摘 要：在当前转型跨越发展的大潮中，特别是煤炭行业的安全发展中，不可忽视女职工在其中发挥“半边天”的作用意义。本文从女职工的思想道德、职业技能水平、创新思维等方面写起以提升女职工的综合素质，从而在煤炭企业安全发展中更好地发挥自身的力量，为企业的发展贡献一份绵薄之力。
关键词：煤炭行业 女职工 安全发展 作用
众所周知，安全永远是煤矿生产作业中的“天”字号元素，它不仅直接关系到企业自身的效益、矿区的稳定，更影响到每个矿工家庭生活的幸福。煤炭行业劳动强度高、工作条件艰苦，女职工由于大多从事辅助性岗位，不但人数少而且发展空间也受到很大制约。但是女工组织要根据女职工自身特有的心思细密、工作细致、谈吐文雅、擅长接洽等特点，引导其发挥好作用。下面是我对女职工如何在煤炭这个特殊行业中发挥半边天作用的一些想法：
一、全面提升煤炭企业女职工素质的途径
由于煤炭企业的现代化程度越来越高，对女职工素质应有具体的更高的要求。要以广大女职工的思想政治、职业技能、创新思维和市场竞争能力的提高为重点，各女工组织要力争上好继续教育课：
1.要有良好的思想政治素质。要充分发挥工会‘大学校’作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。要组织女职工加强党的政策和方针的学习，贯彻落实学习实践科学发展观活动，遵守企业的各项规章制度。关心企业的生存和发展，前途和命运，善于学习和了解单位生产经营，改革发展相关的知识和信息，把自己的命运同煤炭企业的命运紧紧联系在一起，在本职工作岗位上诚实守信，尽职尽责，优质高效创造性的完成任务。
2.要有良好的科学文化素质，主要是指女职工受教育程度和文化知识修养。从单一的学校学习转向终身学习，把从单纯向书本学习和向实践学习相结合，丰富自己的知识，扩大自己的知识面，把工作和学习融为一体，从被动学习转变为主动学习，使自己具备分析问题、解决问题的素质，努力提高女职工队伍整体素质，以适应不断发展着的时代要求。
3.要有良好的职业技能素质。提高企业女职工素质，女职工应当熟练掌握本专业及相应专业的各种操作技能，鼓励她们参加自学，不断提高自己的学历水平，使自己的工作不断进步。关键在针对女职工自身的特点和形势发展的要求，有针对性地对女职工进行培训，还要加强女职工的专业技术培训，使之多掌握一门或几门技术，做到一专多能，以适应社会不同工作的需要。
4.要有良好的身体和心理素质。要加强女职工社会心理素质训练，要切实发挥人才培训的作用：顺境时不得意忘形，逆境时不灰心丧气，有成绩时不孤芳自赏，在受挫折时能扬鞭奋蹄，在困难面前，能依靠自己的勇气和力量重开局面，通过举办综合性业余训练，融文化知识、业务能力、爱好特长、心理素质咨询等为一体，增强她们战胜多种困难的信心和勇气，开心地生活，快乐地工作。
二、充分发挥女职工作用，为和谐矿山建设做出积极贡献
安全生产与女职工、家属的利益和幸福密切相关，女职工和家属非常关心安全生产，安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量。因此，女职工协助党政工团齐抓共管安全生产，人人为安全操心出力，个个为安全生产献计献策，共同筑起安全生产的第二道防线，在安全生产中发挥特殊作用更显得尤为重要。
1.发挥女职工后勤服务作用。
在煤炭行业中，女职工大都从事后勤服务工作。鉴于这种情况，女职工的岗位技能、业务素质、服务质量如何，就成为直接反映女职工对企业贡献大小的重要标志，也直接决定了女职工在和谐煤炭企业中的地位作用。煤炭企业的女工组织应把握住这个特点，为女职工创造条件，让女职工在各自的岗位上大显身手，施展才华。要积极引导女职工参与班组管理，在后勤许多班组提拔和任用能力卓越的女班组长，充分发挥女职工在和谐企业建设中的管理才能，让她们经受锻炼，展现出和谐煤炭企业女职工的能力和活力。对于女职工中涌现出的先进人物、业务能手、生产标兵和劳动模范，要充分利用煤矿广播、企业电视台等煤体大张旗鼓地进行宣传，为女职工树立学习和赶超的榜样，激发她们学先进、比模范的热情。
2.发挥好女职工的安全教育作用。
安全生产是煤矿的头等大事，是“天字号”工程，是做好一切工作的基础、前提和保证。它决定着煤炭企业的前途和命运，决定着矿工们的生命安危，决定着煤矿千家万户的幸福。因此，基层单位的女工委员会要在安全帮教上动脑筋、创新意，协助行政开展一系列对一线职工的安全教育，推出多种形式的安全文化活动。例如我矿女工委就在多年探索中形成了贯穿全年的日常安全宣教活动和以重大节假日为主线的安全文艺汇演，提高了职工的安全意识，筑牢了安全第二道防线。在实践中，女工部常帮教对象进行安全谈心、开展安全演讲、安全快板等多种形式的安全活动进行安全帮教。要定期深入管区，进行安全调查摸底，了解信息，掌握情况，发送安全信息，有的放矢地做好安全协管工作。此外， 还要将安全协管工作深入到家庭，组织签订家庭安全公约，使安全生产教育扎根到每一个家庭。近几年来，我矿女职工在安全生产中贡献突出。女职工安全教育工作卓有成效的开展，是女职工参与煤矿和谐企业建设的具体体现，有效地促进了煤矿安全生产。
3.发挥女职工文化宣传作用。
建设和谐文化，是构建和谐企业的一项重要任务。煤矿工人由于工作环境特殊、劳动强度大，接受文化传播的时间和范围相对较小。为了解决这个问题，我矿以深化精细化管理、全面提升企业管理水平为重点，牢固树立了以人为本的理念，把凝聚工程、人本关怀理念和爱岗敬业的团队精神贯穿到企业文化建设当中，而这些理念的宣传就为女职工提供了展示的舞台和机会。我矿在工作之余组织女职工成员深入基层一线，普及企业文化，发挥宣传舆论导向作用，凝聚了职工队伍，增强员工团结奋进、爱矿如家的主人翁意识，使职工之间形成一种温馨和谐、融洽向上的氛围和作用力，为企业全面协调发展培植了营养丰富的文化“土壤”。
4.发挥女职工沟通交流的作用。
煤炭企业，女职工从事的餐饮、招待所等服务性工作岗位正是企业对外和对内交流沟通最多的岗位，可以说是企业的窗口岗位。女工委积极引导女职工在工作岗位发挥职能，树立企业良好形象。对企业内部而言，这些工作岗位与职工群众联系最紧密，最容易倾听到职工群众尤其是一线职工的诉求和呼声。作为这些岗位上的女职工，有责任做好职工和机关单位的联络员，将领导的精神和职工的意见进行相互的转达，做好沟通、交流工作，将双方面的隔膜及时进行化解，促进和谐煤矿企业的建设。
女职工是一支重要的人力资源。在企业安全发展中与男职工有着同等的重要作用。目前，在企业快速发展过程中，提高女职工整体素质，促进企业安全发展的关键之所在。女职工是一支重要的建设队伍。在企业快速发展的进程中她们将发挥好自己的作用，激发企业文化阵地的活力，彰显女职工活动的时代魅力，从而使女职工活动成为广大职工的文化娱乐大餐，企业文化建设中的一道靓丽风景。女职工要扮演好自己的角色，在各自岗位上建功立业。
参考文献：
[1]蔺彩霞，刍议如何推动煤炭企业女职工工作在转型中跨越发展，科技创新与应用，2012.27
[2]王海英，浅谈加强女职工劳动保护工作在企业安全生产中的重要作用，现代经济信息，2012.2
[3] 韦晶晶，煤炭企业女职工作用发挥状况分析及对策，中小企业管理与科技，2012.8
作者简介：李改仙（1962.11-），女，山西高平市，山西西山白家庄矿业公司，政工师。
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