篇一：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
带头树立和落实新发展理念方面存在问题 带头树立和落实新发展理念方面存在问题< 篇一 树立和落实新发展理念方面存在哪些问题 1、理论学习不到位。
2、思想上认识不足。
3、无法在行动上表现。
4、事后没有总结和提高。
发展理念就是对“什么是发展、怎样发展、为什么发展”等重大问题的理论思考和理论概括。
“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展新理念,是在新的历史起点上我们党对发展问题思 考的最新成果。
创新是对原有思想的突破、方式的改进、理论和实践的超越。创新是一个民族进步的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。
十八届五中全会把创新确立为发展的新理念,强调坚持创新发展,这表明我们党对发展动力问 题有了更清醒的认识,也为今后我国发展找到了稳定的动力源。
协调是经济社会发展的根本方法,即统筹兼顾。发展以布局方式来划分,可以包括经济、政 治、文化、社会、生态;以空间来划分,可以包括城市和乡村、沿海和内地;以产业来划分,可 以包括第一、二、三产业。无论以什么方式划分,尽管在不同的时期和发展阶段上,发展有重 点和非重点之别,但是各部分之间必须保持合理的关系,实现相互配合,协同发展,整体推进,这 样经济社会才能可持续地前进。
< 篇二带头树立和落实新发展理念存在的问题 加强和改进新形势下党员的教育管理工作,对于进一步落实科学发展观,提高党员素质,加强 党的组织建设,密切党群、干群关系,夯实党执政的组织基础和群众基础,推进党的先进性建设, 提高党的执政能力,更好地贯彻落实党的路线方针政策,促进各项工作,全面建设小康社会,构 建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。
做好新形势下党员教育管理工作,就要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教 育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。做好党员教 育管理工作,就是要坚持党要管党,从严治党,始终保持党的先进性和纯洁性,建立健全党员“长 期受教育,永葆先进性”长效机制,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使党 员教育管理工作既体现时代性,又体现先进性。具体要做到以下几个方面: 一、建立党员教育培训机制。一是要建立宏观指导机制,科学制定党员教育培训目标,加强对 党员教育培训工作的宏观指导。二是要建立纪律约束机制,强化对党员教育培训的激励约束, 激发接受教育培训的自觉性。
二、严格党员组织生活制度。
一是坚持“三会一课”制度。每月开一次党小组会,开一次支部会,每季度召开一次党员大会,定 期上好党课。
二是实行党日活动制度。定期开展党日活动,以丰富党员组织生活,发挥党员作用。
三是坚持民主评议党员制度。坚持一年一次的民主评议党员工作,,通过民主评议和组织考察, 检查和评价每个党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,处置不合 格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、建立健全党员激励机制。
一是实行责任激励。结合实际,结合党员的具体岗位、职务,责任落实到人,通过创造条件、定 期检查、民主评议等形式,督促党员积极履行职责。
二是实行目标激励。完善党员保持先进性具体要求,作为党员日常行为规范和民主评议的依 据。
四、建立健全党员监督制约机制。
一是严格党内监督。坚持民主集中制原则,扩大党内民主,通过开展批评与自我批评,增强每个 党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。
二是拓展监督渠道。把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自 上而下监督结合起来,加大监督力度。
三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来,要求党员自重、自省、自警、自励,防 微杜渐,定期进行自我剖析,查找问题和不足,认真整改。
五、建立健全党员质量保障机制。在发展党员工作中,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善 结构,慎重发展”的方针,坚持“两推一公示”,严格发展党员程序。对不具备党员条件的党员处 理上,要贯彻“党要管党、从严治党”方针,严肃进行查处。
六、建立健全党员联系群众机制。一是要进一步明确工作职责,牢记党的宗旨,牢记全心全意 为人民服务的宗旨,增强为民服务的意识,为群众办实事、办好事,让群众得到真正的实惠。二 是要畅通民意反映渠道。三是完善结对帮扶制度。
党员教育管理是党的建设的基础性工作,各级党组织书记作为第一责任人,要亲自抓,分管书 记作为直接责任人,要具体抓。党员领导干部要带头执行落实好各项制度,做到认识到位、责 任到位、措施到位,要建立目标责任制,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的良好工作格 局。
< 篇三领导班子在树立和落实新发展理念方面存在的问题 作为党组织,不能简单地“头痛医头、脚痛医脚”,而要认真梳理,列出问题清单,摆出具体表现事 例,深刻剖析原因,逐一制定可操作、可监督、可检查的整改措施,真正做到整改一个、销号一 个。
在带头树立和落实新发展理念方面存在的的问题: 1、不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法,拼资源拼投入、先污染后治理、 重社区轻村（居）、重效率轻公平等片面发展、畸形发展问题,以及在经济发展新常态上的认 识误区等; 2、把新常态当作为官不为的“挡箭牌”,不想作为、不愿担当、不抓落实、懒政怠政等问题; 3、新常态下如何推动地方经济的研究不多、站位不高,还停留在概念上、口号上等问题; 4、如何围绕聚人气,夯实三个基础的推动不够、力度不大,对努力改善地方面貌的方法不多; 5、在落实党建主体责任上,抓而不紧、管而不严等问题。
“五个着力”:着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,着力解决一些党员党的意识淡化的 问题,着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,着力解决一些党员精神不振的问题,着力解决 一些党员道德行为不端的问题。
这几年,我们党集中发力抓作风、严纪律、强制度,党员队伍整体素质有了很大提升。但要看 到,党员队伍中松垮散漫、名不副实的情况还不同程度存在,党员意识淡薄、理想信念动摇、 政治纪律涣散等问题也不是个别现象。同时,党内组织生活不严肃、不认真、不经常的问题 还没有得到很好解决,党员教育管理还有待改进完善,一些软弱涣散的基层党组织还需要加以 整顿。“两学一做”学习教育就是为了解决问题,如果不解决问题,就会流于形式、走过场。学 习教育能不能取得实效,关键就看问题解决得如何。
带着问题学,才能学得深入;针对问题改,才能改得到位。对于“两学一做”要重点解决的具体问 题,中央印发的学习教育方案用“五个着力”作了归纳。中央组织部印发的学习安排具体方案, 分别明确了全体党员和县处级以上党员领导干部要重点解决的问题。对于每个党员、干部来
说,这些问题还是一个总体概括,还需要结合各自实际再对照、再细化,这样才能更精准对焦, 有的放矢解决问题。带着自身存在的具体问题去学党章党规、系列讲话,就能不断解开思想 扣子、纠正认识偏差。针对自身问题边学边改、即知即改,解决一个个具体问题,做好一件件 具体事情,就能不断实现自我完善、自我提高。学得怎么样、问题解决得如何,最根本的要看 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有没有牢固树立起来,有没有做到党中央提倡什 么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,有没有切实解决好“不看齐”“看不齐” 的问题。“两学一做”的实际成效,最终要体现在推动中心工作、促进党和国家事业发展上,体 现在推动党员干部提振精气神、展示新作为、发挥先锋模范作用上,体现在激活基层党组织、 增强基层组织力上。各级党组织务必以解决问题为牵引来开展学习教育,以取得实效为取向 把学习教育引向深入。
篇二：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
开展“抓内部管理、树文明形 象”实施办法
莱西市城乡建设局 关于开展“抓内部管理、树文明形象”创建
优秀办公室活动的实施方案
各科处：
为进一步改进工作作风，树立依法行政、公正透明、服
务高效、行为规范、团结和谐、运转协调的城建形象，以规 范办公室管理为突破口，经局党委研究决定，在全局开展“抓 内部管理，树文明形象” 创建优秀办公室活动，特制定本 实施方案。
一、指导思想 以落实科学发展观为指导，以“创先争优，争做为民服 务先锋”为主题，按照“业绩突出、作风过硬、服务一流” 的要求，着力加强思想、作风、纪律和职业道德建设，内强 素质，外树形象，进一步提高科室服务水平，为推动城建事 业又好又快发展提供有力保障。
二、优秀办公室的创建标准 （1）办公室布置科学合理，资料、物品摆放有序，无 杂物，宣传挂件悬挂合理、悦目。
（2）工作人员佩带证件、摆设桌牌，桌牌标明个人情 况和照片，并选取自己的工作格言写在桌牌上。
（3）自觉遵守城建局《干部职工行为规范》、《卫生管 理制度》、《值班制度》等规章制度。
（4）工作人员首问负责，工作落实到位，受理事项有
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始有终，对职责范围内符合要求的事项，要马上就办，不得 久拖不办。
（5）科室成员间团结协作、凝聚力强，不侮辱、诽谤、 破坏他人名誉。
三、优秀办公室的创建范围 局机关各科室及各科处下属科室。
四、创建活动时间安排及评比办法 6 月 20 日之前，各科处自查自改；6 月下旬起由局创建 领导小组统一组织评比。评比采取定期和不定期相结合的办 法进行（每月 25 日统一考核），根据评分最终结果，排名前 三名将授予“优秀办公室”称号，并授“优秀办公室”流动 红旗。
附件：1、城建局优秀办公室创建工作领导小组名单 2、城建局优秀办公室创建考核细则
2011 年 6 月 8 日
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篇三：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇四：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
巡视整改专题民主生活会对照检查材料
按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题， 深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，请领导 和同志们批评指正。
一、查摆的主要问题 （一）学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面：
一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别 是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前 一刻钟中掌握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急 用现学”现象。
二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是____新时代__特色社 会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问 题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上 还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来 观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）在下大力气整治政治生态方面：
深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养, 坚持自重、自省、 自警、自励，常思贪欲之害, 常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
在日常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服务的信念，不断提高 拒腐防变的能力, 切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四 个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。
(三) 在推进全面从严治党向纵深发展方面：
抓基层党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象， 尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干 部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层 组织建设方面：
分管基层组织建设中，应优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的 组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。
应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥 领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组 织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。
（五）在强化作风建设方面存在的问题：
一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督 导检查少、主动落实少；二是对新政策研究不深，习惯于因循守旧、按部 就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政策掌握的还不全面，研 究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问 题。
(六) 在扎实推进脱贫攻坚工作方面：
虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务，迎接多次检查和参观， 但是，由于我包保两个重点贫困村，难免在任务落实和工作摆步上，两个 村不能同步进行，有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。
（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面：不存在“新官 不理旧账”现象，对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定
整改方案、明确责任分工和完成时限，扎实整改，不存在敷衍塞责、走过 场等情况。
（八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面：
一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松，存在“抓与不抓 一个样，干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党 建上要求的不严，指导的不细， “一岗双责”没有落到实处。三是对班子 建设思考不多，投入精力不够。
二、存在问题原因分析 （一）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化 随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不 那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，对照入 党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己” 的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对 艰苦奋斗精神的坚持。
（二）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化 作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现 自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的 疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很 多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远， 淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情， 淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按 照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不 知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲 了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意 识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在 自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把 凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向 针对查摆出来的问题，我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念， 规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学 习____新时代__特色特色社会主义思想和十九大精神，自觉向党的理论和 路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白 人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交 流研讨相结合，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作 难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主 集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、 凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。
（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。
严格落实____总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项 规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持以上率下，从小事做起、从 小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党
规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一 岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，牢固树立 法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做“三严三 实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治 教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监 督，强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保风清气 正。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做 到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把村级干部所思所想所 盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道 德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践 行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，追求积极向 上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立 风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信 访工作督促检查机制，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头 蛇尾、落实不力的不良倾向。
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风， 始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不 求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造 性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩。
（五）实施精准扶贫，做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、 身体力行的扎实推动精准扶贫工作，确保贫困户脱贫、贫困村出列，党员
干部不出局。
（六）加强意识形态领域工作，抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯
穿于各项工作和日常生活当中，时时处处维护党和国家的形象，积极同各 种反动行为或负面声音作斗争，以一名合格党员标准，维护党组织的形象 地位。
以上发言，请同志们提出批评意见。
篇五：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
巡视整改专题生活会对照检查材料 1 按照《局党组关于印发<基层党组织巡视整改专题组织 生活会实施方案>的通知》的工作部署，对照中央巡视反馈 意见、省委巡视和市委巡视反馈的问题和整改内容，涉及本 部门的系列问题，认真查摆了班子存在的突出问题，深入分 析了问题产生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。
现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题。（一）学习贯彻新时代中国特色 社会主义思想方面存在的向题。一是班子集中学习的深度不 够，虽然领导班子认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思 想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、 实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是学习方式 呆板。大多根据上级要求进行，方法比较单调，对十九大报 告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交 流，理论联系实际不深、不透。三是个别党员工学矛盾突出， 存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时 间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效 果不明显。
（二）纠正“四风”方面存在的问题。一是官僚主义方 面，存在实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查 督促做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去 研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上，二是形式主
义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习 的自觉性差，学习流于形式、不够深入，个别党员不善于学 习、不谦虚学习。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠， 满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研 究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、 消极守摊子，无所作为，得过且过。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题。一是纪律执行还 不够彻底。各党员虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和 领导责任，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵 守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力 的现象：仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟 到早退，不能严格执行请销制度等现象，甚至在缴纳费过程 中，个别党员有“怨言”。二是政治敏锐性还不够强。个别 党员对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政 策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。
（四）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是执 纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之，个别干部职工 态度生硬、纪律松散、办事拖拉效率低等现象仍然存在。二 是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党支部对领导班子党风 廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉 政“一岗双责”责任缺少充分的认识，甚至把党风廉政建设 看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就
行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行 各项纪律还不够严格。
二、存在问题的原因分析。一是工作思路不清，协调配 合不够，班子成员之问还存有本位主义思想，影响干部职工 工作的积极性和主动性。二是思想不够解放，创新意识不强。
党员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在 工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不 够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。三是开展批评 与自我批评的自党性不强。各自在自己的分管工作业务上不 能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批 评的自党性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作， 不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
三、改进方法和努力方向。（一）坚持解放思想、实事 求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求， 坚持和完善相关学习制度，在坚持集中学习的基础上，合理 安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会新时代 中国特色社会主义思想，不断提高党员干部适应新形势、解 决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，提高 班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识， 提高服务水平，更好地履行岗位职能。（二）进一步改进工 作作风、努力提高为人民服务的质量，树立勤工作、求上进 的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认
真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
（三）加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传 统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”， 坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则 在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共 同维护好班子的形象。领导班子要正确对待缺点错误，只有 找准缺点，认识缺点，才能改进缺点。（四）增强服务意识， 不断增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的素质建设， 不断加强班子成员的政治修养道德修养、知识修养，提升班 子的整体素质。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知 识，更好地为基层服务，为群众服务。
篇六：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
篇七：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
关于进一步加强机关作风建设实施方案
局属各单位：
为贯彻落实党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次全会精神，进 一步改进机关作风，提高行政效能，改善我局政务环境，为我市争当东西两翼 实践科学发展观排头兵提供强有力的保证。根据市委、市政府办公室关于印发 《茂名市市直机关进一步加强机关作风建设实施方案》的通知（茂办发 ［2008］20 号）精神，局党组决定，从今年 11 月份开始，在建设系统开展为期 半年的加强机关作风建设活动。具体方案如下：
一、指导思想
以科学发展观和党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次全会精神 为指导，紧紧围绕加快发展这个第一要务，以“改进机关作风、提高行政效能” 为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本，以创建学习型、高效 型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型机关为抓手，着力解决当前我局机关作 风和行政效能建设存在的薄弱环节和突出问题，使系统广大干部以更加饱满的 政治热情和良好的精神状态，在建设和谐粤西经济强市、争当东西两翼实践科 学发展观排头兵中发挥表率作用。
二、目标任务
通过全面加强机关作风建设，不断增强广大干部的学习意识、服务意识、 效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识，努力造就一支政治强、业务精、 作风正、服务优、效率高的机关干部队伍，把机关建设成为人民群众满意的、 充满活力的“六型”机关。
（一）建设学习型机关。着眼于学以立德、学以增智、学以致用，通过向 书本学习、向基层学习、向群众学习，重点解决局系统干部职工精神状态、思 想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题，使广大干部职工的思想观念不 断更新，理论素养不断提高，知识结构不断完善，业务水平不断提升，全力打 造一支适应新形势新任务要求的高素质的机关干部队伍。
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（二）建设服务型机关。牢固树立全心全意为城市建设服务的宗旨，围绕 为企业、为群众提供优质、快捷、高效服务，服务意识进一步增强，服务态度 进一步改善，服务方式进一步改进，服务质量进一步提高，努力实现从管理者 向服务者角色的转变。
（三）建设高效型机关。着眼于提高机关的执行力和行政效能，着力将政 府职能转变到城市建设、公共服务上来，逐步形成规范合理、科学协调、公正 透明、运转高效的行政管理体制，确保机关工作规范、有序、高效，不断提高 机关工作效率，进一步提升机机关对外形象。
（四）建设和谐型机关。树立全局观念和大局意识，以形成团结协作、和 衷共济的强大合力为目标，加强单位与单位、科室与科室之间的沟通交流，相 互理解、相互支持，相互配合、相互团结，坚决杜绝各自为政、相互推诿的内 耗现象，共同营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
（五）建设创新型机关。牢固树立创新意识，把创新作为事业发展的动力 和源泉，使创新精神得到进一步强化，创造能力得到进一步提高，创新行动得 到进一步激发，敢于打破一切旧框框、旧模式、旧思维的束缚，不断以新的思 路、新的举措推动各项工作。
（六）建设廉洁型机关。着重围绕党风廉政建设，教育、制度、监督、惩 处多管齐下，进一步增强机关干部廉洁自律意识，筑牢机关干部拒腐防变的思 想防线，促使机关干部干干净净干事、明明白白做人，杜绝“公共权力部门化、 部门权力利益化、部门利益私人化”的不正之风，塑造秉公用权、廉洁从政、风 清气正的机关干部形象。
三、基本步骤
这次机关作风建设活动集中用 6 个月左右时间，分四个阶段进行，主要围 绕“改进机关作风、提高行政效能”这个主题，按照立足当前、着眼长远，突出 重点、分类指导，统筹兼顾、务求实效的总体思路，有计划、按步骤把机关作 风建设不断引向深入。
第一阶段（
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2008 年 11 月—
2008 年 12 月）：
学习动员，统一思想
我局将召开加强机关作风建设动员大会，对全局机关作风建设进行全面动 员和部署。局属各单位要根据局机关党委的统一部署，结合实际，制定实施方 案，动员广大干部职工积极投身到机关作风建设活动中来。要广泛开展形式多 样的学习宣传活动，尤其是要组织广大干部职工认真学习《公务员法》、《行 政机关公务员处分条例》、《广东省人民政府部门行政首长问责暂行办法》、 《广东省行政过错责任追究办法》等法规和《茂名市行政审批电子监察试行办 法》、《茂名市行政审批电子监察试行办法(绩效测评)实施细则(试行)》等制 度，使广大干部充分认识到开展机关作风建设的重要性和必要性。要切实把思 想统一到市委九届五次全会的精神要求上来，把行动落实到罗荫国书记在全市 加强机关作风建设动员大会的工作部署上来，进一步强化大局意识、责任意 识、服务意识和效率意识，进一步明确任务要求、方法步骤和工作重点，积极 主动投入到机关作风和行政效能建设的实践中。
第二阶段(
2008 年 12 月—
2009 年 2 月)：
对照检查，查摆问题
局属各单位要通过发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉电话、设立投 诉信箱等多种形式，畅通听取收集意见的渠道，查找机关作风建设方面存在的 突出问题。要敞开大门，到基层去，到群众中去，到服务对象中去，围绕影响 科学发展大局、基层干部反映强烈、事关群众切身利益的机关作风和行政效能 问题，深入开展调研，广泛听取意见和建议。各单位及每个干部都要针对工作 实际和思想实际，认真查找自身存在的问题，要从思想根源上查，从工作实际 中找，从群众意见中摆。
第一，在思想作风方面，要对照“三查三看”进行检查：
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一是查满足现状、不思进取的思想认识根源，看自满思想是否真正克服， 开拓创新精神是否真正树立；二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发 展的认识，看“重物轻人”的观念是否真正克服，正确的政绩观是否真正树立；
三是查存在哪些落后思想观念，看局部狭隘视野是否真正克服，世界眼光、战 略思维是否真正树立。
第二，在工作作风方面，要对照“四个是否”进行检查：
一是工作态度是否端正，是否继续存在门难进、脸难看、话难听、事难办 现象；二是工作效率是否高效，是否办事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、 要、占”；三是工作方式是否正确，是否简单粗暴、急功近利；四是工作思路是 否清晰，是否勇于创新、敢闯敢干。
第三，在领导作风方面，要对照“三多三好”进行检查：
即深入群众、深入基层、体察民情多，听取干部群众的意见建议多，解决 群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多；执行领导选拔任用各项规定 和领导干部廉洁自律有关规定好，单位及个人的形象好，在干部群众中的口碑 好。
第四，在学风方面，要对照“两个注重”进行检查：
一是注重自身学习，要全面学习做好本职工作必需的知识，使学习成为培 养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程。二是注重学以致用，要把 推动工作作为学习的根本出发点，使学习成为理论联系实际、指导实践，不断 提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
第五，在生活作风方面，要对照“五个不”进行检查：
一是不贪图享受、铺张浪费；二是不参与赌博、嫖娼等违纪违法活动；三 是不利用手中权力谋取不正当利益；四是不在公务活动中收受礼品红包和有价 证券，五是不贪污受贿、收钱敛财等。
局属各单位领导班子要对本单位查找出来的问题认真讨论研究，报局分管 领导审核同意后于
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2009 年 2 月 10 目前报一份(附电子版)到局机关作风建设领导小组办公室。
局领导小组办公室将把各单位查摆出来的突出问题进行公布，由群众进行评 议。凡查摆问题深入，不敢露丑，马虎应付走过场，群众意见较大的，领导小 组将责令补课。
第三阶段(
2009 年 2 月—
2009 年 4 月)：
认真整改，完善制度
要针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突 出问题，坚持边查边改、边整边改，制定切实可行的整改方案，明确整改内 容、整改时限、整改措施和责任人。坚持抓重点，抓关键，解决突出问题，务 求实效。
对机关作风建设的薄弱环节和基层群众反映强烈的问题，要做到能改即 改；暂时整改有困难的，要积极创造条件，确定整改时限与目标；整改内容涉 及其他部门的，要主动与相关部门加强沟通联系，积极争取配合支持。坚持从 制度上巩固整改成果，加强制度建设，进一步建立健全长效机制，努力实现用 制度管人管事管权，不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨 道。
通过本阶段的整改和建章立制，各单位要将部门职责和工作任务、工作目 标科学、明确地分解到内设机构、各岗位人员，建立主体明确、层级清晰、量 化具体的岗位责任制，使每项工作职责、每个工作环节的责任都落实到岗位、 落实到人；凡有行政审批许可事项的，要建立完善一套简洁、规范、科学的工 作程序，对行政许可事项、法律依据、申报材料、收费依据和标准、办事程 序、办结时间、服务承诺等一律要公开，并印发给服务对象。要通过整改，使 机关责任更明确，效率更高，管理更规范，作风更严谨。各单位要将整改情况 于
2009 年 5 月上旬报局机关作风建设领导小组办公室。
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第四阶段(
2009 年 5 月—
2009 年 6 月)：
检查总结、巩固提高
局属各单位要对这次机关作风建设的成效进行一次总结和自评。自评合格 后，要形成机关作风建设活动总结报告，报局机关作风建设活动领导小组办公 室。局机关作风建设活动领导小组将组织有关人员对各单位机关作风建设和整 改情况进行检查验收，并逐一作出评价。通过检查，进一步查缺补漏，完善措 施，不断巩固和扩大机关作风建设的成果。
四、加强领导，确保实效
（一）加强组织领导。为加强组织领导，我局成立机关作风建设活动领导 小组(另行文)，局党组书记、主要领导任组长、分管领导及纪检组长任副组长， 其他党组成员任领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委， 由机关党委专职副书记担任办公室主任。局属各单位也要相应成立领导机构， “一把手”要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，精心组织，周密安排，抓好 落实。
（二）加强督导检查。要对活动全过程加强督导检查。
领导小组组织有关人员到局属各单位进行指导、督查。办公室设立投诉电 话，受理对机关作风建设活动的投诉。充分发挥群众的舆论监督和宣传工具作 用，宣传先进典型，曝光不良行为，形成强大的舆论氛围。
（三）加强问责追究。要切实贯彻落实《公务员法》、《行政机关公务员 处分条例》、《广东省人民政府部门行政首长问责暂行办法》、《广东省行政 过错责任追究办法》等法规，认真执行《茂名市行政审批电子监察试行办法》 和《茂名市行政审批电子监察试行办法（绩效测评）实施细则（试行）》等制 度，强化对行政机关及其工作人员的监督管理和问责追究，做到有法必依，执 法必严，从而促进依法行政。
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局机关党委定期和不定期检查、跟踪督查等办法，对局属各单位、机关各 科室执行局工作部署的落实情况、机关作风建设情况、重大投资项目的审批建 设情况等进行督促检查，对那些机关作风差、工作不力、整改不到位的单位和 个人进行通报批评，问题严重的按有关办法进行问责追究，为加强我局机关行 政效能建设，改善城市建设软环境提供有力保证。我局将把机关作风建设情况 作为年度考核和组织部门考察领导班子、领导干部的重要内容。对抓机关作风 建设措施得力、效果明显的单位，要给予表扬；对抓机关作风建设不力、单位 工作人员多次受到问责追究的，要追究单位主要领导的责任。
日〇〇八年十二月三二
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篇八：巡察整改专题民主生活会个人剖析材料
2021 经典个人述责述廉报告范文
（一） ___年，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的协助配合下，在同事们 的帮助支持下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成自己的工作任务，取 得了一定的成绩，促进爱卫工作的深入发展。下面，根据上级领导的安排和要求， 就自己___年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指 正：
一、加强学习，明确要求，增强大局意识 ___年，我认真学___的___大和___大精神，认真学___纪法规和业务知识，认 真学习上级部门的爱卫工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能， 增强了履行岗位职责的能力和水平，为做好爱卫工作打下扎实基础。我明确工作要 求，增强大局意识，要求自己切实按照县委、县政府和上级爱卫主管部门的工作精 神和工作部署，全面做好爱卫工作，提升我县爱卫工作水平，为人民群众创造良好 的工作和生活环境。在实际工作中，我坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待 每一件事，认真对待每一项工作，坚持把爱卫工作做完做好。
二、求真务实，开拓创新，推动爱卫办工作 ___年，我按照上级爱国卫生工作会议精神，求真务实，开拓创新，大力开展 爱国卫生运动，狠抓四害防治工作，不断强化市容环境卫生综合整治，积极开展全 民健康教育，稳步推进新农村卫生基础设施的建设步伐，各项工作取得了新的成 绩，这里面我着重做好四方面工作：一是___开展了以健康教育、清除四害孳生地 为主要内容的爱国卫生月活动，通过悬挂横幅、设置宣传板报、散发宣传材料等方 式，大力宣传爱国卫生知识，提高群众的卫生意识，积极投入到爱国卫生月活动 中，搞好各项卫生工作，取得良好成果。二是___开展夏季爱国卫生运动，广泛动 员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作， 购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房（桶）等处进行了消杀，有效改善夏 季卫生状况，提高群众健康水平。三是开展建设健康文化墙活动，向群众宣传卫 生科普常识和疾病防控知识，讲解如何预防各类传染病等知识，提高群众的卫生
知识，做到保持良好的生活卫生习惯，预防各类疾病感染，起到良好成效。四是 积极开展控烟活动，在___月___日世界无烟日前夕，在辖区医院、学校、商场、 机关等公共场所认真___开展了形式多样的禁烟宣传活动，让群众了解吸烟的危 害，自觉做到不在公共场所吸烟，保持公共场所空气的清洁，有益大家的身体健 康......
___经典个人述责述廉报告范文 （二） ___年度，我们办事处在市委市政府的正确领导下，在省住建厅的正确指导 下，在相关部门支持配合下，遵照市局提出的务实创新，安全高效，以人为本，温 馨和谐的理念，紧紧围绕年初确定的三个三的工作思路，积极探索住房公积金管理 创新办法，进一步完善管理措施，提高资金运用的科学性，使住房公积___障最大 化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际，就我本人在德、能、 勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报，不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意 见和建议。
一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责，加强协 作，注重团结，严格标准，开拓创新，增强团队工作的凝聚力和创造力，踏实高效 的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在___月份开展了以住房公积金圆你住房梦为主题的宣传 月活动，大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策，使广大职工对住房公 积金政策有更深的了解; 2、积极参加各级领导___的政治理论学习，学___的路线、方针、政策、法 律和法规，用所学指导工作实践; 3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工 作结合起来，进行不断的思考、调查，在工作闲暇时间，能虚心向身边的同事请 教，自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力。
二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局，做 好___协调，确保住房公积金健康有序开展，努力增强处理复杂局面的能力。主要 工作措施是：以宣传促归集、以制度促归集，以提升服务促归集。
1、___月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活 动，对开发区区域内所有非公企业进行建档，并上门宣传、服务。从维护职工权 益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识，推进制度扩面。
3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因，部门管辖范围内的企事业 单位未在本办事处缴交的现实，领导已经同意于___年___月___日按属地原则一并 划入经济开发区办事处。
3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务，给缴存职工造成很大不 便。近期通过争取，中心对我办事处机构重新进行了设置，增设了信贷科室，这 一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。
4、向市中心提出申请，派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归 集业务，通过学习交流、业务实践，增强了学习人员的业务能力和服务意识。
5、办事处实行每周五下午为学习日，并定期进行业务知识考试，通过强化 职工基础业务管理和学习培训，以学习促提升......
___经典个人述责述廉报告范文 （三） 尊敬的领导，亲爱的 同志们：
大家好。
按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁 自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻 落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为 民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够 严格按照___在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻廉政条例，通过坚 持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理 论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础， 牢固了___拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念 在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，___镇社会经济日 益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事 业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的 挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉 政民主的考验。
作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作 作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和 落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思 想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程 序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、 报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了___力量，___会议讨论，分析利 弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为___意志 在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议 和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人 民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动 起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每 件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进 行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识 得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了 存在的问题和不足。
。实践工作未曾达到理论高度。
。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的 方法和措施。
