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安全生产座谈会发言材料
我队根据矿 1 号文件和刘矿长工作报告精神要求，为进一 步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管 理，为 xx 年的安全工作打下一个坚实的基础，根据刘矿长 xx 年工作报告中阐明的十一个方面的重点工作，我队结合 xx 年 安全工作中的不足进行了全方位的探讨、交流，针对如何抓好 xx 年安全生产工作制定了详细的规划和安排。
一、强化教育培训，提高职工安全素质 xx 年，我队始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首 要工作，根据各阶段的中心工作，不间断地加强职工教育培 训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认 真学习煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿 安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例 分析^p 、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式 的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改 变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际 情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形 象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学 习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被
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动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向 “我要安全”的转化。
为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培 训，我队坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生 产过程延伸、渗透；以安全生产、工程质量检验培训质量，以 “岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生 产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对 每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的 问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。
二、落实安全责任，加强现场安全管理 全队围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，各级人员逐级层 层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操 作层人员的责任，明确职责。每月由管理层的第一责任者主持 召开一次安全生产会议，及时解决生产中出现的疑难问题，严 格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点；对在 生产过程中因管理责任造成的责任人，按照事故责任追究制， 对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度 对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差 距的及时进行诫勉谈话；对安全责任落实不到位的给予警告， 按制度进行处罚；对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。
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