他创新性⼯作可有可⽆上，对收费⼯作的锐意创新上功夫下得不够多、不够⾜。
(三)在⼀⼼为众上有待加强。总体来说，在⽇常⼯作中虽然能够多⽅听取职⼯意⻅建议，关⼼职⼯⼯作⽣活，但⼯作中也会出现未能全盘考虑到每个职⼯的利益。
三、今后的努⼒⽅向和改进措施
(⼀)今后的努⼒⽅向：
1、提⾼党性觉悟，坚定理想信念。牢固树⽴共产主义理想信念，⾃觉学习⻢列主义、⽑泽东思想、中国特⾊社会主义理论，并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全⼼全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提⾼⼯作标准，始终把群众满意不满意作为⼯作的核⼼。
3、增强业务能⼒，提⾼办事效率。全⾯提⾼⾃⾝素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能⼒。
(⼆)改进措施：
⼀是勤于修⼼，深充电固信念。今后⼯作中，我将以更⾼标准、更⾼觉悟、更好境界，不断加强⾃我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续⽤党的⼗九⼤精神和习近平新时代中国特⾊社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导⼯作的引路⽯。
⼆是勤于修⾝，勇担当求突破。今后⼯作中，我将坚持开拓创新，进⼀步拓宽眼界开阔思路，完善⼯作机制，改进⼯作措施，加⼤对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能⼒。
三是勤于修⾏，转作⻛强履职。接下来，我将以此次组织⽣活会为契机，努⼒改进作⻛，团结职⼯变“要我做”为“我要做”，切实提⾼执⾏⼒、落实度。坚持问题导向，深⼊研究当前收费⼯作⾯临的形势和任务，着⼒解决好职⼯反映最强烈、意⻅最集中、需求最迫切的问题。
四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占⽤、违规插⼿干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)
2019度，本⼈⽆重⼤事项报告，⽆巡视反馈、组织约谈、问责情况。本⼈⾃⾝不存在违规公款购买、违规收送、违规占⽤、违规插⼿干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
按照召开2019年度组织⽣活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会习近平新时代中国特⾊社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指⽰精神，认真对照⼯作实际及思想动态，努⼒查摆⾃⾝存在的差距不⾜，深刻剖析问题产⽣根源，明确了下⼀步整改⽅向。现将个⼈对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意⻅。
⼀、上年度组织⽣活会反馈问题整改情况
2019年度组织⽣活会，通过学习调研、征求意⻅等形式，围绕6个⽅⾯查摆问题，并逐⼀整改，取得了⼀定效果。具体整改情况如下：
⼀是理想信念⽅⾯。深⼊学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想和党的⼗九⼤精神，进⼀步树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同⼼、⺫标同向、步调同拍。
⼆是政治纪律和政治规矩⽅⾯。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻⽤党员标准严格要求⾃⼰,能够坚决执⾏中央和上级决策部署。
三是落实全⾯从严治党⽅⾯。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求⾃⼰，努⼒抵制不正之⻛，⾃觉接受党组织和群众的监督。
四是⼯作作⻛⽅⾯。能够担起责任，在具体⼯作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。
五是担当作为⽅⾯。坚持解放思想，积极创新⼯作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。
六是组织⽣活⽅⾯。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央⼋项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作⽤。
⼆、查找的突出问题
通过集中学习、征求意⻅、谈⼼谈话、查摆问题、⾃我剖析，深感⾃⼰与组织的要求和群众的期盼还有⼀定的距离，具体表现有:
(⼀)思想政治⽅⾯
⼀是学习党的⼗九⼤精神和习近平新时代中国特⾊社会主义思想的⾃觉性不够，导致了学习不全⾯、不系统，理论学习效果不佳。特别是⽤新思想来指导南康所的⻓远发展⽅⾯，没有深⼊思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想蕴含的坚定政治⽴场、鲜明时代特⾊、巨⼤实践价值、科学思想⽅法等⽅⾯的领会还不到位。⼆是在落实意识形态⼯作责任制⽅⾯，存在⾯对社会不良⻛⽓、不正之⻛抵制不够坚决的问题。三是⼀岗双责制度落实⽅⾯有待加强，在具体⼯作中，着重于⾏政管理⼯作，党⻛廉政建设⽅⾯相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个⼈、每个岗位具体承担什么样的责任。四是⼯作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中⼼党委的⼯作部署⽅⾯不够彻底。
(⼆)精神状态⽅⾯
⼀是⾯对新形势新挑战，缺乏创新⼯作的思路和具体办法，存在开拓创新不⾜的问题。在具体⼯作中，⾯对全员绩效考核的问题，⽤考核促进⼯作的效果不佳。⼆是统筹管理能⼒有待提⾼，在开展收费服务质量提升等重点⼯作时，虽然能够做到亲⼒亲为，指导开展⼯作，但是这项⼯作进度滞后。三是在开展调查研究⽅⾯，存在注重发现问题，但研究解决问题不⾜的情况。
(三)⼯作作⻛⽅⾯。
⼀是存在以会议落实会议、以⽂件落实⽂件的现象，任务安排多检查少，⽐如⾼速+旅游、宣传、精细化管理等⼯作，虽然都是按要求及时安排部署，但⼯作还不能完全落到实处。⼆是存在指导、监督⼒度不⾜的问题，⽐如在收费管理⽅⾯，注重于⼯作安排，但是指导⼒度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职⼯的⼯作和⽣活关⼼⼒度不⾜。与职⼯的沟通交流不多，在⼯作和⽣活上，开展谈⼼谈话次数不多，对职⼯的思想状态掌握不够。
(四)遵规守纪⽅⾯。
⼀是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表⾯，没有深⼊思考其，影响⼯作效率。⼆是在遵守规章制度⽅
⾯还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众⽅⾯做得还不够好。对群众在实际⼯作⽣活的需求和困难了解较少，有些⼯作考虑不周全，做得不到位。
三、存在问题的原因剖析
反思⾃⾝问题的出现和形成，根⼦在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等⽅⾯出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下⼏个⽅⾯：
(⼀)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理⼈员，上⾯怎么说就怎么干，⾃⼰把⼯作做好就⾏了。由于理论学习的⽋缺，致使不能很好的运⽤习近平新时代中国特⾊社会主义思想指导实际⼯作，对深层次的问题研究考虑还不够，⽤理论指导实践的⼯作能⼒有待加强。
(⼆)宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学⼀做”学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但对照检查感觉⾃⼰在党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实⽤主义，站在全局的⾓度上想问题不够。对于关系群众切⾝利益的事情，没有从⼩事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。
(三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋⽃精神有待加强。在⼯作中存在求稳怕出错思想，不敢放⼼放胆放⼿地开展⼯作。该决定的事情没有决定，⼀步⼀请⽰，⼀步⼀汇报，认为慢⼀点、迟⼀点，不出问题为好，导致⼯作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。
(四)个⼈修养提⾼不⾜。为⼈⺠服务的意识落实到⾏动上做的还不够，总认为细枝末节⽆关⼤局，⼩打⼩闹⽆妨⼤节，因⽽对⾃⼰的要求放松了，标准降低了，在定⼼正⾝、养德修⾏上做得还不够好，未能严格做到慎⼩慎微、慎初慎独。
四、今后的整改措施
在今后的⼯作中，我将针对查摆的问题进⾏逐⼀整改，坚决做到⽴⾏⽴改，具体做到以下⼏个⽅⾯：
(⼀)加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特⾊社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核⼼的党中央权威和集中统⼀领导，全⾯贯彻落实党的⼗九⼤各项决策部署，努⼒做到学之求深、信之求诚、⽤之求效，打牢理论功底，增强运⽤理论指导⼯作的⾃觉性和主动性，特别是要在深⼊学习领会习近平新时代中国特⾊社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别⼒，在⼤是⼤⾮问题上坚决站稳⽴场、保持清醒头脑，始终与以习近平总书记为核⼼的党中央保持⾼度⼀致。
(⼆)勇于担当，在创新⼯作⽅式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职⼯作，以⾼度负责的态度，正确、⾼效完成⼯作任务，提⾼⾃⼰的执⾏⼒，不断增强⼯作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担⻛险，在促进发展上努⼒探索切实可⾏的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每⼀项⼯作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努⼒提⾼⼯作能⼒和服务⽔平。
(三)求真务实，在改善⼯作作⻛上下功夫。把抓落实作为⼯作常态，增强指导⼯作的针对性，下功夫把问题分析得深⼀些、透⼀些，把措施研究的具体⼀些、实在⼀些，把⼯作的着⼒点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重⼤问题上。时刻牢记全⼼全意为⼈⺠服务的宗旨，在努⼒促进发展的同时⾼度重视职⼯安全问题、职⼯伙⻝问题、⼯作和⽣活环境问题，时刻将群众冷暖放在⼼上，真正深⼊群众，真⼼倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。
(四)严于律⼰，在加强党⻛廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,⾃觉同党中央保持⼀致,同组织保持⼀致,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执⾏不折不扣。树⽴和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执⾏上级各项廉政规定，提⾼⾃我约束能⼒，⾃觉置⾝于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在⼤是⼤⾮⾯前过得硬，⼜在⼩事⼩节上过得了关。
五、个⼈需要报告的重⼤事项
本⼈不存在违规公款购买、违规收送、违规占⽤、违规插⼿干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本⼈在2019年度没有需要报告的个⼈重⼤事项。
以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我⼀定虚⼼接受，认真整改，今后努⼒把⼯作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
组织⽣活会个⼈对照检查材料范⽂四
根据⽀部计划，围绕机关作⻛建设，重点查摆个⼈在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢⽅⾯存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个⾃信”有没有、⼯作作⻛实不实、发挥作⽤好不好、⾃我要求严不严，开展⾃我批评如下：
⼀、存在的问题和不⾜
(⼀)政治觉悟⽅⾯
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